兵庫県の福利厚生充実の保育士求人一覧

2025年４月に新規オープン予定！子どもたちの成長をサポートしませんか

当施設では1人1人の課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、療育の中で人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行ない、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を目指していきます。一緒に子どもたちの成長を育んでいきませんか。リフレッシュ休暇（2日）など休暇制度や各種研修など、安心して働ける環境もしっかり整えています。系列園の見学も大歓迎です！

選べる働き方で年間休日122日も叶います！未経験でも月給20.9万円～

ポポラーでは、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるように、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型では月給20.9万円～でお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、月給22.5万円～と高待遇で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのライフプランや大切にしたいこと合うベストな働き方を、ポポラーでぜひ見つけてくださいね。

週2日以上・1日3h～勤務OK！お子さんの預け入れ無料・シフト相談可能

定員19名・一人ひとりに目が行き届く小規模園「モーモーランド　ウッディタウン」で新たなスタートを切りませんか？週2日、1日3h～シフト相談が可能で、扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートとに両立を目指しながら、無理なく働ける環境です。また、基準より多く職員を配置しているので、残業や持ち帰り仕事もなく、お休みの相談がしやすい環境です。未経験・ブランクがある方も歓迎しています！

週3日以上・1日3時間～勤務可！残業・持ち帰りなしで無理なく働けます

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。

無料の駐車場完備でマイカー通勤OK。週2日以上、1日2時間～相談可

主な勤務時間は平日の14:00～19:00（夏期・冬期・春期は異なります）、扶養内や短時間勤務の相談も受け付けています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？「YMCAしろがね幼稚園」では、キリスト教保育を行なっています。広々とした園庭には子どもたちの笑い声が響き、元気をもらいながらのびのび働ける環境です。

完全週休2日制。業務の効率化、手厚い研修制度でブランクがある方も安心！

GreenHouse尼崎園、または併設の病児病後児保育室（Alpacaルーム）での勤務です。毎月、本社と全園の看護師とで意見交換をする看護会議や、園長との会議を実施し、不明点や改善点、他園の取り組みなど共有できる場を設けておりますので、ブランクのある方も安心して働いていただけます。そのほか、スタッフ一人ひとりにとって働きやすい職場であるよう、業務の効率化や福利厚生の充実など、環境を整備しています。

残業は月平均5時間未満！お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか

持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

時給1,350円～。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

入職準備やスキルアップも手厚くサポート！研修制度や各種手当充実

平岡南保育園は、子どもたちの主体性や個性を尊重し一人ひとりに合わせた保育を行なっています。現在正社員の保育士を募集中です。昇給は年1回、賞与は年3回支給とがんばりがしっかりと評価されるので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。子連れ出勤、系列園に入園もOKなので子育て中の方も安心して働ける環境です。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です。私たちと子どもたちの成長を見守りませんか。

定員19名の小さな認可園！土日祝休み・週2日以上・1日3h～扶養内OK

1～3歳対象・2021年4月に開園したばかりのキレイな職場で働きませんか？残業・持ち帰りなし、基準より多めに職員を配置しているので、シフト相談がしやすい環境です！企業内保育所完備でお子さんの預け入れも無料でOK。未経験・ブランクがある方も、いつでも近くに相談できる先輩がいるので安心して働けます。定員19名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちに丁寧に寄り添い、一緒に成長を見守っていきましょう！

子どもたちの成長のサポート！「できた」をどんどん引き出してみませんか？

子どもたちの日常生活に必要な力を身につけられるようにサポートを行なう、りぼんiセンター 放課後等デイサービス。一人ひとりの個性を強みとして伸ばしていき、子どもたちが大好きな場所になることを目指しています。一緒に遊んだり音楽活動のサポートをしたりして、子どもたちとの交流を深めていきましょう。そして、福利厚生として800以上の講座が学べるeラーニングも用意されているので、自由にスキルアップできますよ。

自転車通勤OK！週2日、1日3時間～扶養内勤務など家庭との両立も可能

JR西明石駅すぐにある定員30名の園で一緒に働きませんか？シフトは週2日、7:30～18:30の間で1日3時間～勤務が可能！短時間から相談できるので、今の生活に合わせて空いた時間からお仕事を始めることもできます。仕事内容も保育補助業務がメインなのでお仕事復帰される方も安心。もともと配置基準より職員数を多くしたり、系列園同士で助け合ったりしているため、お子さんの発熱など急なお休みにも対応しています。

