昇給昇進ありの保育士求人一覧

お休みしっかり年間休日120日以上！質の高い保育環境でキャリアアップを

当園では子どもたちに絵本を通してたくさんの体験をして欲しいと、園内に「芝浦こども図書館」をオープン！廊下一面に広がる3,000冊以上の絵本は家庭への貸し出しもしています。また、絵本というバーチャルな世界で育まれた知識や創造力を「リアルな体験」につなげるため、プロフェッショナルを講師に招き体操・音楽・英語・科学実験教室などの体験型プログラムを実施。質の高い環境でキャリアアップを目指しませんか？

無資格者も歓迎！先輩の先生がサポートしてくれる安心できる園です！

保育のお仕事をしてみたいとお考えの方、必見！資格をお持ちでない方も応募可能。子どもが自ら育とうとする姿を大切にしてくださる方を募集しています。職員同士がお互いに助け合って保育をしており、得意なことで活躍できる職場です。保育経験が豊富な先生が多く、親身に相談に乗ってくださる方ばかりです。保育は主担任と一緒に対応するので、安心して挑戦していただけます。ぜひ園見学から気軽にお問い合わせください。

残業少なめ！年間休日122日！自己肯定感を育む保育を実現しませんか？

新渡戸文化子ども園は、新渡戸稲造氏が初代校長を務めた「学校法人新渡戸文化学園」が運営する幼稚園です。年間休日は122日、有給休暇や産前産後・育児休暇もあり、しっかりとお休みが取れる職場です。また、ソファーとカウンタースペースのある休憩室も完備。職員室には事務職員も複数名おり、先生方の事務作業削減を実現しています。早番や中番、遅番などがあり、持ち帰りも一切ないので、私生活を大事にすることができます！

時給1,300円以上！長時間勤務できる方・多くシフトに入れる方は優遇

扶養内で働きたい方、資格はあるけど隙間時間で働きたい方も歓迎！保育園・幼稚園・こども園にて1年以上勤務経験がある方を対象に、パート保育士を募集しています。ぜひ、あなたのキャリアを生かしてください。勤務態度や実績に応じて、賞与や処遇改善手当あり！土曜日勤務ができる方は、土曜勤務手当も支給します（規定あり）。全クラス複数担任制に加え、フリー職員も配置していますので、お休みの相談等もしやすい職場です。

2025年卒応募受付中！ワークライフバランスも取りやすい職場です。

小学館アカデミー南青山保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

令和6年から新園舎での保育になります！週2日～など柔軟な働き方OK

年度内の入職も歓迎します！私たちは、「のびのび楽しむ保育」のもと、保育士が楽しく働ける環境を大切にしています。たとえば4月には法人内の施設対抗マッチで絆を深め、保育にもその経験を活かしています。 現在園舎の建て替え工事を行なっているため、令和6年からは新しい園舎での保育が始まります。 パート保育士は働き方も自由。1日4時間～、週2～の勤務が可能。平日のみのシフトもOKです。家庭やプライベートと両立しながら、子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか？

車通勤可！月給27.7万～＋賞与3.2カ月～！設備充実の園舎で働けます

月27.7万円～・賞与3.2カ月分の好条件！保育士初挑戦の方でも他業種経験や人柄を考慮した経験給の加算があります！私たちが大切にしているのは「人を育てる」こと。子どもたちが過ごす環境を整えるだけではなく、保育士がずっと活躍できる体制づくりに力を入れています。「書類のスリム化」による業務負担の削減や、週休2日制・年休125日でオフはしっかり休める環境。充実の研修制度でキャリアアップもサポートします！

賞与計4.1カ月分、研修やフォロー体制も充実！「大高駅」徒歩5分

初日から笑顔で保育ができるよう、当園では事前研修の期間を設けて丁寧な指導を行なっています。現場に入ってからも、わからないことがあれば何でも聞いて大丈夫です。どの先生も優しくしっかりと教えてくれるので、不安を抱えたままにせず保育に専念できます。新任の先生には担当の先生が付くので安心してください。また、プライベートの時間も大切にできるよう、希望休を考慮した上でシフトを組んでいます。

