阪急甲陽線の保育士求人一覧

お子さんの預け入れ無料！週2日以上・1日3h～シフト相談がしやすい職場

定員30名・0～5歳までの混合自由保育を行なう少人数制の保育園「かたつむりランド」で資格を活かして働きませんか？残業・持ち帰りなし、週2日、1日3h～扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。基準より多めに職員を配置しているので、お休みの相談がしやすいのも働きやすさのポイント。いつでも近くに相談できる先輩がいるので、未経験・ブランクがある方も安心です！

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

定員19名・月給23万円～！西宮エリアで一人暮らしも叶います。

様々な体験を届けることを大切に、知育・徳育・体育・食育の4つを取り入れた保育をしています。月給23万円スタートと好待遇のため西宮エリアでの一人暮らしも叶いますよ！また、混合保育なので担当年齢に関わらず職員同士の交流がしやすく、すぐに声を掛け合える体制も魅力。複数担任で声を掛け合って保育をする雰囲気の保育園なので、困った時に一人で解決しなければいけないということもなく、助け合える環境です。

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

時給1,350円～。扶養内勤務可。週3日・1日3時間～相談OK！

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

週3日1日4時間以上であればシフト相談自由！クラス担任の補助を募集中！

定員90名の中規模な保育園で保育補助を行なっていただく方を募集中です。クラスは複数担任のため、正規職員も担任として在籍していますので、ご担当いただく業務はサポート業務の予定です。7:00～19:00の間で扶養内勤務や時間固定勤務、フルタイム勤務など、生活スタイルに合わせて自由にシフト相談ができますので、無理なく働いていくことができますよ。園見学も歓迎していますので、お気軽にお問合せください。

定員19名の小さな認可園！土日祝休み・週2日以上・1日3h～扶養内OK

1～3歳対象・2021年4月に開園したばかりのキレイな職場で働きませんか？残業・持ち帰りなし、基準より多めに職員を配置しているので、シフト相談がしやすい環境です！企業内保育所完備でお子さんの預け入れも無料でOK。未経験・ブランクがある方も、いつでも近くに相談できる先輩がいるので安心して働けます。定員19名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちに丁寧に寄り添い、一緒に成長を見守っていきましょう！

週3日以上・1日3時間～勤務可！残業・持ち帰りなしで無理なく働けます

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。

時給1,350円～。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

残業少なめで持ち帰りなし！オンとオフのメリハリをつけて働きませんか？

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

セイバン初のこども園で主任を募集中！有休入社時付与、土曜日出社ほぼなし

子どもたちの好き・得意・興味から「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとした、「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園です！生きる基盤づくりのお手伝いをしながら、仕事もプライベートも充実させられる環境を整えています。土曜日出社ほぼなし（2024年8月時点で開園後、土曜保育実績1回）、2025年からは年間休日116日になる予定です。

ランドセル業界でトップクラスのシェアを誇る企業、セイバン初のこども園！

「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園！主に保育補助業務をご担当いただきます。フルタイムの方を募集しております。フルタイムのお時間以外も相談可能ですのでご相談ください。「ライフスタイルに合った働きかたがしたい」「子育てと仕事を両立したい」「ブランクから復帰して働きたい」など大歓迎です。まずは、「話を聞くだけ」からでも。是非お気軽にお問合せください。

有休入社時付与！持ち帰りなし！ランドセルのセイバン初のこども園

「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園！子どもたちの好き・得意・興味から、「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとして、生きる基盤づくりのお手伝いをしています。年間休日115日、有休も1時間単位で取得可能と働きやすい環境です。残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。仕事とプライベートの両立を考えている方にもぴったりの職場です。

英語に親しめる環境！プリスクールで契約社員の保育士として働きませんか？

西宮市にある「夙川プリスクール」は、定員220名の認可外保育施設です。英語を学べる環境の中、異文化に触れるカリキュラムで子どもたちの視野を広げるためのサポートをしています。当プリスクールでは、契約社員の保育補助を募集中です。毎日英語に触れあえる環境で、子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか？お気軽にお問い合わせください！

1日3時間半～勤務OK！空いた時間を有効に使ってお仕事しませんか？

夙川プリスクールは、0歳児から5歳児を対象とした定員220名の認可外保育園です。一人ひとりの子どもの心に寄り添うことを大切に、毎日の保育に取り組んでいます。当園では、一緒に日々の驚きや喜びを共有していただけるパートの保育士を募集中。1日3時間半～勤務OK！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか？