早番もしくは遅番ができる方は経験問わず歓迎！土日祝シフトもあり

7:00～9:00もしくは16:00～20:00勤務ができる方を募集しており、未経験者やブランクがある方も歓迎！扶養内勤務もOK、土日祝にシフトを入れることもできます。業務の効率化や福利厚生の充実等、働きやすい環境を整備。少人数保育のため、子どもたち一人ひとりとゆっくりした時間を過ごせます。必ず複数名で保育をするので安心してください。興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！

週2日～平日午後の3時間or土曜10～17時の勤務！扶養内勤務もOK

平日の14:30～17:30、または土曜・夏休み等の10:00～17:00で勤務いただけるパートさんを募集中！保育士資格があれば放デイでの勤務経験は不問。保育園のクラス運営ではない形で、一人ひとりと向き合いたい方も歓迎しています！週2日～勤務の相談が可能で扶養内勤務もできるため、まずは自分のペースで働き始めたいという方にもぴったり。あなたらしい働き方で子ども達に丁寧に向き合っていきましょう！

週1日、4時間～勤務、扶養内勤務OK！時給1,150円～の好条件

残業・持ち帰り仕事なし！業務のICT化や複数担任制を導入しており、事務作業を効率化できる分、保育の時間がしっかりとれます。時給のほかにパートでも扶養手当や早番遅番には手当あり！あなたの頑張りを給与面からもしっかりとサポートします。また正社員登用制度も採用しているので「ゆくゆくは正職員として働きたい」「将来を見据えてキャリアアップを考えている」という方の希望も叶えられる職場です。

扶養内勤務OK！時給1,150円～で週1日～、1日4時間～勤務できます

正社員登用制度ありで、ゆくゆくは正社員として働きたいという方にもぴったり。子育てをしながら働く方には、パートでも時給の他に扶養手当を支給しています。早番遅番には手当がつくため、やりがいにも繋がりますよ。持ち帰り仕事なし・残業ゼロ！決まった時間にしっかり帰れるので退勤後の予定も立てやすいですよ。定員12名の少人数だからこそ、子どもたちも職員も穏やかで温かい雰囲気の中で生活しています。

8時～17時の固定勤務、土日祝はお休み！病児・病後児保育士の募集

GreenHouse尼崎園、または併設の病児病後児保育室（Alpacaルーム）での勤務です。予約状況に応じて臨機応変に対応していただくことになりますが、各お部屋で看護師・保育士1名ずつ担当となりますので、一人で対応することはありません。なお、病児・病後児の利用がない時にはフリー保育士として勤務をお願いします。ブランクの有無は問いません。園見学も可能ですので、気軽にお問い合わせください。

子どもたちの個性を伸ばすサポート！持ち帰り業務はありません！

子どもたちにとって居心地の良い場所を目指している、りぼんiセンター 放課後等デイサービス。職員が一丸となって、子どもたちの個性を伸ばしていくことを大切にしたサポートを行なっています。日常に必要な協調性やコミュニケーション能力などを身につけて、基本的な生活習慣の取得を目指しています。持ち帰り業務はないため、お仕事は出勤中に完了。無理のない業務量で、プライベートとの両立も難なく可能です。

賞与年3回支給、研修制度や各種手当充実！一人ひとりが成長できる環境です

つつじ野保育園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる正社員の保育士を募集中です。丁寧な研修制度があるので、経験のない方、ブランクのある方も安心してご応募ください。賞与は年3回、2年目からは3～4.8カ月分を支給！さらに住宅手当や月上限5.5万円の加古川市の宿舎借り上げ制度などで新生活もスムーズにスタートできます。残業も月6時間と少なめ。持ち帰り仕事もないゆとりある環境です。

新たな環境で一人ひとりと向き合う保育を一緒にしてみませんか。

少人数制で家庭的な雰囲気で保育がしてみたい、月給も譲れないという方にもおすすめの求人です。定員19名の保育園で残業は月平均10～15時間程度で少なく、持ち帰り仕事もありませんので業務負担を軽減しながら子ども達としっかり向き合っていくことができます。また、月給は23万円～と高待遇で、賞与は年3回付与されるので、入社2年目で年収330万円も目指すことができますよ。ぜひ見学してみてくださいね！

家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？

小規模保育園での勤務経験がある方は特に歓迎！経験年数やブランクは問いません。子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる保育園で働きましょう！ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

