北海道の残業少なめの保育士求人一覧

週休2日で土曜出勤時は振休あり！自然の中で子どもも保育士ものびのび活動

当園では、国有林や芝生の園庭などの環境を遊び場に、子どもたちが感じること・体験することを大切にしながら、好奇心や主体性を引き出す保育を行なっています。残業は月平均3時間と少なくお休みもしっかり取れるので、プライベートも大切にしたい方にぴったり。また、月2.5万円で利用できる単身者用住宅や資格取得費補助など各種待遇も充実しています。研修も豊富で、海外の姉妹園と交流できる機会があるのも魅力の1つです。

遊びを中心にした保育で、子どもも保育士も自分らしく！週1日からOK

今回募集しているシフトの時給は1,300円！早番遅番・フルタイム・土曜専任それぞれで募集していますので、ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。保育の前提は、子どもたちが園で過ごす時間が楽しいと感じることだと考えています。当園では保育士も子どもたちの輪に加わる遊び中心の保育をしており、遊びに入れていない子どもの意欲を引き出して、子どもたち同士の交流の輪を広げるお手伝いをしています。

採用年度総支給額264万円～！賞与年4回支給。JR森林公園駅徒歩2分。

残業月平均3～6時間と少なめ。勤務は7:00～18:30の間で実働7.5時間です。合同保育時間を除き、契約社員の方には正社員の補助業務などを行ないながら0～2歳児の担当をお任せしています。日々の業務の指示など、先輩職員がしっかりとサポートいたしますので、新卒やブランクのある方も安心してご応募ください。20代～40代の職員が在籍しており、現在活躍している正社員のうち7名が契約職員からのスタートです！

小規模保育所でパート募集！子どもたち一人ひとりにしっかり関われます。

大藤子ども園は近年、60名定員（0～2歳児のみ）の認可保育園に移行しました。0～2歳児のみの園だと必要な保育士数が非常に多くなるため、時短パートで入ってくださる方を募集しています！「しらかば館」は定員数が少なくアットホームなので、子どもたちの成長にじっくり向き合えます。少人数保育や乳幼児保育にご興味のある方は必見です。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働いています。まずは是非ご連絡ください！

想い出いっぱいの幼稚園生活を送れるよう、子どもたちを見守る保育を

3歳から5歳児までを対象とした定員120名の幼稚園です。体育・音楽・英語教室など専門講師による正課教育に力を入れており、たくさんの体験を通して心と体を養う保育を実践しています。私たちと一緒に子どもたちの成長に喜びや驚き、共感してくださる先生を募集しています。週休2日制で土曜保育は月1回程度。基本的に土日・祝日はお休みですので、自分の時間も大切にしながらバランスよく働ける環境です。

残業平均月2h程度・持ち帰りなし！子どもたちの成長をサポートしませんか

札幌市内のいずれかの施設へ配属となり、遊びや読書活動・勉強の手助けをしたり、中高校生の対応などを担当していただきます。当施設の職員の仕事は「遊びを通して子どもの育ちを支えること」です。勉強を教える「先生」ではないですが、時にはケンカの仲裁をしたりすることもあります。子どもの成長を間近で感じられるのもやりがいだと思っています。「子どもたちに会えるのが純粋に楽しい」職員からそんな声もいただいています！

家庭の都合に合わせて勤務OK！定員19名・オープン1年目の小規模保育園

1日5h～残業・持ち帰りゼロでシフト通りに退勤！都合に合わせて働けます。旧上野幌西小学校を活用した次世代教育施設“カミニシヴィレッジ”内「上野幌の保育園」で、パート保育士さんを募集！お子さんがいらっしゃる方は法人内の保育施設を託児利用OKです。お休みの相談もしやすく、家庭と仕事を両立しているママ保育士さんがたくさん活躍しています！少人数で丁寧に子どもたちに向き合える環境で、お仕事始めませんか？

24卒も歓迎！賞与年4回で計4.7カ月分！残業月3hで働きやすさも抜群

複数担任制で業務はしっかり分担・持ち帰り仕事ほぼなし！園庭にはなんと小さな山と川があり、ターザンロープや、タワー、中庭など充実した環境でのびのび保育を行なえる「手稲やまなみ子ども園」で、理想の保育士ライフを送りませんか？保育システムで業務効率化を進めているため、残業もほとんどありません！20～30代を中心にみんなで試行錯誤しながら園作りをしていますので、園見学やご応募も気軽にどうぞ！

