静岡県浜松市の保育士求人一覧

4月入職可能！終業15分以内に全員退勤を実現、年間休日120日

先生がゆとりをもって保育ができ、仕事もプライベートを両立しながら働きやすい環境を整えるため、余剰の採用を行なっています！新人の方やブランクのある方は必ず先輩保育教諭と一緒にクラスを受け持っていただき、お互いに声をかけ合いながら協力しています。そのため、終業から15分以内に全員退勤を実現！ピアノが弾けない方へのフォローも対応しています。まずは園見学のみも歓迎！開園5年ほどの綺麗な園で働きませんか？

4月入職可能！土日祝は原則お休み。開園5年ほどの綺麗な園で、設備も充実

働ける時間が限られている・家庭との両立を考えているけど、迷惑がられないか不安…そんなお悩みを抱えている方も、大歓迎！気軽にシフト相談ができる職場です。先生がゆとりをもって保育ができ、仕事もプライベートを両立しながら働きやすい環境を整えるため、余剰採用をしています。たくさんの絵本をじっくり読める図書室・泥んこ遊びができる砂場・緑いっぱいの芝生の園庭・広々とした運動場など、保育環境も充実させています。

「働きやすい」を形に。完全週休2日＆柔軟なキャリアパスで理想の働き方を

基本土日休みで完全週休2日制。休日がしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にできる環境です。残業は月平均5時間以下と少なく、オンとオフをしっかり切り替えながら働けます。さらに、柔軟なキャリア設計が可能で、ライフステージに合わせて長く働ける安心のサポート体制が整っています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

年休122日休みもOK！柔軟な保育園で見つける、あなたらしい働き方

当園は生後2カ月～未就学児をお預かりする、遠鉄リゾートの敷地内に位置する企業主導型の保育園です。当園では、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能！年休108日型では月給重視の働き方を、年間休日122日型は、月8日～12日のお休みをしっかりと確保する働き方が可能です。また、複数担任制で作業を分業し、保育士さん一人ひとりの負担を軽減しています。

122日休みも選べる！残業月4hで、希望に合わせた働き方が可能です

遠鉄グループ保育園さなるだいは、遠鉄グループの従業員のお子さんを受け入れている企業主導型の保育施設です。当園では働く保育士さん一人ひとりがベストな環境で笑顔でお仕事に取り組めるよう2種類の働き方をご用意。休日数を重視したい方には、月8～12日の公休がある年休122日型を、月給を重視してお仕事を探している方には、年休108日型を。あなたのライフプランに合わせてベストな働き方を選んでみませんか？

土日休みが基本。家族と過ごす時間もしっかりとれる職場環境です。

基本的に土日が休みのため、家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。残業も月平均5時間とほとんどなく、心身の負担が少ないのがポイント。職員が安心して働けるよう職場環境の改善に力を入れ、家事や育児と両立しながら自分の時間も大切にしたい方にぴったりの環境を整えました。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・時間休や1日有休も取得可能

年休122日も選べる！働きやすさ満点の保育園で、理想を実現しましょう！

遠鉄グループ保育園えきまえは、遠鉄「新浜松」駅から徒歩3分と、アクセスしやすい立地にある企業主導型の保育施設です。当施設は、「年間休日122日型」「年間休日108日型」のどちらかを選んで、あなたのペースで働くことができます。月給重視の方は、年休108日型。お休み重視の方は年休122日で月8日～12日のお休みを確保することができます。あなたのライフスタイルに合わせて選べるのが魅力です！

基本土日休み、残業月平均5時間。プライベートと両立しやすい環境です

当園では、基本土日休み・完全週休2日制を導入し、職員のプライベートを尊重した働き方を実現しています。さらに、残業時間は月平均5時間以下と少なめ。園全体で「働きやすい職場づくり」を目指し、仕事と家庭を両立したい方にとって最適な環境を提供しています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・育児休暇は最長3年間取得可能。取得率100％！ ・自分自身で仕事と子育てが両立できる勤務時間も選択可能

