静岡県浜松市の保育士求人一覧
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25卒・26卒の学生さんも大歓迎!
- 駅チカ
- 学生歓迎
- 予約特典
- 入退場自由
- 服装自由
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社会福祉法人天竜厚生会
人がたくさん集まる大きな組織だからこそ、一人ひとりの生活に寄り添う方針を第一に
- 福利厚生充実
- 年休120日超
- 残業少なめ
- 勤務地選択可
社会福祉法人天竜厚生会は静岡県内に261事業を展開し、2,400名とたくさんの仲間が活躍しています。「困っている人々を何とかしたい」という想いを糧に成長し続けてきた今、改めて法人内…
本社所在地 静岡県浜松市天竜区渡ケ島217番地の3 事業エリア 静岡県 運営施設種別 認定こども園 - 01
「仕事が終わったら時間通りに帰る」「付き合い残業なし」メリハリ重視
先生がゆとりをもって保育をできる環境を整えるため、積極的に採用中!新人の方やブランクのある方は必ず先輩保育教諭と一緒にクラスを受け持っていただき、業務が立て込みそうな時はお互いに声をかけ合いながら協力しています。そのため、終業から15分以内に全員退勤できています。ピアノが弾けない方へのフォローも対応していますので、安心してご応募ください。まずは園見学のみも歓迎!ぜひ気軽にお問い合わせください。
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新卒も歓迎
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
- 所在地
- 静岡県浜松市浜名区平口1973
- アクセス
- 遠州鉄道西鹿島線「浜北駅」より車で5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料の駐車場と駐輪場あり)
- 給与
- 月給180,000円 ~
- 勤務時間
- 7:15~19:15の間の実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:15~16:15 8:00~17:00 9:30~18:30 ほか ■残業月平均5時間(終業から15分以内に全員退勤を実現)/持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- ■4週8休制(日、他シフトによる) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始(12月30日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/1時間・半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) ■介護・看護休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 02
恵まれた自然のなかで、子どもの生きる力を一緒に育てましょう
当園は豊かな自然に恵まれた環境で保育することができます。子ども本来の遊びの意欲を呼び起こし、遊びの中で多くのものを学べる環境です。和合せいれいの里内の利用者の方々とのふれあいもあり、生きる力を育みます。給与面では住居手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。生活の出費を抑えられるので安心です。また賞与も4カ月以上の支給実績があり、がんばりがしっかりと反映される職場です。
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社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
産休育休制度
有給
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区和合町555-1
- アクセス
- 遠州鉄道バス「寸田ヶ谷」より徒歩10分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給239,300円 ~ 281,775円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.5h シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~15:30 8:30~17:00 9:30~18:00 ■残業月平均5時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日祝他) ■年末年始休暇(6日間/カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■厚生休暇4日 ■有給休暇(取得率82.1%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■永年勤続休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与) ▽産休・育休の取得率・復帰率ほぼ100%! 2023年度実績で、育児休職取得者数923名・男性職員の育児休職取得率52.7%・育児短時間勤務利用者数389名と、ライフステージに変化があっても長く働き続けられる環境です。
- 03
近隣園で年度途中入社募集あり!多彩なキャリアパスが描けるのが魅力!
近隣の園で直近の入職も可能です!お気軽にお問い合わせください!経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 <キャリアパス例> ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長
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福利厚生充実
ブランクOK
年休120日超
退職金制度
勤務地選択可
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
- 所在地
- 静岡県浜松市浜北区中瀬2308
- アクセス
- 遠州鉄道「遠州岩水寺駅」から徒歩13分 天竜浜名湖線「西鹿島駅」から徒歩25分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給177,600円 ~ 217,400円
- 勤務時間
- 平日 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 土曜 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早出 7:00~16:00/8:00~17:00 通常 8:30~17:30 遅出 9:00~18:00/10:00~19:00 ※園により前後する場合があります。 ■残業・持ち帰りを無くすため下記に取り組んでいます。 ・「ノーコンタクトタイム」を導入 園児との関わりをフリーの職員に任せ、その間に事務作業を進めることができます。 ・「保育ICT」を導入 園児の入退園のデータ化や週案・月案の電子化を始めとして、時代に合わせた見直しを進めています。 ・業務を「見える化」 時間内で業務を完了できるよう個々の業務を職員全体に見える化し、フォローしあいながら業務を進めています。 ・業務後は職員同士帰りやすい雰囲気を作り、ワークライフバランスの充実を図っています。
- 休日休暇
- ◆年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) ※土曜出勤あり(概ね1カ月に1回程度、平日振替休日あり) 有給休暇(初年度10日間/平均取得日数9.6日) 連続休暇制度(5年ごとに最大9日間) 特別休暇制度(結婚・忌引き・一部資格取得) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(最長3年間取得可能、取得率100%!) ⇒産休・育休からの復帰がスムーズに行なえるよう、育休中の職員に向けた座談会を開催しています。
- 04
最短12月入職も可能!保育環境も設備も充実、丁寧な保育ができます
働ける時間が限られている・家庭との両立を考えているけど、迷惑がられないか不安…そんなお悩みを抱えている方も、大歓迎!土日祝は原則お休み・出退勤に関する相談も気軽できる職場です。2018年より開園し、職員の平均年齢は30代前半。たくさんの絵本をじっくり読める図書室・泥んこ遊びができる砂場・緑いっぱいの芝生の園庭・広々とした運動場など、子どもたちがのびのびと過ごせる保育環境も充実させています。
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土日休み
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
有給
残業少なめ
- 所在地
- 静岡県浜松市浜名区平口1973
- アクセス
- 遠州鉄道西鹿島線「浜北駅」より車で5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料の駐車場と駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,300円 ~
- 勤務時間
- 週5日以上、7:15〜19:15の間で1日4時間~相談可 ※扶養内応相談 ※中番のみ・時間固定・平日のみの勤務可能 ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- ■土曜、日曜、祝日 ■年末年始(12月30日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/1時間・半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 05
扶養内~フルタイムも相談可能。無料の駐車場完備、マイカー通勤OK!
