浜松市(静岡県)の20〜25万円の保育士求人一覧

恵まれた自然のなかで、子どもの生きる力を一緒に育てましょう

当園は豊かな自然に恵まれた環境で保育することができます。子ども本来の遊びの意欲を呼び起こし、遊びの中で多くのものを学べる環境です。和合せいれいの里内の利用者の方々とのふれあいもあり、生きる力を育みます。給与面では住居手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。生活の出費を抑えられるので安心です。また賞与も4カ月以上の支給実績があり、がんばりがしっかりと反映される職場です。

近隣園で年度途中入社募集あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力！

近隣の園で直近の入職も可能です！お気軽にお問い合わせください！経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

月8～10日休みで月給22.5万円～！商業施設内の企業主導型保育園！

ポポラーでは、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能で、年休108日型では経験問わず月給22.5万円～スタートが可能です。また、浜松プラザフレスポ園は、大型商業施設が立ち並ぶエリアにあり、天竜川駅から車で10分ほどの距離です。車通勤も可能なため毎日の通勤も楽ですし、公共交通機関を使用する際はバス停「浜松プラザ北」から徒歩7分と通いやすいですよ！

ライフスタイルに合わせて働き方やお休みの相談可能！子育て中の方も活躍中

2022年4月に開園したばかりの定員60名のこども園です。ピアノの代わりにわらべうたを取り入れ、乳児は決まった先生が保育する担当制を取り入れるなど、家庭的な環境の中でじっくり子どもに関わることを大切にしています。先生の働きやすさを考え、賞与4カ月分や定時に上がれるしくみ作り、産休育休・子どもの看護休暇・時短制度…とライフイベントを安心して迎えられる制度の充実など長く活躍できる環境を整えています。

自然豊かな環境のなかで子どもたちの創造性を一緒に育てませんか？

当園は聖隷三方原病院の近くに位置しています。聖隷三方原ゾーンの恵まれた自然を活かして、子どもたちが多くの方々と関わりながら誰もが平等に生活するノーマライゼーションの心を育んでいます。また、園庭での遊びを通して異年齢交流も行なっています。子どもたちが自らやりたいことを見つけ、遊びに熱中できる環境を整えています。賞与も83万円以上の支給実績があり、モチベーションアップにつながります。

ありのままの子どもらしさを大切に、一人ひとりの違いを認める保育です

「みんなちがってみんないい」。私たちは子どもの「心もち」に共感する保育を大切にし、一人ひとりの違いを認め合い、ありのままの子どもを尊重し、受け入ています。また子どもを中心として、「協働」で育てており、職員間の協働、保護者との協働、地域との協働により子どもたちの成長を見守っています。職員の年齢層は幅広く、頼もしい先輩たちがしっかりとサポートいたします。皆で声をかけ合うので、困ったときも安心です。

122日休みも選べる！残業月4hで、希望に合わせた働き方が可能です

遠鉄グループ保育園さなるだいは、遠鉄グループの従業員のお子さんを受け入れている企業主導型の保育施設です。当園では働く保育士さん一人ひとりがベストな環境で笑顔でお仕事に取り組めるよう2種類の働き方をご用意。休日数を重視したい方には、月8～12日の公休がある年休122日型を、月給を重視してお仕事を探している方には、年休108日型を。あなたのライフプランに合わせてベストな働き方を選んでみませんか？

残業ほぼなし。子どもたちの成長を間近で見られるやりがいのある職場です。

当園は0～2歳、定員19名の保育園です。一人ひとりのニーズに応え、発達に合わせた丁寧な援助により、健やかな成長を促しています。園外保育もあり、いつもとちがう子どもたちの表情は成長とやりがいを感じられます。また、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。助け合いの精神が根付いているため、プライベートも充分に楽しめます。たわいもない話で盛り上がったり、職員同士が良い関係性を築けたりできる職場です。

保護者の方々の様々なニーズに合わせて子育て支援をしませんか？

当園では乳児から就学前の子どもたちが、子どもらしく生きていけるように援助します。園内の保育室は明るく、あたたかな雰囲気です。遊びや生活を通して、異年齢の交流も自然と生まれます。給与面は住居手当や家族手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。就職を機に引っ越しを考えている方も家賃の負担を抑えられるので安心です。見学からでもかまいませんので、ぜひ職場の雰囲気を感じてください。

年休122日休みもOK！柔軟な保育園で見つける、あなたらしい働き方

当園は生後2カ月～未就学児をお預かりする、遠鉄リゾートの敷地内に位置する企業主導型の保育園です。当園では、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能！年休108日型では月給重視の働き方を、年間休日122日型は、月8日～12日のお休みをしっかりと確保する働き方が可能です。また、複数担任制で作業を分業し、保育士さん一人ひとりの負担を軽減しています。