月8～10日休みで月給22.5万円～！商業施設内の企業主導型保育園！

ポポラーでは、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能で、年休108日型では経験問わず月給22.5万円～スタートが可能です。また、浜松プラザフレスポ園は、大型商業施設が立ち並ぶエリアにあり、天竜川駅から車で10分ほどの距離です。車通勤も可能なため毎日の通勤も楽ですし、公共交通機関を使用する際はバス停「浜松プラザ北」から徒歩7分と通いやすいですよ！

年休122日！自由に働ける保育園で、理想のワークライフバランスを実現！

遠鉄グループ保育園かみじまは、生後2カ月～未就学児をお預かりする企業主導型の保育園です。当園は、「年間休日122日型」「年間休日108日型」のどちらかを選んで、あなたのペースで働くことができます。例えば、月給を高くしたいという方は、年休108日型。お休みを重視したい方は年休122日で月8日～12日のお休みを確保することができます。あなたのライフスタイルに合わせて選べるのが当園の魅力です！

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。経験に応じて副担任→担任→主任→係長→園長とキャリアアップした職員もいれば、副担任→担任→事務員→主任→育休→保育教諭として現場復帰している職員も。職員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでおり、自分に合ったキャリアが築けます。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

恵まれた自然のなかで、子どもの生きる力を一緒に育てましょう

当園は豊かな自然に恵まれた環境で保育することができます。子ども本来の遊びの意欲を呼び起こし、遊びの中で多くのものを学べる環境です。和合せいれいの里内の利用者の方々とのふれあいもあり、生きる力を育みます。給与面では住居手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。生活の出費を抑えられるので安心です。また賞与も4カ月以上の支給実績があり、がんばりがしっかりと反映される職場です。

お子さんの預け入れも相談OK、1日3h～扶養内勤務可！無料駐車場あり

■時給1,100円～1,250円♪早朝・夕方は時給150%UP！ ■子育て中の方も安心◎有休・シフト相談いつでもOK ■残業ほぼなし☆効率的な業務体制を実現 ■田んぼに囲まれた自然豊かな環境で保育を実践♪ ーー【笑顔いっぱい！のびのび成長する子どもたちと共に】 夏祭りや芋掘り、生活発表会など、季節の行事を通じて子どもたちの成長を見守れる認定こども園です。豊かな自然に囲まれた環境で、のびのびと過ごす子どもたちの笑顔があふれています。0歳から見守ってきた子どもたちが卒園していく姿に、保育士としての大きなやりがいを感じられる職場です♪ ーー【先生の笑顔も大切に。安心して長く働ける環境です】 複数担任制を採用しているため、保育の負担が特定の先生に集中することはありません。「帰ってね」と声を掛け合える温かい職場の雰囲気も自慢です☆ 教材や教具も充実しており、系列園との合同研修やオンライン研修など、スキルアップの機会も豊富。20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中で、経験豊富な先輩に気軽に相談できる環境が整っています♪

年休123日！乳児のみ定員19名の小規模保育園でゆったり働きませんか？

■完全週休2日制＆年間休日123日でプライベート充実♪ ■残業・持ち帰り仕事ゼロ！ICT活用で業務効率化☆ ■月給180,000円～220,000円＆借上げ社宅制度あり◎ ■0～2歳児19名の小規模園！アットホームな職場です♪ ーー【温かな縦割り保育で、子どもたちの成長を見守る保育園】 2020年4月開園の小規模保育園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育を行っています。広々とした保育室で、0～2歳児の子どもたちが自由に遊び、互いに関わり合う姿に、保育士も癒されながら日々の保育に取り組んでいます。若手からベテランまで、それぞれの得意分野を活かしながら、子どもたちの笑顔のために力を合わせています♪ ーー【働きやすさを追求！ワークライフバランスを大切にする環境】 勤怠システムや保育書類のデジタル化により、事務作業の負担を大幅に軽減！事務専任スタッフの配置もあり、保育に集中できる環境が整っています。職員同士の仲が良く、助け合いの精神が根付いているため、育休後の復帰率100％を実現。有給休暇の取得率も90％以上と、しっかりとリフレッシュできる職場です。研修制度も充実しており、自身の興味のある分野でスキルアップが可能です☆

