北海道札幌市の保育士求人一覧

完全週休2日制！燃料手当等、手当も充実で1年目から年収約320万円

もう一人の担任と一緒に相談しながら保育を進める仕組みになっており、主幹と指導教諭もフリーで配置。無線を付けているので、先生同士で常に声を掛け合い、スムーズに協力できる体制が整っています。入社後は担任のサポートからスタートし、先輩たちが指導しますのでご安心ください。また、園長との面談や法人からも定期的に困りごとがないか会話する機会を設けており、自分一人で悩みを抱えてしまう事のないよう配慮しています。

支援充実で働きながら幼稚園教諭免許を取得できる！取得後は正社員へ登用！

月給は他園での経験も考慮して決定（例：他園経験3年／月給22.7万円～など）。また、賞与2.9カ月分や住宅手当など各種手当も充実、転職後の収入も安心です。幼稚園教諭の免許取得を全面バックアップし、昨年度1名の取得実績もあります。免許取得に必要な費用は法人が全て負担。また、取得後は「保育教諭」として正社員へ登用！働きながら免許取得や社員登用が目指せるので、新たなキャリアを積みたい方にも最適です！

勤務時間や日数の固定も可能！家庭との両立をお考えの方も安心です！

8:30～16:00で実働4時間程度（固定勤務）、週4～5日。8:00～17:00の間の実働7時間勤務、固定週3日（うち土曜出勤1,2回）など、ライフスタイルに合わせて働けます！実際、子育てしながら働く職員も多く、我が子の行事でのお休みなども助け合って気兼ねなく取れる温かい雰囲気があります。働き方について、ぜひ気軽にご相談ください。また、保育士資格のみお持ちの方も応募可能です。

週3日～、17時～19時勤務のパート保育士を募集中！車通勤OK！

2023年4月にオープンしたばかりの新規園で、延長保育を担当いただけるパートさんを17:00～19:00の短時間勤務で募集しています！敷地内に職員用の無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能！今回は開園後初の利用園児さん増加に伴う増員募集です。経験豊富な先生方が一緒だから未経験の方や経験が浅い方も安心。自然豊かな環境の中で子ども達と一緒にのびのびと過ごすことができますよ。

担任補助をお任せ！年間休日120日、固定シフトでの勤務も相談OK

7:00～16:00や10:00～19:00の固定シフトも相談できるので、生活リズムを崩さず勤務したい方にもおすすめ！勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けているので、持ち帰りはなく残業もほとんどありません。賞与実績計2.5カ月分！年間休日120日程度あり、お休みもしっかりとれます。園児さん増加に伴う増員募集！実務経験がない方やブランクがある方も、経験豊富な先生方がしっかりサポートします！

今の園の経験も活かせる経験加算＋賞与4.5カ月分で収入UPも目指せます

他園経験3年で月給22.8万円、他園経験7年で月給24万円（※いずれも目安です）など、あなたのこれまでのキャリアを考慮して給与を決定！また、賞与4.5カ月分や最大2.5万円の住宅手当など各種手当も充実。転職1年目でも収入に困らないので安心して入職いただけます。また、デジタル化による効率化を進めているので、実働5～7時間と勤務時間が短めでも残業は月で5時間程度と少なく、無理のない働き方が可能です。

平日のみ・残業なし・1日4h～希望の時間帯で固定勤務！無理なく働けます

勤務は1日4時間からOK！9～18時までの時間帯での勤務です。基本土日祝休みの完全週休2日制ですが、ご希望に合わせて勤務日数も相談できるので、家庭やプライベートと両立したい方にもピッタリ！子育て中の職員も多いのでお休みの相談もしやすく、お子様の行事や家庭の予定に合わせて無理なく働けますよ。幅広いカリキュラムや食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしている当園で一緒にお仕事しましょう！

25年4月入職可！シフト制・残業月3時間以内！充実の研修でスキルアップ

充実の研修制度あり！受講費用・交通費は法人負担で保育に関わる希望の外部研修を受けることができます。さらにオーストラリアで保育体験ができる海外研修などもあり、新卒さんはもちろん、中途入職の方も働きながらスキルアップができるのも魅力です。当園は地上から屋上までスロープで繋がれた天然芝のひろ～い園庭が自慢！子どもたちとのびのび身体を動かして遊べる豊かな保育環境が整っています！今年度・次年度共に入職歓迎！

