熊本県のWEB面接OKの保育士求人一覧

笑顔があふれる保育園。持ち帰り業務無し！続けやすい職場です。

生後57日～2歳までが通う定員19名の保育園です。一人ひとりの個性を尊重した丁寧な保育を心がけており、異なる年齢の子どもたちと交流することで、思いやりの気持ちや自主性を育んでいます。節分や七夕、ハロウィン、クリスマスなどの季節の行事を積極的に開催。季節の移り変わりを感じながら、好奇心や創造力などを高めています。「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」という保育理念のもと、様々な活動を行ないます。

特別勤務手当年7万円！賞与計5カ月！子どもの成長第一で個性に合った支援

児童発達支援と放課後等デイサービスの機能を併せ持つ多機能型事業所です。就学時と未就学児が同じ施設に通いますので、幅広い支援経験を積むことができキャリアアップにも繋がります。研修制度・資格取得支援制度もご用意しておりますので療育未経験やブランクのある方も安心。職員が子どものためになると考えたことは基本的にOKしていますので「子ども達のために」あなたができることをめいっぱい形にできます！

フィットネスジム無料利用など手厚い福利厚生あり！無料駐車場完備

■子どもたちの「心の基地」を一緒に作りませんか？ ■研修充実で安心♪ブランクがある方も大歓迎！ ■有給休暇が取りやすい！シフトも相談OK☆ ■マイカー通勤可能＆駐車場完備で通勤らくらく ーー【子どもと先生の笑顔があふれる保育園】 子どもたちの自主性と個性を大切にする保育環境で、先生方も自分らしく輝けます♪ 先生同士が協力し合い、子どもの成長を共に喜び合える温かな雰囲気が自慢です。複数担任制を採用しているため、「できた！」の瞬間を仲間と共有できる喜びがあります。みんなで意見を出し合いながら、より良い保育を作り上げていく職場です☆ ーー【充実のサポート体制でスキルアップ】 経験豊富な先輩たちが親身になってサポート！相談しやすい環境で、新人もブランクのある方も安心して働けます。キャリアアップ研修も充実しており、あなたの夢や目標の実現をバックアップ♪ 産休・育休制度も整備され、実際の復帰率も高いので長く働き続けられます。さらに、全国に展開する当社なら、万が一の転居も異動で対応可能。福利厚生も充実し、フィットネスジム無料利用など、働くママも嬉しい制度が整っています☆

療育未経験者も活躍中！スキルアップとプライベートの両立が可能です！

2022年4月開設、平均年齢20代の職員が中心となって活躍している「にじのそら」で、子どもたちへの支援を通してより良い地域社会を実現していけるやりがいのあるお仕事をしませんか？年休108日・週休2日制なのでプライベートの時間も大切にでき、オンオフをしっかり分けられます。また、お子様がいらっしゃる方は当法人が運営する保育園をご利用いただけます。育児中で仕事復帰を目指している方もぜひご応募ください！

時給1,100円～、週2日～相談OK！療育を支援するパートスタッフ募集

小学1年生～高校3年生までをお預かりする「そらひろ　ハミング」では、保育士のパートスタッフを募集しています。勤務は1日5～6時間で相談可能ですので、ライフスタイルに合わせて保育士の資格を活かしてみませんか？業務では、定員10名の子どもに対して、室内運動やクラフト教室、課外授業など、4名～6名のスタッフで支援します。なお、研修制度も整っていますので、安心してスタートできますよ。ぜひご応募ください。

週3日～OK、時給1,000円～！子育て中の方でも働きやすい環境です！

療育未経験の方も大歓迎、10月に増設予定に向けて新しい仲間を募集中！30～50代職員が活躍中の「カモミール」では職員全員が子育て中です。そのため、午前中に1人は事務作業ができるシフト組みなど、業務時間内に仕事が終わる環境を整えています。「以前、保育園で働いてた時に療育に興味を持って…」という先生も活躍しており、未経験からスタートした方もいらっしゃいます。シフトの相談から気軽にお問い合わせください。

