15〜20万円の保育士求人一覧

誕生日も、行事も。何事も、まずは先生が楽しまなくちゃ始まらない！

子どもたちの毎月の誕生日をお祝いするのはもちろん、職員の誕生日もしっかり祝います！職員室に集まってクラッカーを鳴らしたりプレゼントを渡してお祝いしています。また、毎月の行事では子どもたちよりも先生が張り切ってる（!?）くらい、力を入れています。休憩中は子育ての悩みや恋愛相談をしたり推し活の話しをしたりと、話題はさまざま。「同僚」だけど、もう少し距離が近い存在。そんな貴重な関係性を作れる場所です。

年休131日！保育者一人ひとりの感性や考えを尊重して保育をしています

当園では子どもたちの五感を大事にし、身の周りにある自然や物、体験を通して生きる力を育てています。家庭との連携を密に取り、子どもの育ちを支えています。決まった活動がないため、好きな遊びを子どもたちとのびのび楽しむことができ、日々の保育を楽しめます。また、制作や大きな行事が少なく、原則残業や持ち帰り仕事はありません。保育園での担任業務経験がある方は特に歓迎！ご応募をお待ちしています。

幅広い年代の保育士が活躍中！元気な笑顔あふれる下松市認可保育園です

静かな住宅街の中にあるニチイキッズ下松清瀬保育園。近隣には小学校や老人ホームなどの施設があります。子どもたちの「やってみたい！」を尊重しながら、様々なことにチャレンジしながら元気に過ごしています。園内で給食やおやつを作っており、成長段階に合わせた食事を提供。アレルギーにも対応しており、乳や卵・小麦を使用しない献立で、その他のアレルギーにも医師の指示で除去食や代替食を作っています。

残業なし！家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

福岡市城南区にある「アンジュブラン別府駅保育園」は、0歳児～2歳児の定員19名が在籍する認可保育園です。家庭的な雰囲気の中で、個性を大切にした保育を実践し、子どもたちの良い部分をさらに伸ばせる保育を行なっています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる、正社員の保育士を募集中です。持ち帰りほとんどなしで有休取得率100％！仕事後の予定が立てやすくメリハリつけて働けますよ。

土曜出勤は月1回、代休あり！ほぼ土日休みで年間休日120日！

定員50名で大きな行事もなく、残業もほとんどなし！しっかり休んでまた元気に頑張れる職場環境です。ピアノが弾けなくても大丈夫。人員数にゆとりがあり、休暇も取りやすいです！「ゆったりとした雰囲気の中ゆとりをもって保育する」という理念を実践できるのは、3歳未満児園だからこそ！子どもの「自主性・意欲・思いやり・集中力・協調性」の基礎を育んでいます。わからないことは先輩職員が丁寧に教えるのでご安心ください。

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

定員18名の小規模な認可外保育園！17時終業、賞与年4.5カ月分支給

「りんご学級」は、和歌山中央幼稚園に併設する定員18名の認可外保育園です。満2歳以降であれば、認可保育園では受け入れてもらえないお子様も受け入れ、働く保護者や地域の子育てを支援しています。 基本17時までのお預かりなので帰りが遅くなることがなく、お休みも取りやすいのでプライベートや家庭と両立したい方も安心して働いていただけます。 また、賞与年4.5カ月分のほか、住宅補助や基本給の増額予定など充実した待遇をご用意しています。産休育休制度は取得率・復帰率ともに100％で、復帰後は時短制度などの活用もできるので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。

持ち帰り仕事なし！「鳴海駅」構内にある、定員19名の小規模保育園です

産休・育休の取得率100％！持ち帰り仕事がなく、保育と事務作業をしっかり切り替えて対応できる体制を整えているので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。ブランクがある方も歓迎です。子育ての面から地域を支え、子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を私たちと一緒につくりませんか？当園では日々の何気ない日常を大切にし、保育もプライベートも楽しめる働き方も実現させています。

ノンコンタクトタイム制度導入！賞与年3回・残業月平均5h・持ち帰りなし

どうえん向島認定こども園では、勤務時間内に子どもと離れる休憩時間のノンコタクトタイム制度を導入しております。持ち帰り仕事がなく、お仕事終わりは家庭に専念できるなど、さまざまな取り組みの結果、産休育休取得率は100％！さらに、長く働ける環境づくりの一環として、出産時の祝い金や職場復帰時の祝い金などの制度もあります。また、ワークライフバランスを整えて働きたい方はぜひご応募ください。

