福利厚生充実の保育士求人一覧

扶養内や週20時間未満の勤務も可能！賞与も年3回あり、待遇充実！

「企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園」は、あたたかい家庭的な雰囲気の中で、職員とゆったりと過ごす時間を大切にしながら、一人ひとりが安心して過ごせるような保育を日々心がけています。扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間など、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ワークライフバランスを取りながら、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

2025年度より初任給25万〜！ライフスタイルに合わせて長く活躍できる

月1回程度の土曜出勤の際は平日に代休を取ることで毎週2日間のお休みをしっかり確保！年間休日は125日で夏季休暇や結婚休暇など休暇制度も充実しています。残業はなく、持ち帰り仕事は一切ありません！2022年4月開園の新しい園ですが、法人として働きやすい環境づくりに力を入れているので、毎年取得者がいる産休育休制度や時短勤務制度、遠方者向け借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

プライベート重視派に最適♪お休みしっかり・残業少なめで笑顔の保育ライフ

■月給236,000円～247,000円＋賞与年2回♪ ■年間休日121日以上でプライベート充実☆ ■残業少なめ＆固定休で働きやすい◎ ■充実の研修制度で安心のスタート！ ーー【子どもたちの"うれしい"をみんなでつくる保育園】 「人を大事にし、人を育てる」という理念のもと、スタッフ全員で話し合いながら最高の保育を目指しています♪ 子どもたちの笑顔はもちろん、保育士さんも笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。男性保育士も活躍中で、やりたいことを尊重し合える風通しの良い職場です☆ みんなで「うれしい」を作っていく、そんなやりがいのある保育園です！ ーー【充実のサポート体制でブランクがあっても安心】 入社後は現場ですぐに役立つ研修プログラムをご用意！ブランクがある方も安心してスタートできます◎ 現場の管理者だけでなく、介護支援・医療連携部門など、会社全体でバックアップする体制も整っています。「子どもたちのために良いこと」を常に考え、前向きな気持ちで働ける環境です。キャリアアップを目指す方も、着実にスキルアップできる職場づくりを心がけています♪

年間130日休み！担任補助スタートで安心・ピアノが苦手な方も活躍できる

基本土日休み＋10連休も取れる夏休みなど休日はガッツリ年間130日！2カ月に1回の日直の際を除き基本定時上がりのためプライベート重視の方にもピッタリの環境です。当園では基本1年目は担任持ちません。担任補助としてクラスに入り、担任の先生の活躍を見たり、新人研修に参加したりしながら1年かけて徐々に担任スキルを身につけていけます。また、歌などの音源はタブレットも利用できるのでピアノが苦手な方も安心です。

年間休日120日・2～3名の複数担任制で負担少なめ・英語未経験でも安心

Kids Duo Internationalは英語・知育・運動を軸にした「生きた知識の習得」と社会性・コミュニケーション能力といった「ライフスキルの習得」により、将来を築く土台を育てるバイリンガル幼児園です。バイリンガルの先生が一緒なので、英語が話せなくても大丈夫！研修制度も充実しており、保育未経験の方も手厚くサポートします。法人独自のカリキュラムがあるため、週次年次計画作成の負担もありません。新卒学生・資格取得見込みの前の学生の応募も可能です。アルバイトや実習などもぜひ気軽にお問い合わせください。

残業月3時間以内・週休2日制！月給21.8万円以上の好条件の職場です

昇給あり・月給21.8万円以上・賞与年3回の安定収入！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。また、残業は月3時間以内で、週休2日制としっかりお休みがあるので、家庭との両立を目指したい方やプライベートも充実させたい方にもぴったり！海外での研修制度もありスキルアップが目指せます。当園には園内にも砂場や遊具があるなど、子どもたちがのびのび楽しく遊べる環境が自慢の一つです。