年間休日120日・原則残業なし！スポーツ指導がメインのお仕事です

「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり！原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、生活に合わせて無理なく働ける環境を整えています。

児童会館・ミニ児童会館サポートスタッフの募集。週2日以上より勤務OK

1日3〜5時間、資格の有無は問いません！当施設の職員の仕事は「遊びを通して子どもの育ちを支えること」です。勉強を教える「先生」ではないですが、時にはケンカの仲裁をしたり、叱ったりすることもあります。子どもの成長を見守り、どんどん変わる姿を間近で感じられるのもやりがいだと思っています。「子どもたちに会えるのが純粋に楽しい」職員からそんな声もいただいています。まずは見学からのお問い合わせも大歓迎です。

就業時間などお気軽にご相談ください！パートスタッフとして働きませんか

週4日～OK！経験豊富な先輩たちがしっかりフォローします。3～5歳児が過ごす幼稚園舎と、0～2歳児が過ごす保育園舎が300m程の離れた場所にある、道内では珍しい分園型の幼保連携型認定こども園です。よって、働き方は幼稚園【教育部】と保育園【保育部】の働き方があります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働いています。年度ごとに法人内の他園への転勤の相談も承ります。まずは是非ご連絡ください！

1日5h～で応相談。子育て中のママさん保育士が多数活躍中です！

空いた時間を子どもたちのために使いませんか？北野しらかば幼稚園・保育園は幼保連携型の認定こども園です。当園で、保育士として勤務していただけるパートスタッフの方を募集中です。職員へのサポート体制がしっかりしているので、子育てしながら無理なく続けられる環境です。お子様の都合に合わせてシフトも柔軟に対応していますよ。現在、新卒から主婦まで様々な職員が働いています！まずは是非ご連絡ください。

乳児クラス担任募集！週替りのシフト制・週休2日制で予定も立てやすい

しっかり休める週休2日制！シフトは基本週替りで組んでおり、残業も月で3時間と少なめなので、終業後やお休みの予定も立てやすくプライベートも充実させることができます。吹き抜けで開放感のある当園内は、保育室からホールまで曲線を使った、街並みをモチーフにした造り。宇宙船のコックピットをイメージしたおままごとスペースや隠れ家スペースなど、子どもの興味関心を引き出す仕掛けがいっぱい詰まっています！

25年4月入職も歓迎！賞与年3回、1LDK単身寮ありなど新生活も応援！

国内外で23施設を運営する安定した基盤の法人が運営しているので、毎日笑顔で働ける待遇が充実！例えば自己負担2.5万円／月で住める単身寮あり！年間休日は117日と私生活も大切にできます。また、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。札幌市中央区の住宅街に位置する当園では、吹き抜けのホールから陽の光が射し込む開放感のある園舎で毎日のびのび過ごすことができます。2025年度入職など入職時期はご相談ください！

理想の保育を目指せる研修・サポート万全！駅チカ単身寮有！25年4月入職

自分に合う園を探している経験者も、これから理想の保育を見つけたい新卒も大歓迎！希望の研修が受講費・交通費ゼロで受けられたり、オーストラリアで保育を学べる海外研修があったりと興味関心に合った知識スキルが学べる研修制度があります。また、1LDKの駅チカ単身寮もあり、一人暮らしをお考えの方も安心！シフトや時間固定など働き方も相談できる環境であなたの理想の保育を目指しませんか？25年4月入職者の募集です！

1日6h、週3日からシフト相談可！パートさんにも嬉しい賞与付与あり

週3日から働ける方を募集中！勤務時間によっては賞与ありでパートの皆さんの頑張りにもしっかり応えます。また、入社後は先輩がついて丁寧に教えますので、保育未経験やブランクがある方もぜひお気軽にご応募ください！当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットの導入により今までの保育書類を1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

