兵庫県の研修充実の保育士求人一覧

月給24万円以上！残業月平均2時間！なんでも相談できる職場です！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

残業月平均3時間！住宅手当あり、借上げ社宅も利用OK。新生活も安心

年間休日113日！しっかり休みが取れ、リフレッシュしながら働けます。半休が取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応ができます。マイカー通勤OK・駐車場無料なので通勤もしやすいですよ。残業の削減に積極的に取り組み、複数担任制やタブレットの導入を効果的に行なったことで、持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間を実現！あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。

選べる働き方で年間休日122日も叶います！未経験でも月給20.9万円～

ポポラーでは、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるように、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型では月給20.9万円～でお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、月給22.5万円～と高待遇で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのライフプランや大切にしたいこと合うベストな働き方を、ポポラーでぜひ見つけてくださいね。

残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100％！子育て中の方も安心です

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

子どもたちと一緒にステップアップしませんか？資格取得支援制度あり！

りぼんstepセンターでは、子どもたちにとって居心地の良い場所を目指しています。そして遊びやゲームなどを通して、日常生活に必要な社会性やコミュニケーション能力などを磨いていきます。自分を磨いてステップアップしていきたい方には嬉しい、福利厚生が目白押し！800講座以上が受けられるeラーニングや、規定はありますが、資格取得支援制度で資格取得にかかる費用の会社負担（50％～100％）などがあります。

扶養内勤務OK！時給1,150円～で週1日～、1日4時間～勤務できます

正社員登用制度ありで、ゆくゆくは正社員として働きたいという方にもぴったり。子育てをしながら働く方には、パートでも時給の他に扶養手当を支給しています。早番遅番には手当がつくため、やりがいにも繋がりますよ。持ち帰り仕事なし・残業ゼロ！決まった時間にしっかり帰れるので退勤後の予定も立てやすいですよ。定員12名の少人数だからこそ、子どもたちも職員も穏やかで温かい雰囲気の中で生活しています。

子どもたちの成長のサポート！「できた」をどんどん引き出してみませんか？

子どもたちの日常生活に必要な力を身につけられるようにサポートを行なう、りぼんiセンター 放課後等デイサービス。一人ひとりの個性を強みとして伸ばしていき、子どもたちが大好きな場所になることを目指しています。一緒に遊んだり音楽活動のサポートをしたりして、子どもたちとの交流を深めていきましょう。そして、福利厚生として800以上の講座が学べるeラーニングも用意されているので、自由にスキルアップできますよ。

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！開園1年目の小規模保育園

月給19.7万～で経験も考慮します！各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

豊かな感性と思いやりを育み、子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる小規模園

同じ規模の保育園での実務経験がある方は特に歓迎です。家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

残業は月平均0.7時間！お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか

持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

新たな環境で一人ひとりと向き合う保育を一緒にしてみませんか。

少人数制で家庭的な雰囲気で保育がしてみたい、月給も譲れないという方にもおすすめの求人です。定員19名の保育園で残業は月平均10～15時間程度で少なく、持ち帰り仕事もありませんので業務負担を軽減しながら子ども達としっかり向き合っていくことができます。また、月給は25万円～と高待遇で、賞与は年3回付与されるので、入社2年目で年収360万円も目指すことができますよ。ぜひ見学してみてくださいね！

持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間！住宅手当支給・借上げ社宅利用可能

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。

2025年4月オープン！駅チカ・8時間シフト勤務

全国各地での保育園や認定こども園の運営実績があります！実務経験は問いません。全員が一からのスタートなので、得意なこと・好きなことを活かしてお互いに助け合いながら子どもたちの笑顔でいっぱいの園を築き上げて行きましょう。系列園では残業月平均3h程度とほとんどありません！仕事やプライベート問わずさまざまな相談をフラットにできるような、ワークライフバランスもしっかりと大切に出来る職場環境を作っていきます。 ※写真はグループ園の様子のため、イメージです

入職準備やスキルアップも手厚くサポート！研修制度や各種手当充実

平岡南保育園は、子どもたちの主体性や個性を尊重し一人ひとりに合わせた保育を行なっています。現在正社員の保育士を募集中です。昇給は年1回、賞与は年3回支給とがんばりがしっかりと評価されるので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。子連れ出勤、系列園に入園もOKなので子育て中の方も安心して働ける環境です。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です。私たちと子どもたちの成長を見守りませんか。

