幼保連携型認定こども園小ざくら保育園 の求人情報

月給220,500円～ ※経験・資格を考慮し法人内の規定により決定します。 （内訳） 四大卒：基本給184,000円～ 短大卒：基本給175,500円～ 資格手当5,000円 処遇改善手当40,000円〜 ＜別途支給手当＞ ■通勤手当　月上限22,000円 ■時間外手当 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（9月・3月）※年間平均支給率4.1カ月分 ＜モデル年収例＞ 勤務1年⽬／20歳　年収約350万円 勤務5年⽬／27歳　年収約400万円 ※試用期間6カ月／同条件

7:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩45分） ※延長保育18:00～ ＜シフト例＞ 早番　6:45～15:30／7:00～15:45 中番　8:15～17:00／8:00～16:45 遅番　9:15～19:00（超過勤務45分）等 ※早番・遅番は一人当たり各2～3回程度 （配属園、職員配置よる） ◆月の平均残業時間：10時間程度 ※シフトによる予定時間超過勤務（残業代あり）以外は基本的に残業なし！ 【残業時間削減への取り組み】 ・登降園システムと請求システムが連動しており、リアルタイムで園児数を把握可能。緊急時等には一斉メールも配信でき、いざという時もスムーズに対応できる対策をしています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

日・祝他勤務表による ※希望休は最大限考慮します！ ※土曜出勤は1人当たり月2回程度 ※日曜・祝日は行事などで出勤になる場合もあります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■産前産後・育児休暇（実績多数あり） ■育児・介護休業制度 ※年間休日107日（うるう年は108日） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可。 　職員数が多いため、お休みは希望通り取りやすい環境です！ご家庭の都合やプライベートの予定などでのお休み希望もお気軽にご相談ください。

■社会保険完備 ■退職金共済 ■マイカー通勤OK（駐車場有料、月2,500円） ■家賃補助／住宅手当（月上限20,000円） ■扶養手当（1人目月10,000円、2人目以降月5,000円） ■育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで取得可能） ■介護短時間勤務制度 ■ソウェルクラブ（旅行、レジャー、外食などをお得に利用できる福利厚生サービス） ■岡山県民間社会福祉事業者共済制度 ■保養施設利用可 ■業務目標管理制度 ■サークル支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ＜各種研修制度充実＞ ・新任職員OJT ・メンター研修（新採用職員にクムパートナーが1対1でつき、優先的に幼稚園免許更新講習を受けられます） ・外部研修（職能団体、他法人との合同研修、海外研修等）ほか ＜キャリアパス制度＞ ・目標管理面談あり！ 保育、発達支援（児童・障がい者）、相談事業、など、自身のキャリアアップの道筋に合わせての異動や、それぞれの業務や活動を通して、自己研鑽に取り組むことができます。 実際に、保育事業所での実務経験後に発達支援事業所や相談事業所へ異動し、キャリア形成に取り組んでいる職員もいます。

保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※新卒・既卒・未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。経験者は優遇します！ ＜当園の働く環境について＞ ・20～60代まで幅広く在籍。他園から転職されてきた方や、保育補助として地域住民も活躍中です。 ・保育施設の他に、法人内には障がい児支援の施設・児童家庭支援センターや母子生活支援施設もあり、協力体制に加えて色々な分野の経験を積むことができる環境です。 ・日々の子どもたちの生活風景や会話などを見える化（ドキュメンテーション）し、保護者と職員が保育を理解しやすい環境をつくっています。

岡山県倉敷市水島北幸町2-3

水島臨海鉄道「栄駅」から徒歩10分以内 両備バス「水島郵便局前」から徒歩3分程度 ※マイカー通勤OK ・水島地域の中心部に位置し、小学校、中学校、病院や支所、郵便局、児童館が近隣にあります。 ・近隣には公園が複数あり、園外散歩等を通して自然に触れる機会があります。

◆オンライン説明会・WEB面接も実施中！詳細はぜひHPをご覧ください。 ▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（2回予定） ご希望をお伺いしてスケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

岡山県倉敷市水島北幸町2-3

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。