入職1年目から年収342万円想定！賞与4カ月分、残業月平均3時間

2023年度に民営化された保育園です。職員の大半が転職してきた方で、それぞれの経験や得意なことを活かして保育をしています。「できなくたって大丈夫、見ててあげるからやってみてごらん」そんな気持ちで子どもも大人も支えたいと思います。一人で抱えず、みんなで一緒に保育をしてきましょう。経験問わず、子どもが自ら育とうとする姿を大切にしてくださる方をお待ちしています。ぜひ園見学から気軽にお問い合わせください。

賞与4カ月分支給！残業月平均3時間、完全週休2日制でプライベートも充実

子どもが自ら育とうとする姿を大切にしてくださる方を経験問わず募集しています。職員同士がお互いに助け合って保育をしており、得意なことで活躍できる職場です。保育経験が豊富な先生が多く、親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、経験に不安がある方も安心してご応募ください！研修への参加だけでなく、日常の業務の中でも行事等を順に担当して少しずつスキルアップできます。ぜひ園見学から気軽にお問い合わせください。

駅から徒歩1分！0～2歳児の保育園。持ち帰りなしでプライベートも充実！

阪急石橋阪大前駅東口を出ると保育園が見えてきます。乳児のかわいい子ども達の成長を一緒に見守りませんか？持ち帰りの仕事はありませんので、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。思いやりの心、丈夫な体、気づき考える力、自分の事は自分でするを保育目標に掲げ、全職員で取り組んでいます。保育士同士の仲が良く、同年代の先生やパートの経験豊富な先生にいつでも相談に乗ってもらえる環境です！

残業ほぼなし！ゆったりとした職場でのびのびと保育をしませんか

当園は立場の垣根を越えて職員同士の仲が良く、とても和やかな保育園です。「職場の雰囲気は自分たちで作るもの」という意識を持ち、お互いに気持ちよく仕事に打ち込みたい人たちが集まっています。元気な子どもたち・明るく優しい職員と一緒に、伸び伸びと保育を楽しみたい方のご応募をお待ちしています！残業はほぼなく、希望休も柔軟対応。周りの職員がしっかりとサポートいたしますので、ご経験が浅い方も安心です。

幼稚園教諭が初めての方も大歓迎！安心のフォロー体制と充実の待遇です！

未経験でも月給26万円～！賞与は年4カ月分支給！月上限4万円の住宅手当あり！給食ありなど充実の待遇をご用意。また、完全週休2日制で年休130日、長期休暇あり、有休は1時間単位で取得可などお休みもしっかり。プライベートも大切にしながら働いていただけますよ。職員同士の仲がとても良い職場です。3～5歳児クラスの担任業務をお任せしますが、先輩が丁寧にサポートしますので幼稚園教諭が初めての方も安心です！

直近入職希望も大歓迎、2025年4月に向けて園見学も可能です！

賞与年4.4カ月分！日々の生活を支える住宅手当など、収入面でも安心していただける待遇を整えています。また年休123日・週休2日制に加えて、土曜出勤の際は代休が取得OKでしっかりリフレッシュが可能！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組むことができます。育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境で働きませんか？

JR柏駅より徒歩3分の好立地！週3日～勤務していただくパート職員を募集

「認定こども園みくに学園」は、科学的合理性と慈愛、自立を柱とした教育を掲げています。また、子どもの自発性や可能性を伸ばす教具を用意するほか、専門家による教育や具体物や直接経験による学びなどを実施。子どもの発達時期に合わせた環境で、成長を見守っています。現在、パート職員として働いていただける保育教諭を募集しています。週3日～勤務が可能！JR柏駅より徒歩3分と好立地なため、毎日の通勤にも便利ですよ。

新卒、ブランクのある方も大歓迎！子どもたちの成長を見守りませんか

「槌ケ原ちどり保育園」は、子ども一人一人を大切にし、地域に愛される保育園を目指しています。現在正社員の保育士を募集中。賞与は年2回、昇給は年1回とあなたの頑張りをしっかり評価します。産前産後・育児休暇も取りやすく、子育て中の方も働きやすい環境です。新卒やブランクのある方も大歓迎、新しい職場に安心して飛び込めるよう、園全体でサポートします。定員270名の大規模園で子どもたちの成長を見守りませんか？

24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です！残業月平均3h

阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中！定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。