経験加算あり＋各種手当＋賞与3.5カ月分で転職1年目から安定収入！

給与は経験年数や年齢に応じて決定！ その他、行事手当や月上限2.5万円の住宅手当、役職に応じた特別手当など各種手当も充実。さらに賞与は年3.5カ月分を支給！1年目から安定収入を得られるので新しい職場でも不安なくスタートできます。 また実働は7.5時間と少し短め。遅番は月2～3回と少なく、全クラス複数担任制で業務負担を軽減しているので残業も少なめ。基本17時退勤なので終業後はしっかりリフレッシュできます。 2022年4月に開園したばかりの新しい園で働きませんか？まずは見学からお気軽にお越しください！

定員60名の認可保育園！幅広い年代の保育士が活躍しています。

読み聞かせ絵本を読んだり、歌などを歌ったりと、にぎやかな声がこだまする活気のある保育園です。様々な保育活動を行なっており、専門講師による英語教室やアート教室を開催。様々な保育活動を通して子どもたちの国際的な力を養ったり、表現力や自己肯定感を育んだりしています。季節ごとのイベントも積極的に実施。雛祭りや七夕祭りなどを子どもたちと一緒に楽しみながら、日本の行事を大切にしています。

在職者勤続年数平均8.13年！安心して働ける環境が魅力です！

担任が初めてで不安な方こそ必見！ 学年単位のチームで動くことが多いので相談がしやすいほか、保護者からの問い合わせや相談も難しい事案は管理職が対応するなどして担任が保育に専念できるようにサポート。さらに絵画や絵本研修、ピアノのレッスンといった充実の教育体制を整えるなど、担任が初めての方も安心の万全のバックアップ体制があります。 また、賞与は年4.5カ月分を支給！住宅補助ほか2024年度からは基本給の増額予定など充実した待遇をご用意しています。 取得率、復帰率ともに100％の育休復帰後は、時短制度などの活用もできるので、ライフステージが変わっても無理なくお仕事を続けていただける環境です。

期中入職、次年度入職ともに募集中！豊かな自然に囲まれた幼稚園です

学歴や勤務経験などを考慮したうえで給与を決定、処遇改善手当は別途支給。月額家賃20％まで支給（月上限2万円）の住宅手当など、待遇面も充実！山を切り開いて作った遊び場や広い園庭など保育環境が整った幼稚園で、子どもたちとのびのび過ごしませんか？添乗業務や預かり保育は専任の方がいるので、担任業務に専念する時間がしっかり取れます。基本的に土日祝休みの完全週休2日制、第3土曜日のみシフト制です。

笑顔があふれる保育園。持ち帰り業務無し！続けやすい職場です。

生後57日～2歳までが通う定員19名の保育園です。一人ひとりの個性を尊重した丁寧な保育を心がけており、異なる年齢の子どもたちと交流することで、思いやりの気持ちや自主性を育んでいます。節分や七夕、ハロウィン、クリスマスなどの季節の行事を積極的に開催。季節の移り変わりを感じながら、好奇心や創造力などを高めています。「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」という保育理念のもと、様々な活動を行ないます。

賞与4カ月分・休みも充実！働きやすい職場で「食育」を手掛けませんか？

東急東横線・大倉山駅徒歩3分の聖保育園では、子どもたちの「食」をお任せできる栄養士さんを募集中です！「職員の笑顔が、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることにつながる」と考えているため、働く環境もしっかり最適化。残業は少なく、年間休日124日で夏・冬にはお休みもあり、プライベートな時間もたっぷり確保できます。オンオフのメリハリをつけながら、子どもたちの健康をサポートするやりがいを感じてください！

賞与年3回・計4.5カ月の好条件！持ち帰りゼロでプライベートも充実

マイカー通勤OK！小倉駅より徒歩7分の場所にある認定こども園で、非常勤スタッフを募集中！シフト対応ができる方は特に歓迎ですが、固定時間も相談可能です。持ち帰り仕事は一切なく、プライベートとお仕事を両方させられます。メリハリのある職場で、あなたらしい働き方を実現させませんか？運動あそびと食育に力を入れ、「生き抜く力の基礎を持った子ども」を育てることをモットーに保育・教育を行なっています。

