上新庄ひなた保育園 の求人情報

保育士(「上新庄駅」徒歩1分/基本給4.4カ月分の賞与支給実績あり)

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

勤務地

大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12 ノートルプレジール1F

アクセス

・阪急電鉄京都線「上新庄駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩13分 ・今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩14分 ■自転車通勤可(駐輪場あり) ■大阪・京都方面からアクセスしやすい立地䛷す。

2025年04月02日時点での最新の情報です

月給

240,000円 ~ 280,000円
4月入職歓迎!年休124日+有給20日(最大)、ICTで業務負担軽減
■年間休日124日+有給20日(最大):夏季・年末年始には最大9連休取得可能です。  メリハリある働き方ができるため、  長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適です。 ■安定収入:月給24万円~ ■育休取得100%:時短勤務も相談可能です。家庭と仕事を両立できる環境を整えています。 ■面接前に気軽にお話し出来る“カジュアル面談”も開催しています♪ 不安や心配事は入社前に解決しましょう! ◇園の運営方針 ・「地域からも愛される、必要とされる保育園作り」 ・「自分の子どもを預けたい保育園作り」を掲げています。 ーー 上新庄ひなた保育園では地域の方の利用だけでなく、 自分の子どもを預けながら働くことも可能です。 子育て真っ最中の方も、資格を活かして働ける環境です。
  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 通勤便利

