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求人情報

太陽さぎのみやこども園
保育士

正社員

月給 208,248円 〜

給与

:

月給 208,248円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
遠州鉄道「さぎの宮駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）
太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)
太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)
太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)
太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)
太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)

入社時から時短勤務も相談可！賞与4.5カ月分・先生2～7名の複数担任制

  • 社会福祉法人

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

保育士

正社員

■月平均残業5時間！持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■賞与4.5カ月分！四大卒月給208,248円～の充実待遇♪ ■産休・育休取得率100%！時短勤務も相談できる子育て支援☆ ■田んぼに囲まれた自然豊かな環境で、のびのび保育が実現！ ーー【笑顔あふれる！のびのび自然体験型保育】 太陽さぎのみやこども園は、田んぼに囲まれた自然豊かな環境で、季節の移り変わりを感じながら保育を行っています♪夏祭りや芋掘り、生活発表会など、季節に合わせた行事も盛りだくさん！毎日子どもたちの笑顔があふれる、活気のある園です。0歳から見守った子どもたちの成長に、先生たちもやりがいを感じながら保育に取り組んでいます☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 1クラス複数担任制で、経験豊富な先輩たちと協力しながら保育ができます！困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中です。系列園合同の研修やキャリアアップ研修など、スキルアップの機会も充実♪「お子さんの急な発熱で…」という時も有給休暇が使えるなど、働くママも安心。残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です！
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施設の様子

太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)の様子

毎日ワクワク・ニコニコ笑顔がいっぱいの楽しい認定こども園です！

太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)の様子

夏祭りや芋掘り、生活発表会など季節に合わせてさまざまな行事を行なっています。

太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)の様子

田んぼに囲まれた自然豊かな場所にあるため、のびのびと過ごすことができます。

採用担当からの一言

太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)採用担当からの一言

当法人は、創立から今日まで先生が仕事と家庭を両立しながら働ける職場を目指してきました。休みの取りやすさはもちろん、ライフスタイルに合わせて入職後も勤務時間や勤務体系を変更できます。面接時には、どんな働き方をしたいか気軽にご相談ください。

先輩からの一言

太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)先輩からの一言
0歳から園で育った子ども達が卒園を迎え、はばたいていく姿にやりがいを感じます。
太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)先輩からの一言
教材や教具など、子ども達の為のものが豊富にあるところが良かったです。
太陽さぎのみやこども園(静岡県浜松市中央区)先輩からの一言
既定の時間を少し過ぎると、「帰ってね」と声を掛けてくれる先生が多く有り難いです。
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募集要項