未経験・ブランクのある方も歓迎！最大時給1,500円、無料の駐車場完備

7:00～20:00の間で1日4時間から、気軽にご相談ください！週3日～OK・日祝は固定休み・有休取得率100％で半休取得も可能。日々の残業は無く定時帰宅ができるのでプライベートとも両立しやすいです。保育に専念できる環境が整っており、研修制度や先輩職員によるフォロー体制も万全です。なお、土曜出勤は時給がアップ！遅番ができる方は特に歓迎です。働き方によっては、お子さまを預けながら働くこともできます。

月給25万円以上からスタート！残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し

年間休日120日+有給休暇は半日単位から取得OK！ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。

最大時給1,500円、土日祝勤務はさらに加算あり！週3日からOK

土日祝勤務可能な方や遅番ができる方特に歓迎！7:00～20:00の間で1日4時間以上からOK、扶養内勤務も可能です。保育士として活躍しながら、ライフスタイルにピッタリな働き方を実現させませんか？土日祝開園しているからこそ、お休みがしっかり取れる職場を実現しており、有休取得率は100％の実績あり！また、残業ゼロ・持ち帰り仕事もほぼ無いので、プライベートな予定も立てやすく、自分の時間も大切にできます。

経験年数や前歴に応じて給与加算あり！お子さんの預け入れも可能です

■年休115日＆残業月平均5時間で無理なく両立♪ ■家賃補助最大56,000円で引越しもサポート！ ■産休・育休取得率100%＆復帰率95%☆ ■複数担任制で安心して保育に専念できます◎ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、のびのび保育】 広々とした園庭には年齢に合わせた遊具が充実！日本の伝統行事も大切にしながら、季節を感じる保育を実践しています。外部講師によるリトミックや体操教室、お茶の時間など、様々な体験を通して子どもたちの豊かな心を育みます。園舎内も子どもたちが落ち着いて過ごせるよう、細やかな工夫が施されています♪ ーー【先輩たちと共に成長できる、あたたかな職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！経験豊富な先輩たちに気軽に相談できる雰囲気で、困ったときはみんなで支え合います。系列園との合同研修やキャリアアップ研修も充実しているので、着実にスキルアップが可能です。お子さんの急な発熱でのお休みも有給で対応OK！仕事と家庭の両立を全力でサポートする環境が整っています☆

残業ほぼなし。子どもたちの成長を間近で見られるやりがいのある職場です。

当園は0～2歳、定員19名の保育園です。一人ひとりのニーズに応え、発達に合わせた丁寧な援助により、健やかな成長を促しています。園外保育もあり、いつもとちがう子どもたちの表情は成長とやりがいを感じられます。また、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。助け合いの精神が根付いているため、プライベートも充分に楽しめます。たわいもない話で盛り上がったり、職員同士が良い関係性を築けたりできる職場です。

有休取得率100％！半休から取得OKなど、プライベートとの両立もスムーズ

未経験・ブランクがある方も月給25万円スタート！高塚駅から徒歩9分ですが、マイカー通勤もできます。有給休暇の取得率は100%！お子様の体調不良など急なお休みも取りやすい環境です。福利厚生として資格支援制度を導入していため、働きながらスキルアップが目指せます。さらに、借り上げ社宅制度や家賃補助制度が利用できるため、入社を機に一人暮らしを考えている方も安心です。あなたの資格を当園で活かしてみませんか？

