退職金制度の保育士求人一覧

土日休みが基本。家族と過ごす時間もしっかりとれる職場環境です。

基本的に土日が休みのため、家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。残業も月平均5時間とほとんどなく、心身の負担が少ないのがポイント。職員が安心して働けるよう職場環境の改善に力を入れ、家事や育児と両立しながら自分の時間も大切にしたい方にぴったりの環境を整えました。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・時間休や1日有休も取得可能

2026年卒応募受付中！遊びや生活の中から一人ひとりの得意を育てます。

小学館アカデミーしんまるこ保育園は、駅徒歩2分と好立地！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

こだわりがいっぱいの園舎で一緒に働きませんか？2026年卒応募受付中！

週休2日制！ワークライフバランスも整いやすい。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

定員19名の小規模園。25年度より月給250,000円～給与アップ！

2025年度より月給25万円～！賞与は2年目より3か月分を支給しています。大宮駅・加茂宮駅など複数駅からアクセス可能で、2021年にリニューアルしました。お休みを取りやすいよう業務量を調整しているので残業なし。完全週休2日制を採用しているほか、各種休暇制度が充実しているので自分の時間も大切にしながら働いていただけます。遠方出身者への社宅借り上げ制度や退職金制度など充実の福利厚生も魅力です。

年間休日121日・土日祝は必ず休み！オフの時間はしっかりリフレッシュ

土日休み！持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

持ち帰りなし・残業月平均0.7時間！プライベートもしっかり充実できます

月給27.5万円～の好待遇！基本的に残業が出ないように調整しており、どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。豊洲駅より徒歩3分の当施設で、好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

すべて4勤3休なら年間休日170日！定員12名の小規模保育園です！

週40時間勤務・1カ月単位でシフトを組み、業務時間内にお仕事を終えられるようメリハリのある働き方を行なう事でしっかり定時に終業しています。2パターンの働き方が選択可能！4勤3休制の場合は、ほぼ週3日のお休みを取ることができ、ライフスタイルに変化があっても安心して働き続けられます。小規模園ならではの落ち着いた雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりと丁寧に関わる保育を行なっていきませんか？

年休115日～・残業少なめ！子どものペースに合わせた療育を行ないます。

サポートルームyellow1stは、筑後市にある児童発達支援施設・放課後等デイサービスです。タブレット端末を使ったプログラムや運動プログラムなどを取り入れ、「動ける身体」づくりと心の成長をサポートしています。当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者を募集しています。入社後は丁寧なOJT研修と先輩職員の手厚いサポートあり！年間休日115日以上で、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができます。

複数担任クラススタートでじっくりスキルアップ！25年度新卒も受付中！

新卒さんも歓迎！充実の教育体制と働きやすい待遇が揃ったこども園で新たなスタートを切りませんか？ 【Point1】複数担任クラスで安心！ 入職後は複数担任クラスからスタート！経験豊富な先輩が付いてOJTでしっかり業務を教えてもらえるので安心です。また、様々な研修や面談であなたのスキルアップも応援します！ 【Point2】1年目から安定収入！ 賞与は平均年4.1カ月分！1年目から年収約350万円と収入も安定。その他、家賃補助や扶養手当など各種手当も充実しています！ 【Point3】基本残業なし！ 遅番時のみシフトで普段より45分ほど勤務時間が長めですが、その分は月給とは別途で残業代を支給！それ以外の残業は基本ありません！

基本的には土日休み。大事な人と一緒に過ごせる時間を大切にできる職場です

基本的に土日がお休みで、プライベートを職場に持ち込む必要がない体制を整えています。仕事中は子どもたちと真剣に向き合いながらも、オフの時間はしっかりリフレッシュできる環境です。残業は月平均5時間程度と少なめで、職員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・土曜出勤は1カ月に1回程度、平日に必ず振休あり ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・ノー残業デーの設置

完全週休2日制！少人数保育をし、一人ひとりに寄り添う保育をしています

第二みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。住宅手当の支給や系列園でのお子様の預かり可能など、ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生も充実！毎年必ず、5,000円～10,000円の範囲で昇給。賞与4.5カ月分の支給実績があり、安定した収入も得られます。一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか？

新卒・未経験者も歓迎、母子支援のお仕事！1年目から年収350万円想定

母子生活支援施設「コスモス苑」は20世帯が暮らす施設で、母と子の未来を支えています。利用者さんはもちろん、職員の過ごしやすさも重視しており、残業月平均10時間・持ち帰り仕事ほぼ無し。賞与は年4.65カ月分の支給実績があり、住宅手当や家族手当など生活に応じた諸手当も充実させています。支援はチームで行ない、先輩職員からの手厚いサポートや研修もあるので、母子支援が初めてという方もご安心ください。

定員19名の小規模園！年間休日120日・産休育休取得率100％

有給休暇の取得率は95％以上！お休みの相談がしやすい職場です。育休から復帰後は時短勤務制度を利用したり、パート職員としてお仕事を再開したりすることも可能！ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられる環境が整っています。子ども一人ひとりに寄り添える少人数保育がしたい方は、経験を問わずぜひご応募ください！職場環境に慣れてもらうため、世話役制度としてマンツーマンでフォローする職員がつきます。