平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能!月~土曜の7:00~18:00の間で1日4時間以上・週3日4以上から、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。なお、土曜出勤の場合は時給がアップ!遅番ができる方は特に歓迎しています。また、働き方によっては、お子さまを預けながら働くこともできます。残業ゼロなのでシフト通り働けるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 静岡県浜松市浜北区高畑474
- アクセス
- JR東海道本線「美薗中央公園駅」から徒歩15分、または車で6分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で1日4時間以上 ※週3日~OK。扶養内勤務も可能。 ※遅番シフトに入れる方は特に歓迎しています! <シフト例> 7:00~13:00 9:00~14:00 8:00~17:00 14:00~18:00 ほか ◆残業ゼロ!持ち帰り仕事もほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- シフト制(土、日、他) ※土曜日に勤務いただける方も募集中!(土曜は時給アップ) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
- 06
年休122日も選べる!働きやすさ満点の保育園で、理想を実現しましょう!
遠鉄グループ保育園えきまえは、遠鉄「新浜松」駅から徒歩3分と、アクセスしやすい立地にある企業主導型の保育施設です。当施設は、「年間休日122日型」「年間休日108日型」のどちらかを選んで、あなたのペースで働くことができます。月給重視の方は、年休108日型。お休み重視の方は年休122日で月8日~12日のお休みを確保することができます。あなたのライフスタイルに合わせて選べるのが魅力です!
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区千歳町91-1(遠鉄モ-ル街ビル・遠鉄百貨店第3駐車場1階)
- アクセス
- 遠鉄「新浜松」駅から徒歩3分
- 給与
- 月給211,000円 ~ 216,000円
- 勤務時間
- 7:30~20:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◆残業は月平均4時間/持ち帰り業務は禁止しているためなし! 【残業時間削減への取り組み】 ・オリジナルシステムを導入し、パソコン画面で園児の登園状況やアレルギーの有無などが確認できるなど保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で作業を分業することにより、保育士1人ひとりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- 年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(年中無休) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
- 07
子育てを支援する制度も充実!1日8時間、時間固定のシフト。平日勤務のみ
「上島駅」より徒歩5分にある、定員60名のこども園です。子ども1人1人の発達に合わせて日々の生活を楽しむため壁面装飾やピアノ合唱は無く、わらべうたを取り入れています。そのためピアノスキルは不問で、普段の生活の中で子どもが最大限持ち味を発揮できる様に向き合いながらにサポートしています。18時までの間の固定シフト勤務で賞与が年2回支給されるので、家庭と仕事の両立を考えている方にもお勧めです。
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 静岡県浜松市中区上島1-26-14
- アクセス
- 遠州鉄道「上島駅」より徒歩5分 遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩10分 ◆自転車・車通勤も可能です(駐車場あり)
- 給与
- 月給194,500円 ~ 234,500円
- 勤務時間
- 8:00~18:00 の間で実働8時間(休憩60分) ※平日週5日の勤務です。 下記いずれかの固定勤務(ローテーションなし) <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 ◆残業・持ち帰り仕事はありません! <残業時間削減の取り組み> ・保育ICTシステム導入 ・設定保育なし(指導案などの負担が少ない) ・ノーコンタクトタイムを採用 …書類などの仕事をする時間を勤務時間内に確保 ・職員数にゆとり …職員の人数が多く、複数担任を採用しています。 悩みも相談しやすく、業務を一人で抱え込むこともありません。 ◆時短勤務制度あり! 育休復帰後1日6~7時間、正社員として時短勤務が可能です。 (~小学校入学まで)
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝日、他 ※行事時の土曜出勤あり 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 ・平均消化率約90% ・半休や時間休の取得も可能です。 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%!) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 介護休暇 年間休日110日(シフトによる)
- 08
子育て中の方も活躍中!昇給賞与あり、子育てを支援する制度も充実
18時までの固定勤務で残業はなく、土日休みなのでプライベートも大切に働きたい方にピッタリ。復帰率100%の育休明けにはお子さんの小学校入学まで時短勤務も可能!浜松市ワークライフバランス等推進事業所の認定を受けるほど働きやすい環境整備に力を入れています。当園は乳児は決まった先生が保育を行なう担当制や、ピアノの代わりにわらべうたを導入するなど、家庭的な雰囲気の中で子どもと関わることを大切にしています。
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 静岡県浜松市中区曳馬4-8-12
- アクセス
- 遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩10分 ◆自転車・マイカー通勤可(駐車場あり)
- 給与
- 月給194,500円 ~ 234,500円
- 勤務時間
- 8:00~18:00 の間で実働8時間(休憩60分) ※平日週5日の勤務です。 下記いずれかの固定勤務(ローテーションなし) <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 ◆残業・持ち帰り仕事はありません! <残業時間削減の取り組み> ・保育ICTシステム導入 ・設定保育なし(指導案などの負担が少ない) ・ノーコンタクトタイムを採用 …書類などの仕事をする時間を勤務時間内に確保 ・職員数にゆとり …職員の人数が多く、複数担任を採用しています。 悩みも相談しやすく、業務を一人で抱え込むこともありません。
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝日、他 ※行事時の土曜出勤あり 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 ・平均消化率約90% ・半休や時間休の取得も可能です。 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%!) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 介護休暇 年間休日110日(シフトによる)
- 09
子育てとの両立も応援!お休みも柔軟に相談ができる職場環境です!
