年休120日超の保育士求人一覧

パートスタッフ募集中！週5日～OK、ブランクのある方も大歓迎

ブランク明け・未経験者もOK。千駄木駅から徒歩8分の認可園です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内受講可能！私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

25年度入職募集！定員12名の小規模園。週休3日で年休156日！残業0

JR箱崎駅徒歩3分、0歳～2歳までの定員12名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

仕事もプライベートも充実させ、ココロに余裕をもてる環境で働きませんか？

1歳児から2歳児までは育児担当制保育を、3歳児からはプログラム活動を行ない、年齢に合わせた丁寧な保育をしています。当社では無駄な残業、無理な業務はご法度！事務作業時間をとれるように人員を配置しており、残業や持ち帰り仕事は基本的にありません。また、保育者一人ひとりの興味関心も大切にしており、様々な研修を受けられる環境も整えています。園見学は随時受け付けていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

多彩な研修制度であなたの保育にかける気持ちをバックアップします！

新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！園内外の研修や先輩フォローがしっかりとあるので安心して保育に臨めます。また、当園では体操や英語など様々な分野の専門の講師が担当するカリキュラムがあるため、ご自身の学びにもつながりますよ。年間休日130日程度！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。長くお仕事を続けていきたい方にぴったりの産休育休制度や時短勤務制度もしっかり整っています。

年間休日125日で「伊丹駅」徒歩5分！2023年開園の新しい保育園です

きれいな環境でのびのび保育をしており、保育室はコーナにー遊びができる環境を整え、遊びを通して子どもたちの自主性・主体性を育んでいます。また、植物や野菜の栽培、生き物の飼育を通じて命の大切さや自分や周りを大切にする心も育んでいます。園ごとにやってみたいことを取り入れ、目の前の子どもたちと真摯に向き合えるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

定員15名の小規模保園で、じっくり向き合う丁寧な保育を行いませんか？

【施設長候補募集！】埼玉県さいたま市にある、0～2歳児の子どもを対象とした定員15名の小規模保育園「ルアナ保育園浦和」の未来の施設長候補を募集！当園は、アットホームな保育園なので、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。子どもの成長に向け、職員同士が定期的に話し合い、保育の質をの向上を目指しています。保育に対する、積極的な意見を出し合い「子ども中心の丁寧な保育」の実践を目指しませんか？ご応募お待ちしております。

借上げ社宅制度あり！お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったりです

モンテッソーリ教育を基軸とした法人唯一のこども園です。賞与4.2カ月分支給される好待遇な職場！モチベーション高くお仕事に取り組めます。上限8.2万円の借上げ社宅制度あり！上京して働きたい方や新生活を始められる方も安心のサポート体制が整っています。残業月平均2時間、持ち帰り業務もほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか？

週5日・週4日2パターンの働き方あり！完全週休2日制、賞与年2～3回

ぶれあ保育園・市原は、0歳から2歳までの子どもを対象とした定員19名の小規模保育園です。子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、一人ひとりの個性と向き合い豊かな感性を養っています。キッズブレア株式会社では、各園の園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行なっています。残業や持ち帰り仕事はありません！年間休日126日の実績もあります。

土日休みが基本。家族と過ごす時間もしっかりとれる職場環境です。

基本的に土日が休みのため、家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。残業も月平均5時間とほとんどなく、心身の負担が少ないのがポイント。職員が安心して働けるよう職場環境の改善に力を入れ、家事や育児と両立しながら自分の時間も大切にしたい方にぴったりの環境を整えました。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・時間休や1日有休も取得可能

残業月4h！自分らしく働ける保育園で、充実した毎日を過ごしませんか？

当園は、社員がより働きやすい環境を目指して設立された企業主導型の事業所内保育施設です。当施設では、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を当園で見つけてくださいね。

基本複数担任でフォロー体制も万全！やりたい保育ができる保育園です

月上限7.1万円の借り上げ社宅制度など、福利厚生充実！メンター制度・ペア制度で職場でのフォローも手厚く行なっています。当園では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。大好きな保育の仕事を心から楽しみ、子どもたちの成長を喜び合える先生がいる保育園です！保育を子どもと一緒に楽しみたい方をお待ちしています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

仕事の持ち帰り禁止でワークライフバランス充実！賞与計4カ月分

もえれ保育園は2019年4月にオープンして以降、働きやすい環境づくりにみんなで力をいれています。たとえば、職員会議はできるだけ昼間に行ない、紙おむつは業者さんに回収を依頼しています。月案や週案は手書きですが規定のフォーマットを活用しており、それ以外の書類はPCで作成しています。そのため、残業1日多くて1時間程度！これからもっと減らしていけるよう、ぜひあなたの力も貸してください。

直近入職希望の方も大歓迎！賞与年4.4カ月分！園見学も可能です

賞与は年4.4カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です。年休123日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。残業は月平均6時間程と少なく、持ち帰り仕事はありません。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事ができます。産休育休の取得率・復帰率100％と高く頼れる子育て中の職員がたくさんいます。2022年12月開園！私たちと一緒に、新しい園をつくりませんか？