少人数だからこそできる、子どもにじっくり向き合った保育に携わりませんか

大藤子ども園は認可外保育園として長らく運営していましたが、近年、60名定員（0～2歳児のみ）の認可保育園に移行しました。今回は分園の保育事業所「ほんごう園」にて0～2歳児のお世話をお願いします。小規模なので先生に係る負担も少なく、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。新卒から主婦まで幅広く活躍していますよ。年度ごとに法人内の他園への転勤の相談も承ります。まずは是非ご連絡ください！

25年4月入職も歓迎！賞与年3回、1LDK単身寮ありなど新生活も応援！

国内外で23施設を運営する安定した基盤の法人が運営しているので、毎日笑顔で働ける待遇が充実！例えば自己負担2.5万円／月で住める単身寮あり！年間休日は117日と私生活も大切にできます。また、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。札幌市中央区の住宅街に位置する当園では、吹き抜けのホールから陽の光が射し込む開放感のある園舎で毎日のびのび過ごすことができます。2025年度入職など入職時期はご相談ください！

定員18名。子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができます。

0歳から2歳までの子どもたちが集まる、定員18名の企業主導型保育園です。当園の特徴は絵本の読み聞かせを積極的に行なっていること。たくさんの絵本を読んで、子どもたちはワクワクやドキドキを学んでいます。そのほかにも、子どもたちの好奇心を養うために、定期的にお散歩をして自然に触れ合っています。どんぐりを拾ってお店屋さんごっこをしたり遊具で遊んだり…。楽しみながら、子どもたちの個性を引き出しています。

2025年卒の方も大歓迎！年間休日126日、住宅手当など各種手当充実

新卒から主婦まで、年齢・経験問わず様々な立場の職員が働いています！質問や疑問なことなどは先輩方が親身に相談に乗ってくれますので、一からしっかり学んでいけますよ。当園の敷地内には、3～5歳児が過ごす『北野しらかば幼稚園』と、0～2歳児が過ごす『北野しらかば保育園』の両園が隣接しています。子どもたちの笑顔や元気いっぱいな姿に、毎日癒しや元気をもらいながら保育士として新しいスタートを切りませんか？

昨年度実績は年間休日123日！状況に応じて希望休など調整可能です

日・祝日は必ずお休み、フルタイムまたは週30時間勤務の働き方が選べるなど無理なく働ける環境を整えています。当施設の職員の仕事は「遊びを通して子どもの育ちを支えること」です。勉強を教える「先生」ではないですが、時にはケンカの仲裁をしたりすることもあります。子どもの成長を見守り、どんどん変わる姿を間近で感じられるのもやりがいだと思っています。見学もOKですので、ぜひ興味がある方はお問い合わせください！

賞与年4回、計4.7カ月分！残業月平均5h・持ち帰りほぼなしの好環境

未経験・ブランク・2024年卒の方も歓迎！定員170名の「屯田おおふじ子ども園」では、保育システムを導入し業務効率をUP、複数担任制で保育士一人あたりの負担を軽減するなど、働きやすさのための取り組みが充実しています。残業や持ち帰り仕事が少なく、誕生日休暇や記念日など希望に応じて有休も取れるのでワークライフバランスもばっちり！サポート体制は万全なので、経験に自信がない方も安心してご応募ください！

小規模保育所でパート募集！子どもたち一人ひとりにしっかり関われます。

大藤子ども園は近年、60名定員（0～2歳児のみ）の認可保育園に移行しました。0～2歳児のみの園だと必要な保育士数が非常に多くなるため、時短パートで入ってくださる方を募集しています！「しらかば館」は定員数が少なくアットホームなので、子どもたちの成長にじっくり向き合えます。少人数保育や乳幼児保育にご興味のある方は必見です。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働いています。まずは是非ご連絡ください！

無資格の方もOK！週2日以上、3〜5時間でぜひお問い合わせください

教員や保育士を目指している学生さんも活躍中！ご希望の働き方をご相談ください。当施設の職員の仕事は「遊びを通して子どもの育ちを支えること」です。勉強を教える「先生」ではないですが、時にはケンカの仲裁をしたり、叱ったりすることもあります。子どもの成長を見守り、どんどん変わる姿を間近で感じられるのもやりがいだと思っています。「子どもたちに会えるのが純粋に楽しい」職員からそんな声もいただいています。