経験豊富な保育士が在籍(30代保育士19名)しており、経験の浅い方でもクラスリーダーに相談しながら保育経験を積んでいけます!乳児は育児担当制で向き合った保育ができ、0~5歳児までわらべうたを導入して、クラスにピアノが無いのも特徴です。ピアノが苦手な方でもあなたらしいやり方で子ども達と向き合っていきましょう。また、残業は月平均2時間程度、浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されています!
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 静岡県浜松市中区曳馬4-8-12
- アクセス
- 遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩10分 ◆自転車・車通勤も可能です(駐車場あり)
- 給与
- 月給208,980円 ~ 251,380円
- 勤務時間
- 7:00~19:00 の間で実働8時間(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ◆残業は月平均2時間程度! 持ち帰り仕事はほとんどありません。 <残業時間削減の取り組み> ・保育ICTシステム導入 ・設定保育なし(指導案などの負担が少ない) ・ノーコンタクトタイムを採用 …書類などの仕事をする時間を勤務時間内に確保 ・職員数にゆとり …職員の人数が多く、複数担任を採用しています。 悩みも相談しやすく、業務を一人で抱え込むこともありません。 ◆時短勤務制度あり! 育休復帰後1日6~7時間、正社員として時短勤務が可能です。 (~小学校入学まで)
- 休日休暇
- シフト制(日曜、祝日、その他) ※月6日以上はお休み ※土曜は交代勤務(月0~2回程度) ※行事時の土曜出勤あり 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 ・平均消化率約90% ・半休や時間休の取得も可能です。 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%!) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 介護休暇
- 10
残業ほぼなし。子どもたちの成長を間近で見られるやりがいのある職場です。
当園は0~2歳、定員19名の保育園です。一人ひとりのニーズに応え、発達に合わせた丁寧な援助により、健やかな成長を促しています。園外保育もあり、いつもとちがう子どもたちの表情は成長とやりがいを感じられます。また、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。助け合いの精神が根付いているため、プライベートも充分に楽しめます。たわいもない話で盛り上がったり、職員同士が良い関係性を築けたりできる職場です。
社会福祉法人
新卒も歓迎
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
産休育休制度
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区常盤町144-6
- アクセス
- 遠州鉄道「遠州病院駅」より徒歩2分
- 給与
- 月給239,300円 ~ 281,775円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.5h シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~15:30 8:30~17:00 9:30~18:00 ■残業月平均5時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日祝他) ■年末年始休暇(6日間/カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■厚生休暇4日 ■有給休暇(取得率82.1%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■永年勤続休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与) ▽産休・育休の取得率・復帰率ほぼ100%! 2023年度実績で、育児休職取得者数923名・男性職員の育児休職取得率52.7%・育児短時間勤務利用者数389名と、ライフステージに変化があっても長く働き続けられる環境です。
- 11
4月入社大歓迎!様々なキャリアパスや充実した福利厚生をご用意しています
土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日!職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 <キャリアパス例> ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長
福利厚生充実
ブランクOK
年休120日超
退職金制度
勤務地選択可
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
- 所在地
- 静岡県浜松市浜北区貴布祢2668
- アクセス
- 遠州鉄道「美薗中央公園駅」から徒歩12分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給177,600円 ~ 217,400円
- 勤務時間
- 平日 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 土曜 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早出 7:00~16:00/7:30~16:30/8:00~17:00 通常 8:30~17:30 遅出 9:00~18:00/10:00~19:00 ※園により前後する場合があります。 ■残業・持ち帰りを無くすため下記に取り組んでいます。 ・「ノーコンタクトタイム」を導入 園児との関わりをフリーの職員に任せ、その間に事務作業を進めることができます。 ・「保育ICT」を導入 園児の入退園のデータ化や週案・月案の電子化を始めとして、時代に合わせた見直しを進めています。 ・業務を「見える化」 時間内で業務を完了できるよう個々の業務を職員全体に見える化し、フォローしあいながら業務を進めています。 ・業務後は職員同士帰りやすい雰囲気を作り、ワークライフバランスの充実を図っています。
- 休日休暇
- ◆年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) ※土曜出勤あり(概ね1カ月に1回程度、平日振替休日あり) 有給休暇(初年度10日間/平均取得日数9.6日) 連続休暇制度(5年ごとに最大9日間) 特別休暇制度(結婚・忌引き・一部資格取得) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(最長3年間取得可能、取得率100%!) ⇒産休・育休からの復帰がスムーズに行なえるよう、育休中の職員に向けた座談会を開催しています。
- 12
有休の取得率100%、お子様を預けて勤務可能!定員19名の小規模園
産休育休の取得率・復帰率ともに100%、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つ。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能です!当園は職員の年齢層が幅広く、和気あいあいとした雰囲気ですので、意見交換などがしやすい環境です。子どもの人数が少ないため、一人ひとりにしっかり向き合いたい方はぜひご応募ください。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 静岡県浜松市浜名区貴布祢2484
- アクセス
- 遠州鉄道「美薗中央公園」から徒歩8分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備)
- 給与
- 月給250,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ほか ◆残業は月平均1時間と少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) ※シフトにより土曜日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) 年間休日120日 ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
- 13
あなたのご経験をお待ちしています!天竜厚生会で新たなキャリアを!
