東京都の社会保険完備の保育士求人一覧

ブランクOK！子どもたちの笑顔と成長を支える、放課後等デイサービスです

ブランクがあっても大丈夫◎ハイタッチ！立川幸教室では、"運動療育"を通じて障がいを持った子どもを支援する保育士を募集しています♪資格はあるけど実務経験に自信がない方、未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！充実した教育体制とサポートがあり、どんな方も安心してお仕事を始められます。年間休日117日でプライベートも大切にしながら、資格を生かして子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？

書類作成、ピアノ、保護者対応が苦手。そんなワガママもOKです！

「保育は好き。だけどこの仕事はやりたくない」を叶えます。「経験がなくて正直保育士としてやっていけるか不安」という方や「保育士としての実務経験はあるけど、もっと保育だけに集中したかった」という方、自信がないことや、実はやりたくないなぁ…と思っていた仕事を話してください。まずは自分の強みを伸ばし、毎日子どもたちの成長に目を向けて、一緒に泣いて笑って。保育士だもん、保育だけやってたっていいじゃない！

経験問わず月給27.5万円以上、住宅手当・扶養手当など各種手当あり

残業月平均0.7h・持ち帰りなし！基本的に残業が出ないように調整しており、どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたします。まずは見学からでも歓迎します！

夕方からの短時間！送迎車運転ができる方は特に歓迎、時給アップ！

ショートステイ利用時の夕方からの保育補助の仕事です。当施設を利用する地域のお子さまの保育の他、保育室の清掃・整備・消毒などの業務もお願いします。16:00～22:00の間で4時間以上、週1日からOK。協力体制もばっちりなので、資格・経験がなくても安心です。なお、送迎車の運転ができる方は時給＋100円となります！正社員登用制度があり、ゆっくり仕事に慣れて、ゆくゆくは正社員も目指せます。

週3日、早番は7:30～。0～2歳児対象、定員16名の小規模保育園

年間最大15万円の賞与実績あり！1日4時間以上よりご相談ください。隙間時間を有効活用できるので、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもぴったりの環境です。正職員登用制度もありますので、長期的な勤務をお考えの方も大歓迎です。日・祝は固定休みで、基準以上の人員数で職員への負担を軽減し、残業・持ち帰りほぼゼロ！20～60代まで職員年齢層が幅広いので、ブランクが長い方も気兼ねなくご応募ください！

モンテッソーリ実践園。手厚い配置で一人ひとりの「やりたい！」を尊重。

幅広い年齢層の仲間が活躍する職場で、職員の子育て支援も充実しており、安心して長く働き続けられる環境を整えています。当園では保育園での正社員経験が2年以上ある方を対象に、リーダー候補を募集しています。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。

年休120日・持ち帰りなし！新しい施設でゆとりを持った理想の働き方を

世田谷区代沢に2025年4月1日開園の「代沢みこころ保育園分園 小さな森の保育園」では、正社員の保育士を募集中です。経験やブランクは問いません。新しい園で新しい仲間と共に、あなたも子どもたちの健やかな成長を支えませんか。充実した研修制度で、未経験の方や新卒の方のスキルアップをサポートします！また、年間休日120日・残業が少なく、持ち帰り仕事なしと、ゆとりを持った働き方が叶う体制を整えています。

年間休日125日、1年目から年収350万円想定！母子支援のお仕事です

新卒・未経験者も歓迎！支援はチームで行ない、先輩職員からの手厚いサポートや研修もあるので、母子支援が初めてという方もご安心ください。20世帯が暮らす施設で、母と子の未来を一緒に支えましょう。利用者さんはもちろん、職員の過ごしやすさも重視しており、残業月平均10時間・持ち帰り仕事ほぼ無し。賞与は年4.65カ月分の支給実績があり、住宅手当や家族手当など生活に応じた諸手当も充実させています。