職員みんなで子どもの成長を見守り、心の安定を大事にしています

クラスや学年の枠を超え、子どもたち全員と関われる園です。歌を歌ったり、お話を聞いたり、特別なカリキュラムもありますが、乳幼児期にしかできないことを大切にした保育をしています。職員間の連携が取りやすくなるよう定期的に話し合える場も設けており、ストレスフリーで働ける職場環境の維持に努めています！シフトの相談や調整は柔軟に対応していますので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただけます。

就業時間などお気軽にご相談ください！パートスタッフとして働きませんか

週4日～OK！経験豊富な先輩たちがしっかりフォローします。3～5歳児が過ごす幼稚園舎と、0～2歳児が過ごす保育園舎が300m程の離れた場所にある、道内では珍しい分園型の幼保連携型認定こども園です。よって、働き方は幼稚園【教育部】と保育園【保育部】の働き方があります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働いています。年度ごとに法人内の他園への転勤の相談も承ります。まずは是非ご連絡ください！

児童会館・ミニ児童会館サポートスタッフの募集。週2日以上より勤務OK

1日3〜5時間、資格の有無は問いません！当施設の職員の仕事は「遊びを通して子どもの育ちを支えること」です。勉強を教える「先生」ではないですが、時にはケンカの仲裁をしたり、叱ったりすることもあります。子どもの成長を見守り、どんどん変わる姿を間近で感じられるのもやりがいだと思っています。「子どもたちに会えるのが純粋に楽しい」職員からそんな声もいただいています。まずは見学からのお問い合わせも大歓迎です。

研修や職員に優しい福利厚生あり。安心して長く働けることができます。

札幌の中心地に位置するニチイキッズ大通西18丁目保育園。園の周辺には大通公園や知事公館、美術館などがあり子どもたちは季節を感じながらお散歩を楽しんでいます。近所にあるニチイキッズの保育園とも交流会を行なうために、地下鉄に乗って課外活動をすることも！実際に大人の社会に混じって基本的な社会のマナーやルールを集団生活をしながら学んでいます。他にも好奇心を養成する英語レッスンやリトミックなども行ないます。

25年4月入職可！海外研修や希望研修の補助なども充実！残業も少なく安心

国内外で23施設を運営している法人だからできるサポートが充実！オーストラリアで保育体験ができる研修や学園主催の研修、希望の外部研修を法人負担で受けられる研修制度など、楽しくスキルアップできる体制を整えています。また、保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業負担を軽減。残業は月3時間程度とプライベートもしっかり確保しながら働けます。年度内・来年度など入職時期もご相談ください！

重視したい条件に合わせて働き方をチョイス！残業月平均4時間、月8休以上

職員一人ひとりの生活にも寄り添った運営をしており、あなたの希望に合わせて働き方が選べます！収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。いつまでも安心して保育士を続けられるよう、スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

8:00〜21:00の間で週2日～、資格・経験不問。ぜひご相談ください

基本的には14:00〜19:00で、土曜日･春･夏･冬休み期間は8:00〜､児童会館で月2回程度～19:00までの勤務が発生します。当施設の職員の仕事は「遊びを通して子どもの育ちを支えること」です。子どもの成長を見守り、どんどん変わる姿を間近で感じられるのもやりがいだと思っています。「子どもたちに会えるのが純粋に楽しい」職員からそんな声もいただいています。まずは見学からでも大歓迎です！

子どもの思いを汲み取り、達成感を感じられるような療育を行なうお仕事です

子どもたちにとっても、保護者の方にとっても「来てよかった」と心から感じられる場所を提供しています。児童発達支援・放課後等デイサービスどちらの機能も有していますが、療育室は分けて対応。自然の中で季節に応じた遊びも取り入れ、体験から五感の発達を促します。室内活動ではサーキット遊びやリズム遊び、ルールのある遊びなども取り入れ、順番や約束事を守りながら友だちと一緒に遊ぶ楽しさを伝えています。

週3日～からOK、賞与あり！駅徒歩2分のマチナカ園でお仕事しませんか

「たかさごスクール大通公園」は最寄り駅から徒歩圏内で通勤やお買い物に便利なエリアです。時給1,000円に加え、勤務時間によっては賞与あり！パートの皆さんの頑張りにもしっかり応えます。高砂福祉会では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットの導入により今までの保育書類を1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

海外研修・社宅・給食etc…サポート充実のこども園！24年度入職OK

「一生ワクワク生きてく子」をモットーに子どもも職員もたくさんの体験の中で楽しみながら成長できる環境です。メンター制や充実の研修制度があるので新卒や経験が浅い方も安心！オーストラリアで保育を学べる海外研修やさまざまなポジションに挑戦できる体制もあり、あなたのやりたい保育を一緒に叶えていきます。また麻生駅チカ1LDKの単身寮もあり、生活のサポートも万全です！25年4月入職など入職時期もご相談ください！

