芦屋市(兵庫県)の25〜30万円の保育士求人一覧

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100％！子育て中の方も安心です

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

月給24万円以上！残業月平均2時間！なんでも相談できる職場です！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

スポーツを通じて子どもたちの心身の成長を支える仕事！昇給あり。

スポーツキッズらいぶりー芦屋（放課後デイ）は、兵庫県芦屋市大原町に位置する放課後等デイサービスです。当施設では、スポーツを通じて子どもたちの身体的、精神的な成長をサポートしています。当施設では、子どもたち一人ひとりに合わせたプログラムの提供や、子どもたちの可能性を広げるサポートを行なう児童発達支援管理責任者を募集中です。月給は235,328円から269,328円で、交通費も支給されます。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

子どもたちの自立を全力サポート！充実の手当で働きやすさ抜群！

児童デイサービスのぞみ芦屋は、子どもたちの基本的な生活習慣や将来の自立をサポートする児童発達支援施設です。当施設では、利用者さまとそのご家族との密なコミュニケーションを通じて、子どもたちが成長できる環境を創出しています。正社員の保育士として、子どもたちとご家族に安心できる、安らかな時間を提供できるように一緒に努めてくれる方を募集中です。月給は270,000円から300,000円、さらに自発官手当、資格手当、処遇改善手当が支給され、昇給や賞与もあります。

年間休日数124日！オンオフのメリハリをつけながら、働けますよ。

あゆみ保育園は、定員21名の認可保育園です。菜園活動や食材の調理などを行ない、「食」に興味を持ち、もりもり食べて元気な身体を作ることを目指しています。当園では、子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働いてくださる正社員の保育士を募集中です。年間休日は124日！時間外勤務もないので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、オススメですよ。