大阪府のボーナスありの保育士求人一覧

奨学金制度などで生活面もサポート！自分らしく働ける環境です。

賞与3.5カ月分（処遇改善手当含む）を支給。奨学金返済制度をはじめ、各種手当充実で年収350万円と生活もサポートします。また実働は7時間と無理なく、事務専任の職員在籍や複数担任制などで業務を分担するなど残業時間削減にも取り組んでいるので基本定時退社が可能です。産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の時短勤務制度で新たなライフステージも応援。職員が長く活躍できる環境です。

残業月平均0.7時間！お仕事もプライベートも充実できる職場です

住宅手当25,000円あり、条件に応じて扶養手当支給もあるなど各種手当も手厚く整えています。基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながらフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

残業月4hで無理なく働ける！理想の働き方が叶う保育園で充実した毎日を

当園は、生後2カ月～未就学児をお預かりする企業主導型の保育施設です。ポポラーでは、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を、ポポラーでぜひ見つけてくださいね。

月給21.9万円以上、松屋町駅より徒歩5分で毎日の通勤もスムーズ

残業は月平均0.7時間、持ち帰り仕事なし！残業が出ないように日々心がけており、職員間で連携を取りながら手の空いた先生が手伝うなどしっかりとフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

天満橋駅より徒歩3分と利便性抜群！借り上げ社宅制度など各種サポートあり

月給21.9万円〜、賞与計3カ月分の実績あり。持ち帰り仕事はなし、残業は月平均0.7時間を実現しています！職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合うなど様々な工夫をしています。当施設で好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後はペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

一人ひとりに寄り添う保育で生まれる、だれにとっても居心地の良い場所へ

子ども達一人ひとりの成長を見守り、寄り添いながら保育を行なっています。職員同士のコミュニケーションをとることを大事にしており、若い世代や子育て世代など幅広い年齢層が活躍しています。明るくきれいな園舎が自慢で、子どもたちが過ごしやすい環境をつくり、のびのびとした保育を行なっています。未経験者、ブランクがある方も大歓迎！園見学や1日体験も受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

残業月平均0～2時間！持ち帰りなし！ゆとりを持って働ける小規模園

子ども一人ひとりを丁寧に見守り、しっかり関わる保育を大切にしています。ゆとりある人員配置をし、月の平均残業は0～2時間、持ち帰り仕事はありません。小規模園かつワンフロア保育ならではの、子どもたちに寄り添った保育を目指す方はぜひご応募ください！当社では職員の子育ても手厚くサポートしており、産休育休は取得・復帰ともに100％！姉妹園でお子様のお預かりができ、急なお休みなども相談できる環境です。

土日祝は必ずお休み！プライベートもしっかり充実させませんか？

年間休日121日で各種休暇制度も充実！持ち帰りはなく、残業も月平均5時間未満。職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

「なかもず駅」徒歩3分！週1日・1日3時間からOK、英語力不問

NOVAグループから生まれた児童発達支援／放課後等デイサービスの「Plus+days　堺」は、「個の才能」にスポットを当て一人ひとりにあった支援をしています。週1日～・1日3時間～勤務OKなので、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。研修制度も充実しているので、安心して働ける環境です。子どもたちの成長を私たちと一緒に見守りませんか。

月給23万円～、賞与3カ月、年間休日120日の好待遇！園見学からOK

25年新卒やブランク期間がある方も大歓迎！初年度から賞与3カ月分支給・年間休日120日など、安心して保育の仕事に専念できるよう待遇面も充実させています。綺麗な園舎と広々とした園庭、整った設備で気持ちよく働いていただける環境をご用意。園生活の中に、子どもたちと先生がスムーズに取り組める遊びを通じて、元気な心と身体を育む活動を取り入れています。見学だけも可能ですので、気軽にお問い合わせください。

時給1,330円スタート、年2回寸志あり！好待遇が揃ったパート求人

朝・夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！7:30～19:30のの間で週1日、5時間勤務からOKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合いアイデアを出しながら保育を行なっています。残業はほぼないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

週1日、1日3時間からOK！「平野駅」徒歩3分、マイカー通勤できます

NOVAグループが運営する児童発達支援／放課後等デイサービスの「Plus+days　平野」は、笑顔で楽しい雰囲気を大切にお子さま一人ひとりにあう支援を行なっています。週1日以上・1日3時間以上から勤務OKなので、主婦や子育て中の方もライフスタイルに合わせて働けます。英会話「NOVAバイリンガルキッズ」のカリキュラムを導入しているので、英語に触れる機会も多く、英語力のスキルアップにもなります。

有給休暇取得率100％！残業や持ち帰りもなく子育てをしながらも働けます

「企業主導型 茶屋大宮保育園」では、一人ひとりを大切に見守りながら、子ども達が様々な体験、経験を通して自分で「できた」をたくさん感じられるよう、「じっくりと待つ」保育を心がけています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、持ち帰り仕事もありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただけるような職場環境を整えています。

