認可保育園の保育士求人一覧

賞与年3回あり！1日4時間からOK。平日のみの勤務も可能です

早番・遅番手当として、時給400円加算あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！

年休120日！入職日に有休3日付与や1週間の連休ありなどお休みも充実！

未経験1年目から月給21.7万円＋各種手当あり！賞与も年3カ月分と頑張りをしっかり評価しています。子どもたちの主体的な活動を大切にプロジェクトアドベンチャーや街全体を活かした保育を行なっています。また、お休みは毎週必ず2日を確保！パソコンやスマホを活用して事務作業のデジタル化を進めているので、残業は月4.4時間を超えることはほぼなく、持ち帰りも禁止。仕事とプライベートをしっかり分けられる環境です。

入職と同時に有休3日付与・完全週休2日制！新卒も安心の研修・OJTあり

「子どもたちの足跡を未来につなげたい！」そんな想いで子どもとたくさんの体験を楽しむ、子ども主体の保育を心がけています。休暇制度が整っており、年休120日、完全週休2日制！有休は入職同時に3日付与され、5～9月の間に7連休を取得できる制度もあるので、プライベートも大切にしながら働けます。また、あなたの「なりたい・やりたい」を元に進めるキャリアパス制度も充実！理想の保育士ライフを当園で実現しませんか？

上限8.2万の借上げ社宅制度で新生活も安心！年休120日～、休日も確保

上限8.2万円の借上げ社宅制度あり。引っ越しをお考えの方も負担が少なく新生活のスタートが可能です！賞与3カ月や各種手当などを支給し、保育に集中していただけるよう待遇面からもしっかりサポートいたします。持ち帰り仕事がなく、年間休日も120日以上としっかりお休みがとれるので、無理なく長く続けたい方にピッタリです。しっかりした研修制度で保育士としてのキャリアを積み、楽しく成長していける環境です！

語学力不問・年間休日121日。グローバルな環境の保育園で働こう！

10月・11月入職希望の方歓迎！英語も活かせる！定員60名、開園3年目の園で一緒に働いていきませんか？当園はオーストラリアにあるブリスベンの教育方法を取り入れ、家庭的な環境で保育にあたっています。週休2日制（日＋他1日）のため、お休みの日数も確保しつつ、平日のお休みが欲しいという方も安心。また、持ち帰り仕事は禁止になっているため、プライベートと仕事を分けることで、お仕事終わりの自分時間も楽しめます。

港区で先生になろう！賞与計2.8カ月分支給実績あり・住宅手当最大4万円

完全週休2日！下町情緒あふれる東麻布の地域にある保育園です。小学校跡地を保育園にしたユニークな園舎には子どもたちの笑い声が響き、都心でありながらのびのびと保育ができます。賞与計2.8カ月の支給実績に、住宅手当が最大4万円支給されますので、都心での一人暮らしも安心。完全週休2日制なのでお休みの日はお買い物やカフェ巡りなど趣味を満喫しながら、週5日は保育にしっかり向き合う働き方が叶いますよ。

週4日・1日3時間から勤務可能！お子さんの看護休暇ありで育児中も安心

開園から90年以上の歴史があるつぼみ保育園。「のびのびといきいきと」を保育理念に掲げ、全身を使って元気いっぱいの子どもたちが活動しています。「一人ひとり違って良い」という個性を尊重する保育を心がけ、お互いを認め合うことを育みます。週4日・1日3時間から勤務OK！家事や育児の合間で働くことも可能です。さらにお子さんの看護休暇も用意されており、パパ・ママの職員が利用中！育児中でも安心して働けます。

7:15～20:15の間で週5日、6h以上。時給1,400円スタート

早番遅番、土日祝勤務など時間帯や曜日のシフトにより時給は最大1,700円までUP！有給休暇は1時間単位で取得可能・5日以上の連休もOK。お子様の体調不良や行事による遅刻・早退の相談も対応しています。「にじのいるか保育園杉並井草」は、子どもたちの「なんだろう？」「やってみたい」の意欲を「がんばった！」「またやりたい」という自信につなげ、未来を担う子どもたちの「生きる力」を育む保育を行なっています。

