にじのそら大津 の求人情報

月給（基本給）180,000円～220,000円 ※試用期間3カ月、待遇に変動なし。 ・別途支給手当 通勤手当実費支給（上限20,000円／月） 時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 昇給あり 賞与あり　※業績による ＜モデル年収例＞ 月給180,000円～220,000円／年収2,240,000円～3,080,000円

1カ月単位の変形労働時間制 月～土　8:00～18:00の間で実働8時間程度シフト制（休憩60分） ＜勤務時間例＞ 8:30～18:00、9:00～18:00など子どもの利用状況に応じて変動します。 ※変形労働制のため、月内で勤務時間の調整を行なっています。 ＜スケジュール例＞※平日 　　　お迎え 9:00　受け入れ、トレーニング支援、会議など 11:00　送迎 12:00　休憩、事務作業 14:00～　お迎え 15:00～　おやつ、宿題、映像や絵本を使ったトレーニング支援や個別トレーニング（お箸、紐結びなど） 17:15～18:00　各家庭へ送迎 18:00　帰宅 ＜トレーニング支援に関して＞ ・映像と漢字かな交じり文の絵本を使用し、楽しみながらたくさんの言葉に触れるプログラムを使います。 ・「今週は2回だけやってみよう」「今日は歌の所だけ使おう」など、にじのそらでは利用者さんの状況に合わせてトレーニングを行ないます。みんなで、ここまで進めましょう！などという施設での決まりはなく、楽しみながらトレーニングを行なうことを大事にしています。 ※午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービス対応日の場合のスケジュール例です。その日の利用状況、夏休み・冬休みなどにより1日の流れが変わります。 ◆勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、月の平均残業5時間程度です。

年間休日108日 週休2日制（日曜・祝日は必ずお休み、他シフト制） 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇（12/29～1/3※暦に従って変動あり）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上） 定年後の再雇用制度 託児制度（「栗の木保育園」でお子様のお預かりOK） マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場を完備） 定期健康診断 資格取得支援制度※費用会社負担 その他、会社費用負担の研修などあり

＜以下の条件を満たす方＞ ・保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（日常的に運転される方／業務上車両使用があるため） ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。 ◆20～50代の幅広い世代の職員が活躍しています。 ・職員同士の明るい会話が多く、お休みの相談もしやすい職場です。 ・意欲を重視しており、中途入社がハンデになることはありません。

熊本県菊池郡大津町引水40-6ランドマーク大津102

JR豊肥本線「肥後大津駅」から徒歩9分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場を完備）

▼保育士バンク！よりご応募 ▼事前に、履歴書・職務経歴書・資格証写しを郵送してください。 【送付先】 〒861-8038 熊本県熊本市東区長嶺東9丁目14-28　メゾンRYU101号室 ▼書類選考 ▼面接（1～2回予定） 書類選考を通過された方は、スケジュール調整後に面接を行ないます。 硬い面接という感じではないので、これまでのお仕事の事やこれからどのようになりたいか等をざっくばらんにお聞かせください！ ▼内定※内定まで約2～3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

熊本県菊池郡大津町引水40-6ランドマーク大津102

Q1.職場の雰囲気を教えてください！ A1.明るく気さくな職員が多く、休憩時などに「週末何した～？」「ここのご飯屋美味しかったけん、行ってみて！」など何気ない会話も気軽にできる関係です。また、事務の方が書類業務の作成や送迎の手伝いをしてくれることがあったり、逆にこちらがお仕事を手伝ったりと、助け合いの雰囲気が強いのも特徴です。 Q2.この職場で良かった！と感じるのは特にどんな瞬間ですか？ A2.職員間の仲がいいので分からないことなどはすぐ訊くことができ、仕事でも成長の実感が持てることです。また残業もほぼないので、のんびりしたり、気になる事を勉強したりする時間が以前より増えました。 Q3.印象に残っているエピソードや体験を教えてください！ A3①.これまで保育園での勤務経験しかなかったので、入社当初は小学生の子と関わる中で戸惑いもありました。中々心を開いてくれない子もいましたが、何とか心を開いてくれないかな～と思考錯誤してる内に、少しずつ自分を出してくれるようになったことが一番嬉しかったです。 A3②.保育園で働いていた時に児童発達支援に通っていた園児が多く、お迎えに来た児童発達支援の先生たちと会話する中で少しずつ興味を持ち、今回転職活動を行なっていました。施設で決められたカリキュラムに沿った支援を行なうというより、「一人ひとりに合わせた支援を行ないたい」という思いがあったので、複数園面接を受ける中で一番理想の働き方に合った「にじのそら」に入職を決めました。分からないことは周りの先生に助けてもらいながら、日々楽しく働いています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。