芦屋市(兵庫県)の認可保育園の保育士求人一覧

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

残業は月平均5時間未満！お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか

持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

経験問わず時給1,280円～、寸志あり！好待遇が揃ったパート求人

朝・夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！7:00～19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

朝or夕方、1日2時間の短時間シフト募集！2022年4月から勤務開始

早番（7:00～9:00）もしくは、遅番（17:00～19:00）の固定シフトで募集をしています。時給は、入社前の経験～入社後の頑張りに応じてアップ。（いずれも人事考課により査定あり）経験者はもちろん、未経験・久しぶりに保育現場へ復帰をお考えの方も大歓迎です！今回の募集で保育士20名程の採用を予定しており、研修などもしっかり行いますので、安心してご応募くださいね。※写真は姉妹園です。

安心のサポート体制で、家庭とお仕事を両立をしながら働けます！

■阪神「打出駅」徒歩2分！通勤ラクラク♪ ■家庭的な雰囲気で定員30名の認可保育園☆ ■産休・育休制度あり！子育て世代も活躍中◎ ■朝のみ6:45～10:30のパート勤務で両立も安心！ ーー【子どもと共に育つ、あたたかな保育園】 食育活動や地域との交流を大切にする芦屋こばと保育園。自分たちで育てた野菜を使ったクッキング体験や、散歩を通じた地域の方々とのふれあいなど、豊かな体験を通して子どもたちの「自ら伸びる力」を育んでいます。一人ひとりの成長に寄り添い、のびのびと過ごせる環境づくりを大切にしています♪ ーー【家庭と仕事の両立を応援！働きやすさが自慢です】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合える職場環境が整っています。育児や介護との両立を考えている方も多く活躍中！時給1,000円～1,100円で、朝のみの短時間勤務なので無理なく働けます。研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます☆保護者との距離が近く、子どもたちの成長を一緒に喜び合える、やりがいのある職場です。

家庭的なあたたかい園で、夕方～延長保育をしてくださる非常勤職員を募集します！

■阪神「打出駅」徒歩3分！通勤便利な好立地♪ ■家庭的な雰囲気で子どもたちとゆったり関われる☆ ■短時間勤務で無理なく両立できる環境です！ ■産休・育休制度あり！子育てとの両立も◎ ーー【子どもの "自ら伸びる力" を大切にする保育園】 食育活動や地域との交流を大切にしている認可保育園です♪お散歩で地域の方々と触れ合い、園で育てた野菜でクッキング体験も。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践しています。先取り保育はせず、子どもたち自身の"伸びる力"を信じて見守る保育方針です☆ ーー【働くママも安心！あたたかい職場環境】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合いながら働いています。育児や介護との両立実績も豊富で、復帰後も長く活躍できる環境が整っています♪研修制度も充実しているので、スキルアップもしっかりサポート！時給1100円～で、週3～4日の無理のない勤務なので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎保護者との距離も近く、子どもたちの成長を共に喜び合える、やりがいのある職場です。

阪神芦屋駅から徒歩4分の好アクセス！嬉しい賞与3.9カ月分！

■月給217,300円〜♪賞与年3回で安定収入◎ ■芦屋駅から徒歩4分☆通勤ラクラク立地♪ ■産休・育休取得実績あり！福利厚生充実◎ ■残業月平均3.9時間で働きやすい環境☆ ーー【子ども一人ひとりに寄り添う、温かな保育を実践】 0〜2歳児は担当制による丁寧な保育を行い、お子様との信頼関係を大切に育んでいます♪保健師や管理栄養士など専門職との連携で、子どもたちの健やかな成長をサポート。芦屋公園に隣接する緑豊かな環境で、のびのびとした保育を実践できます☆ 2020年に開園したピカピカの園舎で、新しい仲間と一緒に理想の保育を作り上げていきませんか？ ーー【充実の研修制度でスキルアップをしっかりサポート！】 経験や希望に応じた研修制度が整っており、資格取得支援も充実◎研修費用は法人負担なので、安心してスキルアップを目指せます！32年目まで続く定期昇給制度や、年3回の賞与など、長く働き続けられる待遇も魅力です♪ さらに、芦屋市からの保育士支援金や住宅補助など、手当も充実。4園展開の安定した法人で、あなたの保育の夢を叶えませんか？

保育園での調理経験者、必見！シフト指定なし・希望の日数や時間で相談OK

2022年にリニューアルオープンに向け、調理スタッフを募集中です。勤務時間は月～土、7時～19時の間でシフト制。特に決まったシフトはありませんので、まずはご希望をお伺いしてからシフトを決定させていただければと考えています。当法人ではわかりやすく・スキルや頑張りを反映しやすい評価制度を整えており、毎年昇給を実施。パート職員にも賞与と処遇改善費の支給それぞれ年2回あります！※写真は姉妹園です。

1日実働8時間、週1～2日のシフト入りでOK！交通費全額支給

時給1600円からスタート！モチベーションを保ちながら長く働ける環境です。勤務時間は8:30～17:30の固定、休憩1時間の1日実働8時間となります。また、夜勤や残業などはなく、週に1～2日のシフトでOKなので、ご自身の生活リズムや都合に合わせて働くことができますよ。保育園での実務経験などは問いません。正看護師免許・准看護師免許・保健師免許、いずれかをお持ちの方はぜひご応募を！※写真は姉妹園です。

年間休日数124日！オンオフのメリハリをつけながら、働けますよ。

あゆみ保育園は、定員21名の認可保育園です。菜園活動や食材の調理などを行ない、「食」に興味を持ち、もりもり食べて元気な身体を作ることを目指しています。当園では、子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働いてくださる正社員の保育士を募集中です。年間休日は124日！時間外勤務もないので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、オススメですよ。

子どもたちの笑顔あふれる、あゆみ保育園で一緒に成長しませんか

あゆみ保育園は、0歳児から2歳児までのお子様をお預かりする、芦屋市に根ざした保育園です。私たちは、子どもたち一人ひとりの成長を大切にし、安心して過ごせる環境を提供することを心がけています。この度、私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、温かい保育を行なうパートの保育士を募集します。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、その一歩を大切にできる方をお待ちしています。私たちと一緒に、子どもたちの大切な時間を支えましょう。

残業ナシ！ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりですよ。

社会福祉法人芦屋こばと福祉会が運営する「芦屋こばとぽっぽ保育園」は、芦屋市にある定員71名の認可保育園です。積極的に戸外での活動を行なうなど自然との触れ合いを大切にして、豊かな情緒を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。残業ナシ！プライベートの時間を大切にして働ける職場ですよ。

一人ひとりの成長を大切に！子どもたちと心を通わせる保育を実践します。

はなえみ保育園は、一人一人の子どもの最善の利益を守り、保護者の皆様と共に、心身を健やかに育む認可保育園です。当園では、子どもたちが様々な人と出会い、関わりながら成長していくために、乳幼児期にふさわしい豊かな環境を用意しています。今回、パートの保育士として、新たな仲間を募集します。時給1300円からのスタートで、交通費も支給。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。