浜松市(静岡県)の勤務地選択可の保育士求人一覧

「働きやすい」を形に。完全週休2日＆柔軟なキャリアパスで理想の働き方を

基本土日休みで完全週休2日制。休日がしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にできる環境です。残業は月平均5時間以下と少なく、オンとオフをしっかり切り替えながら働けます。さらに、柔軟なキャリア設計が可能で、ライフステージに合わせて長く働ける安心のサポート体制が整っています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

土日休みが基本。家族と過ごす時間もしっかりとれる職場環境です。

基本的に土日が休みのため、家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。残業も月平均5時間とほとんどなく、心身の負担が少ないのがポイント。職員が安心して働けるよう職場環境の改善に力を入れ、家事や育児と両立しながら自分の時間も大切にしたい方にぴったりの環境を整えました。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・時間休や1日有休も取得可能

未経験・ブランクのある方も歓迎！最大時給1,500円、無料の駐車場完備

7:00～20:00の間で1日4時間から、気軽にご相談ください！週3日～OK・日祝は固定休み・有休取得率100％で半休取得も可能。日々の残業は無く定時帰宅ができるのでプライベートとも両立しやすいです。保育に専念できる環境が整っており、研修制度や先輩職員によるフォロー体制も万全です。なお、土曜出勤は時給がアップ！遅番ができる方は特に歓迎です。働き方によっては、お子さまを預けながら働くこともできます。

扶養内～フルタイムも相談可能。無料の駐車場完備、マイカー通勤OK！

平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能！月～土曜の7:00～18:00の間で1日4時間以上・週3日4以上から、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。なお、土曜出勤の場合は時給がアップ！遅番ができる方は特に歓迎しています。また、働き方によっては、お子さまを預けながら働くこともできます。残業ゼロなのでシフト通り働けるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。

有休取得率100％！半休から取得OKなど、プライベートとの両立もスムーズ

未経験・ブランクがある方も月給25万円スタート！高塚駅から徒歩9分ですが、マイカー通勤もできます。有給休暇の取得率は100%！お子様の体調不良など急なお休みも取りやすい環境です。福利厚生として資格支援制度を導入していため、働きながらスキルアップが目指せます。さらに、借り上げ社宅制度や家賃補助制度が利用できるため、入社を機に一人暮らしを考えている方も安心です。あなたの資格を当園で活かしてみませんか？

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。経験に応じて副担任→担任→主任→係長→園長とキャリアアップした職員もいれば、副担任→担任→事務員→主任→育休→保育教諭として現場復帰している職員も。職員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでおり、自分に合ったキャリアが築けます。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休み、残業月平均5時間。プライベートと両立しやすい環境です

当園では、基本土日休み・完全週休2日制を導入し、職員のプライベートを尊重した働き方を実現しています。さらに、残業時間は月平均5時間以下と少なめ。園全体で「働きやすい職場づくり」を目指し、仕事と家庭を両立したい方にとって最適な環境を提供しています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・育児休暇は最長3年間取得可能。取得率100％！ ・自分自身で仕事と子育てが両立できる勤務時間も選択可能

経験不問・時給は最大1,500円！子育て中のスタッフも多数活躍中！

平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能。土日祝出勤ができる方は週1日からOK！7:00～20:00の間で1日4時間以上・週3日以上から、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。遅番ができる方は特に歓迎、土日祝出勤の場合は時給がアップします。また、働き方によっては、お子さまを預けながら働けます。残業ゼロなのでシフト通り働けるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。

未経験者も歓迎！月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

残業月平均1h！上限5.6万円の借上げ社宅あり・お子様を預けて勤務可能

月給25万円～！有給休暇の取得率は100％、半日から取得できます。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つです。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能！産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。2021年春にオープンしたばかりのきれいな園舎で、子どもたちとのびのび過ごしながら保育に専念していただけます。

有休の取得率100％、お子様を預けて勤務可能！定員19名の小規模園

産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つ。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能です！当園は職員の年齢層が幅広く、和気あいあいとした雰囲気ですので、意見交換などがしやすい環境です。子どもの人数が少ないため、一人ひとりにしっかり向き合いたい方はぜひご応募ください。

扶養内勤務OK。最大時給1,500円の好待遇！新しい園で働きませんか？

1日4時間、週3日～勤務可能な方を募集中！働き方についてはお気軽にご相談ください。有給休暇の取得率は100％。お休みの相談がしやすい環境を目指しており、半休から取得可能です。無料の駐車場と駐輪場があるため、マイカー・バイク・自転車でも通勤できます。パートの方は残業ゼロ！持ち帰り仕事もほとんどありません。そのため、自分の時間をしっかり確保できます。研修制度があるため不安や疑問を解消しながら働けます。

最大時給1,500円、土日祝勤務はさらに加算あり！週3日からOK

土日祝勤務可能な方や遅番ができる方特に歓迎！7:00～20:00の間で1日4時間以上からOK、扶養内勤務も可能です。保育士として活躍しながら、ライフスタイルにピッタリな働き方を実現させませんか？土日祝開園しているからこそ、お休みがしっかり取れる職場を実現しており、有休取得率は100％の実績あり！また、残業ゼロ・持ち帰り仕事もほぼ無いので、プライベートな予定も立てやすく、自分の時間も大切にできます。

