求人情報
三川りっしょう子ども園 保育教諭 正社員
月給 167,360円 〜 206,960円
求人情報
保育教諭
正社員
月給 167,360円 〜 206,960円
給与
:
月給 167,360円 〜 206,960円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
羽越本線「藤島駅」より車で10分
■マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)
子ども達の未来を一緒に創るお手伝いをしていただけませんか?
社会福祉法人
モンテソーリ
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
保育教諭
正社員
私たちは「子どもと正面から向き合いたい」「子どもの主体性を大切にした保育に挑戦したい」そんな想いを最も大切にしています。子どもを大人都合で管理せず、個々のペースに合わせサポートできる体制を整備。雇用形態に関わらず、職員たちが責任ある立場や役職に就き、ミーティング・年6回の園内研修、年4回外部の方も含めた研修会等で自己を高めあっています。保育の本質をより深く学び、現場にアウトプットできる環境です。
施設の様子
当園ではモンテッソーリ教育を行なっており、子ども達の五感を刺激します。
広々とした園庭で子ども達も職員も、目いっぱい体を動かせる環境です。
子ども達が毎日、自主的に遊びを選択できるような環境作りを工夫しています。
先輩からの一言
園内研修や、講師の先生を迎えて視察研修が年に10回程あります。
子ども達の挑戦する姿や、出来なかった事が出来るようになった姿を見ると嬉しいです。
先生方の雰囲気も明るく、楽しみながら保育に取り組むことができます。
募集要項
施設名 | 三川りっしょう子ども園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 羽越本線「藤島駅」より車で10分
■マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備) |
仕事内容 | 三川りっしょう子ども園にて保育業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
・保育活動補助(0、2歳児)
・担当保育士と一緒に、園生活においての手助けをする(授乳、給食など)
・延長保育児(0~5歳)を担当保育教諭と一緒に保育する
・3歳以上児の保育活動 |
給与 | 月給 167,360円 ~ 206,960円
|
雇用形態 | 正社員
|
募集職種 | 保育教諭 |
施設形態 | 認定こども園 |
定員 | 60 |
勤務時間 | 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※固定勤務相談可能
|
残業・持ち帰り |
|
休日・休暇 | 年間休日 110日 ※有休は年間休日とは別途付与 ■週休2日制(日曜、祝日、シフト制による)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
|
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■時短勤務制度(活用実績あり)
■研修制度
■企業内保育所あり/系列園に入園OK
■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)
|
受動喫煙防止措置の状況 | 施設内禁煙 |
応募資格 | 保育士・幼稚園教諭の両資格をお持ちの方
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
※学歴、経験不問
※Word、Excel基本操作できる方
|
面接予定地 | 山形県東田川郡三川町大字横山字西田66-1 |
ホームページ | https://rissyokodomoen.com/ |
選考フロー |
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 変更なし |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:変更なし |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
三川りっしょう子ども園で募集中の求人
法人情報
法人名 | 社会福祉法人立正会 |
---|---|
URL | https://rissyokodomoen.com/ |
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よくある質問
Q
三川りっしょう子ども園の求人情報の概要を知りたいです。
A
まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は👉 こちら からご確認いただけます。
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⛪ 施設形態
認定こども園
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🎨 募集職種
保育教諭
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📋 雇用形態
正社員
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💡 給与
月給 167,360円 〜 206,960円
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🚋 アクセス
羽越本線「藤島駅」より車で10分
■マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)
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採用担当からの一言
子育て中の職員の働きやすさを考えており、急なお休みも取りやすい環境づくりを心掛けています。ポジションに関わらず研修を行なっているので、自身の子育ての参考にもなりますよ。向上心があり、粘り強い職員が多く、お互いを高めあうことができる環境です。