2025年卒業の方も募集中！年間休日126日、有給休暇の取得率100％

2025年卒業の方、歓迎です！入社後はしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートしていただけます。新卒から主婦まで様々な職員が働いています。日頃から先輩後輩分け隔てなく職員同士の会話が多く、明るく元気な職場です！本郷幼稚園は、1958年に白石区（当時白石町）で初めての幼稚園として開園。大藤学園の中で最も歴史のある園です。なお、年度毎に法人内の他園への転勤の相談もできます。

学園全面バックアップで成長できる研修制度あり！2025年4月入職も歓迎

「一生ワクワク生きてく子」を合言葉に、大人も楽しく過ごせるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。土曜勤務の際は平日に公休を取ることで休日をしっかり確保。保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業を減らすことで残業は月平均3時間と少なめ。さらに保育研修を受講費・交通費法人負担で受講できる制度など、スキルアップを目指すあなたにもピッタリの環境です。入職時期もご相談ください！

遊び心いっぱいの園舎で子どもと一緒にワクワク！25年4月入職もOK

2021年にリニューアルオープンした当園は遊び心がたくさん詰まった園舎が自慢の一つ！「おんがくのへや」「つくるへや」「うんどうのへや」など活動ごとに分かれた専用ルームや屋上園庭、室内砂場など子どもたちがのびのび楽しく遊べる環境が整っています。また、海外の姉妹園との交流なども行なっています。残業は月3時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。25年度入職など入職時期もご相談ください！

スポーツをするのが好き・指導者になりたい方、歓迎！年間休日120日

NO残業強化宣言を実施し、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止！用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、有給休暇の取得率も100％を達成！生活に合わせて働き続けられる環境を整えています。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。

残業平均月2h程度・持ち帰りなし！子どもたちの成長をサポートしませんか

札幌市内のいずれかの施設へ配属となり、遊びや読書活動・勉強の手助けをしたり、中高校生の対応などを担当していただきます。当施設の職員の仕事は「遊びを通して子どもの育ちを支えること」です。勉強を教える「先生」ではないですが、時にはケンカの仲裁をしたりすることもあります。子どもの成長を間近で感じられるのもやりがいだと思っています。「子どもたちに会えるのが純粋に楽しい」職員からそんな声もいただいています！

賞与年4回・計5カ月分支給！誕生日など有休は希望に応じて取得OK

児童指導員任用資格もOK・24卒も大歓迎！児童デイサービスでのお仕事が初めての方も、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しているのでご安心ください。9～18時までの固定勤務で、残業・持ち帰りはほぼゼロ！大藤学園グループの安定環境のもと、専門的な知識やスキルを身につけていきませんか？子育て世代もたくさん活躍中で、お子さんの急な体調不良などでのお休みにも柔軟に対応しています。施設見学も随時受付中です！

乳児クラス担任募集！週替りのシフト制・週休2日制で予定も立てやすい

しっかり休める週休2日制！シフトは基本週替りで組んでおり、残業も月で3時間と少なめなので、終業後やお休みの予定も立てやすくプライベートも充実させることができます。吹き抜けで開放感のある当園内は、保育室からホールまで曲線を使った、街並みをモチーフにした造り。宇宙船のコックピットをイメージしたおままごとスペースや隠れ家スペースなど、子どもの興味関心を引き出す仕掛けがいっぱい詰まっています！

賞与3カ月、経験給加算あり。年休125日など休日ほか手当・待遇も充実！

初⼼者歓迎！⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援します。給与は処遇改善⼿当・地域⼿当が加算されるほか、他業種経験や人柄を考慮した経験給も！さらに賞与は3カ⽉分の支給があり、皆さんの⽇々の頑張りにしっかり応えます。また、当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施しています。保育書類を今までの1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や職員の休憩時間を増やしています。

新規開設予定、スポーツの楽しさを子どもたちに伝えるお仕事です！

スポーツをするのが好き・指導者になりたい方、歓迎！豊平区内オープン予定の障がい児向けスポーツ施設で、オープニングメンバーを募集中です。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援を行ないます。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導が当社の特徴です。職員のスキルアップも応援しており、研修制度や資格取得支援制度があります。