月給25万円以上からスタート！残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し

年間休日120日+有給休暇は半日単位から取得OK！ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

上島駅から徒歩6分。マイカー・バイク・自転車通勤もOK。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、業務は基本的に勤務時間内に完結させています。残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、公休のみで年間休日120日を確保！有給休暇は半日単位から取得でき、取得率は100％です。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

基本的に残業や持ち帰り仕事はなし！お休みは土日祝が基本、ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進めています。ライフスタイルに合わせて働けるよう福利厚生も充実！また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整っています。経験やブランク問わず月給25万円以上からスタート！遠方にお住まいで対面が難しい方は、WEB面接も対応可能です。

2020年3月開園！子供一人ひとりと向き合えるアットホームな保育園です

■年間休日121日＆残業ほぼなし！プライベート充実♪ ■お子様連れでも安心☆保育料40%割引で両立支援 ■ICT化で書類作業もラクラク♪持ち帰り仕事ゼロ ■賞与年2回4カ月分＆各種手当で安定収入◎ ーー【子どもたちの笑顔と先生の幸せを大切にする保育園】 最新の大型遊具を備えた広々とした園庭で、のびのびと過ごす子どもたち。静岡県知事から「子育てに優しい企業」として表彰された当園では、園児一人ひとりに寄り添う保育はもちろん、先生方の働きやすさにも真摯に向き合っています。周辺には便利な施設も充実し、アクセスも良好な環境です♪ ーー【あなたらしく輝ける！充実のサポート体制】 「仕事も家庭も大切に」という想いから、柔軟なシフト制を導入。産休・育休の取得率100%、復帰実績も多数！リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ユニークな休暇制度も魅力です。園児数に対して余裕のある職員配置で、子育て支援員の先生方とも協力しながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。未経験・ブランクがある方も、研修制度でしっかりサポート！アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していきましょう☆

幼稚園から認定こども園へ移行しました・好待遇な賞与4.7ヵ月分！

■子どもの「やりたい」を大切にする保育園♪ ■賞与最大4.7ヵ月分＆年度末特別手当あり☆ ■週休2日制でワークライフバランス◎ ■アットホームな雰囲気で長く働ける環境 ーー【子どもの笑顔が輝く、心温まる保育環境】 「親切・熱心・公平」をモットーに、子どもたちの"遊びたい心"を大切にしながら、調和のある保育活動を展開しています。豊かな感性と表現力を育むため、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践。子どもたちにとっての"楽園"であり、かけがえのない成長の場となるよう、全職員が一丸となって取り組んでいます♪ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 新卒の方もブランクのある方も、みなさんの成長をしっかりサポート！研修もあるので、安心してスキルアップできます。2年目以降は賞与4.1～4.7ヵ月分に加え、年度末特別手当も支給されます☆ワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、あなたらしい保育を実現できます！

2020年3月開園！子ども達一人ひとりと向き合える環境で働きませんか？

■お子様がいても安心♪ 家庭との両立を全力サポート！ ■最新設備が整った2020年開園の新しい園舎☆ ■年間休日121日でプライベート充実◎ ■ICT活用で残業なし！持ち帰り仕事ゼロ♪ ーー【子育てに優しい職場環境で、笑顔あふれる保育を】 静岡県知事表彰「子育てに優しい企業」を受賞した当園は、保育士さんの働きやすさを第一に考えています♪ 園庭には大型遊具を設置し、充実した保育環境で子どもたちの成長をサポート。駅から徒歩9分、周辺には医療施設も揃う便利な立地です。社員旅行では台湾へ！お子様がいる方向けの国内旅行もあり、職員同士の絆を深める機会も大切にしています☆ ーー【あなたらしく輝ける、やりがいのある職場】 時給1,000円からスタート！10日以上の勤務で保育士手当1万円支給◎ 社会保険完備、交通費支給(月2万円まで)、食事補助など福利厚生も充実。ICTの導入で業務効率化を図り、年間行事もコンパクトに。ご家庭の予定を考慮したシフト調整で、無理なく働けます♪ アットホームな雰囲気の中、職員同士が協力し合える環境です。ブランクがある方も安心してご応募ください！

手当充実！子どもたちといっしょに楽しみながら、働きませんか？

■子どもとじっくり向き合える♪書類作業は必要最小限 ■駅チカ&マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ■扶養内〜フルタイムまで柔軟な働き方OK☆ ■残業月3時間未満で無理なく両立◎ ーー【あたたかな保育を大切にする小規模園です】 定員12名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実現できます♪ 異年齢での関わりを大切にしながら、子どもたちの成長に合わせたきめ細やかな保育を行っています。複数の保育士で見守る体制なので、安心して保育に専念できる環境です☆ ーー【あなたの成長をしっかりサポート！】 保育スキルを高めたい方を全力で応援！キャリアアップ研修の受講費用を全額負担するほか、保育関連の本の購入費用も会社負担です♪ 本部スタッフとの定期的な面談もあるので、困ったときもすぐに相談できます。新卒さんやブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています◎ さらに将来的な園長へのキャリアアップも可能です！