布施かなた保育園 の求人情報

時給1,200円 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給　月上限20,000円 ■時間外手当 ※試用期間3カ月／同条件 ※原則3カ月ごとの契約更新

週1日以上、7:30～18:30の間で実働6時間のシフト制 ※朝や夕方のみなど、働き方は気軽にご相談ください。 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・制作物はありません。壁面等を無くすことで保育士の作業負担を減らしています。

■シフトによる ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／有休使用で5日以上の連休取得可） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※勤務状況に応じて加入 ■資格取得支援制度（規定あり） ■自転車通勤可（駐輪場あり） ■系列園に入園OK

◆応募資格 ・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ◆布施かなた保育園に向いている人物像！ ・子どもとじっくり関わりたい方 ・経験は関係なく、スキルアップしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人間関係をしっかり築いてみんなで保育を進めたい方 【ブランクで悩んでいる方へのサポート体制例】 ▼STEP1：短時間パートとして、先輩保育士と一緒に園の業務に慣れる ▼STEP2：フルタイムとして1年、計画や記録等の業務を少しずつ習得 ▼STEP3：社員として、サポートを受けながらやりたい保育ができる 無理なく復帰できるので、安心してください♪

大阪府大阪市東成区大今里南6-19-20 アラモード今里1階

・千日前線「新深江駅」より徒歩5分 ・千日前線「小路駅」より徒歩5分 ・近鉄大阪線「布施駅」より徒歩8分 ■自転車通勤可（駐輪場あり） ■大阪・奈良方面からアクセスしやすい立地䛷す。

▼お問合せ 面接前に施設見学や“カジュアル面談”も可能です。 お気軽にお問い合わせください♪ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します！ ▼面接（1回予定）※WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※場合によっては2次面接を設定します。 ▼内定　※内定まで約7営業日を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※当園は人材紹介サービス（キャリアアドバイザーなどの人や企業を介しての就職）を通じてのご応募はお断りしています。ご応募・参加の連絡は下記の方法にて園へ直接お申込み、ご連絡ください。

大阪府大阪市東成区大今里南6-19-20 アラモード今里1階

◇A先生「もう保育を辞めようと思っていた私が、この園で変わった」 前の職場では、年の離れた先輩ばかりで気を使い、なかなか相談もできず…人間関係に疲れて、「もう保育をやめようかな」 と思っていました。でも、「最後にもう一回だけ頑張ってみよう」と思い、この園に転職。 すると、 同世代の仲間が多く、仕事以外でもご飯に行ったり、相談できたりする関係に！「こんなに風通しがいい職場、初めて！」と感じるくらい、人間関係がラクになりました。 それだけでなく、気持ちに余裕ができたことで、子どもたちにも自然と優しく接することができるようになりました。 ある日、保護者の方に 「先生がうちの子の初めての先生でよかった！」 と言われたとき、「ここに来てよかった」「保育士を辞めなくてよかった」と心から思いました。 ------------------------------------------------------------------- ◇B先生「家庭も大事にしたい！でもキャリアも積みたい！が叶います」 子どもが生まれたら家庭を大切にしながらも、これまで築いてきたキャリアを諦めたくないという思いがありました。しかし、子どもは体調を崩しやすく、前職で担任をしていたときは休みを取りにくい状況だったため、仕事との両立は難しいと感じていました。そんな時に出会ったのが布施かなた保育園でした。 ここでは職員同士のコミュニケーションが良く、職員みんなで子どもたちを見守るので、一人に業務が集中しません。 子どもの体調不良などでお休みが必要な時も快く相談に乗ってもらえますし、結婚や出産などライフステージに合わせて勤務形態やシフトを柔軟に調整してもらえるので、本当に温かい環境です。 面談では将来のキャリアについても親身に話を聞いてもらえて、研修制度が整っているため、子育てをしながらでもキャリアアップを目指せると実感しています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。