太陽こども園 の求人情報

＜四大卒の方＞ 月給208,248円～（基本給196,248円＋臨時特例処遇改善手当12,000円程度） ＜短大卒の方＞ 月給189,320円～（基本給177,320円＋臨時特例処遇改善手当12,000円程度） ※上記は新卒給与です。経験年数や前歴に応じて加算いたします。 ・別途支給手当 通勤手当　月上限20,000円 残業手当（100％支給） 処遇改善手当　月8,000円～10,000円 扶養手当（一人当たり月6,000円／最大9,500円） 家賃補助　月上限56,000円 住宅手当　月上限20,000円 昇給年1回 賞与年3回（7月／12月／3月） ※昨年実績：計4.5カ月分（初年度2.36カ月分） ＜モデル年収例＞ ※新卒入社の場合 四大卒／新卒1年目／年収3,106,121円 四大卒／入社2年目／年収3,526,092円 四大卒／入社10年目／年収3,956,760円 ※前歴ありの場合 前歴5年／入社5年目／年収3,932,760円 前歴5年／入社15年目／年収4,518,348円 前歴18年／入社3年目／年収4,324,020円 ※3カ月の試用期間があります（条件は変更ありません）

通常8:00～17:00 早番7:00～16:00 遅番①9:00～18:00 遅番②10:00～19:00 ※休憩60分 ※固定シフトの相談もOK ＜クラス構成＞ 0歳児クラス　定員20名　保育士　7名 1歳児クラス　定員26名　保育士　5名 2歳児クラス　定員26名　保育士　5名 3歳児クラス　保育士　3名 4歳児クラス　保育士　2名 5歳児クラス　保育士　2名 ※1人担任はありません。 ◆年度末や年度初めは残業することがありますが基本的に月平均5時間と少なく、持ち帰り仕事はありません！ 【残業時間削減への取り組み】 仕事内容によっては作業を分担し、時間を効率的に使えるよう工夫しています。ノンコンタクトタイムを活用し、勤務時間内に事務作業ができる時間を確保しています。

シフト制（日・祝・公休）で年間休日115日！ ＜他休日・休暇＞ 年末年始休暇 有給休暇（時間単位で取得可能） 産休・育休休暇（取得率100%／復帰率95%） 誕生日休暇 慶弔休暇 特別休暇 子どもの看護休暇 介護休暇 ＜お子さんの事情でのお休み相談もOK！＞ 「急な発熱で…」などのお休みやシフト調整もご相談ください。お休みの場合は有休使用もOK！子育て世代の先生たちも安心して働ける環境です。

社会保険完備 退職金制度 浜松市勤労福祉協会加入（補助金給付・チケット割引など特典あり） 家賃補助制度（月上限56,000円／賃貸住宅の利用者が対象） 研修制度（キャリアアップ研修や年に1回系列園で集まる合同研修、オンラインで園内研修を実施） 時短勤務制度（実績あり／入社時点からの相談も可） 制服貸与 給食の販売（月単位で購入可能） 時短勤務制度　※実績あり お子さんの預け入れOK（保育料は市の基準通り） マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）

保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちで更新されている方 ※幼稚園教諭免許のみをお持ちの方も是非ご応募下さい。（更新されている方限定） ◆経験豊富な先輩たちや上司に質問したり、悩みを相談したりしやすい雰囲気です。また、困っているときや気づいたことはみんなで話し合い、連携が取りやすい環境になっています。 ＜職員年齢分布＞ 20代　30％ 30代　30% 40～50代　40%

静岡県浜松市南区飯田町1507

JR東海道本線「天竜川駅」から徒歩17分／東海道本線「浜松駅」から車で15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面談1時間程度（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ┗統括園長の佐藤がお話しさせていただきます！ ▼内定　※内定まで約3～5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 子ども達にたくさんの感動をもらえる職場です！一緒に頑張りましょう。

静岡県浜松市南区飯田町1507

太陽こども園で働く職員の方に、「休日と仕事のバランス」や「仕事のやりがい」などについてインタビューしてきました！ Q休日と仕事のバランスはどうですか？ 古賀先生「休日はあるので休日と仕事のONとOFFができ、とても良いと思います」 Q仕事で一番楽しかった思い出は？ 池川先生「夏祭りごっこです。特に昨年度は年長児が話し合いをして、お店を一店出店しました。お客さんが来てくれるにはどうしたらよいか、子ども自身が経験した夏祭りを元に、試行錯誤しながら作り上げました。初の試みではありましたが、達成感に満ち溢れた子ども達の顔を見て、私自身も嬉しかったです」 Qこの職場で良かったと感じたことは？ 古賀先生「子どもが急な病気になった時にお休みをいただきやすいことです。育児をしている先生が多いので、理解してくださるのでとても助かっています」 Q職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 池川先生「困り事や悩み事があればすぐに相談・報告できる上司がいたり、保育の中で気づいた点は常に声に出して助け合える同僚がいたりと、連携が取りやすい環境、雰囲気だと感じています」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。