久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方や、実務未経験の方も歓迎です!業務内容は保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心にお任せします。お便りや活動日誌などの書類作成などはありません。短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当(子ども手当など)様々な手当を支給しています。
福利厚生充実
ブランクOK
年休120日超
扶養内可
退職金制度
正社員登用
昇給昇進あり
研修充実
- 所在地
- 静岡県浜松市浜北区小松3221
- アクセス
- 遠州鉄道「西ヶ崎駅」「遠州小松駅」から徒歩11分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 月~土のうち週3日~ 以下の時間の間で、1日4時間以上から相談可能。 平日 7:00~20:00 土曜 7:00~20:00 ※扶養内勤務OK。実働8時間や短時間勤務など、勤務日数や勤務時間も相談に応じます。 ・持ち帰り仕事はありません。各園にて業務見直しワーキングを設け、業務の優先順位や必要性の見直しを行ない、職員の働きやすい環境の向上に努めています。
- 休日休暇
- ◆年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) ※土曜出勤あり(概ね1カ月に1回程度、平日振替休日あり) 有給休暇(法定通りに付与) 連続休暇制度 特別休暇制度(結婚・忌引き・一部資格取得) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(取得率・復帰率100%!) ⇒産休・育休からの復帰がスムーズに行なえるよう、育休中の職員に向けた座談会を開催しています。
- 14
年休122日休みもOK!柔軟な保育園で見つける、あなたらしい働き方
当園は生後2カ月~未就学児をお預かりする、遠鉄リゾートの敷地内に位置する企業主導型の保育園です。当園では、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能!年休108日型では月給重視の働き方を、年間休日122日型は、月8日~12日のお休みをしっかりと確保する働き方が可能です。また、複数担任制で作業を分業し、保育士さん一人ひとりの負担を軽減しています。
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区舘山寺町2003-2社員寮1F
- アクセス
- 天竜浜名湖線「寸座駅」から車で20分 ※マイカー通勤可
- 給与
- 月給211,000円 ~ 216,000円
- 勤務時間
- 7:00~21:00の間でシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◆残業は月平均4時間/持ち帰り業務は禁止しているためなし! 【残業時間削減への取り組み】 ・オリジナルシステムを導入し、パソコン画面で園児の登園状況やアレルギーの有無などが確認できるなど保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で作業を分業することにより、保育士1人ひとりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- 年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(年中無休) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
- 15
ママさんも大活躍中!短時間勤務OK、充実のサポート体制あり!
保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心に対応してくださる、パートスタッフを募集しています、久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたい方や、実務未経験の方も歓迎!短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当(子ども手当など)様々な手当を支給しています。ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。
福利厚生充実
ブランクOK
年休120日超
扶養内可
退職金制度
正社員登用
昇給昇進あり
研修充実
- 所在地
- 静岡県浜松市浜北区貴布祢2668
- アクセス
- 遠州鉄道「美薗中央公園駅」から徒歩12分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 月~土のうち週3日~ 以下の時間の間で、1日4時間以上から相談可能。 平日 7:00~20:00 土曜 7:00~20:00 ※扶養内勤務OK。実働8時間や短時間勤務など、勤務日数や勤務時間も相談に応じます。 ・持ち帰り仕事はありません。各園にて業務見直しワーキングを設け、業務の優先順位や必要性の見直しを行ない、職員の働きやすい環境の向上に努めています。
- 休日休暇
- ◆年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) ※土曜出勤あり(概ね1カ月に1回程度、平日振替休日あり) 有給休暇(法定通りに付与) 連続休暇制度 特別休暇制度(結婚・忌引き・一部資格取得) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(取得率・復帰率100%!) ⇒産休・育休からの復帰がスムーズに行なえるよう、育休中の職員に向けた座談会を開催しています。
- 16
122日休みも選べる!残業月4hで、希望に合わせた働き方が可能です
遠鉄グループ保育園さなるだいは、遠鉄グループの従業員のお子さんを受け入れている企業主導型の保育施設です。当園では働く保育士さん一人ひとりがベストな環境で笑顔でお仕事に取り組めるよう2種類の働き方をご用意。休日数を重視したい方には、月8~12日の公休がある年休122日型を、月給を重視してお仕事を探している方には、年休108日型を。あなたのライフプランに合わせてベストな働き方を選んでみませんか?
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区佐鳴台4-9-21(遠鉄タクシ-佐鳴台のりば隣)
- アクセス
- 東海道本線「浜松駅」から車で17分 ※マイカー通勤可
- 給与
- 月給211,000円 ~ 216,000円
- 勤務時間
- 7:00~20:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◆残業は月平均4時間/持ち帰り業務は禁止しているためなし! 【残業時間削減への取り組み】 ・オリジナルシステムを導入し、パソコン画面で園児の登園状況やアレルギーの有無などが確認できるなど保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で作業を分業することにより、保育士1人ひとりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- 年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(年中無休) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
- 17
多様な働き方が可能、お休みの相談も柔軟に対応。有給休暇平均消化率90%
勤務時間は7:30~16:30固定!残業ほぼなし、有休も取りやすく取得率90%。半休や時間休も取れるので子育て中の方も働きやすい環境です。そのため産休育休からの復帰率は100%を実現!他にも、年2回4カ月分の賞与、研修制度や借上げ社宅ありなど福利厚生も充実しています。浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されている当園で、子どもたちの笑顔を「食」の面から支えるやりがいあるお仕事をしませんか?
