青葉保育園 の求人情報

保育士・正社員(年休120日/賞与4カ月分/住宅補助あり/昇給あり)

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

千葉県習志野市津田沼3-14-17

アクセス

京成千葉線・京成本線「京成津田沼駅」より徒歩7分 中央線・総武線「津田沼駅」より徒歩13分 新京成線「新津田沼駅」より徒歩10分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)

2025年04月16日時点での最新の情報です

月給

251,000円 ~
2024年4月よりオープンした園での募集!少人数編成で手厚い保育を
「こんなことしてみたい」「あんなことはどうだろう?」素敵なアイデアや想いによる理想の保育園を一期生として一緒に実現して行きましょう。モンテッソーリ・リトミック・造形・食育等、様々な保育カリキュラムを取り入れているため、モンテッソーリに興味のある方や一から学んでみたい方も大歓迎!また、青葉保育園のホームページもございますので、募集要項のページにアクセスいただき、是非ご覧ください。
  • 社会福祉法人

  • モンテソーリ

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

業務内容

仕事内容
青葉保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育士業務全般 <クラス編成> 全園児数162名 0歳児クラス 12名(1クラス6名) 1歳児クラス 30名(1クラス10名) 2歳児クラス 30名(1クラス15名) 3歳児クラス 30名(1クラス30名) 4歳児クラス 30名(1クラス30名) 5歳児クラス 30名(1クラス30名) 子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添える少人数編成です。 ■保育理念‧保育目標 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添った丁寧な言葉かけと関わりをモットーに心の保育を実践します。 ・感性豊かな心を持った子どもを育む ・自ら考え判断し行動できる子どもを育む ・遊びを通してやりたいことを見つけられる子どもを育む ■保育のこだわり ・お母様と離れて長い時間を過ごす子どもたちにとって、保育施設の在り方は非常に重要です。働きやすい環境には人間関係はとても重要な要素のひとつ。常にあなた自身のベストを尽くしてほしいという思いから、人柄重視で採用を行います。新しいスタートを切る当園で、素敵なアイデアや想いによる、理想の保育園づくりを一緒に実現していきましょう! ・子どもたちがふと見上げたとき、常に保育士の笑顔があるような、そんな安心できるあたたかな雰囲気、環境での園生活を整えていきます。また、安心して過ごすことのできる環境の中で、子どもたちひとりひとりの気持ちに寄り添い、ありのままの姿を受け止めながら「感性豊かな心‧思いやりの心」を育むことを目指します。 また、0~2歳用園庭と3~5歳用園庭が分かれているため、安心して遊べます!

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与

月給

251,000円 ~
<短大卒の新卒>月給251,000円~
(内訳) 職務手当 35,000円~36,360円 処遇改善手当 41,000円 ※処遇改善手当は国の政策により変動あり。 ※中途入社の方は経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
<4年制大卒>月給259,160円~
(内訳) 職務手当 35,000円~36,360円 処遇改善手当 41,000円 ※処遇改善手当は国の政策により変動あり。 ※中途入社の方は経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
チェックアイコン
昇給
年1回(4月) ※額は年齢・経験等による
チェックアイコン
賞与
年2回(7月/12月)昨年実績:計4カ月分(業績に応じる) ※初年度冬のみ
別途支給手当
■交通費支給 月上限25,000円 ■時間外手当
年収例
短大・専門学校卒/入社1年目/年収3,362,000円 4年制大卒/入社1年目/年収3,473,520円 ※初年度賞与1回分込み
勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制
シフト例
7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00
残業・持ち帰り
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
休日・休暇
  • 年末年始休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(日曜・他シフト制) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他シフトによる
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■団体保険加入等 ■就職準備の補助(100,000円支給 ※新卒対象) ■給食(1食300円程度 ※値段未定) ■ダイニングスペース・個別休憩ブース、個人ロッカーあり ■法定健康診断受診料 ■インフルエンザ予防接種補助 ■園内研修・外部研修の充実 ■キャリアアップ制度あり ■2023プロ野球チーム年間シート(R5実績) ■自転車通勤可(駐輪場あり)
チェックアイコン
借り上げ社宅制度
上限月67,000円
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方も大歓迎! 働いていく中で人間関係はとっても重要な要素です。働きやすい環境で、つねにあなた自身のベストを尽くして欲しいという思いから、人柄重視で採用を行います。 ・素直であること ・協調性があること ※0~2歳公立保育所の民営化 新規入園児の他、0~2歳児の数名が持ち上がります。
活躍中の職員について
・中途入職で他園から転職してきた職員も活躍中。 ・異業種から転職してきた職員も活躍中
勤務地
千葉県習志野市津田沼3-14-17
アクセス
  • 自転車通勤

京成千葉線・京成本線「京成津田沼駅」より徒歩7分 中央線・総武線「津田沼駅」より徒歩13分 新京成線「新津田沼駅」より徒歩10分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)
選考フロー
  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから3日以内にご連絡します!
  3. 面接
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※新卒者の場合:履歴書(写真貼付)と卒業見込証明書・成績証明書・資格取得見込証明書・健康診断書・推薦書(ある場合のみ)をご用意ください。
  4. 内定
    面接~内定までは約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※残念ながらご縁がなかった場合は、履歴書等は当園が責任を持って廃棄処分いたします。履歴書等のご返却は致しかねますので、ご了承願います。
面接地
千葉県習志野市津田沼3-15-20(幼保連携型認定こども園 青葉幼稚園)
<園長からのメッセージ>
数ある保育園の中から青葉保育園に興味を持っていただけて嬉しく思います。 私たちが一番大切にしていることは“笑顔”です。 子どもたちの笑顔、保護者の笑顔、先生たちの笑顔——月並みに感じるでしょうか? ですが、職員みんながいつも笑顔で楽しそうに働くことの出来る環境づくりこそ、子どもたちにとって最善の保育環境をつくることに繋がると、確信しているのです。 良い保育は良い職場から。 良い職場は良い人間関係から。 一緒に働く仲間の “できない” ではなく、“できる”を繋いで、チームワークの輪を築く。 そんな施設づくりを目指しています。 不得意や苦手が自分の全てのように評価されるなんて、もったいないと思いませんか? ひとつでも得意なことや頑張れることがあるならば、それがあなたの専門分野なのです。そして、あなたの“苦手”もきっと誰かにとっても専門分野。 そうやって得意も不得意もみんなで補い合えれば、自分ひとりではできないことがあったとしても、何も問題はありません。 全ての職員に輝けるステージがあるのです。 私たちの想いに共感された方、働く環境に魅力を感じられた方、イチから作り上げていくことに興味を惹かれた方、ぜひお気軽にご連絡ください! 素敵なご縁をお待ちしております!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
12人
30人
30人
30人
30人
30人
162人

現場からのメッセージ

採用担当者
働きやすい環境には人間関係はとても重要な要素のひとつ。常にあなた自身のベストを尽くしてほしいという思いから、人柄重視で採用を行います。開園して新しい当園で、素敵なアイデアや想いによる、理想の保育園づくりを一緒に実現していきましょう!

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