放課後等デイサービスさぼてんのはな琴平 の求人情報

月給210,000円～250,000円 ・内訳 基本給　150,000円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　20,000円～50,000円 固定残業代　30,000円（20時間分） ・別途支給手当 時間外手当　20時間超過した場合は都度別途支給。 賞与　期末手当年1回予定（業績による） ＜年収例＞ 1年目／保育士／想定年収2,520,000円 3年目／保育士／想定年収3,100,000円 5年目／児童発達支援管理責任者／想定年収3,510,000円 ※試用期間1カ月あり／同条件

1カ月単位の変形労働時間制 ＜平日＞ 10:00～19:00（休憩60分） ※長期休暇中の平日は9:00〜18:00となります。 ＜休日・学校休業日＞ 9:00～18:00（休憩60分） ◆活躍中の先輩たちからのコメント ・工作等準備物が多い行事の際は、少し残業することがあります。ですが、日々の業務は自分の中で目標を決め、仕事を業務時間内に終わらせるようにしています。 ※残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。

年間休日104日 シフト制（月8休） 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇（8/13～8/15の3日間） 年末年始休暇（12/30～1/3の5日間） 産休・育休制度（7名の取得実績あり／復帰率90％！）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 業務災害保険加入（業務中のケガ1日5,000円　入院10,000円） 退職金制度 定期健康診断あり インフルエンザ予防接種補助あり 制服貸与 研修制度 社員紹介制度 結婚・出産お祝い金制度 マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備） ▼未経験の方も安心！ 新入社員研修や月に1回の全体研修を実施しています！丁寧にサポートさせていただくのでご安心ください。

＜以下の条件を満たす方＞ ・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（日常的に運転される方／業務上車両使用があるため） ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。実務経験がある方は特に歓迎です！ ◆30代・40代の職員が中心となって活躍しています。 ・職員同士の明るい会話が多く、意見交換やお休みの相談などがしやすい職場です。 ・意欲を重視しており、中途入社がハンデになることはありません。様々なことに挑戦できる機会があります。 ◆活躍中の先輩たちからのコメント ・みんな優しくいつでも困ったことがあれば、相談できる職場です。私がリーダーとして上手く回せなかった場面で、いつも助けてもらっています。みんなで助け合いながら仕事でき、良かったと日々感じています。 ・みんなが温かくて優しいため、分からないことや困ったことなどを聞きやすい雰囲気です。 ・日々の子どもたちの成長を感じる時は、特にやりがいを感じます。たくさん関わり、小さなことでもたくさん褒めて、子どもたちが笑顔になったときには、「この仕事をしていてよかったな」と思います。

熊本県熊本市中央区琴平1-12-7 グランシティ琴平101号

阿蘇高原線「南熊本駅」徒歩6分 阿蘇高原線「平成駅」徒歩12分 熊本市電Ａ系統「河原町駅」徒歩19分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接も対応可能です。 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

熊本県熊本市中央区琴平1-12-7 グランシティ琴平101号

Q1：ご自身のご経験を元に、ご入社時のエピソードを教えてください。 A.「保育士すら未経験で入社でしたので、放課後デイ自体もほぼ知らない状態で8年程前に入社しました。最初は管理者から優しくレクチャーがあり、徐々に現場で独り立ちをしていくスタイルなので不安をその都度相談しながら仕事ができ、未経験からでも安心して業務にはいることができました。 保育士さんの経験がある方であれば、よりスムーズにお仕事入っていただけるかと思いますが、ご安心いただけると思います」 Q2：子育て中にご入社されたと伺いましたが、働きやすさはいかがですか？ A.「土日出勤にはなってるけど、現場人数が足りていれば子育て中の職員さんを優先的に休ませてあげようという雰囲気があり学校行事の際は事前に相談してお休みを頂けていましたし、急な子供の体調不良なども、現場人数次第ですが積極的に時間休や半休を取らせていただけるので、家庭も大事にできて助かっています。 自分が助けてもらった分、他の職員が困っているときに代わってあげることでチームワークを大事にしています」 Q3：残業について教えていただけますか？ A.「イベントごとの前は多少準備があったりしますが、基本的に遅くても30分程度で帰宅できています。朝の時間は利用者がいませんので、落ち着いて書類などの仕事を整理できますし、会社としても定時帰宅の声掛けもありますので、しっかり仕事を時間内で終わらせることを大事にしています」 Q4：保育士から療育へのご転職時、会社からのありがたかったサポートについて教えてください。 A.「最初は先輩の職員さんに困ったらいつでも聞ける体制が整っていたので最初から一人で全部するなどはなく、療育は未経験でしたが、特に困ることもなく徐々に業務に慣れていくことができました」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。