芦屋市(兵庫県)のボーナスありの保育士求人一覧

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

経験問わず時給1,280円～、寸志あり！好待遇が揃ったパート求人

朝・夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！7:00～19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

週3日以上・1日3時間～勤務可！残業・持ち帰りなしで無理なく働けます

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。

残業は月平均5時間未満！お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか

持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

時給1,350円～。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

残業少なめで持ち帰りなし！オンとオフのメリハリをつけて働きませんか？

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

時給1,350円～。扶養内勤務可。週3日・1日3時間～相談OK！

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

保育園での調理経験者、必見！シフト指定なし・希望の日数や時間で相談OK

■駅チカ♪通勤便利な好立地で働きやすい ■賞与年2回＆昇給あり！頑張りが評価される ■残業なし◎プライベートとの両立も安心 ■アットホームな雰囲気で長く働ける環境 ーー【子どもたちの笑顔を支える、やりがいのある給食づくり】 子ども主体の保育を大切にする打出保育所で、園児たちの健やかな成長を支える給食づくりをお願いします。日々の給食を通じて、子どもたちの「おいしい！」という笑顔に出会えるやりがいのある職場です。運動会や遠足などの行事も多く、特別な日の給食づくりも楽しみの一つ♪ 経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしてみませんか？ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 時給1,000円～スタートで、昇給・賞与もあり！わかりやすい評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。また、様々な世代の職員が在籍しており、困ったときはすぐにサポートしてもらえるので、安心です。職員給食の利用や、交通費全額支給など福利厚生も充実。残業なしで、メリハリをつけて働けます。

子どもたちの「生きる力」を育む、運動療育！丁寧なサポートや研修あり

■子どもの成長を運動で支援！スポーツ療育のプロフェッショナルへ♪ ■未経験・異業種からの転職も大歓迎！手厚い研修制度あり☆ ■年間休日111日！プライベートも大切にできる働き方を実現 ■月給21万円スタート！賞与年2回でしっかり還元◎ ーー【運動×療育で子どもたちの可能性を広げる施設です】 マット運動やボール遊びなど、楽しみながら運動能力を伸ばすコオーディネーショントレーニングを中心に、子どもたちの成長をサポート♪ 小集団での活動を通じて、一人ひとりの個性に寄り添った支援を行っています。施設外活動も積極的に取り入れ、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます☆ ーー【若手が活躍！アットホームな職場環境です】 20～30代のスタッフを中心に、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます♪ 3～5名のスタッフで10名程度の子どもたちをサポートする体制なので、チームワークを大切にしながら、みんなで支え合って働いています。産休・育休制度や時短勤務制度も整備されており、長く働き続けられる環境が整っています◎ キャリアアップを目指す方には、充実した研修制度で成長をバックアップ！

阪神芦屋駅から徒歩4分の好アクセス！嬉しい賞与3.9カ月分！

■月給217,300円〜♪賞与年3回で安定収入◎ ■芦屋駅から徒歩4分☆通勤ラクラク立地♪ ■産休・育休取得実績あり！福利厚生充実◎ ■残業月平均3.9時間で働きやすい環境☆ ーー【子ども一人ひとりに寄り添う、温かな保育を実践】 0〜2歳児は担当制による丁寧な保育を行い、お子様との信頼関係を大切に育んでいます♪保健師や管理栄養士など専門職との連携で、子どもたちの健やかな成長をサポート。芦屋公園に隣接する緑豊かな環境で、のびのびとした保育を実践できます☆ 2020年に開園したピカピカの園舎で、新しい仲間と一緒に理想の保育を作り上げていきませんか？ ーー【充実の研修制度でスキルアップをしっかりサポート！】 経験や希望に応じた研修制度が整っており、資格取得支援も充実◎研修費用は法人負担なので、安心してスキルアップを目指せます！32年目まで続く定期昇給制度や、年3回の賞与など、長く働き続けられる待遇も魅力です♪ さらに、芦屋市からの保育士支援金や住宅補助など、手当も充実。4園展開の安定した法人で、あなたの保育の夢を叶えませんか？

1日実働8時間、週1～2日のシフト入りでOK！交通費全額支給

■子どもたちの健康を見守る、やりがいのある看護師のお仕事♪ ■駅チカ！通勤便利な好立地で時給1,600円～スタート☆ ■残業なし！プライベートと両立しやすい週1～2日シフト制 ■評価制度でしっかり昇給！頑張りが給与に反映されます◎ ーー【子どもたちと共に成長できる温かな保育環境】 芦屋市の閑静な住宅街に位置する打出保育所は、子ども主体の保育を大切にしています。日々の保育の中で、子どもたちがのびのびと遊び、学べる環境づくりを心がけています。運動会や遠足などの行事はもちろん、普段の何気ない瞬間も大切にしながら、子どもたちとかけがえのない思い出を作っていきましょう♪ ーー【安心して長く働ける！充実の職場環境】 働きやすさを重視した環境が整っています！仕事は全て勤務時間内に終わらせることができ、持ち帰り仕事はありません。先輩スタッフのサポート体制も万全で、困ったときはすぐに助けてくれる心強い環境です。様々な世代の職員が在籍しているため、同年代の仲間との交流も深められます。また、明確な評価制度により、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みも整っています☆