週2～3日・1日4～6時間から相談OK！0～2歳児までの院内保育園です

残業・持ち帰りほぼなし！熊本大学医学部附属病院内にある定員25名の院内保育所で、資格を活かして働きませんか？小規模で、年間行事も少なめ、有休取得率90％とお休みも取りやすいので、家庭の都合などでのシフト相談にも柔軟に対応できます。20代～60代まで幅広い世代が活躍しているので、ブランクが長い方も安心。お子さまと一緒に、ご自宅でWEB面接を受けていただくことも可能ですので、ぜひ気軽にご応募ください！

週2日～OK・残業なし！家庭と両立しながら、子どもの成長を見守れます

地域に根差した昔ながらの保育を大切にする認可保育園です。時給1,000円スタートの好条件に加えて、週2日、1日6時間から勤務可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。また、パートスタッフの勤務は平日19時まで！残業もありませんので、家庭との両立も無理なくできる環境です。地域との温かみのある交流を楽しみながら、子どもたちの「感性」や「自主性」「社会性」を育んでいきませんか？

ブランクありの方も歓迎！系列園でお子様を預けながらの勤務も可能です。

久しぶりに働かれる方や療育のお仕事に初めて挑戦される方も歓迎です。お願いする仕事は主に看護業務と直接支援業務となります。一緒に遊んだり、活動のサポートをしたりしながら、子どもたちが毎日元気いっぱい過ごせるように健康状態を見守っていただければと思います。多機能型事業所「にじのそら大津」では30～40代の職員が中心となって活躍しており、子どもたちへの支援を通してより良い地域社会の実現を目指しています。

定員10名・研修充実！独自の療育プログラムを持つ施設でキャリアを活かす

「ゆめのいえ」では、独自の療育プログラム「STEP」を用いて支援をしていただく保育士を募集しています。週休2日のお休みに加えて、持ち帰り仕事もほぼありませんので、メリハリ良く働くことができますよ。また、産休・育休からの復帰実績も多数あり、子育てをしながら働きたい方にとっても安心できる環境です。これまでの経験や資格を活かして、子どもたちの自立への道をサポートしませんか？お気軽にお問い合わせください。

週休2日制！療育未経験の方も大歓迎、みんなで成長していきましょう！

10月に増設予定！リニューアルに向け、新しい仲間を募集します！30～50代職員が活躍中の「カモミール」では職員全員が子育て中です。そのため、午前中に1人は事務作業ができるシフト組みなど、業務時間内に仕事が終わる環境を整えています。「以前、保育園で働いてた時に療育に興味を持って…」という先生も活躍しており、未経験からスタートした方もいらっしゃいます。初めて療育に挑戦する方も気軽にご応募ください。

特別勤務手当年7万円！療育未経験者も活躍中で完全週休2日、賞与計5か月

「保育園・幼稚園での経験しかない」という方でもご安心下さい！児童発達支援・放課後等デイサービスの機能を併せもつえんげるでは、「とにかく利用者さんのために！」と事業所を超えてみんなで盛んにコミュニケーションを取りあっているので、療育未経験の方でも安心の環境です。保育園での経験しかなく入社前は不安だった、という先輩も「半年も経たずに慣れ、日々利用者さんの出来る事が増えるのが嬉しい」と元気に活躍中です！