無料の駐車場あり！パートでの保育士就業経験も歓迎しています。

今までパートで保育士をしていたけれど正社員として再スタートを切りたいという方も歓迎！定員30名の園で新たなスタートをしませんか？知育・徳育・体育・食育の4つを大切にした保育をしており、英語教育や色彩知育の際は専門講師が担当します。また、複数担任制で1人当たりの業務負担を軽減しており、0・1・2歳の異年齢混合保育を行なっていますので、担当年齢に関わらず職員同士で相談や声掛けができるのも魅力です。

未経験・ブランクOK！資格取得支援、研修でスキル＆キャリアアップ！

夢門塾ゆうゆう相生は、1日の定員を10名とし、発達に心配のあるお子さまの療育支援を行なっています。当施設では児童指導員を募集中！運動や遊び、勉強などを通し、活動支援や療育指導、発達段階に応じた訓練や創作活動を行なっていただきます。未経験OK、ブランクのある方も歓迎！職員のスキルアップ、キャリアアップにも力を入れており、資格取得支援制度や研修制度などでサポートいたしますので安心してご応募ください！

無料の駐車場完備でマイカー通勤OK。週2日以上、1日2時間～相談可

主な勤務時間は平日の14:00～19:00（夏期・冬期・春期は異なります）、扶養内や短時間勤務の相談も受け付けています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？「YMCAしろがね幼稚園」では、キリスト教保育を行なっています。広々とした園庭には子どもたちの笑い声が響き、元気をもらいながらのびのび働ける環境です。

週2日以上・1日3h～扶養内勤務もOK！無料でお子さんの預け入れも可能

「子どもを預けながら働きたい」そんな方にピッタリの企業内保育所あり！残業・持ち帰りなし、週2日～、1日3h～シフト相談可能なので、家庭やプライベートとの両立も無理なく叶います。いつでも近くに相談できる先輩がいるので、未経験・ブランクがある方も安心！定員30名で少人数の保育園で、一人ひとりの子どもたちに丁寧に関わる保育をしませんか？基準より多めに職員を配置しているので、シフト相談がしやすい職場です！

完全週休2日制！プライベートを大切にしながら働ける職場ですよ。

社会福祉法人松稲会が運営する「マザーシップ西宮北口こども園」は、0～5歳児を対象とした定員96名の認定こども園です。スローガンに「子どもは自らの力で育っていく」を掲げ、一人ひとりに丁寧に寄り添い能力を引き出しています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にして働きたい方にぴったりの職場ですよ。

借上げ住宅制度・住宅手当あり！新生活のサポート体制が整っていますよ。

神戸市東灘区にある「甲南こども園」は、定員75名の幼保連携型認定こども園です。夏祭りや運動会・クリスマスイベントなど四季折々の行事を通じて、子どもたちの健やかな心と体を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。借上げ住宅制度・住宅手当があるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。

バースデイ休暇あり！住宅補助あり！職員の働きやすさを大切にしています

■月給211,000円～350,000円＋充実の手当で安定収入♪ ■残業月平均8時間で働きやすい職場環境☆ ■産休・育休取得率100%！復帰後も安心◎ ■駅チカ！JR甲子園口駅から徒歩6分の好立地♪ ーー【子どもたちの"もう一つのおうち"を一緒につくりませんか？】 0～2歳児の大切な時期をお預かりするBaby-bee甲子園口。手遊びや言葉遊びを通じて心と知能の発達を促し、毎日のお散歩で体の発達もサポート♪ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、愛情たっぷりの保育を実践しています。アットホームな雰囲気の中で、かけがえのない成長の瞬間を一緒に喜び合える環境です☆ ーー【充実のサポート体制で、安心して長く働ける環境です】 事務作業は専任スタッフにお任せ！保育に専念できる環境が整っているため、残業もほとんどありません。完全週休2日制で有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も◎ 新任研修やOJT研修など、スキルアップのための制度も充実！新卒の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してご応募ください♪

