有給の保育士求人一覧

子育て中の方も活躍中！昇給賞与あり、子育てを支援する制度も充実

18時までの固定勤務で残業はなく、土日休みなのでプライベートも大切に働きたい方にピッタリ。復帰率100％の育休明けにはお子さんの小学校入学まで時短勤務も可能！浜松市ワークライフバランス等推進事業所の認定を受けるほど働きやすい環境整備に力を入れています。当園は乳児は決まった先生が保育を行なう担当制や、ピアノの代わりにわらべうたを導入するなど、家庭的な雰囲気の中で子どもと関わることを大切にしています。

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

無資格者（保育補助）募集！1日4～5hの短時間勤務～、相談可能です

開園5年目のきれいな園で、かわいい子どもたちの登園・降園時のバス添乗や、保育補助をお任せします。勤務は1日4h～OK・時間や、採用期日に関しては相談の上決定しますので、ぜひご都合に合う働き方を教えてください！未経験やブランクがある方も歓迎。配置人数にゆとりがある職場なので、無理なく保育に取り組めます。2020年4月開園の最新設備が整うこども園で働きませんか？随時、園舎見学も開催中です！

残業少なめで持ち帰りなし！オンとオフのメリハリをつけて働きませんか？

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

残業少なめ。こもれび保育園で新しい一歩を踏み出しませんか。

横浜市にあるこもれび保育園 根岸園で、あなたの保育スキルを活かしませんか？月給239,000円からスタートし、経験に応じてさらにアップいたします。残業は月平均5時間程度で、クラスの担任を複数で受け持ったり、ICTを導入したりすることで業務の負担を減らせるよう注力しています。スキルアップも可能で、研修も充実しています。残業はほとんどありません。当園で一緒に新たなステージに挑戦しましょう！

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

温かみある大きなお家で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？

園庭には手作りの玩具棚やプランターで育てた野菜があり、近隣の公園や動物公園への散歩も楽しめます。音楽やリトミックを通じて、子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？地域交流も盛んで、近隣の方々に親しまれています。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

2025年4月開園。新卒・未経験の方と一緒にスタートするこども園です

津幡町に2025年4月開園予定「のせこども園」では、新卒保育教諭の募集も受け付けています。初年度の賞与は3.4カ月分支給、家賃補助もあり、年間休日は113日と多めなので待遇も手厚い環境です。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産育休取得復帰率100％と安心して働けます。あなたも新しい園で、新しい仲間と共にスタートを切りませんか？

25年4月入職可！シフト制・残業月3時間以内！充実の研修でスキルアップ

充実の研修制度あり！受講費用・交通費は法人負担で保育に関わる希望の外部研修を受けることができます。さらにオーストラリアで保育体験ができる海外研修などもあり、新卒さんはもちろん、中途入職の方も働きながらスキルアップができるのも魅力です。当園は地上から屋上までスロープで繋がれた天然芝のひろ～い園庭が自慢！子どもたちとのびのび身体を動かして遊べる豊かな保育環境が整っています！今年度・次年度共に入職歓迎！

「名鉄名古屋駅」徒歩3分！定員12名の小規模園・持ち帰り仕事は一切なし

久しぶりに仕事復帰される方も歓迎、子育て中の方も大勢活躍中です！産休・育休の取得率は100％、これから子育てとの両立をお考えの方も安心して働ける環境を整えています。ICTの導入や保育から離れて事務作業の時間を確保するなど、職員同士で協力しながら働いています。めいてつ保育ステーションぽっぽ園は、子育ての面から地域を支え、子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を目指しています。

産休育休復帰率100％！2年目からは賞与5カ月分支給と大幅UP

家族手当の支給や時短勤務の活用など、子育て中の職員も無理なく働けるよう手厚くサポート！ ・賞与は初年度から賞与3.3カ月分 ・お住いエリア問わず最大4万円の家賃補助あり ・月上限1万円の奨学金返済補助などもしっかり支給しています。 経験不問、資格や免許もどちらか一方を持っていれば応募可能。子どもたちのために何かをしてあげたい・できることはないだろうか？その想い、ぜひ当園で存分に活かしてください！

8時～17時の固定勤務、土日祝はお休み！病児・病後児保育士の募集

GreenHouse尼崎園、または併設の病児病後児保育室（Alpacaルーム）での勤務です。予約状況に応じて臨機応変に対応していただくことになりますが、各お部屋で看護師・保育士1名ずつ担当となりますので、一人で対応することはありません。なお、病児・病後児の利用がない時にはフリー保育士として勤務をお願いします。ブランクの有無は問いません。園見学も可能ですので、気軽にお問い合わせください。