施設名 太陽さぎのみやこども園
勤務地
静岡県浜松市東区大瀬町752
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アクセス
遠州鉄道「さぎの宮駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）
給与
＜四大卒の方＞ 月給208,248円～（基本給196,248円＋臨時特例処遇改善手当12,000円程度） ＜短大卒の方＞ 月給189,320円～（基本給177,320円＋臨時特例処遇改善手当12,000円程度） ※上記は新卒給与です。経験年数や前歴に応じて加算いたします。 ・別途支給手当 通勤手当　月上限20,000円 残業手当（100％支給） 処遇改善手当　月8,000円～10,000円 扶養手当（一人当たり月6,000円／最大9,500円） 家賃補助　月上限56,000円 住宅手当　月上限20,000円 昇給年1回 賞与年3回（7月／12月／3月） ※昨年実績：計4.5カ月分（初年度2.36カ月分） ＜モデル年収例＞ ※新卒入社の場合 四大卒／新卒1年目／年収3,106,121円 四大卒／入社2年目／年収3,526,092円 四大卒／入社10年目／年収3,956,760円 ※前歴ありの場合 前歴5年／入社5年目／年収3,932,760円 前歴5年／入社15年目／年収4,518,348円 前歴18年／入社3年目／年収4,324,020円 ※3カ月の試用期間があります（条件は変更ありません）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認定こども園
定員
120
勤務時間
通常8:00～17:00 早番7:00～16:00 遅番①9:00～18:00 遅番②10:00～19:00 ※休憩60分 ※固定シフトの相談もOK ＜クラス構成＞ 0歳児クラス　定員20名　保育士　7名 1歳児クラス　定員26名　保育士　5名 2歳児クラス　定員26名　保育士　5名 3歳児クラス　保育士　3名 4歳児クラス　保育士　2名 5歳児クラス　保育士　2名 ※1人担任はありません。 ◆年度末や年度初めは残業することがありますが基本的に月平均5時間と少なく、持ち帰り仕事はありません！ 【残業時間削減への取り組み】 仕事内容によっては作業を分担し、時間を効率的に使えるよう工夫しています。ノンコンタクトタイムを活用し、勤務時間内に事務作業ができる時間を確保しています。
休日・休暇
シフト制（日・祝・公休）で年間休日115日！ ＜他休日・休暇＞ 年末年始休暇 有給休暇（時間単位で取得可能） 産休・育休休暇（取得率100%／復帰率95%） 誕生日休暇 慶弔休暇 特別休暇 子どもの看護休暇 介護休暇 ＜お子さんの事情でのお休み相談もOK！＞ 「急な発熱で…」などのお休みやシフト調整もご相談ください。お休みの場合は有休使用もOK！子育て世代の先生たちも安心して働ける環境です。
福利厚生
社会保険完備 退職金制度 浜松市勤労福祉協会加入（補助金給付・チケット割引など特典あり） 家賃補助制度（月上限56,000円／賃貸住宅の利用者が対象） 研修制度（キャリアアップ研修や年に1回系列園で集まる合同研修、オンラインで園内研修を実施） 時短勤務制度（実績あり／入社時点からの相談も可） 制服貸与 給食の販売（月単位で購入可能） 時短勤務制度　※実績あり お子さんの預け入れOK（保育料は市の基準通り） マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちで更新されている方 ※幼稚園教諭のみをお持ちの方も是非ご応募下さい。（更新されている方限定） ◆経験豊富な先輩たちや上司に質問したり、悩みを相談したりしやすい雰囲気です。また、困っているときや気づいたことはみんなで話し合い、連携が取りやすい環境になっています。 ＜職員年齢分布＞ 20代　30％ 30代　30% 40～50代　40%
面接予定地
静岡県浜松市東区大瀬町752
ホームページ https://www.shafuku-wakabakai.or.jp/publics/index/147/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面談1時間程度（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ┗統括園長の佐藤がお話しさせていただきます！ ▼内定　※内定まで約3～5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 子ども達にたくさんの感動をもらえる職場です！一緒に頑張りましょう。
太陽さぎのみやこども園について
太陽さぎのみやこども園で働く職員の方に、「休日と仕事のバランス」や「園の研修制度」などについてインタビューしてきました！ Q休日と仕事のバランスはどうですか？ 疋田先生「急なお休みも相談で取りやすいです」 鈴木先生「非常勤として働いていますが、自分の子どもの学校行事や家庭の都合による休みも無理なく取らせて頂いています」 Qどんな教育制度、研修がありますか？ 伊藤先生「オンライン園内研修、静岡県保育士等キャリアアップ研修では、乳児保育、幼児保育、保護者支援、子育て支援等々研修させていただきました」 Qこの職場で良かったと感じたことは？ 伊藤先生「子ども達とすごせる毎日です。子ども達と一つの目標に向かって完成をみた時や、練習をたくさん行ない成果がでた時、子ども達のやりきった、満足そうな顔をみた時、いろんな体験・経験をして何かを見つけたり感じることのできた時間に、この子達と一緒にすごすことのできるこの職業で良かったと感じます。また安心して長く働き続けることかできます」 Q職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 疋田先生「お互いに声をかけ合い、園全体で子ども達を保育・教育していく方針のもと、クラス関係なく協力し合える雰囲気です」 鈴木先生「頼らせて頂ける園長先生、副園長先生の他に、経験豊かな先生方も多いので、自分が悩んだり困ったりした時にも迷わず相談することができます。勤続してまだ2年になりませんが、働き始めた当初からどの方も親切で、すぐに職場環境にも慣れることができました」
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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会員登録に関するよくある質問

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

  • Q

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 社会福祉法人若葉会
URL http://www.shafuku-wakabakai.or.jp/
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よくある質問

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