京王線・特急や急行運転も停車「千歳烏山駅」徒歩5分！経験問わず歓迎です

のびのびとした保育で子どもたちと一緒に楽しく過ごしたい！そんな想いをもった先生たちが集まった、「千歳烏山駅」から徒歩5分の好立地にある和やかな保育園です。活躍している先生たちの経験・年齢は幅広く、男性保育士も活躍中。法人として研修制度が整っているだけではなく、一緒に働く先生たちも気さくで優しい方ばかりなので、新しい環境への不安な気持ちも受け止めつつ、しっかりフォローしてくれますよ。

週4日～、1日4時間～勤務OK！あなたに合った働き方ができる職場です。

勤務は週4日～、1日4時間～OK！日・祝はお休みなので、プライベートとの予定も合わせやすい職場です。JR「宇都宮駅」より車で8分とアクセス良好、バイクや自転車での通勤も可能ですよ。近くには大きな児童公園もあり、自然豊かな環境のなかでのびのびとした保育を行なっています。職員同士の仲がよく、チームワーク抜群の当園で、子どもの笑顔にパワーをもらいながら楽しく働きませんか？ご応募お待ちしております。

賞与年3回、2年目以降4カ月分支給！新卒入職の先生たちも大勢活躍中です

’20年4月に開園したての新しい園ですが、保育体制・行事など、運営基盤は万全！姉妹園との連携や法人内のノウハウを活かし、新卒の先生たちも安心して園の立ち上げに携われる体制を整えました。その結果、月の平均残業は0～2h程度。オープニングメンバーもしっかり定着し、新しいポジションに挑戦するなど、次のステップに進んでいます。当法人では経験年数も考慮しつつ、先生も様々な挑戦ができる環境を大切にしています。

時給1,280円＋賞与あり、定員19名の小規模園で週3日～OK

8:30～13:30・13:30～18:30勤務可で時給は1,280円～、賞与も年2回支給。経験豊富な職員が多数在籍しているので、安心してお仕事を覚えることができます。チームワークも抜群で園からはいつも賑やかな笑い声が聞こえ、とても明るく働きやすい職場です！当園は、認定こども園きそ幼稚園への進級を前提に1～5歳までの一貫した教育を目指しています。職員全員で子どもたちを一緒にサポートしましょう。

グローバルな環境で英会話力もアップ！英語力不問、年間休日120日以上

「仙川駅」より徒歩2分、イベントがいっぱいのバイリンガル幼児園で、楽しみながら保育をしませんか？英語・知育・運動を軸にした「生きた知識の習得」と社会性・コミュニケーション能力といった「ライフスキルの習得」により、将来を築く土台を育てるバイリンガル幼児園です。やる気スイッチグループが40年以上にわたり培ってきた教育ノウハウを活かして、子どもたちが本来持っている好奇心を刺激する環境を整えています。

残業少なめ！賞与3.57カ月分！安心して長く働いていただける環境です

産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として、追加人員を募集中。新卒入職の方には、理事長と各園長との和やかな雰囲気で、オリエンテーションを実施。保育現場に入る時には各クラスの先輩職員が、当園の特徴や子どもたちへの接し方・月案等の資料作成などを丁寧にレクチャー。園長・主任にすぐ相談できる体制も整っており、長く安心して働ける環境を整えています。

職員定着ツールを導入！賞与年3回、年休128日で長く働ける環境です。

開園5年目の最新設備が整うキレイな園舎で働きませんか。年休128日・賞与年2回＋年度末手当等、好条件が揃った働きやすい環境で、先生として活躍しましょう！フォロー体制が整っているので、保育未経験の方も安心して働けますよ。勤務開始日は随時（応相談）。園内説明会・面接会は随時開催しているので、「まずは雰囲気をみてみたい」という方もぜひお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしています。

賞与年4カ月分！保育士を大切にするサポートが万全だから保育を楽しめる！

月給23.2万円～スタート！賞与4カ月分や家賃補助など各種手当も充実で転職したての生活も安心です。また、職員数にゆとりがあるので業務負担が少なく、定時に帰りやすい環境です。複数担任制なのでお休みの融通が利きやすく、プライベートも満喫！しっかりと自分の時間を確保できます。当園内には広い園庭にたくさんの遊具があり、ちどり号と呼ばれる本物の電車や芝生の園庭などのびのびと保育を楽しめる環境がいっぱいです！

残業時間削減、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境

「茶屋中津保育園」は大阪市中津にある0歳～5歳児を対象とした保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月平均2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方もワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