英語スキルを活かしたい方必見！残業ほぼなし・週休2日制・正社員登用あり

「英語が全く話せなかった」と話すのは、現在活躍中の先輩たち。職員のほとんどが初心者からのスタートです。入社後は先輩がフォローに入ったり、簡単な業務からお任せしたりと、皆さんのレベルに応じた環境を整えていきますのでご安心ください。子どもたちと一緒に楽しく学ぶうちに耳が英語に慣れ、ご自身の成長を実感できるはずです！基本的に残業はほとんどなく、行事以外は土日休みなので、無理のない働き方を実現できます。

未経験者歓迎、1年目から年収350万円想定！母子支援を始めませんか？

保育士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちであればOK。先輩職員からの丁寧なサポートはもちろん、研修でしっかり学べるので、支援に初めて携わるという方も安心です。残業月10時間・持ち帰り仕事はほとんど無く、年間休日数は125日とたっぷりあるので、自分の時間も大切にできます。20世帯が暮らす施設で、一緒にお母さんとお子さんのこれからを支えていきましょう！施設見学にもぜひお越しください。

延長保育の時間帯は時給2,000円！週2日～、1日4時間～、相談可能

時給1,600円、年度末賞与や処遇改善Ⅲの支給もあります。シフトは6:45～20:00の間で1日4時間以上から応相談、扶養内勤務も可能です。土曜勤務ができる方は特に歓迎です！「大井町駅」より徒歩5分と好立地ですが、駐輪場を完備しているので自転車通勤も可能です。経験やブランクは問いません。20代～60代まで幅広い職員の方が男女問わず活躍中です。子ども一人ひとりを大切にできる保育をしましょう！

経験不問、月給23.9万円以上からスタート！賞与年3回・研修制度充実

ココロラボインターナショナル平井は、自分の意思で行動できる子を育むことを目指して、子どもたちの可能性を引き出すプログラムの提供を行なっています。無駄な残業、無理な業務はご法度！事務作業時間をとれるように人員を配置しており、残業や持ち帰り仕事は基本的にありません。私たちは「一人ひとりの保育観」を大切にしています。園見学は随時受け付けていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

週3日～、1日3時間半の短時間勤務もOK！定員60名の認可保育園

経験問わず時給1,200円、年度末特別賞与あり！都営新宿線篠崎駅から徒歩3分とアクセス良好で、園庭もある定員60名の保育環境抜群の認可保育園です。コーナーを充実させ、一人ひとりに寄り添った保育を目指します。勤務時間は相談可能なので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にも最適な環境です。パートも年度末には特別賞与あり、アニバーサリー休暇などの休暇制度も整っているので、やりがいを持って働ける環境です。

モンテッソーリ実習園。研修・資格取得支援充実！キャリアアップ応援！

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。長期ブランクからの復職もサポート致しますし、一般職からのスタートもOKです！職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

25年新卒も歓迎！残業月平均5時間以下、賞与年3回の好待遇です

賞与は計4カ月分！6:45～19:00の間で実働7.5h勤務・持ち帰り仕事はありません。保育ICTシステムにより業務の効率化なども積極的に進めておりますので、「保育だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリ！有休は半日から可能でお休みも取りやすくなっています。入職後1～2カ月目はチーフがつき、丁寧にサポートします。園見学も受付中ですのでぜひご相談ください。

資格不問！夕方からの短時間勤務で、保育の仕事に挑戦してみませんか？

16:00～22:00の間で4時間以上、週1日からOK。ショートステイ利用時の夕方からの保育補助の仕事です。当施設を利用する地域のお子さまの保育の他、保育室の清掃・整備・消毒などの業務もお願いします。20代～70代まで幅広い世代の方が活躍中。協力体制もばっちりなので、資格・経験がなくても安心です！また、正社員登用制度があるので、ゆっくり仕事に慣れて、ゆくゆくは正社員も目指していけます。

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2026年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

週3日程度から相談可！可愛い笑顔に囲まれてお仕事しませんか？

うぃず武蔵小金井保育園は武蔵小金井駅から徒歩18分の認可保育園。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業少なめ、休日は多めでご用意しており、プライベートも大切にしながらメリハリつけて働ける環境です。