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 静岡県浜松市中区曳馬4-8-12
- アクセス
- 遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩10分 ◆自転車・マイカー通勤可(駐車場あり)
- 給与
- 月給197,300円 ~ 219,500円
- 勤務時間
- 7:30~16:30 の実働8時間(休憩60分) ※行事の場合など、調整あり ※1年単位の変形労働時間制 ◆残業、持ち帰り仕事はほとんどありません。 <残業時間削減の取り組み> ・保育ICTシステム・献立作成ソフト導入 ・悩みも相談しやすく、業務を一人で抱え込むこともありません。 ◆時短勤務制度あり! 育休復帰後1日6~7時間、正社員として時短勤務が可能です。 (~小学校入学まで)
- 休日休暇
- シフト制(日曜、祝日、その他) ※月6日以上はお休み ※土曜は交代勤務(月0~2回程度) ※行事時の土曜出勤あり 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 ・平均消化率約90% ・半休や時間休の取得も可能です。 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%!) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 介護休暇
- 18
平日のみ週3日~・扶養内OK!子育て世代も大活躍!多様な働き方が可能
子育て中の方も大勢活躍しており、家庭との両立にも理解が深い職場です、仕事についてはもちろん、お休みについても相談しやすく、安心して働けます!週30時間以上勤務の方には次世代育成手当(子ども手当など)様々な手当の支給があります。お仕事は保育活動のサポートや付き添いが必要な子への支援が中心。久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方も歓迎です。
福利厚生充実
ブランクOK
年休120日超
扶養内可
退職金制度
正社員登用
昇給昇進あり
研修充実
- 所在地
- 静岡県浜松市浜北区中瀬673
- アクセス
- 遠州鉄道「遠州小林駅」から徒歩15分 遠州鉄道「美薗中央公園駅」から徒歩29分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 月~金のうち週3日~ 下記いずれかのシフトに入れる方を募集しています。 <シフト一覧> 7:00~16:00 9:00~16:00 14:30~18:30 7:00~19:00の間で実働8時間 ※フルタイム勤務ができる方は特に歓迎! ※扶養内勤務OK。勤務日数や勤務時間は相談に応じます。 ・持ち帰り仕事はありません。各園にて業務見直しワーキングを設け、業務の優先順位や必要性の見直しを行ない、職員の働きやすい環境の向上に努めています。
- 休日休暇
- ◆年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(法定通りに付与) 連続休暇制度 特別休暇制度(結婚・忌引き・一部資格取得) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(取得率・復帰率100%!) ⇒産休・育休からの復帰がスムーズに行なえるよう、育休中の職員に向けた座談会を開催しています。
- 19
1日6h程度の勤務!子育て中の方も活躍中、シフト相談も柔軟に対応します
8:00~18:00の間で勤務は1日6時間勤務。土日・祝日がお休みなので、家族や友人とも予定を合わせることができます。お子様の看護休暇や誕生日休暇などが利用できるほか、GW・お盆・年末年始の長期休暇が取得できるなど休暇制度を手厚くしています。また、6時間勤務の場合は臨時特例処遇改善手当として7,500円支給。残業・持ち帰り仕事がないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもお勧めです!
社会福祉法人
新卒も歓迎
土日休み
福利厚生充実
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
- 所在地
- 静岡県浜松市中区曳馬4-8-12
- アクセス
- 遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩10分 ◆自転車・車通勤も可能です(駐車場あり)
- 給与
- 時給985円 ~ 1,000円
- 勤務時間
- 8:00~18:00の間で1日6時間程度 ※平日週5日の勤務です。 ※休憩時間は勤務時間に準ずる法定通りです。 <勤務時間例> 9:00~15:00 8:30~14:30 ◆残業・持ち帰り仕事はありません! <残業時間削減の取り組み> ・保育ICTシステム導入 ・設定保育なし(指導案などの負担が少ない) ・ノンコンタクトタイムを採用 …書類などの仕事をする時間を勤務時間内に確保 ・職員数にゆとり …職員の人数が多く、複数担任を採用しています。 悩みも相談しやすく、業務を一人で抱え込むこともありません。
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、ほか GW休暇 お盆休み(8月の1週間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 ・平均消化率約90% ・半休や時間休の取得も可能です。 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%!) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 介護休暇 年間休日120日程度
- 20
未経験・ブランクのある方も歓迎!最大時給1,500円、無料の駐車場完備
7:00~20:00の間で1日4時間から、気軽にご相談ください!週3日~OK・日祝は固定休み・有休取得率100%で半休取得も可能。日々の残業は無く定時帰宅ができるのでプライベートとも両立しやすいです。保育に専念できる環境が整っており、研修制度や先輩職員によるフォロー体制も万全です。なお、土曜出勤は時給がアップ!遅番ができる方は特に歓迎です。働き方によっては、お子さまを預けながら働くこともできます。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 静岡県浜松市西区雄踏2丁目6-21
- アクセス
- JR東海道本線「舞阪駅」から車で6分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で1日4時間以上 ※週3日~OK。扶養内勤務も可能。 ※遅番シフトに入れる方は特に歓迎しています! <シフト例> 7:00~13:00 9:00~14:00 8:00~17:00 14:00~18:00 ほか ◆残業ゼロ!持ち帰り仕事もほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- シフト制(土、日、他) ※土曜日に勤務いただける方も募集中!(土曜は時給アップ) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
- 21
経験不問・時給は最大1,500円!子育て中のスタッフも多数活躍中!