保育士の経験を活かしませんか？週2～3日の間でご希望に合わせて働けます

■残業なし！プライベートも大切にできる♪ ■駅チカ！甲子園口駅から徒歩6分☆ ■0～2歳児の少人数保育でアットホーム ■産休・育休取得率100%で安心して長く働ける ーー【子どもたちの「もう一つのおうち」になる保育園】 手遊びや言葉遊びを通じて、心と知能の発達を大切にしています。毎日のお散歩で体の発達も促す、きめ細やかな保育を実践♪ 職員一人ひとりの個性を活かしながら、子どもたちの「生きる力」を育む環境づくりを心がけています。笑顔があふれる温かな保育園で、あなたらしい保育を実現しませんか？☆ ーー【働きやすさ抜群！スタッフの声から見る職場環境】 「残業なし」「有給休暇取得OK」など、ワークライフバランスを重視した働き方ができます♪ 勤務時間は希望を考慮し、扶養内での勤務も可能です。先輩スタッフからは「職員同士で子どもの成長を共に喜び合える」「プライベートの話もできる」と、アットホームな雰囲気が魅力として挙げられています。新卒・ブランクがある方も、充実した研修制度でしっかりサポート！

児童発達支援事業と放課後等デイサービス事業を運営しています

■子ども一人ひとりに寄り添える少人数制の発達支援♪ ■マイカー通勤OK！通勤ストレスフリー☆ ■充実の手当で安定収入！賞与年2回＆各種手当あり◎ ■週休2日制＆お盆・年末年始休暇でプライベートも充実！ ーー【子どもたちの"できた！"を一緒に喜べる職場です】 発達支援の専門施設として、知的・発達障がいのある乳幼児の支援に携わっていただきます。「今この子に必要なことは何か」を一緒に考え、温かな雰囲気の中で子どもたちの成長をサポート♪ 難しく考える必要はありません。目の前の子どもたちのために一緒に頑張りたい！という気持ちを大切にしています。明るく楽しい雰囲気づくりを心がけ、子どもたちの社会性や認知能力の発達を支援しています☆ ーー【充実のサポート体制でスキルアップできる環境です】 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので、発達支援が初めての方も安心して働けます◎ 研修制度も充実しているため、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。給与は児童発達支援管理責任者で月給220,000～250,000円、保育士で月給205,000～240,000円、パートは時給900円～1,200円と、経験・能力に応じて優遇！ 産休・育休制度も整っているので、長く働き続けられる職場環境が整っています♪

週2日以上からOK！定年制なし、経験・ブランク・年齢問わず歓迎

■子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添える♪ ■駅チカ！通勤便利な好立地で働きやすい☆ ■週2日～OK！プライベートと両立できる◎ ■研修充実で安心のスタートをサポート！ ーー【子どもたち一人ひとりの"自分らしさ"を大切にする施設です】 私たちの「ひだまりの木」は、子どもたちの「えがお・まごころ・つながり」を大切にしています♪ 遊びを通して生活能力の向上をサポートし、それぞれの興味や得意分野を見つけながら、自立への一歩を応援しています。子どもたちが安心して楽しく過ごせる居場所づくりに、あなたの優しさと専門性を活かしてみませんか？☆ ーー【あなたの成長をみんなでサポート！アットホームな職場環境】 20代から50代まで、様々な経験を持つスタッフが活躍中！知識や意見の交換が活発で、新しい発見の多い職場です◎ 新人研修やフォローアップ研修も充実しているので、ブランクがある方も安心してスタートできます。「思いがあれば実現できる」をモットーに、職員一人ひとりの「やってみたい！」を大切にする職場づくりを心がけています♪ 残業も少なめで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。

子ども一人ひとりとより深く関われる、定員30名の家庭的な幼児園です

■2021年5月オープン！ピカピカの園舎で新しい保育を☆ ■年間休日106日＆有給休暇取得率ほぼ100%♪ ■月給22.6万円以上＆賞与年3回で安定収入◎ ■複数担任制で安心！残業月平均10時間程度 ーー【子どもたちと共に育つ、アットホームな保育園】 緑豊かな環境の中、定員30名の小規模園だからこそできる家庭的な保育を大切にしています♪ 季節の移り変わりを感じながら、子どもたちと一緒に様々な遊びや活動を楽しめる環境です。先生同士の仲も良く、明るい会話が飛び交う温かな雰囲気の中で、のびのびと保育ができます☆ 「子どもが好き！」という想いを大切に、みんなで協力しながら保育を作り上げています。 ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とキャリアパス】 平均勤続年数12年という安定性の高さが自慢です！ 新卒やブランクがある方も、先輩先生たちが丁寧にサポート♪ 休暇の相談もしやすく、夏季休暇や年末年始休暇と組み合わせて長期休暇の取得も可能です。キャリアアップも充実しており、5年目でリーダー、10年目で副主任と、経験に応じたステップアップの道も。研修制度も整っているので、スキルアップしながら長く活躍できる環境です◎