海外姉妹園で保育体験など多彩な研修も魅力！年休117日・次年度入職も可

お休みは週休2日、土曜出勤の際は平日公休があり、年間休日117日！無料駐車場があるのでマイカー通勤はもちろん、早番の日は最寄りの澄川駅からタクシーで通勤も可能です（タクシー代支給）。保護者連絡用のシステムを利用し、電話対応やお便り配布等の事務作業を軽減しているので、残業は月平均3時間以内とプライベートも充実！海外への研修制度もあり、働きながらスキルアップできる環境です。入職時期もご相談ください！

職員みんなで子どもの成長を見守り、心の安定を大事にしています

クラスや学年の枠を超え、子どもたち全員と関われる園です。歌を歌ったり、お話を聞いたり、特別なカリキュラムもありますが、乳幼児期にしかできないことを大切にした保育をしています。職員間の連携が取りやすくなるよう定期的に話し合える場も設けており、ストレスフリーで働ける職場環境の維持に努めています！シフトの相談や調整は柔軟に対応していますので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただけます。

海外研修・社宅・給食etc…サポート充実のこども園！24年度入職OK

「一生ワクワク生きてく子」をモットーに子どもも職員もたくさんの体験の中で楽しみながら成長できる環境です。メンター制や充実の研修制度があるので新卒や経験が浅い方も安心！オーストラリアで保育を学べる海外研修やさまざまなポジションに挑戦できる体制もあり、あなたのやりたい保育を一緒に叶えていきます。また麻生駅チカ1LDKの単身寮もあり、生活のサポートも万全です！25年4月入職など入職時期もご相談ください！

平日のみ・残業なし・1日4h～希望の時間帯で固定勤務！無理なく働けます

勤務は1日4時間からOK！9～18時までの時間帯での勤務です。基本土日祝休みの完全週休2日制ですが、ご希望に合わせて勤務日数も相談できるので、家庭やプライベートと両立したい方にもピッタリ！子育て中の職員も多いのでお休みの相談もしやすく、お子様の行事や家庭の予定に合わせて無理なく働けますよ。幅広いカリキュラムや食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしている当園で一緒にお仕事しましょう！

今できるたくさんの体験を通して、子どもたちの可能性を広げる場所へ

自然から学ぶ豊かな体験と専任コーチによる水泳・体育教室など様々な活動を充実させている幼稚園です。パートの幼稚園教諭として、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方を募集しています。ピアジェ教育、英語、音楽教室を通じて、子どもたちが学ぶ楽しさを経験できる環境を整えています。勤務時間帯によっては時給1,200円、週2日以上・1日4時間からOKで残業なし！しっかりシフト通りに退勤できます。

時短パートを募集中！新卒からベテランまで、幅広い職員が活躍中です

あいの里大藤幼稚園は幼保連携型認定こども園です。3～5歳児までの「教育部（幼稚園）」と、0～2歳児までの「保育部（うたの森）」が併設されています。働き方が異なり、ご自身の経験やスキルご希望によって選んでいただけます。ご家庭の都合やライフスタイルに合わせてシフトも応相談！当園でには子育てと両立しながら働く主婦の方もたくさんいますよ。年度ごとの系列園への転勤も可能です。ぜひ一度お問い合わせください。

残業月3時間以内・週休2日制！月給21.8万円以上の好条件の職場です

昇給あり・月給21.8万円以上・賞与年3回の安定収入！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。また、残業は月3時間以内で、週休2日制としっかりお休みがあるので、家庭との両立を目指したい方やプライベートも充実させたい方にもぴったり！海外での研修制度もありスキルアップが目指せます。当園には園内にも砂場や遊具があるなど、子どもたちがのびのび楽しく遊べる環境が自慢の一つです。

札幌市豊平区にオープン予定！ブランク不問、スポーツ指導のお仕事です

オープン予定の障がい児向けスポーツ施設で、パート職員を募集中です。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」がコンセプトのため、スポーツ指導員に関わる資格もお持ちの方は特に歓迎！扶養内勤務OK、時間変更も相談可能。用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、生活に合わせて働き続けられる環境を整えています。職員も日頃からスポーツを楽しめるよう、当社ならではの休暇制度や福利厚生もご用意しています。