年休125日！子どものかわいい笑顔をやりがいにお仕事しませんか？

西宮市にある「夙川プリスクール」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員220名の認可外保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当スクールでは、正社員の保育士を募集中です。年休125日！お休み多めの職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。

賞与年2回、産休育休制度あり！西宮市を支える公立園の保育士を募集

西宮市の保育士として安定勤務！月給制で昇給・賞与年2回、産休育休制度あり・退職金ありなど、長期で安心して続けられる体制が整っています。お休みは週休2日制。残業も少ないので、プライベートも大切にしながらオンオフつけて無理なく働くことができます。地域の子育てを支えるやりがいあるお仕事です。未経験の方・ブランクがある方もお気軽にご応募ください！※会計年度任用職員B（フルタイム保育士）の募集です。

住宅補助あり！年休120日。0～2歳児のみのアットホームな保育園です

西宮市石刎町にあるBaby-bee苦楽園は、2021年4月に開園したばかりの小規模園です。研修制度がございますので、ブランクのある方や新卒・未経験の方もお気軽にご応募くださいね。日祝は固定でお休みの完全週休2日制で、土曜日勤務は月1回以下。土曜に出勤した場合は平日に振休を取得いただけます。1時間単位で取得できる有休やバースデイ休暇などの制度も充実。一緒に愛情たっぷりの保育を行なっていきましょう。

賞与年4.4カ月！あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる職場ですよ。

■駅チカ♪阪急・阪神「今津駅」徒歩5分の好立地 ■嬉しい賞与4.4カ月☆年収例は経験10年で400万円 ■残業月10時間程度でワークライフバランス◎ ■産休・育休復帰率100%！時短勤務制度も充実 ーー【自然と食育を大切にする、心温まる保育環境】 園庭には季節の野菜を育てる畑や、子どもたちと一緒に稲作を行う田んぼがあります♪ 和食を中心とした手作り給食やおやつで、食育にも力を入れています。子ども一人ひとりの個性を大切にし、誠実に向き合う保育を実践。保育士同士の助け合いの精神も大切にしており、温かな雰囲気の中で保育に携われます☆ ーー【充実の研修制度とキャリアアップをサポート】 新卒さんやブランクのある方も安心して働ける環境です！月2回の園内研修に加え、キャリアに合わせた外部研修も積極的に参加できます♪ 住宅補助制度を利用すれば、月5,000円～10,000円程度で西宮市内の賃貸住宅に住むことも可能。育児との両立も応援しており、時短勤務制度や有給休暇の取得もしっかりサポート◎ チームワークの良さが自慢の職場で、あなたらしく輝けるキャリアを築きませんか？

借上げ社宅制度あり！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

■子どもと一緒に田んぼや畑で育てる喜び♪ ■手作り給食で食育にも力を入れています☆ ■産休・育休からの復帰率100%！両立支援◎ ■夙川駅から徒歩10分！住宅補助で通勤らくらく ーー【自然と食を通じて、子どもの感性を育む保育園】 四季を感じながら、子どもたちと一緒に野菜を育て、お米を収穫する喜びを分かち合えます♪和食にこだわった給食は、天然の調味料を使用し素材本来の味を大切に。手作りおやつも子どもたちに大人気です。一人ひとりの子どもの個性を大切にしながら、食育や自然体験を通じて豊かな心を育んでいます☆ ーー【チームワークを大切に、安心して長く働ける環境】 「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中、休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎月平均残業は10時間程度で、19時までには帰宅できるよう配慮。充実した研修制度で、ブランクがある方も安心してスキルアップできます。時短勤務制度も整っており、育児との両立を目指す方も多数活躍中♪「子どもたちへの言葉がけが実を結ぶ喜び」を日々感じながら、やりがいのある保育のお仕事を始めてみませんか？