保育士資格をお持ちの方は、月給24万円以上からスタート！経験不問

■未経験・異業種からのチャレンジを全力でサポート！ ■年間休日111日でワークライフバランス充実♪ ■月給240,000円～＆賞与年2回で安定収入☆ ■芦屋の閑静な住宅街で働ける好立地◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる運動療育のプロフェッショナルへ】 運動を通じて子どもたちの心と体の成長をサポートする、やりがいのある環境です♪ 6歳から18歳までの子どもたちと、マット運動やボール遊びなど、楽しみながら成長を支援していきます。施設外活動も積極的に行い、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます。20代～30代の若手スタッフが中心となって、アットホームな雰囲気の中で働けます☆ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたの成長をバックアップ】 1教室10名の小規模クラスで、3～5名のスタッフでしっかりとサポート。きめ細やかな支援を実現できる環境です。研修制度も充実しているので、運動療育の専門知識やスキルを着実に身につけることができます。時短勤務制度や産休・育休制度も整備され、長く働き続けられる職場づくりを推進しています。昇給・賞与あり、退職金制度完備で、将来も安心してキャリアを積むことができます♪

月給26.2万以上＋賞与4.45カ月分！役職経験ゼロも歓迎「主任」募集

■敷地内に広々とした畑あり♪食育活動が充実 ■月給262,848円～＆賞与年2回計4.45ヶ月分で安定収入☆ ■残業月平均4時間未満＆有給取得率が高く、ワークライフバランス◎ ■宿舎借上制度や住宅手当など、手厚い待遇でしっかりサポート！ ーー【豊かな環境で、のびのび保育】 閑静な住宅地に佇む認定こども園で、子どもたちの笑顔があふれています♪ 園内の広々とした畑では、季節の野菜を育て、収穫した新鮮な野菜は給食にも使用！乳児は担当制、幼児は縦割り保育と、それぞれの年齢に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。食育を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間を一緒に分かち合いましょう☆ ーー【チームワーク抜群！みんなで作る理想の職場】 「職員同士の関係が良く、意見も言いやすい」という声が多数！若手からベテランまでが活躍中で、みんなで支え合える環境です。記録の簡素化など、働きやすさを追求する話し合いの場も設けられ、職員の声を大切にする風土が根付いています。今後はタブレットや保育システムの導入で、さらに働きやすい環境へ！キャリアアップ研修も法人負担で受講できるので、安心して成長できる環境です♪

賞与4カ月分、経験加算あり！8:00～16:45固定勤務の調理員募集

■子どもたちの「おいしい！」の声が直接聞ける♪ ■駅チカ・残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■福利厚生充実！住宅手当や退職金制度あり☆ ■ブランク・未経験OK！先輩が丁寧にサポート♪ ーー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかな給食室】 "自分らしく"をモットーに、一人ひとりの個性を大切にするたけのこども園。給食室では、0歳児の離乳食から5歳児までの成長に合わせた調理に携われます。ランチルームでの給食提供では、子どもたちと直接触れ合える機会も♪ 食育活動や餅つきなどの楽しいイベントにも参加できます。子どもたちの「おいしい！」という言葉が、やりがいと喜びにつながります☆ ーー【チームワークを大切にする、働きやすい環境です】 先輩スタッフが丁寧にレクチャーするので、ブランクがある方も安心してスタートできます。調理スタッフ同士で意見を出し合える風通しの良い職場で、「まずはやってみよう！」という前向きな雰囲気を大切にしています。残業は月平均1時間と少なめで、有給休暇の取得率も75％！産休・育休の復帰率100％、20代～40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です♪ 駅近で通勤便利な環境もポイントです。