子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を、私たちと一緒にしませんか！

当園は、都田地区にあり地域の方や近隣の施設との交流を大事にしています。職員はキリスト教保育を基に子どもたちを愛おしく思い、一人ひとりを大切に保育し、職員同士が自分の思いを語り合う時間の確保もしています。子どもとの関わり方や意欲的に遊べる環境作りについて思いを言い合えるいい関係性の職場です。また、様々な手当や福利厚生も充実していますので、ライフステージの変化があっても安心して保育士を続けられます。

子育て中の方も活躍中！昇給賞与あり、子育てを支援する制度も充実

18時までの固定勤務で残業はなく、土日休みなのでプライベートも大切に働きたい方にピッタリ。復帰率100％の育休明けにはお子さんの小学校入学まで時短勤務も可能！浜松市ワークライフバランス等推進事業所の認定を受けるほど働きやすい環境整備に力を入れています。当園は乳児は決まった先生が保育を行なう担当制や、ピアノの代わりにわらべうたを導入するなど、家庭的な雰囲気の中で子どもと関わることを大切にしています。

年休122日も選べる！働きやすさ満点の保育園で、理想を実現しましょう！

遠鉄グループ保育園えきまえは、遠鉄「新浜松」駅から徒歩3分と、アクセスしやすい立地にある企業主導型の保育施設です。当施設は、「年間休日122日型」「年間休日108日型」のどちらかを選んで、あなたのペースで働くことができます。月給重視の方は、年休108日型。お休み重視の方は年休122日で月8日～12日のお休みを確保することができます。あなたのライフスタイルに合わせて選べるのが魅力です！

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

多様な働き方が可能、お休みの相談も柔軟に対応。有給休暇平均消化率90％

勤務時間は7:30～16:30固定！残業ほぼなし、有休も取りやすく取得率90％。半休や時間休も取れるので子育て中の方も働きやすい環境です。そのため産休育休からの復帰率は100％を実現！他にも、年2回4カ月分の賞与、研修制度や借上げ社宅ありなど福利厚生も充実しています。浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されている当園で、子どもたちの笑顔を「食」の面から支えるやりがいあるお仕事をしませんか？

年休122日！自由に働ける保育園で、理想のワークライフバランスを実現！

遠鉄グループ保育園かみじまは、生後2カ月～未就学児をお預かりする企業主導型の保育園です。当園は、「年間休日122日型」「年間休日108日型」のどちらかを選んで、あなたのペースで働くことができます。例えば、月給を高くしたいという方は、年休108日型。お休みを重視したい方は年休122日で月8日～12日のお休みを確保することができます。あなたのライフスタイルに合わせて選べるのが当園の魅力です！

子育てを支援する制度も充実！1日8時間、時間固定のシフト。平日勤務のみ

「上島駅」より徒歩5分にある、定員60名のこども園です。子ども1人1人の発達に合わせて日々の生活を楽しむため壁面装飾やピアノ合唱は無く、わらべうたを取り入れています。そのためピアノスキルは不問で、普段の生活の中で子どもが最大限持ち味を発揮できる様に向き合いながらにサポートしています。18時までの間の固定シフト勤務で賞与が年2回支給されるので、家庭と仕事の両立を考えている方にもお勧めです。

子育てとの両立も応援！お休みも柔軟に相談ができる職場環境です！

経験豊富な保育士が在籍（30代保育士19名）しており、経験の浅い方でもクラスリーダーに相談しながら保育経験を積んでいけます！乳児は育児担当制で向き合った保育ができ、0～5歳児までわらべうたを導入して、クラスにピアノが無いのも特徴です。ピアノが苦手な方でもあなたらしいやり方で子ども達と向き合っていきましょう。また、残業は月平均2時間程度、浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されています！

4月入社大歓迎！様々なキャリアパスや充実した福利厚生をご用意しています

土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日！職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

入社時から時短勤務も相談可！賞与4.5カ月分・先生2～7名の複数担任制

固定シフトの相談もOK・お子さんを預けながら働くことも可能です！産休育休取得率100％、復帰実績も多数あり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。また最低でも1クラス2名以上での複数担任制で業務分担＋ノンコンタクトタイムを活用し事務作業ができる時間を確保、残業月平均5時間、持ち帰り仕事ゼロを実現。ブランクが長い方も前歴を考慮した給与でお迎えしますので、ぜひ気軽にご相談ください。

年休128日+指定休5日！プライベートを大切にしながら働けます

年休128日！さらに指定休5日ありでしっかりとリフレッシュが可能な職場です。賞与は2年目から最大年4.4カ月分支給なので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です。子どもたちの自立に向けた支援をしませんか？子どもたちの成長を近くで感じられるやりがいのあるお仕事です。お気軽にお問い合わせください。