平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能。土日祝出勤ができる方は週1日からOK!7:00~20:00の間で1日4時間以上・週3日以上から、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。遅番ができる方は特に歓迎、土日祝出勤の場合は時給がアップします。また、働き方によっては、お子さまを預けながら働けます。残業ゼロなのでシフト通り働けるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 静岡県浜松市中区上島5丁目23-30
- アクセス
- 遠州鉄道「上島駅」から徒歩6分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で1日4時間以上 ※土日祝出勤ができる方は週1日からOK(その他は週3日~)、扶養内勤務も可能。 ※遅番シフトに入れる方は特に歓迎しています! <シフト例> 7:00~13:00 9:00~14:00 8:00~17:00 14:00~18:00 ほか ◆残業ゼロ!持ち帰り仕事もほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- シフト制 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
- 22
未経験者も歓迎!月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり
保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現!残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100%!半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 静岡県浜松市東区将監町23-3 ユトリロ将監1階
- アクセス
- JR東海道本線「浜松駅」から遠鉄バス「労災病院バス停」下車後、徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。
- 給与
- 月給250,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ほか ◆残業は月平均1時間と少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) ※シフトにより土曜日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) 年間休日120日 ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
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ありのままの子どもらしさを大切に、一人ひとりの違いを認める保育です
「みんなちがってみんないい」。私たちは子どもの「心もち」に共感する保育を大切にし、一人ひとりの違いを認め合い、ありのままの子どもを尊重し、受け入ています。また子どもを中心として、「協働」で育てており、職員間の協働、保護者との協働、地域との協働により子どもたちの成長を見守っています。職員の年齢層は幅広く、頼もしい先輩たちがしっかりとサポートいたします。皆で声をかけ合うので、困ったときも安心です。
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
産休育休制度
有給
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区天王町1896
- アクセス
- 遠鉄路線バス「イオンモール浜松市野」より徒歩5分 ■マイカー通勤可(駐車場あり)
- 給与
- 月給239,300円 ~ 281,775円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.5h シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~15:30 8:30~17:00 9:30~18:00 ■残業月平均5時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日祝他) ■年末年始休暇(6日間/カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■厚生休暇4日 ■有給休暇(取得率82.1%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■永年勤続休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与) ▽産休・育休の取得率・復帰率ほぼ100%! 2023年度実績で、育児休職取得者数923名・男性職員の育児休職取得率52.7%・育児短時間勤務利用者数389名と、ライフステージに変化があっても長く働き続けられる環境です。
- 24
月8~10日休みで月給22.5万円~!商業施設内の企業主導型保育園!
ポポラーでは、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能で、年休108日型では経験問わず月給22.5万円~スタートが可能です。また、浜松プラザフレスポ園は、大型商業施設が立ち並ぶエリアにあり、天竜川駅から車で10分ほどの距離です。車通勤も可能なため毎日の通勤も楽ですし、公共交通機関を使用する際はバス停「浜松プラザ北」から徒歩7分と通いやすいですよ!
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区上西町1020-1 浜松プラザフレスポ2F
- アクセス
- JR・遠州鉄道「浜松駅」より車で約15分、JR「天竜川駅」より車で約10分 バス停「浜松プラザ北」から徒歩7分 ※マイカー通勤可
- 給与
- 月給209,000円 ~ 230,000円
- 勤務時間
- 7:30~20:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◆残業は月平均4時間/持ち帰り業務は禁止しているためなし! 【残業時間削減への取り組み】 ・オリジナルシステムを導入し、パソコン画面で園児の登園状況やアレルギーの有無などが確認できるなど保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で作業を分業することにより、保育士1人ひとりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- 年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(年中無休) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
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ライフスタイルに合わせて働き方やお休みの相談可能!子育て中の方も活躍中
2022年4月に開園したばかりの定員60名のこども園です。ピアノの代わりにわらべうたを取り入れ、乳児は決まった先生が保育する担当制を取り入れるなど、家庭的な環境の中でじっくり子どもに関わることを大切にしています。先生の働きやすさを考え、賞与4カ月分や定時に上がれるしくみ作り、産休育休・子どもの看護休暇・時短制度…とライフイベントを安心して迎えられる制度の充実など長く活躍できる環境を整えています。
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 静岡県浜松市中区上島1-26-14
- アクセス
- 遠州鉄道「上島駅」より徒歩5分 遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩10分 ◆自転車・車通勤も可能です(駐車場あり)
- 給与
- 月給208,980円 ~ 251,380円
- 勤務時間
- 7:00~18:30 の間で実働8時間(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ◆残業は月平均2時間程度! 持ち帰り仕事はほとんどありません。 <残業時間削減の取り組み> ・保育ICTシステム導入 ・設定保育なし(指導案などの負担が少ない) ・ノンコンタクトタイムを採用 …書類などの仕事をする時間を勤務時間内に確保 ・職員数にゆとり …職員の人数が多く、複数担任を採用しています。 悩みも相談しやすく、業務を一人で抱え込むこともありません。 ◆時短勤務制度あり! 育休復帰後1日6~7時間、正社員として時短勤務が可能です。 (~小学校入学まで)
- 休日休暇
- シフト制(日曜、祝日、その他) ※月6日以上はお休み ※土曜は交代勤務(月0~2回程度) ※行事時の土曜出勤あり 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 ・平均消化率約90% ・半休や時間休の取得も可能です。 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%!) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 介護休暇 ■年間休日105日
- 26
残業月平均1h!上限5.6万円の借上げ社宅あり・お子様を預けて勤務可能