有休の取得率100％、お子様を預けて勤務可能！定員19名の小規模園

産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つ。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能です！当園は職員の年齢層が幅広く、和気あいあいとした雰囲気ですので、意見交換などがしやすい環境です。子どもの人数が少ないため、一人ひとりにしっかり向き合いたい方はぜひご応募ください。

勤務は1日4時間～、週2日～OK！家庭や育児との両立も目指せます

■天竜浜名湖鉄道「気賀駅」徒歩2分の好立地♪ ■残業なし！持ち帰り仕事もなしでワークライフバランス◎ ■保育士資格を活かして子どもたちの成長をサポート☆ ■充実の手当制度で安心して働ける環境！ ーー【一人ひとりに寄り添う、アットホームな放課後等デイサービス】 定員10名の小規模施設だからこそ、子どもたち一人ひとりの特性に合わせたきめ細やかなサポートができます。木のぬくもりを感じる玩具や絵本が並ぶ温かな空間で、みかん狩りなど自然とふれあう体験も大切にしています。宿題支援から遊びまで、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に寄り添える喜びがあります♪ ーー【笑顔があふれる、働きやすい職場環境】 時給1,100円～、各種手当も充実！産休育休制度も整っており（昨年度実績2名）、長く安心して働ける環境です。クラスを超えて気軽に相談できる温かな職場の雰囲気も自慢です☆ 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！残業なしで、仕事とプライベートの両立もバッチリ。ブランクがある方も大歓迎です。あなたの保育士としての経験を、子どもたちの未来のために活かしてみませんか？

資格をお持ちであれば経験不問！まずはお気軽にお問い合わせください

■子どもたちと向き合える少人数制保育♪ ■残業なし！持ち帰り仕事ゼロで働きやすい☆ ■産休・育休制度あり！ワークライフバランス◎ ■未経験・ブランク歓迎！丁寧なサポート体制 ーー【家庭的な雰囲気で笑顔あふれる保育園】 温かい心の交流を大切にする『はまきた保育園』では、38名の子どもたちと家族のような関係を築きながら保育を行っています♪ 縦割り保育を通じて、さまざまな年齢の子どもたちが関わり合い、思いやりの心を育んでいます。絵本の読み聞かせや季節の行事など、子どもたちと過ごす温かな時間が私たちの誇りです☆ ーー【働きやすさを第一に考えた職場環境】 「仕事も生活も大切に」という想いから、残業や持ち帰り仕事のない環境を実現！お遊戯や行事は全員で話し合いながら進めるので、チームワークも抜群です◎ 産休・育休制度も整備され、実際に取得実績もあるので安心して長く働けます。未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが一から丁寧にサポート。アットホームな雰囲気の中で、保育の喜びを一緒に感じませんか？

残業月平均1h！上限5.6万円の借上げ社宅あり・お子様を預けて勤務可能

月給25万円～！有給休暇の取得率は100％、半日から取得できます。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つです。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能！産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。2021年春にオープンしたばかりのきれいな園舎で、子どもたちとのびのび過ごしながら保育に専念していただけます。

お子さんの預け入れも相談可！週2日～早番・遅番パート保育士募集

■小規模保育だから実現！子ども一人ひとりとじっくり向き合える♪ ■早番・遅番で時給125%～150%UP！収入面も安心☆ ■土日祝休み＆残業ほぼなし！プライベート充実◎ ■充実の手当でしっかり稼げる！住宅手当最大76,000円 ーー【のびのび保育が実現できる、自然豊かな環境】 田んぼに囲まれた静かな環境で、子どもたちものびのびと過ごしています♪ 2階は広々とした空間で、思いっきり体を動かせる設計になっています。定員12名の小規模保育なので、特に遅番は5～6人程度。こじんまりとしたアットホームな環境だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える時間を大切にできます。外部講師によるリトミックや体操教室など、豊かな活動も魅力です☆ ーー【あなたらしく働ける！充実のサポート体制】 20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！経験豊富な先輩たちに気軽に相談できる雰囲気で、困ったときはみんなで助け合える環境です。「子どもの急な発熱で…」という時も有給を使って対応OK。ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎ さらに、系列園での合同研修やオンライン研修など、スキルアップの機会も充実。正社員登用制度もあるので、将来のキャリアプランに合わせて働き方を選べます♪