24年度入職者募集中！カフェ風のおしゃれな園舎でお仕事しませんか。

■未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制♪ ■残業ほぼなし！プライベート時間も充実☆ ■産休・育休取得実績多数！長く働ける環境◎ ■託児所完備で子育て中の方も安心して勤務♪ ーー【笑顔があふれる、あたたかな保育園です】 子どもたちの笑顔はもちろん、保育士さんの笑顔も大切にしている未来の森保育園。企業主導型だからこそ実現できる、働きやすい環境づくりを大切にしています。保育の楽しさを一緒に分かち合える仲間を募集中です♪ブランクのある方も未経験の方も、チームワークを大切にする私たちと一緒に保育の世界で輝いてみませんか？ ーー【安心して長く働ける！充実のキャリアサポート】 月給180,000円～！年2回の賞与に加え、処遇改善一時金もあります◎残業はほぼなく（月平均2時間未満）、持ち帰り仕事も禁止。スタッフ同士で協力して効率的に業務を進めています。研修制度も充実しており、社内外の研修に参加できる制度も整備。キャリアアップを目指す方を全面的にバックアップ！☆さらに、系列園での保育料助成制度もあり、お子様と一緒に通える環境も整っています♪

放課後等デイサービスのお仕事！残業ゼロ！駅チカ・無料駐車場もあり

残業・持ち帰り仕事なし！週休2日制でお休みをしっかり確保！有給休暇は半休から取得できるのでプライベートも大切にしながら働けます。産休育休制度の取得・復帰実績もあり、長期で活躍したい方も応援！午前中は事務作業に集中し、午後は子どもたちと公園に行ったり工作をしたりなどの活動を行ないます。保育士・社会福祉士など資格をお持ちであれば未経験・ブランクありも大歓迎！丁寧な研修も行なうので安心です。

日祝固定休み＋有休取得率90％！残業月平均1～2h・持ち帰りほぼなし

第二新卒・ブランクがある方も、フォロー体制が万全なので安心！定員15名の少人数保育所で働きませんか？「院内保育所さくら」は、熊本託麻台リハビリテーション病院内1階にある保育園で、0歳～未就学児までの子どもたちをお預かりし、病院で働く職員の方が安心して働けるようサポートしています。園庭の砂場でトンネル作りをしたり、夏には当園自慢のウッドデッキで水遊びも！一人ひとりにきめ細やかな保育を行なっています。

保育の資格を活かして新たなチャレンジ！残業・持ち帰りほぼなしの職場

熊本電鉄本線「亀井駅」から徒歩6分にある放課後等デイサービスで保育士さんを募集！子ども一人ひとりの個性と向き合えるお仕事なので、療育初挑戦の方でも保育士としての経験を活かせます！また、「let's enjoy life!」をモットーに、子どもも職員も楽しめる施設運営を行なっており、職員が笑顔でいることも大切に考えています。療育経験者はもちろん、新たなチャレンジをしたい方もお待ちしています。

充実した研修制度・定員10名！独自の療育プログラムを用いた支援を

子どもたち一人ひとりの自立をサポートする「うみのいえ」では、独自の療育プログラムを用いて支援を行なう「児童発達支援管理責任者」を募集しています。月給27万円の好条件に加えて、週休2日制を採用しており、プライベートもしっかり充実できます。なお、丁寧なサポートをはじめ、充実の研修制度が整っていますので、実務経験が浅い方でも安心してスタートできますよ。まずは気軽にお問い合わせください。

残業月2,3時間程度・持ち帰り無し！家庭と両立しながら働けます！

職員が一丸となって保育と向き合い、一人ひとりが家庭のことも大切にしながら働ける職場です。お互いの得意分野を活かして役割分担をしたり、シフトの終わりが近付いたら声をかけあってすぐ退勤できるようにしたり、チームワーク抜群！週休2日制の上、お休みの相談などもしやすいので、家族と過ごす時間も確保しながら働けます。無料の駐車場を完備しており、マイカー通勤OK！長く勤めていただける環境を整えています。

経験不問、新卒・未経験者から月給19.5万円スタート！完全週休2日制

入社後の新人研修はもちろん、その後の学びの場も積極的に設けており、あなたのなりたい姿・やりたいことを応援しています！面談では一人ひとりの思いに耳を傾けており、あなたの目指したいキャリアに合った研修を受けられます。お休みは日曜日＋シフト制で週に2日以上あり！シフト休は希望を考慮しています。仕事とプライベートの時間をしっかり分け、あなたらしさを大切にしながら活躍できる職場で一緒に働きましょう！

