大阪府の住宅補助ありの保育士求人一覧

残業は月平均0.7時間。保育ICTシステム導入など、効率化に注力

持ち帰りはなし！基本的に残業が出ないように心がけており、職員間で連携を取りながらフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。入社すぐ10日間付与される有給休暇や誕生日休暇など、プライベートをしっかり充実できる休暇制度も揃っています。

初心者の方もブランクがある方も歓迎！家庭的な温かい雰囲気のある職場です

「企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園」は、あたたかい家庭的な雰囲気の中で、職員とゆったりと過ごす時間を大切にしながら、一人ひとりが安心して過ごせるような保育を心がけています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、持ち帰り仕事もありません。ブランクのある方も歓迎！子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただけるような職場環境を整えています。

年間休日125日・基本残業なしでプライベートも充実！未経験者も歓迎です

年間休日は125日！月上限7万円の借り上げ社宅制度が利用可能や、駐車場と駐輪場を完備など、待遇面も充実しています。当園では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。大好きな保育の仕事を心から楽しみ、子どもたちの成長を喜び合える先生がいる保育園です！保育を子どもと一緒に楽しみたい方をお待ちしています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

賞与計3カ月分・扶養手当など各種も手厚く整った職場で働きませんか

阿波座駅より徒歩3分の駅チカ！持ち帰りはなく、残業は月平均5h未満。職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。見学も大歓迎です！

資格を活かして、新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

「アルン西鳥取夢学舎」は、社会福祉法人夢らんど二田が運営する認定こども園です。正しい生活習慣の習得と集団生活のルールを学ぶことを基本とし、子どもの健やかな成長を援助しています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。資格を活かして、一緒に素敵な園をつくりましょう。

開園3年目！長期休暇も充実・時短勤務制度有・安心して長く働ける環境

結婚や子育てなどライフステージに変化があっても、あなたがあなたらしく働ける、そんな環境を目指しています！例えば子育てでお休みを取ってブランクがあったとしても、正社員のまま時短勤務ができる時短勤務制度の活用実績があり、安心してお仕事に戻れます。またPC、タブレットでの業務内の時間内で子ども達と向き合って、書類作業も終わらせて余裕をもって保育できますよ。GWや年末年始など長期休暇も充実しています！

～27年3月末の任期付職員！週休2日、実働7.75h。公立園で安定勤務

守口市を支える市立認定こども園（または児童発達支援センター）の保育教諭として働いてみませんか？扶養手当や住居手当など各種手当が充実！収入面の不安なく安心して勤務できます。さらに、お休みは週休2日制。各種休暇制度や年間20日の有給休暇も利用可能なので、プライベートも大切にしながら働きたい方にもピッタリです。市の採用なので安定・充実した環境の中で、保育教諭としてのキャリアアップを目指せます。

賞与年3回！固定勤務で年間休日125日、早朝出勤・持ち帰り仕事なし！

8:45～17:30の固定勤務で原則残業なし！完全週休2日制に加えて有給休暇の取得率も100％。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすく、無理なく家庭との両立ができます。実務経験がある方は特に歓迎していますが、未経験者やブランクがある方も大歓迎。経験豊富なスタッフがサポートにつくので、安心して仕事に取り組んでいただけます。また、スキル・意欲に応じて早期キャリアアップも目指せます。

働きやすさを追求した環境で、子どもの「できた」体験に寄り添う働き方を。

「企業主導型 茶屋大宮保育園」では、一人ひとりを大切に見守りながら、子ども達が様々な体験、経験を通して自分で「できた」をたくさん感じられるよう、「じっくりと待つ」保育を心がけています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、持ち帰り仕事もありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただけるような職場環境を整えています。

基本複数担任でフォロー体制も万全！やりたい保育ができる保育園です

月上限7.1万円の借り上げ社宅制度など、福利厚生充実！メンター制度・ペア制度で職場でのフォローも手厚く行なっています。当園では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。大好きな保育の仕事を心から楽しみ、子どもたちの成長を喜び合える先生がいる保育園です！保育を子どもと一緒に楽しみたい方をお待ちしています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

自主性と想像力を育む！子どもたちの輝く未来のスタートを応援しませんか？

「認定こども園アンビー」は、子どもたちの豊かな想像力と自主性を大切にした保育を行なっている認定こども園です。当園では、子どもたちが身体も心も健やかに成長できるような環境づくりに取り組んでいます。給与は短大卒で月給220,000円から、四大卒で最大月給300,000円となり、処遇改善手当やシフト調整手当、住宅手当の支給もあります。賞与実績もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価しますよ。

残業月平均0.7h！事務作業の時間を確保するなど様々な工夫をしています

有給休暇は入社時より10日間を付与！持ち帰りはなく、日々残業が出ないように調整しており、職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなど積極的にフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、子どもたちの成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

福利厚生も充実！経験が浅くても安心の研修制度あり・持ち帰り仕事禁止

住宅手当や時短勤務制度、企業内保育所の利用など、福利厚生が充実しているのが魅力！持ち帰り仕事も禁止で、安心して保育士として長く働いていくことができる環境です。法人独自の福利厚生としてフットサル大会やホテルで催される年忘れ会などもあり、職員同士の仲を深める機会も多くありますよ。また、研修制度も充実しており、現場に入る前に座学研修もあるため、経験が浅くて転職が不安という方もご安心ください！

