甲南山手駅(兵庫県神戸市東灘区)の保育士求人一覧

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    保育士バンク!就職・転職フェア in 大阪(梅田)

    現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎!

    • 法人PR
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由

    服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

    日時 2025年3月9日(日) 12:30〜17:00
    開催地 梅田センタービル B1F(クリスタルホール)
    ここが
    ポイント!
    事前予約の上、規定ブース数を訪問されると最大で3,000円分のギフトカードプレゼント!
  • 01

    複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境!

    「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

    茶屋保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
    アクセス
    JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給216,400円 ~ 282,250円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 02

    有給休暇の取得率は100%!時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです!

    兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

    茶屋保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
    アクセス
    JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給245,000円 ~ 300,250円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 03

    残業は月平均0.7時間!お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか

    持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

    蓮美幼児学園 芦屋川ナーサリー
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    兵庫県芦屋市月若町3-10
    アクセス
    阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
    給与
    給与
    月給219,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日曜日、他シフトによる) ※土曜日は年間10日出勤日あり ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(入社すぐ10日付与/取得率80%以上/半日単位で取得OK/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■慶弔休暇(結婚休暇5日間など) ■産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率90%以上) ■誕生日休暇(1日) ※年間休日112日(有休は別途付与)
  • 04

    時給1,200円~。扶養内勤務可。週5日・1日3時間~相談OK!

    茶屋本庄園は神戸市東灘区本庄町にある、0~2歳児を対象とした小規模保育事業の施設です。子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。時給は1,200円~1,500円。勤務は週5日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業もなく、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働いていただける環境を整えています。

    茶屋本庄園
    • ボーナスあり

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 正社員登用

    所在地
    兵庫県神戸市東灘区本庄町1-8-13 オルテンシアKOBE1階
    アクセス
    JR「甲南山手駅」より徒歩約7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
    給与
    給与
    時給1,200円 ~ 1,500円
    勤務時間
    勤務時間
    8:00~16:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※週5日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満で管理しています) ※平日のみの勤務も可 ※扶養内勤務可 ※正規職員が休みの場合8:00~出勤可能な方も歓迎! <シフト例> 8:00~13:00(月1~3回程度/正規職員がお休みの場合) 13:00~16:00ほか ※勤務時間については面談でご相談ください! ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) └土曜出勤は月1回以下です。 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り/半日もしくは1時間単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
  • 05

    経験問わず時給1,280円~、寸志あり!好待遇が揃ったパート求人

    朝・夕は時間帯に応じて+50円加算あり!7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20~40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合いアイデアを出しながら保育を行なっています。残業はほぼないのでしっかりシフト通りに退勤できます!

    蓮美幼児学園 芦屋川ナーサリー
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    所在地
    兵庫県芦屋市月若町3-10
    アクセス
    阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
    給与
    給与
    時給1,280円 ~ 1,530円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務からOK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※開園から、もしくは閉園まで勤務いただける方歓迎します。 ※週1日5時間から応募OK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※勤務曜日・時間は相談に応じます。 ※休憩時間:6時間勤務までは休憩なし(6時間を超える勤務の場合は45分) ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/勤務時間によって時間数が変動/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■誕生日休暇
  • 06

    月給24万円以上!残業月平均2時間!なんでも相談できる職場です!

    「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

    企業主導型 茶屋芦屋保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    兵庫県芦屋市平田北町1-2
    アクセス
    阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
    給与
    給与
    月給245,000円 ~ 300,250円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 07

    残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100%!子育て中の方も安心です

    当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

    企業主導型 茶屋高浜保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
    アクセス
    JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
    給与
    給与
    月給245,000円 ~ 300,250円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 08

    時給1,350円~。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK!

    「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

    企業主導型 茶屋芦屋保育園
    • ボーナスあり

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 正社員登用

    所在地
    兵庫県芦屋市平田北町1-2
    アクセス
    阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
    給与
    給与
    時給1,350円 ~ 1,500円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
  • 09

    安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

    当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0~2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

    茶屋本庄園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    兵庫県神戸市東灘区本庄町1-8-13 オルテンシアKOBE1階
    アクセス
    JR「甲南山手駅」より徒歩約7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
    給与
    給与
    月給216,400円 ~ 282,250円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 10

    時給1,350円~。扶養内勤務可。週3日・1日3時間~相談OK!