経験加算あり＋各種手当＋賞与3.5カ月分で転職1年目から安定収入！

給与は経験年数や年齢に応じて決定！ その他、行事手当や月上限2.5万円の住宅手当、役職に応じた特別手当など各種手当も充実。さらに賞与は年3.5カ月分を支給！1年目から安定収入を得られるので新しい職場でも不安なくスタートできます。 また実働は7.5時間と少し短め。遅番は月2～3回と少なく、全クラス複数担任制で業務負担を軽減しているので残業も少なめ。基本17時退勤なので終業後はしっかりリフレッシュできます。 2022年4月に開園したばかりの新しい園で働きませんか？まずは見学からお気軽にお越しください！

2025年4月オープン予定！新しい環境で未来の子どもたちを育みませんか

0歳～2歳までのお子様をお預かりする定員19名の小規模園「保育ルームぞうさんのいえ東大宮」にて、オープニングスタッフを募集中です。子どもたちが日々満足感や達成感で満たされ、豊かに成長していける環境を目指していきます。最寄り駅からのアクセスも良く、年休も125日程度で持ち帰り仕事もなしとプライベートも充実できます。また、経験手当もしくは一芸一能手当であなたのこれまでの経験やスキルを評価しています。

年休122日か108日！2つの勤務体制から勤務スタイルを選べる！

短大卒、4大卒共に月給22.8万円～と高水準のスタート、その場合の年間休日は122日となり、お休みを確保しながらしっかり稼いでいきたいとお考えの方にもぴったりの求人です。また、系列園にお子様を預けてお仕事をすることができるため、子育て中の方も安心してご応募いただけますよ。実際に在籍中のスタッフにも子育て中の職員が多く、働き方も柔軟に相談にのっています！ぜひ一度ご相談くださいね。

木のぬくもりに包まれながら、子どもたちと一緒に成長しませんか？

一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、保護者や地域の皆さまと共に日々子育ての喜びを分かち合っています。木のぬくもりあふれる園内で、子どもたちと一緒に感性豊かな毎日を過ごしませんか？あなたのご応募をお待ちしています。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

育児と仕事の両立可。あなたの笑顔が輝く場所、こもれび保育園で働こう！

こもれび保育園 白鷺園で、保育士としての新しいキャリアをスタートしませんか？鷺ノ宮駅から徒歩3分。駅から近いので、終業後のおでかけなどにも便利です。子連れ出勤も可能で、9名の職員が実施中！配置基準の1.25～1.5倍でゆとりある保育が実現します。働きやすい環境で、育児と仕事を両立するスタッフが多数在籍しています。育児休暇の復帰率は90％を超えています。理想の働き方を当園で叶えませんか。

2025年4月開園予定！保育体験や無料バス見学ツアーなど、随時受付中！

株式会社みらいステップでは、職員を多めに配置しているため、業務負担が少なく余裕を持って保育に取り組めます。年間休日は多めの122日。休みをしっかり取ることもできるので、自分に合ったスタイルを働きながら見つけられます。新築、築浅物件を多数用意している借上げ社宅制度をご用意！働き始める前からしっかりサポート！面接を受ける前に園を知れる機会もたくさん設けているので、ぜひご活躍ください。

あなたの手で子どもたちの未来を彩る！にじいろ保育園花園で働きませんか

2023年10月に新園舎が完成。園庭ではのびのびと体を動かし、子どもたちが自由に成長できる環境が整っています。住宅地の中にあり、公園も隣接しているため、地域の方々との触れ合いも大切にしています。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

経験不問、月給23.9万円以上からスタート！賞与年3回・研修制度充実

ココロラボインターナショナル平井は、自分の意思で行動できる子を育むことを目指して、子どもたちの可能性を引き出すプログラムの提供を行なっています。無駄な残業、無理な業務はご法度！事務作業時間をとれるように人員を配置しており、残業や持ち帰り仕事は基本的にありません。私たちは「一人ひとりの保育観」を大切にしています。園見学は随時受け付けていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

複数担任制＋フリー保育士配置、手厚くフォローできる体制が整っています！

土曜出勤は6週に1回、18:30までの勤務で残業は基本なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。複数担任制で経験の浅い方も安心です！事務作業は専任スタッフが対応しており、フリーの先生へ制作を依頼可能。子どもたちとの時間に専念できるうえに、負担も少なめです。手厚いサポートの中、保育のやりがいと働きやすさを実感できる充実した環境です。入職時期は希望に応じますので、お気軽にご相談ください。

2025年卒も受付中！住居選びなどきめ細やかな住宅サポートを行ないます

設立以来子どもと教育に向き合い続けています。「あったかい心を持つ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

年休131日！保育者一人ひとりの感性や考えを尊重して保育をしています

当園では子どもたちの五感を大事にし、身の周りにある自然や物、体験を通して生きる力を育てています。家庭との連携を密に取り、子どもの育ちを支えています。決まった活動がないため、好きな遊びを子どもたちとのびのび楽しむことができ、日々の保育を楽しめます。また、制作や大きな行事が少なく、原則残業や持ち帰り仕事はありません。保育園での担任業務経験がある方は特に歓迎！ご応募をお待ちしています。

