幼保連携型認定こども園 湊つばさ幼稚園(堺市堺区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

幼保連携型認定こども園 湊つばさ幼稚園
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幼保連携型認定こども園 湊つばさ幼稚園(社会福祉法人博光福祉会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • パート・アルバイト

   幼保連携型認定こども園 湊つばさ幼稚園 の求人情報

   

   キープ

   見学も歓迎！担任の補助の募集・週3日、1日4時間～シフト相談OK

   7:00～19:00の間で1日4時間・週3日～勤務が可能です。シフトは希望を提出いただいて、そちらを基に決定しますので、あなたのペースで働けて安心です。また、担当業務は担任の補助となりますので、ブランクが長くて担任業務は不安という方もチャレンジしていただきやすい環境ですよ。長らく保育現場を離れていた方もぜひご相談くださいね。見学からでも歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 産休育休制度

   • 社会福祉法人

   • 車通勤可

   • 正社員登用

   • 初心者歓迎

   社会福祉法人博光福祉会
   幼保連携型認定こども園 湊つばさ幼稚園

   所在地

   大阪府堺市堺区東湊町1-59-1

   アクセス

   南海電気鉄道南海本線「湊駅」徒歩10分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK！（無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円） ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。

   

   給与

   時給1,170円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で4時間以上のシフト制（休憩時間は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 8:00～17:00 など ■持ち帰り仕事禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（日曜日は必ずお休み） 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（復帰率100％） 看護・介護休暇 特別休暇

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2. 02

   • 保育教諭

   • 正社員

   幼保連携型認定こども園 湊つばさ幼稚園 の求人情報

   

   キープ

   福利厚生も充実！経験が浅くても安心の研修制度あり・持ち帰り仕事禁止

   住宅手当や時短勤務制度、企業内保育所の利用など、福利厚生が充実しているのが魅力！持ち帰り仕事も禁止で、安心して保育士として長く働いていくことができる環境です。法人独自の福利厚生としてフットサル大会やホテルで催される年忘れ会などもあり、職員同士の仲を深める機会も多くありますよ。また、研修制度も充実しており、現場に入る前に座学研修もあるため、経験が浅くて転職が不安という方もご安心ください！

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人博光福祉会
   幼保連携型認定こども園 湊つばさ幼稚園

   所在地

   大阪府堺市堺区東湊町1-59-1

   アクセス

   南海電気鉄道南海本線「湊駅」徒歩10分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK！（無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円） ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。

   

   給与

   月給225,750円 ~

   

   勤務時間

   月～土 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトはA～G勤まであり。7:00から30分刻み ＜シフト例＞ A 7:00～16:00 C 8:30～17:30 G 10:00～19:00 ■持ち帰り仕事を禁止しています！ 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   週休2日制（月に9日休み） ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（取得率78.2％／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇

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