年間休日125日、「姫島駅」徒歩3分！新生活を応援する制度が充実！

自然に囲まれた保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちも先生もとてものびのび過ごしている「トレジャーキッズひめさと保育園」では、落ち葉やどんぐりなど子どもたちが自分で拾った自然物を製作に使い、制作意欲や創造力につなげています。このように園毎にやってみたい保育を相談して実践できるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

年間休日125日・基本残業なしでプライベートも充実！未経験者も歓迎です

年間休日は125日！月上限7万円の借り上げ社宅制度が利用可能や、駐車場と駐輪場を完備など、待遇面も充実しています。当園では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。大好きな保育の仕事を心から楽しみ、子どもたちの成長を喜び合える先生がいる保育園です！保育を子どもと一緒に楽しみたい方をお待ちしています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

豊かな感性と思いやりを育み、心の根っこを伸ばしていく保育をしています

「いっぱい食べて、たくさん笑って、ぐっすり眠って、元気な子」をスローガンに、園児だけでなく保育士さんも笑顔で保育をしていただける環境つくりをこころがけています。 ＜使命とは？＞ 「安全な保育の提供」を使命に、保護者、園児、そこで働く職員が安心できる保育園運営を実現します。 ＜大切にして欲しいこと＞ 自分自身とチームのメンバーが仕事を楽しめる環境作りを心掛けてください。 ＜具体的には＞ ・急なお休みでも安心。本部の応援保育士がフォローします。 ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はアプリを使用します。 ・小規模なので一人ひとりのお子さんに対して丁寧な保育ができます。 ・チームで保育に取り組みます。 ・相談窓口があるので、園長に言えない事や悩みがあれば相談できます。 その他、気になることや疑問があれば是非、気軽にお問い合わせください。

保育士も笑顔で過ごせる保育園を目指して、充実したサポートをしています

子どもには「第二の家庭」、保護者には「ともに育てる」をモットーに保育をしています。希望者には半日or1日で体験入社も実施していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。 ＜使命とは？＞ 「安全な保育の提供」を使命に、保護者、園児、そこで働く職員が安心できる保育園運営を実現します。 ＜大切にして欲しいこと＞ 自分自身とチームのメンバーが仕事を楽しめる環境作りを心掛けてください。 ＜具体的には＞ ・急なお休みでも安心。本部の応援保育士がフォローします。 ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はアプリを使用します。 ・小規模なので一人ひとりのお子さんに対して丁寧な保育ができます。 ・チームで保育に取り組みます。 ・相談窓口があるので、園長に言えない事や悩みがあれば相談できます。 その他、気になることや疑問があれば是非、気軽にお問い合わせください。

未来の笑顔を育む場所。自然と共に成長する、心温まる園で働きませんか？

2025年4月に開園予定！木のぬくもりあふれる環境で、豊かな感性を育みます。自分の好きなことを伸ばせる仕事をしたい方、ぜひ一緒にあたたかな保育を実現しましょう。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

持ち帰りなし・残業は月平均0.7時間！しっかりリフレッシュできます！

月給21.9万円以上・計3カ月分の賞与あり！基本的に残業が出ないように調整しており、どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

年間休日121日、残業時間は平均5時間未満！メリハリ良く働けます

日・祝お休みで月1～2回程度の土曜出勤の際は平日で代休取得可能。持ち帰りはなく、職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！

年2回の賞与支給あり。週2日～1日2時間～相談可能。平日のみもOK！

「認定こども園アンビー」は、お城のような特徴的な外観の園舎、自然のなかで遊んでいるようなお山のある園庭など、子どもたちが自由な発想で遊びを楽しめる環境を整えています。当園では現在、保育業務全般をお任せするパートの保育教諭を募集中！子育て中の方は、お子さんの系列園への入園可。週2日～、1日2時間～OK。平日のみの勤務可。体調不良時の急なお休みも相談可！など、家庭との両立が実現できる安心の環境です。

時給1,350円～。残業、持ち帰り仕事なし、扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋大宮保育園」では、一人ひとりを大切に見守りながら、子ども達が様々な体験、経験を通して自分で「できた」をたくさん感じられるよう、「じっくりと待つ」保育を心がけています。扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間など、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ワークライフバランスを取りながら、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

好きな時に休める5連休制度！家族や友達とプライベートも充実できます。

＜ラウンダー保育士とは＞ 保育士の欠勤による人手が不足する際に、応援に行く保育士です。 様々な園と関わる為、保育の色んな気づきを得られると思います。 それを運営本部に共有することで、園が良くなることに繋がる仕事でもあります。 ＜運営方針＞ 「安全な保育の提供」を使命に、保護者、園児、そこで働く職員が安心できる保育園運営を実現します。 ＜大切にして欲しいこと＞ 自分自身とチームのメンバーが仕事を楽しめる環境作りを心掛けてください。 ＜具体的には＞ ・急なお休みでも安心。本部の応援保育士がフォローします。 ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はアプリを使用します。 ・小規模なので一人ひとりのお子さんに対して丁寧な保育ができます。 ・チームで保育に取り組みます。 ・相談窓口があるので、園長に言えない事や悩みがあれば相談できます。 その他、気になることや疑問があれば是非、気軽にお問い合わせください。