朝or夕方、1日2時間の短時間シフト募集！2022年4月から勤務開始

■子どもと真摯に向き合える保育環境♪持ち帰り仕事なし！ ■駅チカ×残業なし♪プライベートと両立◎ ■昇給・賞与あり★頑張りが給与に反映される評価制度 ■充実の研修体制で安心♪新卒・ブランク有も歓迎 ーー【のびのびと成長できる、子ども主体の保育を大切に】 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、遊びを通して学べる環境づくりを心がけています。運動会や遠足などの行事はもちろん、日々の保育の中で生まれる子どもたちとの何気ない関わりも、かけがえのない思い出に。保護者の方と一緒に子どもの成長を喜び合える瞬間が、私たちの大きなやりがいとなっています☆ ーー【働きやすさを追求！充実のサポート体制】 「仕事は仕事場で終わらせる」がモットー！持ち帰り仕事はありません。フリー保育士やパート保育士と協力して、事務作業や準備物も勤務時間内に完結。先輩たちの手厚いサポートと、同世代の仲間との何でも話せる関係性が自慢です♪ キャリアアップ研修や絵本研修など、スキルアップの機会も豊富。「自己評価制度」で目標を立て、その達成度が給与にも反映される仕組みで、やる気と実力を正当に評価します！

残業少なめ、高定着率！長期的に働いていきたい方にはピッタリの保育園です

■駅チカ2分！憧れの芦屋エリアで働けます♪ ■0～2歳児の少人数制で丁寧な保育が実現☆ ■賞与年3回・充実の手当で安定収入◎ ■研修費用全額負担でスキルアップを応援！ ーー【子ども一人ひとりに寄り添える、あたたかな保育環境】 0～2歳児までの大切な時期。担当制による応答的な保育で、お子さまとしっかりと愛着関係を築いていけます♪ 保健師や管理栄養士など専門職との連携体制も整っているので、発達に合わせた質の高い保育環境を提供できます。小規模ならではのアットホームな雰囲気の中で、子どもたちの成長を見守りませんか？ ーー【充実の待遇とキャリアアップ支援で長く働ける環境です】 四大卒の場合、月給217,300円からスタート！賞与年3回で最大3.9カ月分、32年目まで定期昇給ありと、将来も安心です☆ 芦屋市からの手厚い住宅・定着支援制度もあり、初年度は最大300,000円の支援金も！研修や資格取得の費用は法人が全額負担するので、スキルアップも思う存分できます。残業も月平均3.9時間と少なめで、プライベートとの両立も叶えられます♪

有給休暇の取得率100％！時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援！

■子どもと一緒に成長できる、アットホームな職場環境♪ ■残業月平均3時間！働きやすい環境が整っています☆ ■年間休日108日＆産休育休取得率90%以上◎ ■賞与年3回・計4カ月分！安定の社会福祉法人運営 ーー【のびのび保育で、子どもたちの輝く未来をサポート】 広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。大東保育所では、一人ひとりの自主性を大切にしながら、子どもたちと同じ目線に立って保育を行っています。「のびのび元気に遊ぶ」を保育目標に掲げ、豊かな人間性と自立心を育む環境づくりに力を入れています。地域との交流も盛んで、子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ーー【チームワークを大切に、みんなで支え合える職場です】 20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！複数担任制を採用しているので、経験の浅い方でも安心して保育に取り組めます。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に。「困ったときはみんなが助けてくれる」という先輩の声にあるように、悩みや課題を共有できる風通しの良い職場です。子どもたちの成長を一緒に喜び合える仲間が待っています☆

保育士資格をお持ちの方は、月給24万円以上からスタート！経験不問

■未経験・異業種からのチャレンジを全力でサポート！ ■年間休日111日でワークライフバランス充実♪ ■月給240,000円～＆賞与年2回で安定収入☆ ■芦屋の閑静な住宅街で働ける好立地◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる運動療育のプロフェッショナルへ】 運動を通じて子どもたちの心と体の成長をサポートする、やりがいのある環境です♪ 6歳から18歳までの子どもたちと、マット運動やボール遊びなど、楽しみながら成長を支援していきます。施設外活動も積極的に行い、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます。20代～30代の若手スタッフが中心となって、アットホームな雰囲気の中で働けます☆ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたの成長をバックアップ】 1教室10名の小規模クラスで、3～5名のスタッフでしっかりとサポート。きめ細やかな支援を実現できる環境です。研修制度も充実しているので、運動療育の専門知識やスキルを着実に身につけることができます。時短勤務制度や産休・育休制度も整備され、長く働き続けられる職場づくりを推進しています。昇給・賞与あり、退職金制度完備で、将来も安心してキャリアを積むことができます♪

週1日・1日4時間～OK！家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ

みのり保育園芦屋は、0歳から2歳児を対象とした企業主導型保育園です。リトミックや英語・プログラミングなどを取り入れ、一人ひとりの能力をより高め、豊かな人間性を育てています。当園では、子どもたちの生活面のサポートをしていただけるパートの保育士を募集中です。週1日・1日4時間～OK！プライベートを大切にしながら働けますよ。お気軽に、お問い合わせください。

年間休日数124日！オンオフのメリハリをつけながら、働けますよ。

あゆみ保育園は、定員21名の認可保育園です。菜園活動や食材の調理などを行ない、「食」に興味を持ち、もりもり食べて元気な身体を作ることを目指しています。当園では、子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働いてくださる正社員の保育士を募集中です。年間休日は124日！時間外勤務もないので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、オススメですよ。

駅チカで通勤に便利！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

芦屋市にあるキンダーキッズインターナショナルスクール芦屋校は、定員108名の認可外保育園です。緑豊かな環境の中、菜園での野菜栽培や花の世話などの体験を通して豊かな感性を育んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です。阪神本線・打出駅から徒歩7分とアクセス良好な職場です！お気軽にお問い合わせください。