妙典駅徒歩1分！合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！

新卒・ブランクのある方も大歓迎！定員75名の認可保育園です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる社員を募集します。

遊び心いっぱいの園舎で子どもと一緒にワクワク！25年4月入職もOK

2021年にリニューアルオープンした当園は遊び心がたくさん詰まった園舎が自慢の一つ！「おんがくのへや」「つくるへや」「うんどうのへや」など活動ごとに分かれた専用ルームや屋上園庭、室内砂場など子どもたちがのびのび楽しく遊べる環境が整っています。また、海外の姉妹園との交流なども行なっています。残業は月3時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。25年度入職など入職時期もご相談ください！

子ども達の未来を一緒に創るお手伝いをしていただけませんか？

私たちは「子どもと正面から向き合いたい」「子どもの主体性を大切にした保育に挑戦したい」そんな想いを最も大切にしています。子どもを大人都合で管理せず、個々のペースに合わせサポートできる体制を整備。雇用形態に関わらず、職員たちが責任ある立場や役職に就き、ミーティング・年6回の園内研修、年4回外部の方も含めた研修会等で自己を高めあっています。保育の本質をより深く学び、現場にアウトプットできる環境です。

海外研修・社宅・給食etc…サポート充実のこども園！24年度入職OK

「一生ワクワク生きてく子」をモットーに子どもも職員もたくさんの体験の中で楽しみながら成長できる環境です。メンター制や充実の研修制度があるので新卒や経験が浅い方も安心！オーストラリアで保育を学べる海外研修やさまざまなポジションに挑戦できる体制もあり、あなたのやりたい保育を一緒に叶えていきます。また麻生駅チカ1LDKの単身寮もあり、生活のサポートも万全です！25年4月入職など入職時期もご相談ください！

月給25.9万円以上、企業主導型保育園で先生として働きませんか？

西葛西駅徒歩1分の好立地！定員35名の企業主導型保育園「西葛西きらきら保育園」で一緒に働きませんか？マンションの一室にあり、扉を開けるとそこは別世界！子どもたちが楽しく遊べる空間が広がっています。天気の良い日には、近くにたくさんある公園へ遊びに行ったりも！近隣にある姉妹園と一体運営を行なっており、保育の取り組みなどを共有しながら、子どもたちのやる気を大切にした寄り添う保育を心がけています。

週3日～勤務可能！勤務時間や日数も相談ができる働きやすい職場環境です。

担任の先生と一緒に、子どもたちの園生活の支援や預かり保育全般をしていただける方を募集！初心者やブランクのある方も、研修制度や先輩たちのサポートがあるので安心ですよ。勤務は週3日～・扶養内勤務・固定時間勤務OK！仕事も家庭も大切にしたい方にぴったりですよ。持ち帰り仕事・残業もないのでプライベートに影響が出ることもありません。子どもたちの個性を大切にした当園で働きませんか？園見学もお待ちしております。

「働きやすさ」で選ぶなら。ゆとりの休日と安定の給与で、笑顔の保育を。

■上野駅徒歩2分！子どもたちと「うれしい」を創る保育園♪ ■残業少なめ＆持ち帰りなしでプライベート充実◎ ■手厚い研修で安心のスタート☆ ■年間休日121日以上でワークライフバランス◎ ーー【子どもと高齢者の笑顔が溢れる、温かな保育環境】 上野駅前で、子どもたちの笑顔を育む保育園です♪ 併設の高齢者施設との世代間交流を通じて、子どもたちの心も大きく成長します。「人を大事にし、人を育てる」という理念のもと、スタッフ全員で意見を出し合い、よりよい保育を創り上げていく環境です。園名の通り、子どもたちもスタッフも「うれしい」と感じられる毎日を大切にしています☆ ーー【充実の待遇とキャリアサポートで、長く活躍できる職場】 月給246,000円～257,000円からスタート！ブランクがある方も安心の充実した入社時研修で、スムーズに保育士としての第一歩を踏み出せます◎ 多彩な研修プログラムで、着実にスキルアップが可能。先輩スタッフからは「子どものために良いことを考えられる」「やりたいことが尊重される」という声も。男性保育士も活躍中の、風通しの良い職場環境です♪

産休代替の保育士募集！実働7時間で残業ほぼなし・賞与年3.5カ月分！

経験加算あり！例えば他園で6年経験のある方なら年収350万円とこれまでの経験が活かせます。また賞与3.5カ月（処遇改善手当含む）と頑張りをしっかり還元！その他生活面を支える奨学金返済制度や産育休復帰後の時短勤務制度などの制度も充実。実働は7時間程度で残業は年間で3～4時間程度とほぼなし。さらに産休育休制度や結婚出産祝い金、復帰後の時短勤務制度など、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる環境です。