残業ゼロで定時帰宅！小規模保育園なので一人ひとりの成長を実感できます

4勤3休制も選択可能！プライベートも充実しながら働きたい方にもピッタリ！小規模保育園「かるがもハウス猪高台」は、0～2歳児までを対象とする保育室です。約10名の職員が協力し合い、子どもたちの成長をサポートをしています。定員19名なので、一人ひとりにしっかり寄り添う保育を行なうと共に、さまざまな経験を通じて、豊かな感性や主体性を育んでいます。子どもたちのかわいい笑顔に癒されながら、一緒にお仕事しませんか？

時給1,350円～。扶養内勤務可。週3日・1日3時間～相談OK！

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

月給35万円～で年間休日125日以上！児童発達支援管理責任者のお仕事

月給35万円～。年間休日はゆとりの125日以上！福岡県春日市にある児童発達支援・放課後等デイサービスKids-House LUANAで、正社員の児童発達支援管理責任者を募集いたします。「こどもたちの可能性は無限大」という基本理念のもと、一人ひとりに合わせた療育を行なっています。ぜひあなたの経験とスキルを活かし、子どもたちが社会へ出て自由に翔ばたくことができるよう支援をしてくださいませんか？ ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「一般社団法人Orion」で 働いている方のインタビューがみられます♪

未経験の方も時給1,330円スタート、昨年度は年2回の寸志あり！

7:30～19:30の間で週1日・5時間勤よりパート募集中！日数・時間帯などは相談可能ですので、お気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

バイリンガル保育士を募集中！基本土日祝の完全週休2日制、実務経験不問

英語・知育・運動を軸にした「生きた知識の習得」と社会性・コミュニケーション能力といった「ライフスキルの習得」により、将来を築く土台を育てるバイリンガル幼児園です。やる気スイッチグループが40年以上にわたり培ってきた教育ノウハウを活かして、子どもたちが本来持っている好奇心を刺激する環境を整えています。年間休日120日以上で有休取得率も高く、プライベートな予定も立てやすい職場です。

持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間！住宅手当支給・借上げ社宅利用可能

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。

子どもたちの笑顔いっぱい！ワークライフバランスばっちりで先生も笑顔♪

■早番・遅番手当が充実！時給1,300円～1,500円♪ ■シフト相談しやすいから、子育て世代が多数活躍中！ ■ブランクがあっても安心の研修制度◎ ■週2日以上・1日4時間～扶養内勤務もOK！ ーー【"うれしい"が溢れる、アットホームな保育園】 子どもたちの笑顔のために、スタッフ全員で意見を出し合い、最高の保育環境をつくっています♪ 園名の通り、子どもたちもスタッフも「うれしい」と感じられる場所づくりを大切にしています。経験豊富な先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ☆ ーー【あなたの「やりたい保育」を応援します！】 保育の答えは1つではないという考えのもと、スタッフ一人ひとりのアイデアや意見を大切にしています。現場の管理者だけでなく、介護支援・医療連携部門など、会社全体でサポート体制が整っているので、安心して保育に専念できる環境です。男性保育士も活躍中で、みんなで話し合いながら、より良い保育を目指しています♪ 子どもたちのために「良いこと」を考え、実践できるやりがいのある職場です◎

自己負担なしで借上げ利用可！好きな物件を選べる！年間休日125日

年間休日が125日あり、有給休暇は1時間単位から取得でき、安心してプライベートの予定も入れられます。福利厚生も充実しており、月上限8.2万円の借り上げ社宅制度が利用可能になる予定です。「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちの成長を喜びあいたいとお考えの方は、ぜひ一度園見学にお越しください！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

週2日～相談OK！有給取得率100％！子育て中の方も安心の環境です

かがやき保育園みとは、ゼンショーグループ従業員向けの企業主導型の保育園です。食・遊・学・伸を軸に、子どもたちが生きていく力の基礎を育んでいます。当施設ではパート・アルバイトの保育士を募集中。勤務は週2日～、1日4時間～相談OK！残業なし、持ち帰りなしのゆとりある環境で、仕事と家庭との両立も叶う環境です。系列園にお子さんを預けることもできますので子育て中の方も安心して働いていただけますよ。