土曜振休ありの年休125日！各種研修制度・教育体制でスキルアップできる

年間休日125日！月1～2回の土曜出勤時は振休を取得でき、書類のスリム化で残業も少なめなのでオンオフ付けて働けます。また、保育士のキャリアアップもサポート！法人として「人を育てる」ことを大切に、豊富な研修と手厚い教育体制を整備し、保育士がずっと活躍できる体制づくりをしています。さらに給与は保育士経験だけでなく社会人経験も考慮して決定。保育士へのキャリアチェンジ・再挑戦をお考えの方も大歓迎です。

早番・遅番手当あり！産休育休の取得率・復帰率100％で安心して働けます

春夏秋冬いろいろな色に変化するかえでの葉のように、子どもたちにも日々さまざまな変化、成長があります。それを見逃さないようにしっかりと見守るのが私たちの役目。広い庭園と明るい室内が特長の施設です。産休育休の取得率・復帰率は100％！日曜日は必ずお休みで、有休も1時間単位で取得できるなど、仕事とプライベートを両立することが可能です。早番・遅番の際にはしっかり手当を支給しますのでご安心ください。

1日6時間～OK！パートタイマーも充実の福利厚生でしっかりバックアップ

「“あそび”が“まなび”！」をモットーに、子どもも保護者も保育士も、ワクワクしながら楽しめるようなプログラムを日々実践しています。募集の保育士は1日6時間～勤務OK。タブレットや保育システムを導入しデジタル化を進めているほか、複数担任制で一人にかかる負担を軽減し、保育に集中できる安心の環境を整えています。パートタイマーの方も私学共済への加入や健康診断の受診が可能。一人ひとりが輝ける魅力の職場です！

年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！子育て中の方も活躍中

「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。子育て中の方も安心して活躍できるよう、お休みの相談もしやすい環境を整えています。一緒に楽しく保育をしていきませんか？経験問わず、ご応募お待ちしています！

2024年オープニング・週1日、1日4時間～相談可能！扶養内もOK

定員90名の新規園でパートスタッフを募集しています！週1日、1日4時間～相談が可能なので、あなたの今の暮らしに合わせて勤務が可能です。また、勤務時間は7:00～19:00までで、早番と遅番に入った際は別途手当も支給されてやりがいにも繋がります。姉妹園では産休育休の取得率と復帰率がともに100％で、子育てに理解のある環境ですので、ブランクから復帰したいとお考えの方も安心して働いていただけます。

一人ひとりの個性を大切に伸ばしていく、愛情のこもった保育をしましょう。

豊かな自然に囲まれ、四季を通じて様々な体験や学びが得られる認可保育園です。当園は良いあたま・やさしい心・丈夫な体・我慢強い子の4つの約束を目標として、保育をしています。穏やかな園生活の中で、子どもたちの健やかな成長を見守っていきませんか？人員にゆとりがあるためシフト相談がしやすく、生活に合わせて働ける職場です。7:00～20:00の間で1日6時間以上からシフト相談を受け付けています。

週2日～OK！フルタイム・扶養内どちらも歓迎、ご希望に合わせた働き方を

2023年4月に開園した保育園で、子どもたちの成長を見守りませんか？勤務時間は週2日以上、1日4時間～から相談可能。フルタイム～扶養内勤務、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選べます。残業や持ち帰りはありませんので、家庭と過ごす時間やプライベートの時間を大切にしたい方も安心して活躍していただけます。なお、フルタイム勤務の方は、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できます。

経験加算あり！賞与4.3カ月！週1回程度早番・遅番で柔軟に働けます

他園で3年経験のある方の1年目年収370万、賞与4.3カ月分！あなたの経験がしっかり活かせます。また家賃補助をはじめ、奨学金返済制度や扶養手当などの各種手当で生活もサポートします。残業は月で3～4時間と少なめ。事務専任の職員の配置やデジタル化により無理のない仕事量を実現できています。さらに産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度などで新たなライフステージも応援します。

2025年4月開園予定の保育園で、新たなチャレンジをしませんか。

入職と同時に有休付与で、住宅手当など各種手当も充実！茨城県つくば市に2025年4月開園予定の「しらゆり西栗山保育園」では、正社員の保育士を募集しています。子どもと保護者から信頼され、地域に愛される保育園を目指しながら、新たな環境で活躍してみませんか？年間休日は約125日・残業月1h以下！ICT導入予定で保育の記録書類や登園校管理・日案／月案をシステム化するなど、残業削減にも取り組んでいます。