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
◇具体的な仕事内容 ■0~2歳児の保育(定員19名) ■食事・着替え・トイレトレーニングなど、子どもの日常生活のサポート ■年齢・発達に合わせて保育プログラムの計画・実施 ■発達の観察と記録 ■日々の連絡帳への記入・保育計画・月案の作成 ■施設の清掃・衛生管理 ■保護者とのコミュニケーション ■行事やイベントの企画・運営、職員同士の連携 ------------------------------------------------------------------- ◇上新庄ひなた保育園の取り組み ■ICT導入  保育システムを導入することで、子どもの様子や保護者との連絡をデジタルで一括管理し、業務効率化を実現しています。  連絡帳や保育計画・月案の作成、園だよりは社用携帯やタブレットを使用し、手書き書類の一切ありません。  各種書類のテンプレートも揃っているため、作成がスムーズです。  ICTが苦手な方でも丁寧にサポートしますので、安心してご入職いただけます。 ■持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼなし  お子さまのお迎えが遅れること以外では、ほぼ残業はありません。 ■おむつや食事エプロン・口拭きタオルは園で全で完備  持参物の記名チェックや在庫の確認、保護者への補充依頼などが不要になり、紛失や入れ間違いによるトラブルもありません。 ■自社雇用の外国人講師による英会話時間あり  教材の準備負担が少なく、保育に専念できる環境が整っています。  また、英会話の時間を活用して保育の準備や記録業務をスムーズを行えるなど、効率的な働き方をサポートしています。 ■働きやすい環境整備  基準以上の職員配置で、ゆとりある保育が可能です。  また、月に1回の個別面談を実施しており、悩み事がすぐに解決できる環境です。 ■キャリアアップが可能  資格取得支援(最大20万円補助実績あり)や研修のサポートが充実しており、1年目からリーダー職や専門職への道も目指せます。  パートから正社員へのキャリアアップ制度もあり、ライフステージに応じて柔軟な働き方が可能です。
導入システム
■IT化(電子記録) ・タブレットと運営システムを導入しています。 ・保護者からの連絡は電話ではなく、アプリを通して管理が可能です。また、指導計画なども全てアプリで管理が可能です。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給240,000円~280,000円 ※固定残業代13時間分として20,000円を含む(超過分別途支給) (2025年1月の平均残業時間:1時間以下) <別途支給手当> ■交通費支給 月上限20,000円 ■昇給:経験、スキルに応じて決定 ■賞与:業績、勤務評価に応じて決定 ※試用期間3カ月/同条件
勤務時間
7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※子どもの利用時間によって変動します。 <シフト例> 7:30~16:30 8:00~17:00 9:00~18:00 ■基本残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・制作物はありません。壁面等を無くすことで保育士の作業負担を減らしています。
休日・休暇
■週休2日制(毎月希望休申請が可能) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/有休使用で5日以上の連休取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日124日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時短勤務制度(育児や介護中など活用実績あり/応相談) ■資格取得支援制度(規定あり) ■家賃補助(規定による条件あり) ■研修制度(費用負担あり) ■定期健康診断 ■エプロン貸与 ■自転車通勤可(駐輪場あり) ■系列園に入園OK
応募資格
◆応募資格 ・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ◆上新庄ひなた保育園に向いている人物像! ・子どもとじっくり関わりたい方 ・経験は関係なく、スキルアップしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人間関係をしっかり築いてみんなで保育を進めたい方 【ブランクで悩んでいる方へのサポート体制例】 ▼STEP1:短時間パートとして、先輩保育士と一緒に園の業務に慣れる ▼STEP2:フルタイムとして1年、計画や記録等の業務を少しずつ習得 ▼STEP3:社員として、サポートを受けながらやりたい保育ができる 無理なく復帰できるので、安心してください♪
勤務地
大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12 ノートルプレジール1F
アクセス
・阪急電鉄京都線「上新庄駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩13分 ・今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩14分 ■自転車通勤可(駐輪場あり) ■大阪・京都方面からアクセスしやすい立地䛷す。
選考フロー
▼お問合せ 面接前に施設見学や“カジュアル面談”も可能です。 お気軽にお問い合わせください♪ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します! ▼面接(1回予定)※WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※場合によっては2次面接を設定します。 ▼内定 ※内定まで約7営業日を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※当園は人材紹介サービス(キャリアアドバイザーなどの人や企業を介しての就職)を通じてのご応募はお断りしています。ご応募・参加の連絡は下記の方法にて園へ直接お申込み、ご連絡ください。
面接地
大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12 ノートルプレジール1F
保育士のインタビュー
◇A先生「もう保育を辞めようと思っていた私が、この園で変わった」 前の職場では、年の離れた先輩ばかりで気を使い、なかなか相談もできず…人間関係に疲れて、「もう保育をやめようかな」 と思っていました。でも、「最後にもう一回だけ頑張ってみよう」と思い、この園に転職。 すると、 同世代の仲間が多く、仕事以外でもご飯に行ったり、相談できたりする関係に!「こんなに風通しがいい職場、初めて!」と感じるくらい、人間関係がラクになりました。 それだけでなく、気持ちに余裕ができたことで、子どもたちにも自然と優しく接することができるようになりました。 ある日、保護者の方に 「先生がうちの子の初めての先生でよかった!」 と言われたとき、「ここに来てよかった」「保育士を辞めなくてよかった」と心から思いました。 ------------------------------------------------------------------- ◇B先生「家庭も大事にしたい!でもキャリアも積みたい!が叶います」 子どもが生まれたら家庭を大切にしながらも、これまで築いてきたキャリアを諦めたくないという思いがありました。しかし、子どもは体調を崩しやすく、前職で担任をしていたときは休みを取りにくい状況だったため、仕事との両立は難しいと感じていました。そんな時に出会ったのが布施かなた保育園でした。 ここでは職員同士のコミュニケーションが良く、職員みんなで子どもたちを見守るので、一人に業務が集中しません。 子どもの体調不良などでお休みが必要な時も快く相談に乗ってもらえますし、結婚や出産などライフステージに合わせて勤務形態やシフトを柔軟に調整してもらえるので、本当に温かい環境です。 面談では将来のキャリアについても親身に話を聞いてもらえて、研修制度が整っているため、子育てをしながらでもキャリアアップを目指せると実感しています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) ▼ジョブローテーション制度あり 幅広いスキルを磨く働き方として、複数の施設で保育や療育を経験していただきます。 各施設で得た学びを持って帰ってきてもらえる機会を作っています。
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
8人
6人
5人
-
-
-
19人
担任方式
0歳児クラス 職員3名 1歳児クラス 職員1名 2歳児クラス 職員1名
年間行事
上新庄ひなた保育園の年間行事を紹介します!
4月
入園・進級を祝う会
5月
こどもの日
内科検診
6月
親子で遊ぼう
歯科検診
7月
水遊びスタート
8月
お盆休み
9月
夏祭り
秋の遠足
10月
ハロウィンパーティー
11月
内科健診
12月
クリスマス会
1月
初詣
生活会
2月
豆まき大会
3月
卒園遠足
卒園式
1日の流れ
1日の主な流れ
08:00
登園対応・自由遊び
09:30
朝の会・活動(制作・戸外遊びなど)
11:00
給食
12:30
お昼寝
この時間に記録作業や準備を行ないます。
15:00
おやつ・自由遊び
16:30
降園対応・保護者への引き継ぎ

現場からのメッセージ

採用担当者
施設間で密に連携を取り、「してみたい保育」を提案しやすい環境を作っています。キャリアパスを作ることも、同じ職務での経験を積み重ねることも可能です。家庭との両立にも理解が深く、子育て中の方も安心です。経験やブランク問わず、ぜひご応募ください!
先輩
仲の良さと抜群のチームワークで、安心・安全な保育を実現しています!
先輩
困った時に助けてくれる先生や、面白い先生がたくさん活躍しています!
先輩
家庭も大事にしたい!でもキャリアも積みたい!が叶う環境です。

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