2020年3月開園！アットホームな保育園で調理のお仕事をしませんか？

浜松市に開園したばかりのきれいな保育園！令和元年度『子育てに優しい企業』として静岡県知事表彰を受けた当社では、職員の業務負担をなるべく減らし、子どもに対してや職員同士のコミュニケーションの時間を多く作っています。年間休日121日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしなどワークライフバランスも良く、プライベートの切り替えもオン・オフばっちり！家庭的な雰囲気の園を一緒に作って頂ける仲間を募集中です！

保護者の方々の様々なニーズに合わせて子育て支援をしませんか？

当園では乳児から就学前の子どもたちが、子どもらしく生きていけるように援助します。園内の保育室は明るく、あたたかな雰囲気です。遊びや生活を通して、異年齢の交流も自然と生まれます。給与面は住居手当や家族手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。就職を機に引っ越しを考えている方も家賃の負担を抑えられるので安心です。見学からでもかまいませんので、ぜひ職場の雰囲気を感じてください。

平日のみ・午前のみ・午後のみなどシフトはあなた次第！週3日～勤務OK

■充実の給与体系♪勤務時間に応じて時給UP！ ■家庭との両立を全力サポート☆休暇制度充実 ■未経験・ブランク歓迎！手厚い研修制度あり ■複数担任制で安心♪先輩方のフォロー体制万全 ーー【子どもたちの笑顔があふれる、のびのび保育園】 広々とした園庭には年齢に合わせた遊具が充実。日本の伝統行事も大切にしながら、子どもたちが楽しく落ち着いて過ごせる環境づくりを心がけています。外部講師によるリトミックや体操教室、お茶の時間など、様々な体験を通じて子どもたちの成長をサポート♪先生も子どもたちも笑顔いっぱいの温かな園です☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！経験豊富な先輩たちに気軽に相談できる雰囲気で、困ったときはみんなで助け合える職場です。残業はほとんどなく、ノンコンタクトタイムを活用して効率的な業務進行を心がけています。「子どもの急な発熱で…」という時も、有給休暇の取得や柔軟なシフト調整が可能です♪ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる環境が整っています☆

「乳幼児は皆天才！」を合言葉に無限の可能性を引き出す保育を行っています

■年3回のボーナスで安定収入♪賞与4カ月分！ ■家賃負担を軽減♪住宅手当最大82,000円/月 ■残業なし＆年間休日105日でプライベート充実☆ ■産休・育休取得実績あり！子育て世代も安心◎ ーー【世界を見据えた、新しい保育のカタチ】 立腰教育を通じて子どもたちの主体性を育みながら、遊びの中で自然と英語が身につく環境づくりを大切にしています♪ 新しく改装された明るい園舎で、グローバルな視点を持った保育を実践。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを、先生たちと分かち合えるアットホームな園です☆ ーー【チームワークを大切にする、風通しの良い職場環境】 新人もベテランも分け隔てなく意見を出し合える雰囲気が自慢です！「こんな発表がしたい」というアイデアも積極的に採用され、保育士一人ひとりの個性が活かせる環境です。BBQやクリスマスイベントなど、職員同士の交流も盛んで、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます♪ 得意分野は伸ばし、苦手な部分はみんなでフォロー。結婚や出産後も働きやすい環境づくりに力を入れています◎