少人数制の小規模保育園で、子ども達と一緒に楽しい日々を過ごしませんか？

四季折々の自然をたっぷり感じられる遊びや活動に力を入れている、ニチイキッズおおくぼきた保育園。天気のいい日にはお散歩しながら公園に出かけるなど、園内ではできない経験を積んでいます。園内ではお水遊びをしたり、新聞紙を丸めて作品を作ったりする活動も！さらに、わらべ歌をみんなで歌うリトミック遊びや野菜を育てる食育なども実施しており、子どもたちの知的好奇心をくすぐる活動も沢山行なっています。

年休は108日と122日から選択！未経験・ブランクのある方歓迎します

未経験・ブランクのある方大歓迎！入社時・入社後ともに研修が受けられるため、悩みや不安をきちんと解消できます。夏季休暇や年末年始休暇の他、独自の「帰省休暇ごほうび休暇」制度など待遇も充実。正社員とアルバイト間でキャリアチェンジもできるので、長く働き続けたい方にもぴったりですよ！800種類以上の保育コースを持つポポラーだからこそ、職員の働き方に対応した託児制度を利用することができます。

あなたの頑張りを明確に評価してキャリアアップも支援！時短勤務制度あり

花音つばさ保育園では、定期的な面談を行なっており、一人ひとりの先生のキャリアアップに向けて、目標設定を行なっています。また、面談は園長や主任が行いますので、一番近くで頑張りを見守ってくれている人に困っていること、挑戦したいことを相談しやすい環境になっています。時短勤務制度もあり、活用実績もありますので、出産や子育てなどのラフステージの変化にも対応しながらキャリアップを目指したい方にもピッタリです！

クラスは複数担任制！少人数でゆったり保育に向き合える・賞与年3回

子どもたちの成長をゆったりと見守ることができる環境です。定員は19名で、一人ひとりの成長に向き合う環境が整っているため、ゆとりをもった保育が叶います。また、複数担任制で運営しているので、一人に業務が偏ることもなく、声を掛け合いながら協力できるのも魅力です。ゆったりとした保育が特徴ですが、知育や体育など専門講師を招いた活動も活発に行ない、月に1度はバスで園外保育へ出かけています！

2年目以降の賞与3カ月分！給与は経験やスキルを考慮いたします

あかつきの森こども園では、職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。月給22万円～、住宅手当など各種手当も充実。時短勤務の活用実績もあり、子育て中の職員同士も多数活躍中！職員同士協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。あなたらしい保育で、一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！開園1年目の小規模保育園

月給19.7万～で経験も考慮します！各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

土曜出勤は学期に1回程度、年間休日120日以上！残業ほぼなし

賞与計3カ月分支給の実績あり、入社1年目から年収315万円想定！家賃50％の住宅手当（上限あり）の支給や、系列園へお子様を預けながら働けるなど、福利厚生も充実させています。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇は半日から取得OK。土日祝休みのお休みが多く、連休期間もあります。経験やブランクは問いません。いつでも元気いっぱい、園全体で保育を楽しみながらのびのび働きたい方はぜひご応募ください。

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

シフト制・固定勤務制、選択可能！ライフスタイルに合わせて働けます

シフト制勤務は賞与4.2カ月分の支給実績あり、固定勤務制は平日のみ勤務も可能！しっかり収入を得たい・プライベートの時間を確保したいなど、あなたのご希望に合った働き方ができるよう相談に応じます。当園は「子どもは宝」という信念の基「いい顔・いい場所・いい出会い」のある園を目指しています。また、ICT導入による業務効率化など残業削減にも取り組んでおり、残業は月平均5時間に抑えています。

2024年開園の新しい保育園！年休125日、新生活を応援する制度も充実

2024年4月に開園した新しい保育園です。ピカピカの新しい保育園で、新しい仲間とスタートしましょう！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

令和5年4月開園！定員19名の小規模保育！残業・持ち帰り仕事なし

勤務は週1日、4時間～OK！扶養内勤務も可能なので、フルタイムは少し不安と感じる方は、ご相談ください！時給は1200円～、早番遅番には手当がつくためやりがいにも繋がります。子育てをしながら働く方に嬉しい扶養手当もありますよ！正社員登用制度も採用しているので、ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能です。残業や持ち帰り仕事なし！決まった時間に帰れるので、退勤後の予定も立てやすいですよ。

豊かな感性と思いやりを育み、子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる小規模園

同じ規模の保育園での実務経験がある方は特に歓迎です。家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

産育休復帰後は時短勤務も利用可能！保育士を一生の仕事としていける環境

あかるい森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。お子様の系列園へのお預かりも可能で、産休・育休取得率は100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。見学からでもぜひご相談ください。