1日3時間半程度～OK！ご家庭を優先した働き方もご相談ください！

時給1,300円・年度末特別賞与あり！勤務日数や時間などはお気軽にご相談ください！きらきら保育園で働いていただく保育士さんへ一番のおすすめポイントは、「充実した福利厚生」です。アニバーサリー休暇などの各種休暇制度はもちろん、親睦会・社員旅行なども実施しております。変化していくライフスタイルに合わせてお仕事ができる環境づくりを積極的に行なっています。長く保育に携わっていただける環境で働きませんか？ 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

オーガニック給食を提供！子どもたちが安心・安全に成長できるように工夫

栄養バランスの取れたオーガニック給食を提供している、ロハスキッズ・センター クローバー。アイガモ農法で作られた有機米やオーガニックの調味料などを使用して、食の安心・安全にこだわっています。子どもたちのアレルギーや体調に合わせたアレンジなどにも対応。一人ひとりに合った給食が楽しめます。ほかにも独自のカリキュラムやプログラムを展開。特にアート教育に注力し、専任の講師が監修した内容になっています。

2025年4月リニューアルオープン！新卒1年目から月給24.9万円～

ご自身の得意なことを生かし、苦手なことはみんなで支え合える、日々の保育を存分に楽しめる園を一緒につくりませんか？経験やブランクは問いません。先生一人ひとりと向き合い、配置や担当を決定いたします。保育環境だけでなく待遇面も充実させており、賞与は年2～3回支給あり！借り上げ社宅制度や週4日勤務での勤務など、ライフスタイルに合わせて利用できる制度も整えています。残業や持ち帰り仕事はありません！

パートスタッフ募集！未経験・ブランクある方も大歓迎。シフトは応相談

WITHGROUPでは、ネイティブな講師が行なう英語レッスンや、農家さんから提供される野菜を使用する食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを実践。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業時間の削減にも力を入れています。社内研修は勤務時間内にも受講することが可能です。託児所は関東エリアに11ヶ所開設されており、無料で利用することができますよ。

子育て中の方も安心！年間休日117日で、有給も取りやすい環境です。

プライベートの時間もしっかり確保◎ハイタッチ！小平小川教室では、"運動療育"を通じて障がいを持った子どもたちをサポートしています！年間休日117日・持ち帰りなしで、有給も取得しやすい環境なので、家庭の時間も大切にしながら働けます。「子育てをしながら働きたい」という方も大歓迎！定員が10名と少ないため、子どもたち一人ひとりにじっくり向き合い、お仕事にやりがいをもって取り組むことができます。

土日・祝日はお休み。残業月平均5h・持ち帰りなし！事務スタッフ募集

家の近くで無理なく働きたい方にピッタリ！0～2歳児をお預かりする、地域に密着した企業主導型保育園で事務スタッフとして活躍いただける方を募集します！事務作業だけでなく状況に応じて園全体の雑用や保育の手伝いもお願いするので事務室に座っている時間は1日の半分ほど。定員12名の小規模保育園なので子どもと距離が近く、名前を呼んでもらえることも！保育室の横で子どもたちの声を聞きながらお仕事してみませんか？

年休120日・完全週休2日制！しっかりリフレッシュが可能です。

月上限82,000円の借り上げ社宅制度あり！首都圏での新生活スタートも無理なく始められます。子どもに囲まれお仕事がしたい方、子どもの成長を職員同士、保護者の方々と共有し共感できる保育園です。賞与は4.2カ月分支給！がんばった分しっかり評価につながりますよ。残業月3時間程度と少ないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。チューター制度や研修制度があり、共に学び合える環境です。

日常英会話のスキルを活かすチャンス！残業・持ち帰りなし、基本土日休み

英語力は日常会話程度でOK！もちろん苦手な方も入社後はしっかりとフォローしていきますのでご安心を！当施設ではスポーツクラブと連携した独自の英語教育を行なっており、子どもたちと楽しく関わりながら、一人ひとりの自主性と国際的な視野を育んでいます。週休2日制シフトで残業や持ち帰りもほとんどなし！また、有休が取りやすいように勤怠を管理するなど皆さんが無理なく仕事に向き合える職場環境を整えています。