スキルに不安のある方も歓迎！「明るく元気に誠実に」保育を行なっています

■産休・育休取得率100%！安心の子育て支援♪ ■有給休暇取得率70%以上で、プライベートも充実☆ ■四大卒月給212,000円～充実の待遇で安定勤務◎ ■社員旅行で海外へ！夢を叶える職場環境♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、明るく温かな保育園】 大きな窓から差し込む陽光と、花川自然公園の緑に囲まれた開放的な環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。少人数制だからこそできる丁寧な保育と、保育士自身が企画から運営まで携われる行事など、やりがいを持って保育に取り組める環境です。「明るく、元気に！」をモットーに、笑顔あふれる保育園づくりを目指しています♪ ーー【あなたの夢と成長を応援する、充実のサポート体制】 新卒・ブランク問わず、充実した研修制度でスキルアップをバックアップ！「夢経営プロジェクト」では、保育士一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にし、理想の保育の実現をサポートします。また、産休・育休制度は取得・復帰率100%、有給休暇も取得しやすい環境で、長く安心して働けます。香港やパリなど魅力的な社員旅行制度もあり、仕事もプライベートも充実した職場環境です☆

未経験者も歓迎！月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

基本的に残業や持ち帰り仕事はなし！お休みは土日祝が基本、ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進めています。ライフスタイルに合わせて働けるよう福利厚生も充実！また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整っています。経験やブランク問わず月給25万円以上からスタート！遠方にお住まいで対面が難しい方は、WEB面接も対応可能です。

ありのままの子どもらしさを大切に、一人ひとりの違いを認める保育です

「みんなちがってみんないい」。私たちは子どもの「心もち」に共感する保育を大切にし、一人ひとりの違いを認め合い、ありのままの子どもを尊重し、受け入ています。また子どもを中心として、「協働」で育てており、職員間の協働、保護者との協働、地域との協働により子どもたちの成長を見守っています。職員の年齢層は幅広く、頼もしい先輩たちがしっかりとサポートいたします。皆で声をかけ合うので、困ったときも安心です。

お家のような雰囲気のあたたかい保育園でいっしょに働きませんか？

■定員12名の小規模保育園で一人ひとりと向き合える♪ ■賞与2.5カ月分で安定した収入をキープ☆ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎ ■残業月平均1時間でワークライフバランスも充実！ ーー【子どもたちとゆったり過ごせる、アットホームな保育園】 定員12名の小規模保育園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育を目指しています。子ども一人ひとりの成長に寄り添い、温かな保育環境づくりに力を入れています。「ありがとう」の気持ちを大切に、子どもたちの笑顔があふれる保育園です。静かな住宅街に位置し、のびのびとした保育が可能な環境です♪ ーー【安心して長く働ける充実の職場環境】 月給163,000円～に加え、年2回の賞与（前年実績2.5カ月分）で安定した収入を確保できます。社会保険完備で福利厚生も充実！シフト制を採用しているため、プライベートとの両立もバッチリです。残業も月平均1時間と少なめで、メリハリをつけて働けます。また、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKなので、通勤もラクラク☆

2018年4月開園した小規模保育園！新規スタッフの募集です！

■未経験の方も安心♪手厚いサポート体制 ■ゆとりの定員19名で一人ひとりに寄り添える ■週休2日制で充実のワークライフバランス ■車通勤OKで通勤もラクラク☆ ーー【アットホームな雰囲気で子どもたちと成長できる環境】 少人数制の保育園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育を一緒に作りませんか？定員19名の家庭的な環境で、子どもたち一人ひとりの成長をゆっくりと見守ることができます。未経験の方でも安心して保育士としてのキャリアをスタートできる環境が整っています♪ ーー【安定性と働きやすさを重視した職場環境】 月給196,560円～でスタート！経験に応じて給与アップの機会もあります☆社会保険完備で長く安心して働ける環境です。夏期・冬季休暇に加え、週休2日制（日祝他）でプライベートも充実。静岡県西部エリアで腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。未経験の方も経験者の方も、あなたらしい保育を実現できる職場です◎