月給25万円~!有給休暇の取得率は100%、半日から取得できます。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つです。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能!産休育休の取得率・復帰率ともに100%、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。2021年春にオープンしたばかりのきれいな園舎で、子どもたちとのびのび過ごしながら保育に専念していただけます。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 静岡県浜松市浜北区高畑474
- アクセス
- JR東海道本線「美薗中央公園駅」から徒歩15分、または車で6分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。
- 給与
- 月給250,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ほか ◆残業は月平均1時間と少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) ※シフトにより土曜日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) 年間休日120日 ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
- 27
ワークライフバランスを重視した働き方を実現!月給25万円以上
上島駅から徒歩6分。マイカー・バイク・自転車通勤もOK。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、業務は基本的に勤務時間内に完結させています。残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、公休のみで年間休日120日を確保!有給休暇は半日単位から取得でき、取得率は100%です。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 静岡県浜松市中区上島5丁目23-30
- アクセス
- 遠州鉄道「上島駅」から徒歩6分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。
- 給与
- 月給250,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ほか ◆残業は月平均1時間と少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) ※シフトにより土曜日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) ※年間休日120日(有休は別途付与) ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
- 28
月給25万円以上からスタート!残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し
年間休日120日+有給休暇は半日単位から取得OK!ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100%を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 静岡県浜松市西区雄踏2丁目6-21
- アクセス
- JR東海道本線「舞阪駅」から車で6分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。
- 給与
- 月給250,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ほか ◆残業は月平均1時間と少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) ※シフトにより土曜日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) 年間休日120日 ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
- 29
有休取得率100%!半休から取得OKなど、プライベートとの両立もスムーズ
未経験・ブランクがある方も月給25万円スタート!高塚駅から徒歩9分ですが、マイカー通勤もできます。有給休暇の取得率は100%!お子様の体調不良など急なお休みも取りやすい環境です。福利厚生として資格支援制度を導入していため、働きながらスキルアップが目指せます。さらに、借り上げ社宅制度や家賃補助制度が利用できるため、入社を機に一人暮らしを考えている方も安心です。あなたの資格を当園で活かしてみませんか?
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 静岡県浜松市西区入野10659
- アクセス
- 東海道本線「高塚駅」から徒歩9分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備)
- 給与
- 月給250,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ほか ◆残業は月平均1時間と少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) ※シフトにより土曜日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与。取得率は100%!半休から取得OK・5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) 年間休日120日 ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
- 30
保護者の方々の様々なニーズに合わせて子育て支援をしませんか?
当園では乳児から就学前の子どもたちが、子どもらしく生きていけるように援助します。園内の保育室は明るく、あたたかな雰囲気です。遊びや生活を通して、異年齢の交流も自然と生まれます。給与面は住居手当や家族手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。就職を機に引っ越しを考えている方も家賃の負担を抑えられるので安心です。見学からでもかまいませんので、ぜひ職場の雰囲気を感じてください。
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
産休育休制度
有給
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区住吉2-24-2
- アクセス
- 遠州鉄道バス「助信」より徒歩1分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給239,300円 ~ 281,775円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.5h シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~15:30 8:30~17:00 9:30~18:00 ■残業月平均5時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日祝他) ■年末年始休暇(6日間/カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■厚生休暇4日 ■有給休暇(取得率82.1%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■永年勤続休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与) ▽産休・育休の取得率・復帰率ほぼ100%! 2023年度実績で、育児休職取得者数923名・男性職員の育児休職取得率52.7%・育児短時間勤務利用者数389名と、ライフステージに変化があっても長く働き続けられる環境です。
- 31
扶養内勤務OK。最大時給1,500円の好待遇!新しい園で働きませんか?
1日4時間、週3日~勤務可能な方を募集中!働き方についてはお気軽にご相談ください。有給休暇の取得率は100%。お休みの相談がしやすい環境を目指しており、半休から取得可能です。無料の駐車場と駐輪場があるため、マイカー・バイク・自転車でも通勤できます。パートの方は残業ゼロ!持ち帰り仕事もほとんどありません。そのため、自分の時間をしっかり確保できます。研修制度があるため不安や疑問を解消しながら働けます。
新卒も歓迎
土日休み
リトミック
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 静岡県浜松市西区入野10659
- アクセス
- 東海道本線「鷲津駅」から車で8分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備)
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~18:00の間で1日4時間以上 ※週3日~OK。扶養内勤務も可能。 <シフト例> 7:00~13:00 9:00~14:00 8:00~17:00 ほか ◆残業ゼロ!持ち帰り仕事もほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- シフト制(土、日、他) ※シフトにより土曜日出勤があります。 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!)