賞与年3回支給！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

「認定こども園アイビースクール」は、0～5歳児を対象とした認定こども園です。「愛・健康・尊重」を法人理念に掲げ、子どもたちが健やかに育つサポートを行なっています。当園では、子どもたちに寄り添い、成長を支えていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与年3回支給！あなたのがんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。住宅手当もあるので、新しい環境を安心してスタートできます。

月給21.9万円以上、松屋町駅より徒歩5分で毎日の通勤もスムーズ

残業は月平均0.7時間、持ち帰り仕事なし！残業が出ないように日々心がけており、職員間で連携を取りながら手の空いた先生が手伝うなどしっかりとフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

正社員の保育士を募集中！新生活を始める方も安心の住宅手当がありますよ。

社会福祉法人日の出学園が運営する「日の出巽西園」は、0歳～2歳の子どもを対象とした、定員40名の保育園です。子ども同士のふれあいを大切にし、健康な身体と明るく思いやりのある豊かな心を育てています。当園では、一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です！住宅手当があるので、安心して新生活を始められますよ。日々成長する乳児保育に関われるので、やりがいを感じながらお仕事ができます。

残業月平均2.2h！自分の時間もしっかり作れる！借上げ・住宅手当あり

残業続きで帰宅後の時間を自分のために使えていない…。そんな方にもおススメの求人です。彩つばさこども園では、複数担任制で先生同士協力して保育を進めることができるため、残業は月平均2.2時間と少なくなっています。また、職員親睦会や職員旅行など、先生同士で仲を深められる行事も開催しており、連携が必要な業務も息を合わせて協力していけます。初心者の方も歓迎していますので、ぜひ見学からお気軽にお越しください。

1クラス15名程度・定員86名の中規模園。持ち帰りなしで長期休暇も！

音色つばさ保育園では、アットホームな環境で一人ひとりに寄り添って保育をしています。1クラス15名程度のため目が行き届く規模感ですし、複数担任制を取り入れているので協力して業務に取り組んでいける環境です。また、保育システムを導入したり、勤務時間内に事務時間を確保するようにしたりして、1人あたりの業務負担の軽減にとりくんでいます。また、GWや年末年始などの長期休暇も充実しています！

一人ひとりに寄り添う保育で生まれる、だれにとっても居心地の良い場所へ

子ども達一人ひとりの成長を見守り、寄り添いながら保育を行なっています。職員同士のコミュニケーションをとることを大事にしており、若い世代や子育て世代など幅広い年齢層が活躍しています。明るくきれいな園舎が自慢で、子どもたちが過ごしやすい環境をつくり、のびのびとした保育を行なっています。未経験者、ブランクがある方も大歓迎！園見学や1日体験も受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

年間休日125日、「姫島駅」徒歩3分！新生活を応援する制度が充実！

自然に囲まれた保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちも先生もとてものびのび過ごしている「トレジャーキッズひめさと保育園」では、落ち葉やどんぐりなど子どもたちが自分で拾った自然物を製作に使い、制作意欲や創造力につなげています。このように園毎にやってみたい保育を相談して実践できるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

2025年4月開園！好きな物件を選べ、自己負担なしの借上げ利用可！

「一人ひとりとていねいにかかわる保育」に共感いただき、子どもと真摯に向き合える方を募集しています！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。 ※年度内での勤務をご希望の方は姉妹園をご案内いたします。

完全週休2日制、年休125日！大好きな保育の仕事を心から楽しみましょう

子どもたちの成長を喜び合える先生たちと、毎日ワクワク過ごせる保育園を作りませんか？当園では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。オンオフの切り替えはきちんとしており、年間休日125日、持ち帰り仕事は禁止。残業は月平均3時間程度で基本的にありません。また、月上限7万円の借り上げ社宅制度が利用可能や、駐車場と駐輪場を完備など待遇面も充実させています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

持ち帰りなし！皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています

残業月平均5時間未満。基本的に残業が出ないように調整しており、どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

年間休日125日、連休取得の相談OK！ゆとりをもって保育に専念できます

働く職員一人ひとりの時間を大切に考え、ゆとりをもって保育に取り組める環境づくりを推進中！職員にも生きと生き保育に励んでほしいとの想いから、各園で人員配置を手厚くし、残業削減やICTシステムの導入などの職場環境の改善に努めています。また、有給休暇の積極的な取得も推奨しており、1年目から有給休暇10日を全て取得もできます。プライベートも大切にしながら、自分らしい働き方を実現しましょう！

残業ナシ！家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

日の出学園は、定員300名の認定こども園です。子どもたちの人権や個性を大切に、安心して成長・発達できるよう保育を行なっています。朝の集いでは体操や正座の時間を取り入れ、一人ひとりの健康な心身を養っています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、正社員の保育教諭を募集中です。残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。