年休125日、新生活を応援する制度充実！2024年開園の新しい保育園

2024年4月に開園の保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しめる仲間とスタートしましょう！当社では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。メンター制度・ペア制度があり、未経験者、ブランク期間が長い方へのフォロー体制も万全！オンオフの切り替えはきちんとしており、持ち帰り仕事は禁止。年間休日が125日あり、お休みもたっぷり取れます。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

育児の方も活躍中！年休120日、開園より継続して賞与5カ月の実績あり

職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。年間休日120日、産休育休の取得率は100％を達成！家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！

残業月4hで無理なく働ける！理想の働き方が叶う保育園で充実した毎日を

当園は、生後2カ月～未就学児をお預かりする企業主導型の保育施設です。ポポラーでは、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を、ポポラーでぜひ見つけてくださいね。

産休・育休の取得・復帰率100％！ライフステージの変化にも柔軟に対応

よつもり保育園は、「やさしく元気よく」をモットーに子どもたちの成長のサポートを心がけています。当園では事務職・総合職の正社員を募集中。産休・育休の取得率と復帰率は100％！時短勤務も相談可、お子様の系列園への入園もOK、ライフステージの変化に合わせて働けます。丁寧なサポート体制もあり、安心してスタートできます。園、保護者、地域の力で一体となった子どもたちを見守るチームに、あなたも参加しませんか。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「社会福祉法人子旅会」で 働いている方のインタビューがみられます♪

年間休日120日・産休育休は取得率100％！子育て中の職員も多数在籍

保育者が余裕をもって、楽しく保育に集中できる環境を整えています。多めの人員配置を行なえるよう環境作りをしているので、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添っていけます。年間休日120日・残業月5h程度・有休取得率95％と働きやすく、自分の時間も大切にできます。産休育休取得率も高く、復帰実績も多数！時短勤務制度や託児制度もあり、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できます。

年間休日125日、賞与計3カ月分の支給実績あり！園見学も受付中です！

「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる新しい環境で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？当社では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。オンオフの切り替えはきちんとしており、持ち帰り仕事は禁止。年間休日が125日あり、お休みもたっぷり取れます。2023年4月より、加茂野保育園を株式会社セリオが運営をします。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

昇給賞与あり。週休2日制でプライベートも充実！保育職看護師の募集です！

「きいろいくまさん」は、子どもたちの笑顔と「できる」を信じ、未来へのチャレンジの場を創造。企業主導型の特性を活かし、本当の意味で保護者と子どもの力になれる、自由なスタイルでの保育を実施しています。定員12名のちゅうりっぷ館は、0・1歳児をお預かりし、体調面にも気を配りながら、日々変化していく成長を見守ることができるのも魅力。働き方とのバランスも取っているので、ゆとりをもって働ける環境です。

選べる2種類の働き方をご用意！収入を上げたい方、お休み重視の方も歓迎！

給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は月に8～12日程度お休みがあり、年間休日122日です。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？

年休122日休みもOK！柔軟な保育園で見つける、あなたらしい働き方

当園は生後2カ月～未就学児をお預かりする、遠鉄リゾートの敷地内に位置する企業主導型の保育園です。当園では、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能！年休108日型では月給重視の働き方を、年間休日122日型は、月8日～12日のお休みをしっかりと確保する働き方が可能です。また、複数担任制で作業を分業し、保育士さん一人ひとりの負担を軽減しています。

様々な経験・体験を通して、「あったかい心」を育んでいきましょう

「あそび・せいかつ」から「まなび」につながる体験や、お子さまの興味を見つけ、広げることを大切にする保育を行なっています。祝日と年末年始休暇を含め年間休日は120日以上。住宅手当や交通費全額支給など長く働きやすい環境を整えていkます。当法人の保育理念やコンセプトに共感してくださる方の応募をお待ちしています！オンラインでお仕事説明＆待遇・制度説明も実施していますので、お気軽にご相談ください。

2024年4月よりオープンした園での募集！少人数編成で手厚い保育を

「こんなことしてみたい」「あんなことはどうだろう？」素敵なアイデアや想いによる理想の保育園を一期生として一緒に実現して行きましょう。モンテッソーリ・リトミック・造形・食育等、様々な保育カリキュラムを取り入れているため、モンテッソーリに興味のある方や一から学んでみたい方も大歓迎！また、青葉保育園のホームページもございますので、募集要項のページにアクセスいただき、是非ご覧ください。

賞与4.2カ月分支給・残業ほぼなし！働きやすさが魅力の職場です

賞与4.2カ月分・入職1年目には6万円×2回の成長助成金あり！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。また、上限8.2万円の借上げ社宅制度あり！お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったりです。残業は月平均2時間程度とほとんどなく、持ち帰り仕事もなし。完全週休2日制で毎週2日のお休みをしっかり確保しているので、予定が立てやすく、プライベートも諦めない働き方が可能です！