2021年4月開園！賞与4カ月分、手当充実。好環境で保育を始めませんか

チャイルドスクエア浜松三ヶ日ではスタッフを募集中しています。子どもたちがのびのび過ごせる環境を整え、一人ひとりの気持ちに寄り添い、成長を見守り支える保育を行なっていきます。既存園では、職員のチームワークも良く、困った時には相談しながら進めているため、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます。風通しの良い法人なので、アイデアを活かし、やりたい保育を実践できます。

賞与年3回・5カ月分支給！残業月1h程度。他園の実務経験は優遇します！

初年度から賞与4.3カ月分の支給実績あり！基本土日休みで原則土曜出勤は4週に1回程度。残業は通常なく、行事前に発生する月1時間程度で、持ち帰りもありません。日々の頑張りがしっかり反映される給与体系を整え、メリハリある働き方を実現！子どもたちがのびのび過ごしながらたくさんの体験ができるよう、日本の文化を取り入れた食育やお作法教室、大規模な季節行事や地域の方々との交流の場などを積極的に設けています。

2020年3月開園！子供一人ひとりと向き合えるアットホームな保育園です

■年間休日121日＆残業ほぼなし！プライベート充実♪ ■お子様連れでも安心☆保育料40%割引で両立支援 ■ICT化で書類作業もラクラク♪持ち帰り仕事ゼロ ■賞与年2回4カ月分＆各種手当で安定収入◎ ーー【子どもたちの笑顔と先生の幸せを大切にする保育園】 最新の大型遊具を備えた広々とした園庭で、のびのびと過ごす子どもたち。静岡県知事から「子育てに優しい企業」として表彰された当園では、園児一人ひとりに寄り添う保育はもちろん、先生方の働きやすさにも真摯に向き合っています。周辺には便利な施設も充実し、アクセスも良好な環境です♪ ーー【あなたらしく輝ける！充実のサポート体制】 「仕事も家庭も大切に」という想いから、柔軟なシフト制を導入。産休・育休の取得率100%、復帰実績も多数！リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ユニークな休暇制度も魅力です。園児数に対して余裕のある職員配置で、子育て支援員の先生方とも協力しながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。未経験・ブランクがある方も、研修制度でしっかりサポート！アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していきましょう☆

年休123日！乳児のみ定員19名の小規模保育園でゆったり働きませんか？

当園は0～2歳児までのお子さんをお預かりする小規模保育園です。縦割り保育を行なっているため複数名の保育士で少人数の子どもたちを見守る体制。大きな行事も少なく、落ち着いた雰囲気で過ごしていただけますので、実務経験が浅い方やブランクがあり復職を考えている方も安心です。また残業は基本なし。お休みも完全週休2日制のほか、有休は半休からと取りやすく消化率は90％以上。無理なく続けられる環境を整えていますよ。

未経験の方も歓迎！ひとりの子ども、ひとりの先生、いっしょにそだとう

■充実の賞与年3回★最大4.3カ月分で安定収入♪ ■駅チカ&イオンモール近く！通勤便利な好立地☆ ■家庭的な雰囲気で子どもも保育士も安心して過ごせる♪ ■未経験・ブランク歓迎！手厚い研修制度でスキルアップ◎ ーー【あたたかな空気が流れる、わが家のような保育園】 子どもたちの笑顔があふれる「いずみこども園」。家庭のような落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています。担当制による丁寧な乳児保育で、子どもたちの主体性を育みながら、保育士も子どもたちも互いに認め合い、豊かな成長を実感できる環境です♪ ーー【安心の待遇と働きやすさで、長く活躍できる職場です】 月給197,550円からスタート！10年目には年収430万円も見込める安定した待遇を用意しています。ワークライフバランスも重視し、年間休日108日確保。土曜日は年6回程度の勤務で振替休日もしっかり取得できます。さらに、5年目までは宿舎借り上げ制度を利用可能◎未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してスタートできます☆

入社時から固定シフトや時短勤務の相談可！賞与4.5カ月分・残業月5h程

お子さんの預け入れもOK！最低でも1クラス2名以上での複数担任制で業務分担＋ノンコンタクトタイムを活用し事務作業ができる時間を確保しているため、残業月平均5時間、持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境を実現しています。産休育休の取得・復帰実績も多数あり、急なお子さんの発熱でのお休みやシフト調整なども柔軟に対応。ブランクが長い方も前歴を考慮した給与でお迎えしますので、ぜひ気軽にご相談ください。

