福富こども園(杵島郡白石町)求人一覧・施設情報・アクセス情報

福富こども園
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福富こども園(社会福祉法人いとわ)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   福富こども園 の求人情報

   

   キープ

   残業少なめで持ち帰りなし！保育士としてキャリアアップできる環境です。

   残業は月平均1時間程度と少なめ。持ち帰り仕事もないので、子育てや家庭との両立もしやすい職場環境です。利用可能な託児所があり、お子様を預けて働くことも可能。しっかりとした休暇制度、職員同士の協力体制もあるので、お子様の急な体調不良や行事による遅刻や早退、欠勤の相談も可能です。充実した園内研修のほか、希望すれば園外研修も可能。保育士としてスキルアップできる環境で、資格を活かして働きませんか？

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   社会福祉法人いとわ
   福富こども園

   所在地

   佐賀県杵島郡白石町大字福富3848-1

   アクセス

   JR長崎本線「肥前白石駅」より車で9分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

   

   給与

   月給190,500円 ~ 245,500円

   

   勤務時間

   7:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ A（早出）7:00～16:00 B（普通1）8:15～17:15 C（普通2）8:30～17:30 D（遅出1）9:00～18:00 E（遅出2）10:00～19:00 ※時間固定勤務も可 ■残業月平均1時間／持ち帰りなし ■残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■週休2日制（日曜・他） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（法定通り） 産前産後、育休実績（取得率100％　復帰率100%）。産前後、育児休暇は法定通り。 ■看護休暇 ■介護休暇（取得実績あり） ※年間休日107日（有休は別途付与） 　有給使用後の年間休日前例：147日 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   福富こども園 の求人情報

   

   キープ

   週1日～、1日3時間～勤務可！土日祝日はお休みでプライベート充実

   勤務は週1日～OK！出勤時間についても柔軟に対応いたしますので、あなたの働きやすい環境をぜひ実現させてください。経験不問。ブランクのある方歓迎！職員同士の協力体制がある風通しの良い職場なので、安心して働いていただけますよ。月の残業時間も平均1時間程度と少なめ、持ち帰り仕事もないので定時に帰ることが可能です。ご家庭や子育てと両立させながら、資格を活かし新たなキャリアをスタートさせませんか？

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 土日休み

   • 福利厚生充実

   • 車通勤可

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   社会福祉法人いとわ
   福富こども園

   所在地

   佐賀県杵島郡白石町大字福富3848-1

   アクセス

   JR長崎本線「肥前白石駅」より車9分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

   

   給与

   時給950円 ~ 1,000円

   

   勤務時間

   8:15～19:00の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ※週1日以上・1日3時間～相談可 ※平日のみの勤務 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 1）8:15～17:15（休憩60分） 2）16:00～19:00（休憩なし） ■残業月平均1時間／持ち帰りなし ■残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■シフト制（土日、祝日は必ずお休み） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（法定通り） ■産前産後、育休実績（取得率100％　復帰率100%）。産前後、育児休暇は法定通り。 ■看護休暇 ■介護休暇（取得実績あり） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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