一般社団法人スカイファームの法人・企業情報

Point1

NO残業強化宣言を実施！原則残業なし、持ち帰り仕事は禁止しています

ワークライフバランスのとれた働き方を実現させるため、NO残業強化宣言を実施しています。業務のシステム化・事務作業時間の確保や分担など効率よく業務を進められる環境を整え、受け入れ時間が延びる学校の長期休暇期間中もほぼ定時退勤ができています。勤務時間は曜日や時期によってほぼ固定ですが、雇用形態問わず用事などにより遅刻や早退の相談も可能です。1カ月単位でシフトを出しており、希望休も最大限考慮しています。

Point2

休暇制度や福利厚生も充実！豊富な研修でスキルアップをサポートしています

シフト制によってお休みを確保しています。年間休日は120日、有給休暇の取得率は100％！産休育休の取得率・復帰率も100％達成し、時短勤務制度の利用実績もあります。また、職員が日頃からスポーツを楽しめるよう、スポーツ実施・観戦休暇などの制度を設けています。指導実践研修や資格取得研修など、スキルアップも手厚くサポート！久しぶりに現場へ復帰する方も安心してスタートできる環境を整えています。

Point3

「どんな子もスポーツで乗り越えられることができる」をモットーに取り組んでいます

当社では男女問わず20～40代の職員が活躍しており、一人ひとりが長所を活かし、足りない部分は補い合いながら働いています。運動が嫌いだった子・苦手意識がある子に自分が計画したトレーニングを通じて「楽しい」「好き」と言ってもらえる瞬間は、やりがいを感じられます。スポーツが好き、子どもたちと一緒に身体を動かしたい方など大歓迎です。みなさんと一緒にスポーツの可能性を広げていきたいと思います！