2024年4月、定員19名の小規模園が開園！0～2歳児までのお預かり

めいてつ保育ステーションぽっぽ園では産休育休取得率100％・復帰実績ありなど、ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境を整えています。また、業務の効率化にも取り組み、持ち帰り仕事なしを実現！小規模園で行事が少なく、日常の保育に集中できることも魅力の1つです。子育ての面から地域を支え、子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を私たちと一緒につくりませんか？

10月・11月入職大歓迎！砂田橋駅近くの小規模認可園！持ち帰り一切なし

お預かりの対象は0歳～2歳までの乳児のみです。日々の日常を大切にしているので行事がほとんどなく、一人ひとりに時間をかけて接することができます。事務作業は専門の事務職員さんにお任せ・書類業務等にPCを使用し、業務効率アップ等の取り組みから、持ち帰り仕事一切無しの環境を実現！産休育休取得率100％・子育て中の方も大勢活躍中、ライフステージが変わっても保育士の仕事を長く続けられます。

年間休日124日！先生も子どもたちも楽しくのびのび過ごせる駅近な保育園

鳴海保育園では職員が長期的に働ける環境を整えています。PC・タブレットの活用により手書き作業を削減し、事務作業は保育時間内に済ますことができているため残業はほとんどありません。土曜出勤の際は翌週に振替休日があり、身体を休めながら無理なく保育に臨めます。また、日々の頑張りをしっかりと評価し、賞与は約4.3カ月分の好条件！「やりがい」「続けやすさ」のどちらも叶う職場で、保育をもっと楽しみませんか。

スポーツをするのが好き・指導者になりたい方、歓迎！年間休日120日

NO残業強化宣言を実施し、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止！用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、有給休暇の取得率も100％を達成！生活に合わせて働き続けられる環境を整えています。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。

園児定員19名の保育園です。年間休日122日超え・持ち帰り業務なし！

ニチイキッズ大津京町保育園は0歳児から2歳児までが通う定員19名の小規模保育園です。近隣には公園だけではなく、京町の町家や駅、びわ湖の湖岸などスポットが満載！子どもたちとお散歩をしながら、自然や文化に触れ合えるのが当園ならではの保育環境です。また、食育にも力を入れており、プランターで野菜を栽培したり実際に作ってみたりと、野菜を育てること・料理をすることの楽しさや面白さを育んでいます。

豊かな自然に囲まれて「本物の体験」を楽しめる、小規模園です！

家庭との両立等でお悩みの方、ぜひ一度ご相談ください！当法人では子育て中の方も多く、お子様を園に預けながら活躍されています。複数名でクラスを受け持っているため、いざという時も周りを頼りやすい体制です。モンテッソーリ教育を取り入れ、自分が興味ある教具や活動を子どもたち自身で選択し、繰り返し、集中して活動をしています。園の周囲は豊かな自然にあふれており、様々な実体験豊かな感性や知的好奇心を育んでいます。

残業平均月2h程度・持ち帰りなし！子どもたちの成長をサポートしませんか

札幌市内のいずれかの施設へ配属となり、遊びや読書活動・勉強の手助けをしたり、中高校生の対応などを担当していただきます。当施設の職員の仕事は「遊びを通して子どもの育ちを支えること」です。勉強を教える「先生」ではないですが、時にはケンカの仲裁をしたりすることもあります。子どもの成長を間近で感じられるのもやりがいだと思っています。「子どもたちに会えるのが純粋に楽しい」職員からそんな声もいただいています！

10月・11月入職希望大歓迎！「朝倉駅」徒歩1分、定員19名の小規模園

名鉄朝倉駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地です！めいてつ保育ステーションでは、産休育休取得率100％・時短での復帰実績あり等、ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境を整えています。業務の効率化にも取り組み、持ち帰り仕事なしを実現！小規模園で行事が少なく、日常の保育に集中できることも魅力の1つです。子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を私たちと一緒につくりましょう。

年間休日120日・産休育休は取得率100％！子育て中の職員も多数在籍

保育者が余裕をもって、楽しく保育に集中できる環境を整えています。多めの人員配置を行なえるよう環境作りをしているので、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添っていけます。年間休日120日・残業月5h程度・有休取得率95％と働きやすく、自分の時間も大切にできます。産休育休取得率も高く、復帰実績も多数！時短勤務制度や託児制度もあり、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できます。