2025年度から月給25万円へ給与アップ！乳児のみ定員19名の小規模園

25年度より月給25万円～26万とさらに好待遇！当園では0～2歳児定員19名をお預かりしています。法人として書類の電子化を進めたり、勤務時間中に事務作業の時間を設けるなど職員が無理なく業務を進められる体制を整えているので、しっかり1時間の休憩をとりながらも残業はありません。持ち帰り仕事もありません！また、遠方出身者への社宅借り上げ制度や各種休暇制度や退職金制度など、充実の福利厚生も魅力です。

残業時間は平均5h未満、持ち帰りなし！オフの時間も大切にできます

四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩1分！年間休日121日とお休みもしっかり確保しており、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながらフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

残業月平均3h・持ち帰りなし！心を弾ませ、楽しい気分になれる環境！

サポートルームyellow 2ndは、心身に障がいや発達の遅れがある未就学児～学齢期の児童までを対象とした児童発達支援施設・放課後等デイサービスです。当施設では、子どもが地域社会の中で安心して暮らしていけるよう、生活能力向上のための訓練や社会との交流をサポートしています。正社員の保育士として、子どもたち一人ひとりの人権を尊重し、傾聴することで自己決定へと繋げる重要な役割を果たし、活躍しませんか？

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2026年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

残業月平均3時間とほぼなし！プライベートの時間を大切にしながら働けます

充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も安心して働けます。上限62,000円の住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。残業月平均3時間程度とほぼなし！仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。幅広い年代の方が活躍しており、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。また仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができますよ。

急なお休みの相談など子育て中でも安心の環境あり！週休2日制（基本土日）

基本土日休み！月1回程度の土曜出勤時は平日に代休を取得することで、年120日のお休みをしっかり確保しています。それ以外にも、子どもが急に熱を出した際の当日のお休みや早退も快く送り出してくれたり、園と我が子の行事が被ったら自分の子どもを優先してお休みが取れたり…。仕事も子どもも諦めなくていい環境なので、家庭とも無理なく両立ができます。また賞与年3.8カ月分＋各種手当ありで収入もしっかり確保できます。

残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100％！子育て中の方も安心です

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

西船橋駅から徒歩5分の好立地！賞与4.45カ月分の好待遇！経験不問！

西船橋駅徒歩5分の好立地！自転車通勤OKと、近くにお住まいの方も通いやすい園です。初任給で月給23万円以上からスタート！借上げ社宅制度の利用で毎月の出費を抑えることもできるので、一人暮らしを始めたい方にもオススメです。残業は月平均10～12時間程度で、残業が発生した際は残業代を支給しています。早番・遅番の頻度が少なく、土曜出勤は交替制で1カ月に1回程度！休みがしっかり取れるので無理なく働けます。

2025年4月オープン！子どもたちの活きる力の基礎を育てませんか

ひだまりきっずplusは、2025年4月にオープンの放課後等デイサービスです。私たちと子どもたちの新たな場所を作っていただく保育士を募集中。給与は24.8万円～と好待遇！昇給は年1回、年2回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。開所当初は土日が休みの週休2日制で、プライベートも充実しながら働ける環境です。子どもたちが自立した生活が送れるよう、活きる力の基礎を支援を育てていきましょう。

残業が少なくプライベートも充実！自ら考え行動できる子どもを育てませんか

温かな家庭的なぬくもりを大切にし、子どもたちが自己肯定感と協調性をはぐくみ、自ら考えて行動できるような保育を行なっています。当園では先生方が長く働きやすい環境を整え、より保育の質を高められる園にするために採用活動を進めています。複数担任制で保育をしており、ベテランの先生方に相談をしながら働けるので、新卒・未経験者も焦らず園に馴染んでいただけます。まずは園見学よりお待ちしています！

年休125日・土日祝日休み！自分で考えて行動できる子どもを育んでいます

「自分で考えて、自分で行動できる」を目標に、日々の生活や活動の中でたくさんの経験ができる場を設けています。行事は担当を決めて計画的に準備を進めるので、前日等に遅くまで残って仕事をすることはありません。1年単位の変形労働時間制を採用し、園児の夏休み等には1〜2週間のまとまったお休みが取れます。「森のようちえん」「プレーパーク」「大地の再生」に関心がある方はぜひ一度ご検討ください。

ブランクがある方も歓迎です。年間休日136日。早番遅番なし。

職員の約半数が外国人のグローバルな環境で、英語イマージョン教育を行っています。園バス、朝のお迎え入れ、延長保育、園内清掃は専属のスタッフさんが在籍しています。夏・冬休み各2週間でプライベートも充実。英語環境や保育環境にブランクがある方も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。育休取得後の子育て中スタッフも多数在籍しており、子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。

4月入職可・4月以降の入職も大歓迎！ワークライフバランス抜群の環境◎

キッズサポートセンター千兵衛'sユニバは、一人ひとりに目が行き届く支援を行なう放課後等デイサービスです。現在正社員の児童指導員を募集中。研修体制が整っているのでブランクのある方も安心！住宅手当をご用意しているので、新たなチャレンジもサポートいたします！有給取得率100％、持ち帰りもないのでプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。子ども達と一緒に、楽しみながら一緒に成長していきましょう。