先生も子ども達も「楽しい」が一番！あったか保育園で幸せにお仕事！

名古屋駅近くの定員19名の小規模保育室♪アットホームな雰囲気で定着率は85％！残業・持ち帰り仕事0が自慢です♪20代から40代・50代の方まで、幅広い年代の先生方が活躍中！短時間社員・有給・産育休・介護などあなたらしい働き方を応援しています！採用は経験や職歴よりも人柄重視！是非、ざっくばらんにお話ししましょう！元気いっぱいの子ども達が、あなたが先生になってくれるのを待っていますよ！！

残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100％！子育て中の方も安心です

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

土日祝は必ずお休み！プライベートもしっかり充実させませんか？

年間休日121日で各種休暇制度も充実！持ち帰りはなく、残業も月平均5時間未満。職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

2025年4月開園！好きな物件を選べ、自己負担なしの借上げ利用可！

「一人ひとりとていねいにかかわる保育」に共感いただき、子どもと真摯に向き合える方を募集しています！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。

賞与年2回、計3カ月分。状況に応じて住宅手当または借り上げ社宅制度可能

残業時間は平均0.7時間！持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

月給26.6万以上からスタート！持ち帰り無し&残業3時間以下で好待遇！

当園は、充実した研修制度を用意。先輩保育士が1年かけて丁寧な指導を行なう「ブラザー＆シスター制度」や保育技術スキルアップ研修、食育研修や法人内交流研修などがあります。しっかり学べるため、スキルアップができる環境ですよ。また、完全週休二日制で、年間休日は123日を用意。自分の時間を確保しながら、メリハリをつけてお仕事をすることができます。子どもたちが毎日楽しみに通えるようにサポートしませんか。

`25年小牧・春日井エリアに新規開設予定！オープニングメンバーも募集中

グランハウスは注文住宅の設計事務所です。打ち合わせをしている間、お客様のお子様をお預かりし、安心して打合せできる環境を提供します。「保育は好きだけど、保育業界以外でも働いてみたい！」という方にぴったり！グランハウスの保育士は、設計アシスタントとして手描き図面や模型の作成などお客様のお家づくりに携わることができ、保育以外の経験を積むことができます。保育士経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です！

2026年卒応募受付中！産休育休取得率100％で安心して長く働けます。

「楽しくお仕事できること」を大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

週3日からOKで残業なし！子どもたちの成長をサポートしませんか

緑丘保育園は、子どもたちの健やかな成長を目指し一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。現在当園では、パートの保育補助を募集中です。未経験の方やブランクのある方も、先輩による丁寧なサポートや研修制度もあるので安心してお応募ください。週3日・1日4時間から勤務OKで残業なし、持ち帰りもないので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。私たちと一緒に、子どもたちの成長をサポートしませんか？

年間休日125日、残業が少なくシフト通りに帰れる職場！経験不問

転居を伴う就職、転職をお考えの方の新生活も応援！費用の負担や借り上げ社宅制度の利用だけでなく、メンター制度・ペア制度で職場でのフォローも手厚く行なっています。「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？園毎にやってみたい保育を相談して実践でき、日々の保育の中で子どもたちと思いっきり遊べるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

選べる2種類の働き方をご用意！収入を上げたい方、お休み重視の方も歓迎！

給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は月に8～12日程度お休みがあり、年間休日122日です。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？

時給1,330円～！資格や経験の有無は問いません。週3日以上～応相談

無資格の方も歓迎します！勤務日数や時間などはお気軽にご相談ください。きらきら保育園で働いていただく保育士さんへ一番のおすすめポイントは、「充実した福利厚生」です。アニバーサリー休暇などの各種休暇制度はもちろん、親睦会・社員旅行なども実施しております。変化していくライフスタイルに合わせてお仕事ができる環境づくりを積極的に行なっています。長く保育に携わっていただける環境で働きませんか？ 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