年間休日130日・有給休暇は初年度11日・残業は月平均2時間！

昭和7年に開園したつぼみ保育園。子どもたちにたくさんの愛情を注ぐ先生のため、年間休日は130日を用意！加えて有給休暇は初年度11日もあり、子どもたちと全力で向き合う、体力勝負な先生の心身がリフレッシュされる環境になっています。残業は月平均2時間で、持ち帰り業務はありません。そのため、お仕事終わりの予定が立てやすく、プライベートも存分に楽しめます！子どもたちを一生懸命可愛がってくれる方、大歓迎です。

当施設へ興味をお持ちの方であれば英語スキルは不問！ブランクOK

一緒にこれからのミライを創っていく仲間を募集中！当施設では1クラス約23名・2～6歳で縦割りのモンテッソーリ・バイリンガル教育を行なっています。モンテッソーリ教育やバイリンガル教育を軸に、リトミックや体操、ヒップホップダンス、コンピューターサイエンスなど、子どもの潜在能力を最大限引き出す幼児教育を行なっています。春・夏・冬にそれぞれ1週間程度の長期休暇があり、持ち帰り仕事はほとんどありません。

365日“あそびが学び”！子どもたちの「昼間のおうち」で働きませんか

専門学校内の保育環境＋おうちのような安心感がある、「あそびが学び！」がモットーの保育園です。子ども一人の声に耳を傾け、好奇心を遊びにつなげて様々なことに挑戦しています！元気に保育ができるよう、年間休日は120～122日確保。有給休暇は1時間単位から取得OKと、プライベートと仕事が両立できる体制を整えています。賞与計3カ月分支給や借り上げ社宅制度ありなど、充実した福利厚生もポイントです。

2025年卒応募受付中！充実した休暇制度でメリハリを付けて働けます。

上京者の方も嬉しい、引越し・家賃補助あり！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

子どもたちの笑顔があふれる保育園で、一緒に働いてみませんか？

神奈川県川崎市にある「しらゆり中原保育園」は、1～5歳児をお預かりしている認可保育園です。子どもたち一人ひとりを大切にし、子どもと保護者から信頼され、地域に愛される保育園を目指しています。当園では、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しています。年間休日は約120日と多め！行事等の忙しい時期でも、自分時間をしっかり管理できる環境なので、私生活とのバランスが取りやすい職場ですよ。

賞与年4.3カ月分！やりがいを持って働ける環境を用意しています！

当園は園舎の真ん中に調理室があり、子どもたちが調理の様子を見られるようになっています。調理保育を通して食を身近なものにすることで、子どもの五感を豊かにし、心身の成長につなげています。園の周りには自然も多く、外で元気いっぱい遊べる環境です。職員が安心して働けるように、産休育休、時短勤務、有休の計画取得、各種手当などの福利厚生を充実させています。未経験者歓迎！子どもたちと一緒に成長していきましょう。

賞与3カ月・月給28.1万～！宿舎借上げ制度や休暇制度など待遇充実

創立50年を超える高砂福祉会が大切にしているのは「人を育てる」こと。住宅補助、産休育休制度など、保育士がずっと活躍できる体制づくりにも力を入れています。豊富な研修制度で長期的なスキルアップを図りつつ、年休120日以上・書類のスリム化で平均残業時間は1日10分程度など、メリハリのある働き方ができるような勤務体制を整えています。教育体制を整えているので未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください。

駅徒歩3分！有休取得率90％・月8～11休あり！賞与年4.5カ月分

五感を使った遊びや新しい発見を大切にする保育環境の中、完璧を求めすぎず、一人ひとりの得意分野を活かしながら保育に取り組めます。先輩後輩の垣根なく話し合える和やかな雰囲気も当園の特徴の1つ。皆で支え合いながら、子どもたちの笑顔のために保育を行なっています。キリスト教精神に基づく保育では、共に生きる喜びと思いやりの心を大切にしています。1年目は先輩保育士のサポートをしながら、じっくり保育を学べます！

有休は入職月付与・保育経験加算あり、残業ほぼなし！賞与最大4.5カ月分

保育は子どもたちの命を預かるとても大切な仕事。「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。賞与は初年度で年3カ月分、以降は最大年4.5カ月分！給与は経験加算に応じて月最大37万円まで収入アップも！また、職員数を多くすることで残業が出ない働き方を推奨しており、持ち帰り仕事も発生しません。有給休暇は入職後から使用可能。