2026年卒応募受付中！年間休日120日以上、住宅サポートなど充実！

メリハリをしっかりとつけられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

定員12名・乳児のみ！お家のように温かな園で一緒に働きませんか？

乳児保育を行なう小さな企業主導型保育園です。子ども・保護者・スタッフ皆が家族のような雰囲気の中で保育をしています。一人ひとりの子どもとしっかり向き合う時間を大切に、事務作業は事務スタッフにお任せ・保育補助スタッフをはじめ園全体で協力体制が整っており、保育士のお仕事に集中できる環境です。また、完全週休2日制でメリハリもバッチリ！ゆとりを持って働ける場所で、子どもたちの成長を支えていきませんか。

経験不問、月給23.9万円以上からスタート！賞与年3回・研修制度充実

ココロラボインターナショナル平井は、自分の意思で行動できる子を育むことを目指して、子どもたちの可能性を引き出すプログラムの提供を行なっています。無駄な残業、無理な業務はご法度！事務作業時間をとれるように人員を配置しており、残業や持ち帰り仕事は基本的にありません。私たちは「一人ひとりの保育観」を大切にしています。園見学は随時受け付けていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

希望に合わせてあなたらしい働き方でOK！無理なく叶える理想の毎日

■残業なしでプライベート充実♪ワークライフバランス重視 ■時給1,200円～＆早遅番手当あり☆充実の待遇 ■シフト相談がしやすく、子育て世代が多数活躍中 ■研修制度充実で安心のスタート！ ーー【子どもたちと一緒に、"うれしい"をつくる保育園】 「人を大事にし、人を育てる」という理念のもと、子どもたちの笑顔を第一に考える保育園です。スタッフ全員でアイデアを出し合い、その時々でベストな保育を作り上げていく環境です♪ 男性保育士も活躍中で、和気あいあいとした雰囲気の中、子どもたちと「うれしい」を分かち合える毎日です☆ ーー【未経験・ブランクがあっても安心の手厚いサポート体制】 入社時研修では現場ですぐに活かせる実践的な内容を学べるので、ブランクのある方も安心してスタートできます◎ 介護・医療・教育分野で培ったノウハウを活かした独自の研修プログラムで、あなたの成長をしっかりサポート！ 保育の専門知識も会社全体でバックアップするので、キャリアアップも目指せる環境です♪ スタッフ一人ひとりの「やりたい」を大切にする職場だから、あなたらしく輝ける場所が見つかるはずです。

年休125日以上・残業少なめ！家庭と仕事を切り分けて療育に集中できます

Kids-House ULUは、福岡県筑紫野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。「子どもたちの可能性は無限大」という基本理念のもと、子どもたちが社会へ出て自由に羽ばたくことができるように、一人ひとりに合わせた療育を行なっています。年間休日は125日以上なので、お仕事もプライベートの時間も充実させることができます。経験者の方歓迎、お持ちのスキルを活かして当施設で働いてみませんか？ ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「一般社団法人Orion」で 働いている方のインタビューがみられます♪

完全週休2日制・残業や持ち帰りなし！新卒1年目から月給26.1万円～

少人数制のクラスを複数担任で受け持ち、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える保育園で働きませんか？四大卒の方は月給27.6万円以上から！経験加算も行なっており、スキルを生かして収入アップを目指せます。借り上げ社宅制度や系列園でお子様のお預かりOKなど、福利厚生も充実！産休育休の取得・復帰実績もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています。

本所吾妻橋駅・浅草駅より徒歩5分の駅近！週5日で1日4時間勤務

9:00～13:00の固定勤務を募集！シフトはご相談に応じます。書類の軽減・ICT化など残業を減らす取り組みに力を入れており、無理なく働けます。オンとオフのメリハリをしっかりつけながらお仕事しませんか？年間休日最大127日など安心して長く働ける環境を整え、WITHグループでは40名程の保育士さんが毎年産休育休を取得しています。「ここに入社してよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

賞与3カ月以上・「与野駅」徒歩3分！2025年度より初任給25万〜

京浜東北線「与野駅」から徒歩3分の与野クマさん保育所は2022年4月に開園したばかりの認可保育園。法人として働きやすい環境づくりに注力しているので、職員数を多く配置したり書類の電子化などの効率化を進めており、事務負担が少なく残業はありません。また、お休みは完全週休2日制で年間休日125日！毎年取得者がいる産休育休制度や復帰後の時短勤務など働き方の選択肢も広く、長く活躍していただけます。

基本土日休み＋夏休みは計20日間！担任補助からじっくり成長できる環境

年間休日は130日！夏には最大10連休も取れる夏休みがたっぷり20日間！プライベートも大切に働きたい方におすすめの環境です。当園では新人さんの教育に力を入れており、入職後の新人研修やマナー研修で基礎を身に付けられるのはもちろん、1年目は基本担任を持たず、担任補助として担任をサポートしながら先輩のスキルを直に学ぶことができます。賞与4カ月・月給25.8万～、社員寮有など充実の環境でお待ちしています。