たくさんの「先生、大好き」の言葉が聞ける園で、一緒に働きましょう！

子どもの気持ちを尊重し「して欲しいことを言う」を伝える、ペップトークで声を掛けるように努めています。まだ言葉を獲得していない子どもにとって、保育者が掛ける言葉が全て。「かわいいお花だね。」保育者が可愛い、と伝えることで子どもたちは、花が可愛いと感じます。このように情緒が深まる声掛けをしています。最初はどのような言葉をかければいいのか迷うかもしれませんが、大丈夫。先輩たちがしっかりとフォローします！

西葛西駅から徒歩1分！週3日、3.5時間～家庭と両立しながら働ける環境

週3日以上より相談可能。0歳児～2歳児対象の企業主導型保育園で、近隣にある「西葛西きらきら保育園ANNEX」と一体運営を行なっており、保育の取り組みなども共有しています。きらきら保育園では、アットホームな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添う保育に取り組んでいます。勤務時間は3.5時間～相談可能なので、ご都合に合わせた働き方ができます。パートも年度末には特別賞与があるなどやりがいを持って働ける環境です。

有休取得率98％！賞与4カ月分、充実の研修制度でスキルアップも可能です

お休みは取りやすく有休取得率は98％！残業削減にも取り組んでおり、終業後のプライベート時間もしっかり確保。産休育休制度を利用し、復帰後は子どもを預けながら働くことも可能なので、キャリアを積みたい方におすすめです。園内や自治体の他、個人で希望する研修も受けられるなど充実の研修制度があり、保育士としてスキルアップできる環境。賞与は「期末手当3カ月＋勤勉手当1カ月」で年4カ月分支給と、待遇面も充実です！

すべて4勤3休なら年間休日170日！定員12名の小規模保育園です！

週40時間勤務・1カ月単位でシフトを組み、業務時間内にお仕事を終えられるようメリハリのある働き方を行なう事でしっかり定時に終業しています。2パターンの働き方が選択可能！4勤3休制の場合は、ほぼ週3日のお休みを取ることができ、ライフスタイルに変化があっても安心して働き続けられます。小規模園ならではの落ち着いた雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりと丁寧に関わる保育を行なっていきませんか？

定員19名の小規模園。25年度より月給250,000円～給与アップ！

2025年度より月給25万円～！賞与は2年目より3か月分を支給しています。大宮駅・加茂宮駅など複数駅からアクセス可能で、2021年にリニューアルしました。お休みを取りやすいよう業務量を調整しているので残業なし。完全週休2日制を採用しているほか、各種休暇制度が充実しているので自分の時間も大切にしながら働いていただけます。遠方出身者への社宅借り上げ制度や退職金制度など充実の福利厚生も魅力です。

大泉駅から徒歩6分！車通勤OK！選べる働き方が魅力の企業主導型保育園

月給重視の方も休日数重視の方も自分の理想の働き方を叶えていけるように、2つの働き方を用意しています。月給重視の方は、経験を問わず21.2万円～スタートできる年休108日型を選んで年収アップを目指していくこともできますし、休日数を重視したい方は、月に8日～12日ほどお休みがある、年休122日型を選んでお休みを確保することもできます、あなたにあった働き方をポポラーで見つけてくださいね！

2025年4月開園！月平均残業時間3時間～、新生活応援も充実

「一人ひとりとていねいにかかわる保育」に共感いただき、子どもと真摯に向き合える方を募集しています！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。

賞与5.5カ月！子ども研究室やボルタリングなどある最新施設です

2020年4月開園のMIWAたばた保育園 は、0～5歳児までを対象とした定員85名の園です。興味・関心を持ったことに没頭できる「子ども研究室」を併設し、子どもたちがより主体的に活動ができる園舎作りを目指しています。当園では、正社員の保育士を募集中です。がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。宿舎借上げ制度が利用可能、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実！