「乳幼児は皆天才！」を合言葉に無限の可能性を引き出す保育を行っています

■年3回のボーナスで安定収入♪賞与4カ月分！ ■家賃負担を軽減♪住宅手当最大82,000円/月 ■残業なし＆年間休日105日でプライベート充実☆ ■産休・育休取得実績あり！子育て世代も安心◎ ーー【世界を見据えた、新しい保育のカタチ】 立腰教育を通じて子どもたちの主体性を育みながら、遊びの中で自然と英語が身につく環境づくりを大切にしています♪ 新しく改装された明るい園舎で、グローバルな視点を持った保育を実践。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを、先生たちと分かち合えるアットホームな園です☆ ーー【チームワークを大切にする、風通しの良い職場環境】 新人もベテランも分け隔てなく意見を出し合える雰囲気が自慢です！「こんな発表がしたい」というアイデアも積極的に採用され、保育士一人ひとりの個性が活かせる環境です。BBQやクリスマスイベントなど、職員同士の交流も盛んで、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます♪ 得意分野は伸ばし、苦手な部分はみんなでフォロー。結婚や出産後も働きやすい環境づくりに力を入れています◎

経験年数や前歴に応じて給与加算あり！お子さんの預け入れも可能です

賞与4.5カ月分支給・入社時点から固定シフトや時短勤務も相談OK！急なお子さんの発熱でのお休みやシフト調整なども柔軟に対応しています。最低でも1クラス2名以上での複数担任制で業務分担＋ノンコンタクトタイムを活用し事務作業ができる時間を確保しているため、残業月平均5時間、持ち帰り仕事はゼロの働きやすい環境です。産休育休の取得・復帰実績も多数あり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。

スキルに不安のある方も歓迎！「明るく元気に誠実に」保育を行なっています

チャイルドスクエア浜松花川は、0～5歳の子どもたちをお預かりしている定員60名の認可園です。「元気に楽しく遊べる子ども」を目標に保育を行なっています。スキルに不安のある方や子育てなどがひと段落し、社会復帰を目指している方も歓迎です！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。

2023年4月新規オープン！子どもたちの「できた！」を一緒に喜びましょう。

デイサービス元気倶楽部は、放課後等デイサービスとして、2023年4月に新規オープンした施設です。当施設では、ひとりひとりの特性に合わせた支援を行ない、子どもたちが日々の生活の中で出来る喜びや必要とされる喜び、そして楽しいと感じる瞬間を多く経験できるように支援しています。正社員の児童指導員として、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか？月給は208,000円から288,000円、賞与年2回、昇給ありと、あなたの頑張りをしっかり評価します。

昇給賞与あり。豊富な体験を通じて、子どもたちの「できた！」を応援する仕事です！

サンスマイルジョブトレーニングは、子どもたちにとって居心地の良い居場所を目標にしている放課後等デイサービス施設です。当施設では、公共交通機関を利用した外出活動や工作活動、自己表現力や集団での協働活動を通じて、子どもたちの「できた！」と喜びを感じる瞬間を大切にしています。この度、正社員の保育士として、子どもたちの成長を支えてくれる方を募集します。月給は160,000円から300,000円で、各種手当も支給。昇給制度に賞与支給もあり、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。

子どもたちのワクワクを育てる保育で、一人ひとりを主役として輝かせるお仕事です

きらきら保育園は、企業主導型の保育園です。当園では、子どもたち一人ひとりの人格を尊重し、豊かな個性を輝かせる保育を心がけています。契約社員として、看護師を募集しており、月給は224,640円から259,200円、加えて交通費月額10,000円が支給されます。子どもたちの健やかな成長を支えるやりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、子どもたちの「ワクワク」を育て、一人ひとりが主役の保育園で働いてみませんか？

0歳から2歳の子どもたちが兄弟姉妹のように共に生活する場所。

十全双葉保育園は、0歳から2歳までの子どもたちが一緒に過ごす事業所内の施設です。当施設では、年齢の垣根をこえた関わり合いを大切にし、快適に生活できる環境づくりに努めています。また、子どもたちが問題に直面した時には、前向きな姿勢で対応し、解決を先延ばしにしません。このような助け合いの気持ちが根付く環境で、正社員の保育士として働きませんか？月給は18万円から23万3,500円で、年2回の賞与があります。

家庭的な雰囲気を大切に。子どもたちの成長を支える仕事をしませんか？

認定こども園 いずみこども園は、子どもたちと同じ目線で接することを心がけている認定こども園です。職員同士のみならず、子どもたちも「先生」とは呼ばずに「さん」付けで呼び合うなど、温かい人間関係を築いていくことを心がけています。当園では、遊びを通じて子どもたちの成長発達を促す活動を中心に行なっており、利用定員は11名と小規模ながらも一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。現在、正社員の保育士を募集中です。月給195,570円から219,990円の範囲で、賞与あり、通勤手当も支給されます。