フルタイムの子育て支援員を募集中！無料の駐車場を完備、マイカー通勤OK

子育てと両立している職員が大勢活躍しており、園にお子様を預けながら勤務も可能！週休2日制の上、お休みの相談などもしやすい職場です。現在当園では子育て支援員の職員が3名活躍中。資格取得を目指している方のサポートもしており、仕事と子育てを両立しながら資格を取得した方もいます。これからキャリアの幅を広げたいとお考えの方、保育のお仕事に興味があるという方も、ぜひ一度お問い合わせください。

産休育休あり・時給1,100円～！定員10名の放デイサービスで療育支援

独自の学習プログラム「STEP」を用いた療育に努める「そらひろ　あさひのいえ」では、保育士のパートスタッフを募集しています。週3日、1日5時間～勤務可能な上、残業もありませんので、あなたのライフスタイルに合わせて働けますよ。また、産休・育休制度も利用できますので、「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境です。さまざまな体験や活動を通じて、子どもたちの自立への道をサポートしませんか？

子どもの個性に誠実に向き合っていくお仕事！療育未経験者も歓迎しています

放課後等デイサービスさぼてんのはな琴平では、子どもの個性と向き合い、見守る保育士さんを募集中です！一人ひとりの子どもの個性と向き合うことは体力も必要ですが、しっかりと向き合うために夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇もご用意。無理なく仕事を続けていける環境です。また、産休・育休制度を活用して職場復帰している方も多数！あなたのライフイベントにもあわせて仕事とご家庭を両立させることが可能です。

月給19.5万円～、経験や資格等によって給与アップのチャンスあり！

私たちが目指しているのは、あらゆる人がその人らしい生活を実現させられること。それは事業所に通う子どもたちや保護者だけでなく、活躍している職員も含まれます。療育に初めて携わる方への新人研修だけでなく、一人ひとりの将来についても耳を傾け、一緒に考えています。キャリアアップはもちろん、家庭との両立も応援！産休育休の取得率・復帰率は100％を達成、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しています。

児発管を募集中！仕事への復帰や子育てとの両立なども、サポートしています

職員一人ひとりが安心して家庭と両立できる環境を整えており、子育て中の方も活躍中！週休2日制でお休みの相談などもしやすく、当社が運営する保育園にお子様を預けながら勤務もできます。シフトは8時～18時の間で組んでおり、月の平均残業は5時間程度。2022年にオープンしたばかりの「にじのそら」では20代の職員が中心となって活躍しており、子どもたちへの支援を通してより良い地域社会の実現を目指しています。

産休育休の取得・復帰実績あり！残業ゼロの放課後等デイサービスです。

週休2日制で年休107日とお休みをしっかり確保、有給休暇は半休から取得可能！基本的に残業はゼロで、持ち帰り仕事もありません。丁寧な研修があるので介護関係・児童発達支援管理責任者などの資格をお持ちであれば未経験・ブランクも大歓迎！午前中は指導内容の作成などの事務作業、午後は子どもたちと公園に行ったり工作をしたりなどの活動を行ないます。当施設は「亀井駅」目の前！無料駐車場ありで車通勤も可能です。

基本給20万～、週休2日制／ママさん職員も多数活躍中の園です！

週休2日制の上、お休みの相談などもしやすいので、家族と過ごす時間も確保しながら働ける職場です。無料の駐車場を完備しており、マイカー通勤OK！家庭と両立しながら、長く勤めていただける環境を整えています。お願いする仕事は主に、看護業務と保育業務となります。一緒に遊んだり、お散歩に出かけたりしながら、子どもたちが毎日元気いっぱい過ごせるように健康状態を見守っていただければと思います。