夕方からの短時間！経験や資格不問、1カ月毎にシフト提出ができます

利用者は1日1～5名、ショートステイ利用時の夕方からの保育補助の仕事です。16:00～22:00の間で4時間以上、週1日からOK。ショートステイで当施設を利用する地域のお子さまの保育の他、保育室の清掃・整備・消毒などの業務もお願いします。正社員登用制度があり、ゆっくり仕事に慣れて、ゆくゆくは正社員も目指せます。協力体制もばっちりなので、資格・経験がなくても安心です。無料の駐輪場も完備しています。

賞与5.5カ月！ベテラン保育士が多数活躍中でサポート体制が万全の職場！

2018年4月に都立木場公園内にオープンした認可保育園です。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。宿舎借上げ制度が利用可能、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

業界最大手！月給26.6万～スタートで入社初日に有給付与！残業3h以下

「マミー保育園東陽町」は、2017年4月に開園した121名定員の2階建ての保育園です。オリジナルのプログラムに沿った楽しい保育を通して、自分の好きなこと・得意なことを見つけながら元気いっぱい園生活を行なっています。子どもたちにパワーをもらいながら、笑顔あふれる保育園を目指して一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集中です。丁寧な教育制度で、しっかり学べる環境を用意してお待ちしております。

西葛西駅から徒歩1分！週3日、3.5時間～家庭と両立しながら働ける環境

週3日以上より相談可能。0歳児～2歳児対象の企業主導型保育園で、近隣にある「西葛西きらきら保育園ANNEX」と一体運営を行なっており、保育の取り組みなども共有しています。きらきら保育園では、アットホームな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添う保育に取り組んでいます。勤務時間は3.5時間～相談可能なので、ご都合に合わせた働き方ができます。パートも年度末には特別賞与があるなどやりがいを持って働ける環境です。

24年4月入職も歓迎！実働7.5h、無資格OK！教育費・試験代補助あり

「経験ゼロ・資格なし」から保育をスタートできるチャンス！まずは保育補助スタッフとして職場に慣れることから始めていただきます。先輩が1から丁寧に教えていきますのでご安心ください。残業がほとんどなく空いた時間を勉強の時間に充てられたり、資格取得支援制度により通信教育費や試験代の補助があるなど、働きながらスキルアップを目指せる環境です。ブランクがある方や他業種出身の方もお気軽にご相談ください！

月給26万円以上＋賞与計3カ月分！充実した待遇が整っています

祐天寺駅より徒歩4分・その他2駅からもアクセス可能！持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

借り上げ住宅制度あり！上京して働きたい方も安心して新生活を始められます

年間休日120日・完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりの保育園です。賞与は年4.2カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。また、月上限8.2万円の借り上げ住宅制度があるため首都圏での新生活も安心してスタートできます。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せる環境です！

パートスタッフ募集！8:30～17:30の間で3時間から勤務OK

シフトはご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。WITHグループでは40名程の保育士さんが毎年産休育休を取得しています。その他にも書類の軽減・ICT化など残業を減らす取り組みに力を入れており、残業は月平均1.8h。オンとオフのメリハリつけてお仕事しませんか？年間休日最大127日など安心して長く働ける環境を整え、「ここに入社してよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

26卒・27卒、ベテラン先生も大歓迎。早番遅番手当あり！大井駅徒歩5分

各クラス2名以上の職員配置で、そのほかにも非常勤保育士や保育補助もサポートとして入ります。月週案や連絡帳の書き方などは、同じクラスにいる先輩が教えながら進めますのでご安心ください！新入向けに元CAによる接遇マナー研修を実施したり、法人の理念方針研修を理事長が行なうなど、 社会人キャリアをスタートさせる場所として安心して入職いただけるよう心がけています。まずは見学からのご相談も歓迎いたします！