無資格の方もOK！アットホームな環境で子どもたちの成長を支えませんか

令和2年4月に認可保育所となった「荘園保育所」は、アットホームな雰囲気の中日々の遊びや学習を通してのびのびとした保育を行なっています。特別指導として「体躯遊び」「英語遊び」「お絵描き遊び」「音楽遊び」等、専門講師による各活動も積極的に行っています。現在保育補助のスタッフを募集中！複数担任制を導入し残業なし、ブランクのある方、初心者の方も大歓迎です。私たちと一緒に子どもたちの成長を支えませんか。

25卒歓迎！初年度から賞与年3.4カ月分、先輩たちがバックアップします

2年目以降は賞与4.4カ月分の高待遇！交替出勤をすることもありますが基本的には8:30～17:00の実働7.5時間です。有休は入社月より3日間付与され、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！複数担任制で、入職後は経験豊富な先輩と一つひとつ確認しながら保育の流れや書類の書き方などをじっくりと学んでいただきます。自信を持って勤務できるようになるまでフォローしますのでご安心ください！

ご家庭との両立も可能！子どもたちの豊かな成長を支える素敵なお仕事です

葛西きらきら保育園は、葛西駅から徒歩5分と通勤アクセス抜群な認可園です。地域の方との交流や様々な保育プログラムを通し、子どもたちの思いやりの心、豊かな感性を育んでいます。きらきら保育園では、アットホームな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添う保育に取り組んでいます。勤務時間は相談可能なので、ご都合に合わせた働き方ができます。パートも年度末には特別賞与があるなど、やりがいを持って働けます。

時給＋手当充実！週3日、1日4時間～OK！有休は時間単位で取得できます

週3日短時間～週5日ガッツリまで、ご都合に合わせてシフトの相談が可能！勤務日数・時間に応じて手当も支給されるので安定勤務が叶います。また、20代～子育て中のママさん保育士まで幅広い年齢層の職員が助け合いながら働いており、急な体調不良時や家庭都合でのお休みも取りやすいので安心です。経験は不問！活動の補助や給食の準備・片付けなどできるところからお任せします。未経験・ブランクがある方もご安心ください！

幼老併設型施設。年度途中入職歓迎！世代間交流も積極的に行なっています。

遊びの中から学ぶ保育を大切に、子どもたち一人一人に丁寧に向き合い、子どもの「やりたい」を具現化しています 。隣接するグループホームの方との関わりなど、世代間交流を通して豊かな感性や思いやりの心が育まれていく理想的な保育環境です 。職員が無理なく保育を楽しめるよう持ち帰りゼロ、休憩時間もしっかり確保し、育児時短制度や休暇制度も整えているので、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を続けられます 。 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

残業少なめ！賞与3.57カ月分！安心して長く働いていただける環境です

産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として、追加人員を募集中。新卒入職の方には、理事長と各園長との和やかな雰囲気で、オリエンテーションを実施。保育現場に入る時には各クラスの先輩職員が、当園の特徴や子どもたちへの接し方・月案等の資料作成などを丁寧にレクチャー。園長・主任にすぐ相談できる体制も整っており、長く安心して働ける環境を整えています。

入職後より休暇制度あり、有休取得率90％以上！長く働ける環境です

豊かな自然に囲まれた環境で、季節の移ろいを感じながら保育を行なっています。同じ生活リズムを大切にしつつ、一人ひとりの個性を尊重。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちに寄り添い、様々な遊びや体験を通して成長をサポートしています。新人さんには丁寧なOJTで安心のスタートを。経験豊富な先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。研修制度も充実していて、長期的なキャリアアップも実現できますよ！

時給1,400円〜1,700円の好待遇！1日6時間よりご相談ください

広大な運動公園に隣接している認可保育園です。日々の園外活動の場所探しをすることなく、公園内各所で遊具遊びやどんぐり拾いなど、季節に合わせた遊びを思いっきりできる環境です。当園では、朝の受け入れや帰りの送り出し、日々の活動の見守りなど、補助業務全般を担当するパート保育士を募集しています。早番・遅番・土日祝勤務の場合は時給アップ！日中のみの勤務を希望されている方も、ぜひお問い合わせください。