2025年4月開園予定！自己負担なしで借上げ利用可！好きな物件を選べる

転居を伴う就職、転職をお考えの方の新生活も応援！費用の負担や借り上げ社宅制度の利用だけでなく、メンター制度・ペア制度で職場でのフォローも手厚く行なっています。「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？園毎にやってみたい保育を相談して実践でき、日々の保育の中で子どもたちと思いっきり遊べるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※2024年度から勤務希望の方は、近隣の姉妹園をご案内します。

未経験、ブランクの方も大歓迎！保育士として新たなチャレンジをしませんか

「ひよこルーム徳庵保育園」は、0歳から2歳のお子様をお預かりする定員12名の企業主導型保育園です。現在パートの保育士を募集中。勤務は週2日・1日4時間から相談可、お子様の系列園への入園もOKです！有給休暇、産前産後・育児休暇の取得率が100％と、子育て中の方もライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。未経験の方、ブランクのある方もまず補助・補業務からスタートしますので、安心してご応募ください。

引っ越し補助・新生活応援費用20万円など、手厚くサポートいたします

子どもたちの「やってみたい」「知りたい」の気持ちを大切にし、日々の活動や幼児クラス行事なども、子どもたちと保育士が相談し合って決定。今何に興味があるのか、目の前にいる子どもたちの気持ちを尊重できるよう、トレジャーキッズでは園毎にやってみたい保育を相談して実践できる環境を整えています。新しい園舎で設備も整っており、穏やかな雰囲気の中で保育に専念できます。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

天満橋駅より徒歩3分と利便性抜群！借り上げ社宅制度など各種サポートあり

月給21.9万円〜、賞与計3カ月分の実績あり。持ち帰り仕事はなし、残業は月平均0.7時間を実現しています！職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合うなど様々な工夫をしています。当施設で好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後はペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

時短勤務制度あり！子どもの自主性・創造性を育む、温かみにあふれた園です

社会福祉法人夢らんど二田が運営する認定こども園「飛鳥ゆめ学舎」では、保育教諭を募集中です。子どもたちだけではなく、地域や社会からも求められる良きパートナーとして活躍しませんか？活用実績ありの時短勤務制度、有休は半日・1時間単位で取得可と、ライフスタイルに変化があっても働き続けやすい環境だから産休育休の取得・復帰率ともに100％！子どもの自主性を育む環境で、日々の成長を見守れるやりがいがあります。

梅田まで15分！住宅手当や借上げ利用OK・持ち帰り仕事は禁止しています

職場から梅田までは徒歩と電車で15分！住宅手当や借上げ社宅を活用して、利便性の良い場所で固定費を下げながら生活していくこともできます。また、時短勤務制度や企業内保育所の利用など、子育てと仕事を両立していきたいとお考えの方にもピッタリの制度も充実しています。持ち帰り仕事は禁止なので、家に帰って趣味の時間を満喫したり、お友達とご飯に出かけたり、家族とゆっくり過ごす時間もしっかりと確保できますよ！

最大6.5万円の借上げ、賃貸住宅入居支援金であなたの新生活をサポート！

せっかくの転職・就職の機会、心機一転して一人暮らしを始めたいとお考えの方にもぴったりのサポートが充実。賃貸住宅を新たに借りる場合、賃貸住宅入居支度金を上限3万円で支給（規定あり）！上限家賃6.5万円までの借り上げ社宅も利用可能で、初期費用や家賃をお給料で賄うのは大変かも…と感じている方も安心して新生活を始めることができますよ！GWや年末年始など長期休暇もあり、ワークライフバランスも整えて働けます。

ともに生きともに育ち合う保育を目指しています。一緒にお仕事しませんか？

職員の方々が働きやすいよう、丁寧なサポートで新卒の方、ブランクのある方も安心してスタートできるよう各学年のリーダーや各担任などがバックアップいたします。休暇は年間120日以上。仕事とライフワークを両立しながら働ける環境です。月給は、基本給＋住宅手当＋研究手当＋処遇改善手当＋固定残業代を支給。賞与は3.7カ月分支給。処遇改善加算も配分されます。宿舎借上げも条件により利用可能です。

月6.15万の家賃補助あり！実働7時間！週1回程度早番・遅番あり

賞与年3回、4.3カ月分を支給。奨学金返済制度をはじめ、宿舎借り上げ支援（上限6.15万）など各種手当も充実しています。また、経験加算ありで1年目年収370万（経験3年の場合）などこれまでの経験も活かせます！実働は7時間と無理なく、事務専任の職員在籍など残業時間削減にも取り組んでいるので定時退社が可能です。さらに産休育休取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度で将来も安心です。

ユースエール認定園（厚生労働大臣認定制度）新卒・中途職員も大歓迎！

職員のライフステージに合わせたサポートが充実！勤務時間とプライベート時間の両立・充実を目指しています！福利厚生・各種支援制度多数あり！（研修制度・資格支援制度・産休産後育休制度・時短勤務・介護制度・住宅補助・バースディ休暇・シングル手当・メンター制度・退職金制度など）子どもと職員にとってストレスフリーな環境で、日々の遊びと生活を大切にしています。子どもたちといっぱい笑いあえる方を募集しています。