保育園や放デイ経験者は給与UPのチャンスあり！残業ほぼ0・2路線駅チカ

■子どもたちと真剣に向き合える少人数制の施設♪ ■残業ほぼなし！WLBを大切にする職場環境☆ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート◎ ■駅チカ&年間休日110日でプライベートも充実！ ーー【"えがお・まごころ・つながり"を大切にする放課後等デイサービス】 子どもたち一人ひとりの「自分らしさ」を大切に、遊びを通じて成長をサポートする施設です。定員10名の少人数制だからこそ、それぞれの興味や得意分野を見つけ、きめ細やかな支援が可能です♪ 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、アットホームな雰囲気の中で子どもたちの自立をサポートしています。 ーー【安心して長く働ける！充実のキャリアサポート体制】 新人研修からフォローアップ研修、発達障害への理解など、スキルアップのための研修制度が充実！未経験の方も安心してスタートできます☆ 月平均残業は1～2時間程度で、持ち帰り仕事もほとんどありません。有給休暇は5日以上の連続取得も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現。また、資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成をしっかりバックアップします！

時給最大1,350円！プライベートや子育てとの両立もOKです

■子どもと一緒に成長できる♪週4日～OK！ ■残業なし＆持ち帰り業務ナシ！ ■バス停徒歩3分で通勤らくらく☆ ■年1回昇給あり！時給1,150円～1,350円 ーー【遊びを通して、子どもの"できた！"を育むこども園】 豊かな緑に囲まれた環境で、のびのびと保育ができる認定こども園です♪お散歩や遠足など、戸外活動を積極的に取り入れています。「いっぱい遊ぶ」「あいさつができる」「いのちを大切にする」という3つの目標のもと、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践。遊びを通して、子どもたちの自立心と感性を育んでいます☆ ーー【先輩と共に成長！安心して長く働ける環境です】 保育に迷ったときも先輩がしっかりサポート！子ども一人ひとりの個性を大切にする温かな職場です。タブレットや保育システムの導入で業務効率化を実現し、残業なしを実現◎複数担任制で保育士一人あたりの負担を軽減しているので、メリハリをつけて働けます。ピアノ練習の時間確保など、スキルアップもバックアップ！福利厚生も充実で、給食費補助や結婚・出産祝い金制度もあります♪

年休123日で毎日残業ゼロ！一人ひとりに向き合える定員12名の小規模園

■英語が学べる環境で保育の幅が広がる♪ ■残業なし！プライベート充実の年間休日123日☆ ■保育料無料＆充実の福利厚生で安心◎ ■駅チカ・自転車通勤OK！通勤ラクラク♪ ーー【笑顔があふれる！バイリンガル保育園】 子どもたちの「今」を大切にする保育をモットーに、日本の心と英語教育を融合させた独自のカリキュラムを展開しています。0歳児からネイティブ講師による英語レッスンを実施♪ 「褒める保育」を大切にし、園児たちの可能性を広げる環境づくりに力を入れています。定員12名の小規模園だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実現できます☆ ーー【働きやすさ抜群！スタッフに優しい環境】 「仕事もプライベートも充実させたい！」そんな保育士さんの想いに応える職場環境が自慢です♪ 書類作成や製作は全て勤務時間内に完結！持ち帰り仕事はありません。職員同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気です。産休・育休の取得・復帰実績も100%！ 研修制度も充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心して成長できます◎ 月給190,000円～230,000円と、安定した収入も魅力です☆

企業主導型保育園／1人1人の発達に寄り添う保育園で一緒に働きませんか？

■脳科学に基づく独自カリキュラムで保育の質を追求♪ ■未経験・ブランク有でも安心の研修制度☆ ■小規模園だから一人ひとりに寄り添える保育を実現！ ■子育て中のママも活躍中！両立サポート充実◎ ーー【子どもの可能性を引き出す、新しい保育のカタチ】 KID ACADEMY NURSERYは、児童発達支援で培ったノウハウと脳科学の知見を活かした保育を実践しています。定員12名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合い、その子らしい才能を伸ばすことができます。0～2歳という大切な時期に、専門的な視点で子どもたちの成長をサポートする。それが私たちの目指す保育です♪ ーー【あなたの成長をしっかりサポート！働きやすさ抜群の環境】 未経験の方でも安心してスタートできる充実の研修制度を完備！先輩スタッフが丁寧にフォローするので、保育の知識や技術が着実に身についていきます。また、子育て中のママさんも多数活躍中！シフト制で働き方を選べるので、プライベートとの両立もバッチリです。さらに昇給・昇進のチャンスもあり、長く働きながらキャリアアップできる環境が整っています☆

2024年オープンのピカピカの園！チームワークが売りの園です

もえぎの森保育園は、令和6年4月より新たに開園した認可保育園です。子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるような、安全な環境づくりを目指しています。姉妹園では残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100％の実績あり！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？