卒園生も若手職員も大活躍！多様な働き方で新たな一歩を踏み出しませんか？

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

年間休日120日でプライベートも充実！研修制度でキャリアアップを実現！

みなみこども園は、静岡県菊川市にある定員118名の認可こども園です。ICT化と業務効率化を積極的に進め、月の残業は平均5時間、持ち帰り仕事ほぼなしを実現。土曜出勤は月1回程度と少なく、年間休日は120日を確保しています。また、希望する研修や他園への視察参加など、プライベートの充実と保育者としての専門性の向上を両立できる環境を整え、あなたのキャリアやスキルアップをしっかりとサポートいたします。

産休育休の取得率・復帰率100％！持ち帰りなしで働きやすさ抜群！

「放課後等デイサービス えねーぶる」は高知県内では数少ない、中高生を対象とした就労準備型放課後等デイサービスです。その強みは「就労準備型」であること。「働くこと」や「将来の自分らしい生き方」を学習・体験してもらうことを目的に、企業見学の実施やハローワークとの連携など就労に繋がる支援を行なっています。残業は月平均2.09時間で、産休育休の取得率・復帰率は100％！あなたのご応募をお待ちしています。

産休育休取得率100％・子育て中の方も活躍中！定員19名の小規模園です

「尼ケ坂駅」徒歩3分、様々なお店が立ち並ぶオシャレな商店街の中にある小規模園です。めいてつ保育ステーションぽっぽ園は、子育ての面から地域を支え、子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を目指しています。日々の何気ない日常を大切にしており、行事はほとんどありません。ICTの導入や保育から離れて事務作業の時間を確保するなど、職員同士で協力しながら働いています。

定員19名の小規模園・持ち帰り仕事なしでオフも充実！「栄生駅」徒歩5分

書類業務等にPCを使用し、業務効率アップ等の取り組みから、持ち帰り仕事一切なしの環境を実現しました！働きやすい環境で、産休育休取得率100％。子育て中の方も大勢活躍中です。ライフステージが変わっても保育士の仕事を長く続けられます。日々の生活を大切にしているので行事がほとんどありません。配置基準以上に先生をおいてゆとりを持たせており、おうちのようなあたたかい保育で子どもたちと丁寧に関われます。

賞与年4回・計5カ月分支給！誕生日など有休は希望に応じて取得OK

児童指導員任用資格もOK・24卒も大歓迎！児童デイサービスでのお仕事が初めての方も、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しているのでご安心ください。9～18時までの固定勤務で、残業・持ち帰りはほぼゼロ！大藤学園グループの安定環境のもと、専門的な知識やスキルを身につけていきませんか？子育て世代もたくさん活躍中で、お子さんの急な体調不良などでのお休みにも柔軟に対応しています。施設見学も随時受付中です！

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！開園1年目の小規模保育園

月給19.7万～で経験も考慮します！各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

新規開設予定、スポーツの楽しさを子どもたちに伝えるお仕事です！

スポーツをするのが好き・指導者になりたい方、歓迎！豊平区内オープン予定の障がい児向けスポーツ施設で、オープニングメンバーを募集中です。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援を行ないます。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導が当社の特徴です。職員のスキルアップも応援しており、研修制度や資格取得支援制度があります。

子どもたちをまんなかに、パートナーシップを意識した保育をしています

経験やブランク不問ですが、実務経験がある方は特に歓迎！時間固定勤務や園にお子様を預けながらの勤務も相談を受け付けています。私たちが行なっているのは「指導」ではなく、子どもや保護者の方のパートナーとなって謙虚に進めていく保育です。若手と大ベテランが知恵と勇気を出し合って、子どもをまんなかに保育をしています。また、安心して働ける環境づくりのために、2024年度より現場からの提案型保育も取り入れます。

直近入職希望の方も大歓迎！賞与年4.4カ月分！園見学も可能です

賞与は年4.4カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です。年休123日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。残業は月平均6時間程と少なく、持ち帰り仕事はありません。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事ができます。産休育休の取得率・復帰率100％と高く頼れる子育て中の職員がたくさんいます。2022年12月開園！私たちと一緒に、新しい園をつくりませんか？