第二かがやき保育園 の求人情報

月給215,000円～250,000円 ・内訳 基本給　195,000円 職能給　 5,000円～10,000円 資格手当　10,000円～20,000円 付加給　5,000円～25,000円 処遇改善加算あり ・別途支給 交通費　上限30,000円／月 家族手当　社内規定により支給 日祝出勤手当　3,000円～5,000円／日※条件付き 時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 昇給年1回（6月）3,000円～10,000円／月※昨年度実績 賞与年2回（7月／12月）月の総支給額（資格手当を含む）×1カ月分×2回※昨年度実績 ※試用期間2カ月間、待遇に変動なし ＜モデル年収例＞ 年収310万円／25歳／入社2年 年収350万円／33歳／入社3年 年収400万円／40歳／入社5年

1カ月単位の変形労働時間制（週40時間勤務） 月～日　7:00～20:00の間で1日8時間+休憩60分のシフト勤務 ※日曜・祝日は交代勤務（月1回程度） ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00　ほか ◆月の平均残業は0～2時間、持ち帰り仕事はありません！ ・保育者全員で子どもたちを見守っており、先生一人に負担が集中することがないようにしています。 ・事務職員も活躍しており、保育者が保育に専念できるようサポートしてくれます。 ◆活躍中の先生たちからのコメント ・残業はなく、休みもきちんと取れるなど働きやすい環境づくりのサポートがある点も、良いところだと思います。 ・少人数でアットホームな雰囲気の園です。経験の多い保育士や子育て経験のある保育士もいるので、困った時はお互い相談し合ったりしながらみんなで解決しています。 ・残業や持ち帰りの業務もないので、仕事とプライベートの両立も可能です。

シフト制（月8～10日休み） 年末年始休暇（昨年度実績、12/30～1/3） 有給休暇（法定通り付与／5日以上の連休取得可能） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰ともに100％） 介護・看護休暇 ※年間休日110日（有休は別途付与） ◆活躍中の先生たちからのコメント ・しっかり休んでリフレッシュできるので仕事への活力も湧き、職場の雰囲気も良いので毎日楽しく仕事をすることができています。 ・お子様がいらっしゃっても、急な発熱や学校行事でのお休みなども対応できます。また、職員同士で子育ての相談もし合っています。

社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 正社員時短勤務制度（利用実績あり） 地域研修あり インフルエンザ予防接種費用全額補助 スポーツ施設・リゾートホテル優待あり ドラッグストアアカカベでの社員割引あり バイク、自転車通勤OK（無料の駐輪場完備） 託児制度（姉妹園にお子様を預けながらの勤務が可能） 休憩室あり 私服勤務OK ※感染症対策として、紫外線照射装置・除菌水も完備しています。

保育士資格をお持ちの方 ※経験の有無やブランク期間は問いません。キャリアアップ研修を受講済みの方は特に歓迎です！ ◆20代～50代の保育士が活躍中です。 ・人数配置にゆとりがあるので、職員同士の明るい会話が多く意見交換なども活発です。 ・丁寧なサポートを行なっており、お休みの相談もしやすいので、安心して園の雰囲気や仕事にも慣れていくことができますよ。 ・遠方出身の方も活躍しており、意欲があれば、入社時期など問わずキャリアアップが可能です。

大阪府四條畷市楠公1-15-5

JR東西線・学研都市線「四条畷駅」から徒歩3分 ※バイク、自転車通勤OK（無料の駐輪場完備）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回）※WEB面接は応相談 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定※内定まで約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

大阪府四條畷市楠公1-15-5

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。