主任募集、ブランクがある方・管理職経験がない方もOK！完全週休2日制

家庭的な雰囲気が特徴的な認可保育園「まほろばのお日さま保育園」で、主任を募集中！子どもに自由な選択肢を与えながら、知育・徳育・体育のバランスがとれた保育を目指している環境で活躍してみませんか？誕生日休暇や夏季休暇など休暇充実で、有休取得率は90％！職員数にゆとりがあり、希望日にお休みを取得しやすい環境です。また、保育ICT導入で業務効率化を図るなど、残業時間削減にも取り組んでいます。

賞与年4.2カ月・残業ほぼなし・借上住宅！働きながら成長できる職場です

豊かな自然に囲まれ、四季を通じて様々な体験や学びが得られる認可保育園です。週休2日制のお休みに加えて、残業は月平均2時間！持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながらメリハリ良く働けます。また、取得率100％・復帰率90％の産休育休制度や時短勤務も活用できますので「子育て」と「保育」の両立も無理なくできる環境ですよ。穏やかな園生活の中で、子どもたちの健やかな成長を見守っていきませんか？

時給1550円以上！1日6時間～時間も相談できるのでプライベートも充実

7:00～20:00の間で1日6時間～働いていただけるパートさんを募集！週3日～相談できるので家庭やプライベートとも無理なく両立できます。時給は嬉しい1,550円以上＋交通費支給。週30時間以上勤務できる方には別途賞与も支給しています。当園ではICTシステムの活用などにより業務負担を削減。残業もほとんどないので安心です。りんかい線「東雲駅」・有楽町線「辰巳駅」から徒歩圏内！お気軽にご応募ください！

緑がいっぱい、笑顔がいっぱい、のびのび楽しい保育園で働きませんか？

学校法人岡辻学園が運営する「緑丘保育園」は大阪府池田市にある認可保育園です。子どもたちの愛着感情を育み心身ともに健やかに育つよう、一人ひとりを大切にした保育を行なっています。バランスよく様々な活動を経験し、結果や見た目よりもそこに至るまでの過程や努力を認め、工夫や発見を楽しんでいます。職員は休暇も取りやすく、年齢層は幅広いですがお互いの意見を尊重し合いながら、保育を楽しんでいます。

2025年卒も受付中！チームワークが良く、園全体で保育を行なっています

充実の福利厚生で私生活との両立をサポート！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

「子ども達の記憶に残るあたたかな園」賞与年2回、2年目以降4.8カ月分

招提保育園では、子どもの成長のために十分な愛情とめいっぱい活動できる環境を整えています。先生が子どもに愛情いっぱいに向き合うためには安心して働ける環境が必要！そのためにも賞与年2回に加えて年度末一時金も支給し、先生達が自分らしく生活していける後押しをしています。また、産休・育休からの復帰率は100％。正社員のまま時短勤務が可能で活用実績もあり、ライフステージが変わっても活躍していける環境です。

借り上げ社宅制度あり！子どもの主体性を重視した保育を取り入れています

2025年度173名（毎年減らし、2029年度149名）の認可保育園です。キリスト教の「愛」の精神に基づき、子どもたちが他者を思いやりながら互いの違いを認め合い、自身の無限の可能性を信じて様々なことにチャレンジできるような保育を心がけています。職員数も多いため、一人当たりの業務負担は軽減されています！ベテラン職員や保育の専門家が定期的に来園してフォロー体制も万全なため、未経験者も安心して働けます。

新生活のスタートも安心の住居手当など、福利厚生も充実の環境です！

四季折々の景色や音を感じながら、地域にも開けた温かい雰囲気の園です。産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として、追加人員を募集中。新卒入職の方には理事長と各園長との和やかな雰囲気で、オリエンテーションを実施。保育現場に入る時には各クラスの先輩職員が、当園の特徴や子どもたちへの接し方・月案等の資料作成などを丁寧にレクチャーしています。

フォロー体制の整った職場環境。家庭的な雰囲気の中で保育をしませんか？

新卒入職の方には、理事長と各園長との和やかな雰囲気で、オリエンテーションを実施。当園の特徴や子どもたちへの接し方・月案等の資料作成などは、各クラスの先輩職員が丁寧にレクチャー。フォロー体制の整った複数担任制で保育ができるため、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として追加人員の採用を行なっています。