年間休日125日・残業・持ち帰り業務なし！ゆとりを持った保育が実現可能

思いやりを持った、たくましく豊かな感性を持てる子どもの育成を目指すふしお台保育所。子どもたちの育成には先生たちのゆとりが大切です。無理なく働き続けられるように年間休日125日、残業・持ち帰り業務なしにして、プライベートも楽しめる環境を整えています。また、日頃の頑張りは給与で還元！賞与は年2回、合計4.3カ月分（初年度は2.63カ月分）支給し、期末手当もあるので、高いモチベーションを維持できますよ。

福利厚生も充実！経験が浅くても安心の研修制度あり・持ち帰り仕事禁止

住宅手当や時短勤務制度、企業内保育所の利用など、福利厚生が充実しているのが魅力！持ち帰り仕事も禁止で、安心して保育士として長く働いていくことができる環境です。法人独自の福利厚生としてフットサル大会やホテルで催される年忘れ会などもあり、職員同士の仲を深める機会も多くありますよ。また、研修制度も充実しており、現場に入る前に座学研修もあるため、経験が浅くて転職が不安という方もご安心ください！

池田駅より徒歩1分！働きやすい環境で保育士として成長しませんか

ゆい保育園は、定員12名の小人数制で一人ひとりに寄り添える保育環境を整えています。「イキイキと充実して働く」がモットーに、週に2時間程度のノンコンタクトタイムを設けており、残業や持ち帰りもなく定時で帰ることができます。人員配置にゆとりがあるためお休みも取りやすく、プライベートも大切にできますよ。池田駅より徒歩1分、車通勤可と通勤も便利！マニュアルや研修なども充実し、保育士として成長が可能です。

時給1,280円〜1,530円の高時給！週1日よりご相談OK

7:30～19:00の間で1日5時間勤務からOK！勤務曜日・時間は相談に応じますのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

乳児担当募集！行事・残業・持ち帰りほぼなし。月給23万円以上

綺麗な園舎と広々とした園庭、整った設備で気持ちよく働いていただける環境をご用意。園生活の中に、子どもたちと先生がスムーズに取り組める遊びを通じて、元気な心と身体を育む活動を取り入れています。初年度から賞与3カ月分支給・年間休日120日など、安心して保育の仕事に専念できるよう待遇面も充実させています。25年新卒やブランク期間がある方も大歓迎！見学だけも可能ですので、気軽にお問い合わせください。

残業時間は平均5h未満、持ち帰りなし！オフの時間も大切にできます

四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩1分！年間休日121日とお休みもしっかり確保しており、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながらフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩5分！時給1,280円～スタートのパート求人

年2回の寸志あり、朝夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！7:30～19:30の間での間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆でアイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

残業時間は平均5時間未満！年間休日121日でお休みもたっぷり

土日祝休みの好条件！持ち帰りはなく、残業についてもどうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。まずは見学からでもOKです！

ブランクがある方・経験年数の浅い方も歓迎！家庭的な雰囲気の小規模保育園

すまいる保育園は大阪市内を中心に13カ所の保育園を運営。希望者には半日or1日で体験入社も実施していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。 ＜使命とは？＞ 「安全な保育の提供」を使命に、保護者、園児、そこで働く職員が安心できる保育園運営を実現します。 ＜大切にして欲しいこと＞ 自分自身とチームのメンバーが仕事を楽しめる環境作りを心掛けてください。 ＜具体的には＞ ・急なお休みでも安心。本部の応援保育士がフォローします。 ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はアプリを使用します。 ・小規模なので一人ひとりのお子さんに対して丁寧な保育ができます。 ・チームで保育に取り組みます。 ・相談窓口があるので、園長に言えない事や悩みがあれば相談できます。 その他、気になることや疑問があれば是非、気軽にお問い合わせください。

扶養内や週20時間未満の勤務も可能！賞与も年3回あり、待遇充実！

「企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園」は、あたたかい家庭的な雰囲気の中で、職員とゆったりと過ごす時間を大切にしながら、一人ひとりが安心して過ごせるような保育を日々心がけています。扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間など、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ワークライフバランスを取りながら、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

時給1,280〜1,530円、寸志年2回あり！ブランク期間は問いません

7:30～19:30の間で週1日・5時間勤務からご相談が可能ですのでお気軽に働き方をお問い合わせください。朝・夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、子どもたちの成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

時給1,280円～、朝・夕で時給UPあり！経験問わず大歓迎です

7:30～19:30の間で週1日、5時間勤務から応相談。勤務曜日・時間は相談に応じますので、お気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！