経験加算あり！これまでのキャリアを活かしてお仕事をスタートできますよ。

■駅チカ♪阪急・阪神「今津駅」徒歩5分で通勤ラクラク！ ■産休・育休復帰率100%☆子育て中の方も安心して働けます ■年間休日120日以上◎土日祝休みでプライベート充実 ■月10時間程度の残業で無理なく働ける職場環境 ーー【食育と自然を大切にする、温かな保育園です】 広々とした園庭には田んぼがあり、子どもたちと一緒に田植えから稲刈りまでを体験。畑では季節の野菜を育て、食育活動も充実しています♪和食を中心とした手作り給食やおやつは、素材の味を大切にした健康的なメニュー。子どもたちの「食」への興味を育みながら、豊かな感性を育てる保育を実践しています。 ーー【チームワークと学びを大切にする、あたたかな職場です】 「困ったときはお互い様」の気持ちで支え合う職場環境が自慢です♪月2回の園内研修や充実した外部研修制度で、経験やブランクに関係なく、着実にスキルアップできます。先輩スタッフからは「子どもたちの成長を実感できる喜び」「育児との両立のしやすさ」の声も。時短勤務制度や有給休暇の取得率90%以上など、長く働き続けられる環境が整っています◎

借り上げ社宅あり！ICTを導入しているので事務作業が少なめです

月平均残業時間は2時間と少なめ！アプリケーションを使用するなどICT化を進めて事務作業の軽減を図っています。設定保育を取り入れ子どもたちの「やってみたい」という主体性を大切にして保育を行なっています。借り上げ社宅制度は家賃の1/4～1/3程度が補助されるので、家賃負担がとても軽くなりますよ。未経験者、ブランクのある方も歓迎！子どもだけではなく、職員の意欲やアイデアも大切にする職場です。

賞与年4.4カ月支給と好待遇！給与面のサポート体制はバッチリです。

■賞与4.4カ月！充実の給与体系♪ ■土日祝休み＆有給取得率90%以上☆ ■産休・育休からの復帰率100%◎ ■駅チカ・夙川駅から徒歩10分！ ーー【子どもたちと共に育つ、自然豊かな保育環境】 園庭には田んぼがあり、子どもたちと一緒に田植えから稲刈りまでを体験♪畑では季節の野菜を育て、食育活動も大切にしています。手作りの給食では和食の出汁や天然調味料にこだわり、子どもたちの「食」を通じた成長をサポート。保育士一人ひとりの言葉がけが子どもたちの成長につながる、やりがいのある環境です☆ ーー【チームワークを大切に、安心して長く働ける職場です】 「お互い様」の気持ちで休暇調整ができ、育児との両立も応援！時短勤務制度も整備され、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月2回の園内研修や充実した外部研修制度で、ブランクがあっても安心してスキルアップできます◎職員同士が支え合う温かな雰囲気の中、あなたらしいキャリアを築いていけます♪

家庭に近い雰囲気の中、子どもたちの育ちを大切にしています

■少人数制だから、一人ひとりとじっくり向き合える♪ ■年間休日120日以上＆残業少なめでプライベート充実☆ ■住宅補助あり！転居時の敷金・礼金もサポート◎ ■新卒・ブランク有も安心の手厚い研修制度♪ ーー【家庭的な温もりあふれる保育環境】 0～2歳児までの定員10名の小規模保育園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育をご一緒に♪ 【明るい】【笑顔】【元気よく】をモットーに、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添える環境です。家庭に近い雰囲気の中で、ゆったりとした保育を実践できる職場です☆ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 月給175,000～225,000円からスタート！賞与実績2カ月分で安定収入◎ 産休・育休制度はもちろん、誕生日休暇など働くママも嬉しい制度が充実♪ 優しい先輩スタッフによる丁寧な指導で、新卒の方もブランクのある方も安心してスタートできます。アットホームな雰囲気の中で、あなたらしい保育を実現してみませんか？

曜日や時間は相談可！パート保育士として、お仕事スタートしませんか？

■駅チカ！阪急・阪神「今津駅」徒歩5分の好立地♪ ■土日祝休み＆有給消化率90%以上で働きやすい☆ ■産休・育休復帰率100%＆時短勤務でママも安心◎ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート！ ーー【自然と食育を大切にする、心温まる保育園】 園庭には季節の野菜を育てる畑や、子どもたちと一緒に稲作を行う田んぼがあります♪ 和食の出汁や天然調味料にこだわった給食やおやつは手作りで提供。食育活動を通して、子どもたちの「生きる力」を育んでいます。一人ひとりの子どもに誠実に向き合い、温かな保育を実践している保育園です◎ ーー【チームワークバツグン！安心して長く働ける環境です】 「子どもたちへの言葉がけ一つひとつが実を結ぶ喜び」を感じながら、職員同士が助け合って働いています♪充実した研修制度でブランクがあっても安心！キャリアパスに応じた外部研修や月2回の園内研修で、着実にスキルアップできます。制服貸与や給食提供など、働く方への配慮も万全。「お互い様」の気持ちで休暇調整ができる、温かい職場環境が自慢です☆

