児童発達支援 くぬぎ の求人情報

時給1,200円～1,400円 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給　月上限20,000円 ■時間外手当 ※試用期間3カ月／同条件 ※原則3カ月ごとの契約更新

週1日以上、9:00～18:30の間で実働3～6時間のシフト制 ＜6時間シフト例＞ 9:00～15:00 10:00～16:00 11:00～17:00 ＜6時間シフト例＞ 10:00～13:00 13:00～16:00 14:00～17:00 ※土曜、日曜、祝日に勤務ができる方は特に歓迎です！ ※時間固定など、働き方は気軽にご相談ください。 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・手書き書類は一切なし！業務のデジタル化を進めています。

■シフトによる ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／有休使用で5日以上の連休取得可） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※勤務状況に応じて加入 ■資格取得支援制度（規定あり） ■自転車通勤可（駐輪場あり） ■系列園に入園OK

◆応募資格 ・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ◆櫟〜KUNUGI〜に向いている人物像！ ・子どもとじっくり関わりたい方 ・経験は関係なく、スキルアップしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人間関係をしっかり築いてみんなで保育を進めたい方 【ブランクで悩んでいる方へのサポート体制例】 ▼STEP1：短時間パートとして、先輩保育士と一緒に園の業務に慣れる ▼STEP2：フルタイムとして1年、計画や記録等の業務を少しずつ習得 ▼STEP3：社員として、サポートを受けながらやりたい保育ができる 無理なく復帰できるので、安心してください♪

大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 エトワール上新庄1F

・阪急電鉄京都線「上新庄駅」より徒歩1分 ・今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩13分 ■自転車通勤可（駐輪場あり） ■大阪・京都方面からアクセスしやすい立地です。

▼お問合せ 面接前に施設見学や“カジュアル面談”も可能です。 お気軽にお問い合わせください♪ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します！ ▼面接（1回予定）※WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※場合によっては2次面接を設定します。 ▼内定　※内定まで約7営業日を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※当園は人材紹介サービス（キャリアアドバイザーなどの人や企業を介しての就職）を通じてのご応募はお断りしています。ご応募・参加の連絡は下記の方法にて園へ直接お申込み、ご連絡ください。

大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6　エトワール上新庄1-B

◇A先生「福祉業界未経験でも活躍できる環境です。」 これまで保育園での勤務経験しかなく、福祉業界は未経験でした。前職では主に3歳から5歳の子どもたちを担当していましたが、バタバタと毎日が過ぎ、もっと子どもたちとじっくり関わりたいと思うようになりました。 また、その中で軽度の障がいをお持ちのお子さんやグレーゾーンのお子さんと関わる機会があり、一人ひとりに合わせた支援の大切さを実感しました。そうした経験を通して障がい児支援の分野にも興味を持つようになり、より専門的に関わることができる環境で学びたいと考え、小規模園への転職を検討し始めました。 小規模園は3歳までの子どもたちが多いイメージでしたが、ここでは年長さんまで幅広く受け入れているため、これまでの経験を活かせる点がうれしいです。さらに、今回はじめて施設で働くことになり、不安もありましたが、軽度の障がいをお持ちのお子さんが多く、先輩方も親切にフォローしてくださるので、安心して業務に取り組めています。また、午前中は保育園に通っているお子さんが多いため、その時間を支援の準備などに充てられるのもありがたいと感じています。 ------------------------------------------------------------------- ◇B先生「家庭も大事にしたい！でもキャリアも積みたい！が叶います」 子どもが生まれたら家庭を大切にしながらも、これまで築いてきたキャリアを諦めたくないという思いがありました。しかし、子どもは体調を崩しやすく、前職で担任をしていたときは休みを取りにくい状況だったため、仕事との両立は難しいと感じていました。そんな時に出会ったのが【櫟〜KUNUGI〜】でした。 ここでは職員同士のコミュニケーションが良く、職員みんなで子どもたちを見守るので、一人に業務が集中しません。 子どもの体調不良などでお休みが必要な時も快く相談に乗ってもらえますし、結婚や出産などライフステージに合わせて勤務形態やシフトを柔軟に調整してもらえるので、本当に温かい環境です。 面談では将来のキャリアについても親身に話を聞いてもらえて、研修制度が整っているため、子育てをしながらでもキャリアアップを目指せると実感しています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。