- 32
基本土日休・賞与4.8カ月!10年・20年先の未来も描けるキャリアパス
あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか?「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 <キャリアパス例> ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長
福利厚生充実
ブランクOK
年休120日超
退職金制度
勤務地選択可
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
- 所在地
- 静岡県浜松市浜北区小松3221
- アクセス
- 遠州鉄道「西ヶ崎駅」「遠州小松駅」から徒歩11分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給177,600円 ~ 217,400円
- 勤務時間
- 平日 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 土曜 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早出 7:00~16:00/7:30~16:30/8:00~17:00 通常 8:30~17:30 遅出 9:00~18:00/10:00~19:00 ※園により前後する場合があります。 ■残業・持ち帰りを無くすため下記に取り組んでいます。 ・「ノーコンタクトタイム」を導入 園児との関わりをフリーの職員に任せ、その間に事務作業を進めることができます。 ・「保育ICT」を導入 園児の入退園のデータ化や週案・月案の電子化を始めとして、時代に合わせた見直しを進めています。 ・業務を「見える化」 時間内で業務を完了できるよう個々の業務を職員全体に見える化し、フォローしあいながら業務を進めています。 ・業務後は職員同士帰りやすい雰囲気を作り、ワークライフバランスの充実を図っています。
- 休日休暇
- ◆年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) ※土曜出勤あり(概ね1カ月に1回程度、平日振替休日あり) 有給休暇(初年度10日間/平均取得日数9.6日) 連続休暇制度(5年ごとに最大9日間) 特別休暇制度(結婚・忌引き・一部資格取得) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(最長3年間取得可能、取得率100%!) ⇒産休・育休からの復帰がスムーズに行なえるよう、育休中の職員に向けた座談会を開催しています。
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自然豊かな環境のなかで子どもたちの創造性を一緒に育てませんか?
当園は聖隷三方原病院の近くに位置しています。聖隷三方原ゾーンの恵まれた自然を活かして、子どもたちが多くの方々と関わりながら誰もが平等に生活するノーマライゼーションの心を育んでいます。また、園庭での遊びを通して異年齢交流も行なっています。子どもたちが自らやりたいことを見つけ、遊びに熱中できる環境を整えています。賞与も83万円以上の支給実績があり、モチベーションアップにつながります。
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
産休育休制度
有給
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区根洗町645-1
- アクセス
- 遠州鉄道バス「聖隷三方原病院前」下車(徒歩10分) ■マイカー通勤可(駐車場あり)
- 給与
- 月給239,300円 ~ 281,775円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.5h シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~15:30 8:30~17:00 9:30~18:00 ■残業月平均5時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日祝他) ■年末年始休暇(6日間/カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■厚生休暇4日 ■有給休暇(取得率82.1%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■永年勤続休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与) ▽産休・育休の取得率・復帰率ほぼ100%! 2023年度実績で、育児休職取得者数923名・男性職員の育児休職取得率52.7%・育児短時間勤務利用者数389名と、ライフステージに変化があっても長く働き続けられる環境です。
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最大時給1,500円、土日祝勤務はさらに加算あり!週3日からOK
土日祝勤務可能な方や遅番ができる方特に歓迎!7:00~20:00の間で1日4時間以上からOK、扶養内勤務も可能です。保育士として活躍しながら、ライフスタイルにピッタリな働き方を実現させませんか?土日祝開園しているからこそ、お休みがしっかり取れる職場を実現しており、有休取得率は100%の実績あり!また、残業ゼロ・持ち帰り仕事もほぼ無いので、プライベートな予定も立てやすく、自分の時間も大切にできます。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 静岡県浜松市東区将監町23-3 ユトリロ将監1階
- アクセス
- JR東海道本線「浜松駅」から遠鉄バス「労災病院バス停」下車後、徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で1日4時間以上 ※週3日~OK。扶養内勤務も可能。 ※遅番シフトに入れる方は特に歓迎しています! <シフト例> 7:00~13:00 9:00~14:00 8:00~17:00 14:00~18:00 ほか ◆残業ゼロ!持ち帰り仕事もほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- シフト制 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
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子育てを支援する制度も充実!行事の少ない家庭的な雰囲気のこども園です
勤務は1日4時間、午前のみや15時までの扶養内勤務など柔軟なシフト相談が可能です。残業はなく、土日祝休みの他、GW・お盆・年末年始の長期休暇や時間休から取れる有給休暇、お子さんの看護休暇、誕生日休暇などお休みも充実しており、プライベートと両立しながら無理なく働くことができます。当園は行事の充実よりも、担当保育制やわらべうたを取り入れた家庭的な保育で子どもたち1人ひとりとの関わりを大切にしています。
社会福祉法人
新卒も歓迎
土日休み
福利厚生充実
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
年休120日超
- 所在地
- 静岡県浜松市中区曳馬4-8-12
- アクセス
- 遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩10分 ◆自転車・車通勤も可能です(駐車場あり)
- 給与
- 時給985円 ~ 1,000円
- 勤務時間
- 8:00~18:00の間で4時間程度 ※平日週5日の勤務です。 ※扶養内勤務も可能です。 <勤務時間例> 8:00~12:00 14:00~18:00 9:00~16:00 8:30~16:30 ◆残業・持ち帰り仕事はありません! <残業時間削減の取り組み> ・保育ICTシステム導入 ・設定保育なし(指導案などの負担が少ない) ・ノーコンタクトタイムを採用 …書類などの仕事をする時間を勤務時間内に確保 ・職員数にゆとり …職員の人数が多く、複数担任を採用しています。 悩みも相談しやすく、業務を一人で抱え込むこともありません。
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、ほか GW休暇 お盆休み(8月の1週間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 ・平均消化率約90% ・半休や時間休の取得も可能です。 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%!) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 介護休暇 年間休日130日程度
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よくある質問
Q
浜松市の求人を条件で絞り込むことはできますか?
A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
他にも様々な条件で絞り込みができます!
浜松市の一覧ページからご確認ください。Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、浜松市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
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在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。浜松市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。