1日あたり最大5時間勤務！初心者やブランクのある方も歓迎です

週5日以上8:00～13:00の間で勤務時間の相談可能！午後からの時間をゆっくり使えます。子どもたちと一緒に遊んだり、夕方保育の準備などのお仕事をしていただきます。園では幅広い年代の職員が活躍しており、仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができるような明るく会話が多い職場ですよ。ブランクのある方も、まわりの職員みんなで助け合うので安心してくださいね！まずはお問い合わせください。

朝or夕方、1日2時間の短時間シフト募集！2022年4月から勤務開始

早番（7:00～9:00）もしくは、遅番（17:00～19:00）の固定シフトで募集をしています。時給は、入社前の経験～入社後の頑張りに応じてアップ。（いずれも人事考課により査定あり）経験者はもちろん、未経験・久しぶりに保育現場へ復帰をお考えの方も大歓迎です！今回の募集で保育士20名程の採用を予定しており、研修などもしっかり行いますので、安心してご応募くださいね。※写真は姉妹園です。

平日のみ週3日勤務！選べる時間でプライベートとの両立も可能です！

西宮市の公立保育所で安定して働きませんか？勤務は平日のみ週3日！時間・曜日が固定なので予定も立てやすく、有給休暇も1時間から取れるので、プライベートの時間も大切にできます。賞与は年2回支給あり！西宮市の職員として、安定した条件・待遇でお迎えします。主にフリー保育士としての勤務です。未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください！※会計年度任用職員B（週3日保育士）の募集です。

安心のサポート体制で、家庭とお仕事を両立をしながら働けます！

■阪神「打出駅」徒歩2分！通勤ラクラク♪ ■家庭的な雰囲気で定員30名の認可保育園☆ ■産休・育休制度あり！子育て世代も活躍中◎ ■朝のみ6:45～10:30のパート勤務で両立も安心！ ーー【子どもと共に育つ、あたたかな保育園】 食育活動や地域との交流を大切にする芦屋こばと保育園。自分たちで育てた野菜を使ったクッキング体験や、散歩を通じた地域の方々とのふれあいなど、豊かな体験を通して子どもたちの「自ら伸びる力」を育んでいます。一人ひとりの成長に寄り添い、のびのびと過ごせる環境づくりを大切にしています♪ ーー【家庭と仕事の両立を応援！働きやすさが自慢です】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合える職場環境が整っています。育児や介護との両立を考えている方も多く活躍中！時給1,000円～1,100円で、朝のみの短時間勤務なので無理なく働けます。研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます☆保護者との距離が近く、子どもたちの成長を一緒に喜び合える、やりがいのある職場です。

家庭的なあたたかい園で、夕方～延長保育をしてくださる非常勤職員を募集します！

■阪神「打出駅」徒歩3分！通勤便利な好立地♪ ■家庭的な雰囲気で子どもたちとゆったり関われる☆ ■短時間勤務で無理なく両立できる環境です！ ■産休・育休制度あり！子育てとの両立も◎ ーー【子どもの "自ら伸びる力" を大切にする保育園】 食育活動や地域との交流を大切にしている認可保育園です♪お散歩で地域の方々と触れ合い、園で育てた野菜でクッキング体験も。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践しています。先取り保育はせず、子どもたち自身の"伸びる力"を信じて見守る保育方針です☆ ーー【働くママも安心！あたたかい職場環境】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合いながら働いています。育児や介護との両立実績も豊富で、復帰後も長く活躍できる環境が整っています♪研修制度も充実しているので、スキルアップもしっかりサポート！時給1100円～で、週3～4日の無理のない勤務なので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎保護者との距離も近く、子どもたちの成長を共に喜び合える、やりがいのある職場です。