    当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

    企業主導型 茶屋高浜保育園
    • ボーナスあり

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 正社員登用

    所在地
    兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
    アクセス
    JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
    給与
    給与
    時給1,350円 ~ 1,500円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
  • 11

    経験不問。子どもが好きな方・体を動かすのが好きな方、大歓迎です!

    ■子どもの可能性を運動で広げる、やりがいのある仕事♪ ■駅チカ!通勤便利な好立地で働きやすい環境☆ ■年間休日111日でプライベートも充実◎ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける! ーー【運動を通じて、子どもたちの成長をサポート】 6歳から18歳までの子どもたちと、楽しく運動しながら成長を支援する施設です♪ コオーディネーショントレーニングを中心に、マットや跳び箱、ボール運動など、様々な運動プログラムを実施。少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートができます。施設外活動も積極的に行い、子どもたちの笑顔があふれる毎日です☆ ーー【若手が活躍!アットホームな職場環境】 20代~30代のスタッフが中心となって活躍している明るい職場です◎ 3~5名のスタッフで10名の子どもたちをサポートする余裕のある体制を整えています。産休・育休制度や時短勤務制度の活用実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。新卒の方や異業種からの転職者も多数在籍しているので、経験がない方でも安心してスタートできます♪ステップアップを支援する研修制度も充実!

    Athlonデイサービスカケル
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 時短勤務可

    • 初心者歓迎

    所在地
    兵庫県神戸市東灘区田中町2丁目3-3ステラ田中201
    アクセス
    JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神西宮「田中町」より徒歩5分
    給与
    給与
    月給210,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    下記時間の間で実働8時間・休憩60分、1カ月あたり18日~20日勤務 ・平日 11:00~20:00 ・土日祝・長期休暇 8:30~17:30
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※年間休日111日(有休は別途付与)
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    運動や制作、療育のサポートを行なうスタッフ募集!経験者は特に歓迎です

    ■子どもの成長を運動で支援!やりがい満点♪ ■月給240,000円~&賞与年2回でしっかり稼げる☆ ■年間休日111日!プライベートも充実◎ ■駅チカ&好アクセスで通勤らくらく♪ ーー【運動×療育で、子どもたちの可能性を広げる施設です】 マット運動やボール遊びなど、楽しみながら心と体の発達をサポート!小集団での療育だからこそ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。施設外活動も積極的に行い、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育んでいます。スポーツを通じて子どもたちの笑顔を引き出す、やりがいのあるお仕事です♪ ーー【若手が活躍!アットホームな職場環境】 20~30代のスタッフが中心となって活躍中!3~5名のチーム制なので、困ったときはお互いにフォローし合える環境です。充実した研修制度があるので、経験がない方も安心してスタートできます。産休・育休制度や時短勤務制度も整備されており、長く働き続けられる職場づくりを心がけています。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めていけるのが魅力です☆

    Athlonデイサービスカケル
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 時短勤務可

    • 初心者歓迎

    所在地
    兵庫県神戸市東灘区田中町2丁目3-3ステラ田中201
    アクセス
    JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神西宮「田中町」より徒歩5分
    給与
    給与
    月給240,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    下記時間の間で実働8時間・休憩60分、1カ月あたり18日~20日勤務 ・平日 11:00~20:00 ・土日祝・長期休暇 8:30~17:30
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※年間休日111日(有休は別途付与)
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    経験不問!一人ひとりの時間の流れを大切にしながら保育を行なっています。

    社会福祉法人フジの会が運営する「モーツァルトこども園」は、0~5歳児を対象とした定員90名の認定こども園です。七夕まつりや音楽会、ひなまつりなど四季折々の行事を通じて、一人ひとりの感性を大切に育んでいます。当園では、正社員の保育補助を募集中。資格はあるけど、お仕事は未経験という方も歓迎します!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?

    モーツァルトこども園
    • 社会保険完備

    • 土日休み

    • 有給

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 初心者歓迎

    所在地
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-3-3
    アクセス
    阪神本線「青木駅」より徒歩10分
    給与
    給与
    月給226,368円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    1年単位の変形労働時間制 6:45~19:00の時間の間で実働8時間のシフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:ほぼなし ※業務内容の見直しなどにより残業をなくす取り組みを行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 日、祝 ※土曜月2回出勤 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績:有り

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