ワークライフバランスを大切にしながら、自分の得意を生かせる職場です！

明るく元気でイキイキしている先生方が活躍している、一緒に働いてとても気持ちがいい職場です！働き方改革にも取り組んでおり、仕事の分散化させ、書類や事務作業の負担を軽減。園内で書類や事務作業を行なうので持ち帰りの仕事はありません。当園には多くのママさん保育士が在籍しており、お子様を預けながら働けます。保育園やこども園での実務経験がある方は特に歓迎。復職をお考えの方もぜひご応募ください！

スポーツ療育！住宅手当や処遇手当あり！年休120日、無料の駐車場完備

「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。NO残業強化宣言を実施し、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。また、用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、有給休暇の取得率も100％を達成！生活に合わせて働き続けられる環境を整えています。

残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし！家庭とお仕事の両立を目指せる職場

有給休暇の取得率95％以上！昨年度の産休・育休の復帰率は100％で、復帰後は時短勤務やパートとしての勤務も可能です。それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます。当園では子どもたちの成長を見守りながら、一緒に園をつくり上げてくださる保育士さんを募集しております！子どもたち一人ひとりにしっかりと寄り添い、職員同士で協力し合いながら、チームワーク抜群の保育園をつくっていきましょう。

一人ひとりに寄り添う保育で生まれる、だれにとっても居心地の良い場所へ

子ども達一人ひとりの成長を見守り、寄り添いながら保育を行なっています。職員同士のコミュニケーションをとることを大事にしており、若い世代や子育て世代など幅広い年齢層が活躍しています。明るくきれいな園舎が自慢で、子どもたちが過ごしやすい環境をつくり、のびのびとした保育を行なっています。未経験者、ブランクがある方も大歓迎！園見学や1日体験も受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

24年度入職者募集！定員19名の小規模園！4勤3休制、年間休日156日

保育システム導入で書類の管理や保護者への連絡帳を効率化し、残業・持ち帰りなしの好環境を実現！0～2歳までの定員19名の小規模園「とみよ保育園 中津」で、新しいキャリアをスタートしませんか？昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランクあり、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士がしっかりサポートします！園見学もお気軽にお越しください。

ご家庭がある方も両立できる！あなたのキャリアを築きませんか？

こもれび保育園 桜新町園では、保育士としてあなたのスキルを活かしながら、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。時給1,400円〜1,800円、手厚い配置で安心して保育業務に集中できます。子連れ出勤もOKで、将来お子様を入園させることも可能。育児休暇の取得率100％、復帰率90％と、家庭と両立しやすい環境を整えています。子どもたちの成長を見守り、共に未来を築きませんか？

週3日以上・1日3時間～勤務可！残業・持ち帰りなしで無理なく働けます

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。

週3日・1日5時間～勤務OK！お子様の急病時などのシフト相談も対応可能

研修制度も充実しているので、ブランクある方や未経験者も安心してお仕事を始められます！産休・育休制度や子連れ出勤など、子育てをしながらでも働きやすい環境です。週3日～勤務なので、仕事と家庭の両立を目指している方にもおすすめです。定員18名の小規模園ですので、子どもたち全員に寄り添う丁寧な保育を行なっています。「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長のサポートをしていきましょう！

お休みの取りやすさが魅力！長期休暇も申請可能、子連れ出勤もOK

有休取得率90％！有休申請をPCで行なっているため気兼ねがなく、申請しやすい体制です。5日以上の連休も申請可能で、旅行の予定も計画的に立てられますよ。また、保育システムの導入や事務スタッフの配置で職員の負担を削減し、残業も月2時間と少なめ。ほとんど定時で帰ることができます。子連れ出勤や系列園への預け入れ・時短勤務などの実績もあり、ゆくゆくは働きながら子育てをしていきたいとお考えの方も安心です！

ライフスタイルに合わせて働き方やお休みの相談可能！子育て中の方も活躍中

2022年4月に開園したばかりの定員60名のこども園です。ピアノの代わりにわらべうたを取り入れ、乳児は決まった先生が保育する担当制を取り入れるなど、家庭的な環境の中でじっくり子どもに関わることを大切にしています。先生の働きやすさを考え、賞与4カ月分や定時に上がれるしくみ作り、産休育休・子どもの看護休暇・時短制度…とライフイベントを安心して迎えられる制度の充実など長く活躍できる環境を整えています。

賞与年間4.2カ月！がんばりを評価してもらえるのでやりがいに繋がります

完全週休2日制！残業が少なめなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。賞与は年間4.2カ月分、昇給もあり、がんばった分だけやりがいを感じながら働けますよ。先輩職員による丁寧なサポートや研修制度があるので、初めての転職や第二新卒の方も安心してお仕事を始められます。借り上げ社宅制度を利用すれば通勤もしやすく家賃負担もとても軽くなります。お気軽にお問い合わせください！