25年4月入職可！海外研修や希望研修の補助なども充実！残業も少なく安心

国内外で23施設を運営している法人だからできるサポートが充実！オーストラリアで保育体験ができる研修や学園主催の研修、希望の外部研修を法人負担で受けられる研修制度など、楽しくスキルアップできる体制を整えています。また、保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業負担を軽減。残業は月3時間程度とプライベートもしっかり確保しながら働けます。年度内・来年度など入職時期もご相談ください！

スポーツ療育！住宅手当や処遇手当あり！年休120日、無料の駐車場完備

「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。NO残業強化宣言を実施し、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。また、用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、有給休暇の取得率も100％を達成！生活に合わせて働き続けられる環境を整えています。

25年4月入職可！シフト制・残業月3時間以内！充実の研修でスキルアップ

充実の研修制度あり！受講費用・交通費は法人負担で保育に関わる希望の外部研修を受けることができます。さらにオーストラリアで保育体験ができる海外研修などもあり、新卒さんはもちろん、中途入職の方も働きながらスキルアップができるのも魅力です。当園は地上から屋上までスロープで繋がれた天然芝のひろ～い園庭が自慢！子どもたちとのびのび身体を動かして遊べる豊かな保育環境が整っています！今年度・次年度共に入職歓迎！

「南郷7丁目駅」から徒歩5分！賑やかな本郷商店街に面した保育園です

商店街の保育園は2018年4月に開園した、企業主導型保育事業の制度を利用した0～2歳児対象の保育所です。学校法人大藤学園のグループ会社が運営し、大藤学園で勤める職員のお子様を主に、その他の企業や地域のお子様をお預かりしています。当園、また大藤学園の園にお子様を預けながらの勤務も可能！シフトもご都合に合わせられるので、現在育児中の方でも両立しながら働ける環境です。ぜひ、お気軽にご相談ください！

新規開設予定、スポーツの楽しさを子どもたちに伝えるお仕事です！

スポーツをするのが好き・指導者になりたい方、歓迎！豊平区内オープン予定の障がい児向けスポーツ施設で、オープニングメンバーを募集中です。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援を行ないます。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導が当社の特徴です。職員のスキルアップも応援しており、研修制度や資格取得支援制度があります。

スポーツ指導員に関わる資格もお持ちの方は特に歓迎！時給1,250円〜

「豊平公園駅」から徒歩10分ですが、マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備！「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。職員も日頃からスポーツを楽しめるよう、当社ならではの休暇制度や福利厚生もご用意。好きなことを活かせるお仕事です。

週3日～からOK、賞与あり！駅徒歩2分のマチナカ園でお仕事しませんか

「たかさごスクール大通公園」は最寄り駅から徒歩圏内で通勤やお買い物に便利なエリアです。時給1,000円に加え、勤務時間によっては賞与あり！パートの皆さんの頑張りにもしっかり応えます。高砂福祉会では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットの導入により今までの保育書類を1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

産休育休の取得率・復帰率100％、子育て中の方も活躍しやすい保育園です

保育に関連する民間資格も活かせる職場です！ぜひ、あなたの専門知識や経験を活かして、保育をしていただければと思います。当園は、0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。系列園でお子様を預けながら勤務可能です。家庭の事情によるお休みや出退勤の相談も柔軟に対応します。

扶養内や時間固定勤務もOK。子育て中の方にとっても働きやすい職場です

早番・遅番は時給1,400円にアップ！シフトは週2日以上、7:15～19:15の間で1日2時間から相談可能です。当園は0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。経験やブランクは問いません。保育に関連する民間資格も活かせます。園見学やシフト相談から気軽にお問い合わせください。

目安年休122日！専門分野やインストラクター資格をお持ちの方は特に歓迎

0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。そのためにも職員一人ひとりが悩みを抱え込まず、全員で子どもたちを見られるような職場づくりをしています。自由に選択して研修を受けることもできますが、余裕のない時には受講を控えることも可能。無理なく自分のペースでスキルアップを目指せます。

早番・遅番は時給1,400円アップ！経験やブランク不問、週2日～

7:00～19:00の間で1日2時間から相談OK、扶養内や時間固定勤務も可能。園見学やシフト相談から気軽にお問い合わせください！当園は0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。そのためにも職員一人ひとりが悩みを抱え込まず、全員で子どもたちを見られるような職場づくりをしています。