残業月平均5時間ほど。療育未経験、久しぶりに働く方も歓迎です！

平均年齢3,40代の職員が中心となって活躍している多機能型事業所「にじのそら大津」で、子どもたちへの支援を通してより良い地域社会を実現していけるやりがいのあるお仕事をしませんか？年間休日108日・週休2日制なのでプライベートの時間も大切にできます。また、お子様がいらっしゃる方は、当法人が運営する保育園をご利用いただけます。育児中で仕事復帰を目指している方も、ぜひご応募ください！

1日5h～勤務可能！特別勤務手当年7万円に子育て世代の方も多数活躍

子育てスタッフ多数活躍中の、児童発達支援・放課後等デイサービスの機能を併せもつ「えんげる」。職員の約半数が子育て世代、また代表自身も子育て経験があり「職員さんにはご自身のお子さん最優先で楽しく働いて欲しい」という思いから、完全週休2日制や専任スタッフによる事務作業対応など、ご家庭と仕事の両立を叶えたい方にピッタリ！療育未経験スタッフも活躍中なので、未経験の方もご安心の環境ですよ。

完全週休2日制、8:30～17:30勤務で持ち帰り仕事なし！

新卒・未経験者の場合でも月給19.5万円以上からスタート！中途入社の方は、これまでのご経験やお持ちの資格等を考慮した上で給与を決定します。私たちが目指しているのは、あらゆる人がその人らしい生活を実現させられること。それは事業所に通う子どもたちや保護者だけでなく、活躍している職員にも当てはまります。療育に初めて携わる方への新人研修だけでなく、一人ひとりの将来についても耳を傾け、一緒に考えています。

賞与年3カ月分・残業ほぼなし！オフも大切に、地域に根差した保育に携わる

■自然豊かな環境で、のびのび保育♪ ■残業月1時間以内！ワークライフバランス◎ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%☆ ■賞与3カ月で安心の給与体系！ ーー【豊かな自然と体験を大切にする保育園です】 山や川に囲まれた自然豊かな環境で、子どもたちは毎日元気いっぱい！田植えや野菜の収穫体験を通じて、命の大切さを学んでいます。専門講師による英語レッスンや音楽・体育活動も取り入れ、子どもたちの好奇心を育みます。1960年の設立以来、地域に根差した温かい保育を続けています♪ ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！特に子育て世代が多く、お互いの状況を理解し合いながら働いています。園長自ら「30分以上の残業はNG」と声をかけ、複数担任制でしっかりフォロー。ベテラン先生も多く、新卒やブランクがある方も安心して成長できる環境です。有給休暇は5日以上の連続取得も相談OK☆ 明るく温かい職場で、あなたらしく輝きませんか？

週2～3日、1日4h程度で扶養内勤務OK！放課後等デイサービスのお仕事

1日4時間程度・週2～3日勤務！休みは半休から取得可能で残業なし・扶養内勤務可と家庭との両立も目指せます。賞与や処遇改善手当・交通費など手当も充実。午前中は事務作業を行ない、午後は子どもたちと活動していただきます。保育士資格などをお持ちの方はもちろん、無資格の方や未経験・ブランクありも大歓迎！仕事を一から覚えていけるよう丁寧な研修を実施します。駅チカの好アクセス・無料駐車場あり、車通勤も可能です。

未経験・ブランクがある方も時給1,200円スタート！週2日～勤務OK

9:00～18:00の間で1日4時間～・扶養内の相談も可能！マイカー・バイク・自転車でも通勤OKと、通いやすい交通手段が選べるのも魅力です。正社員登用制度あり・産休育休取得可能と、長く活躍できる制度が整っているので安心して働けます。職員同士の会話が多いので意見を言いやすく、お休みの相談もしやすいですよ。賞与年2回支給実績あり・昇給は年1回で時給は最大1,500円までUPの好待遇です！