退職金制度の保育士求人一覧

南浦和駅徒歩2分！未経験でも月給25.1万円～保障◎働きやすさも抜群

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■月給251,400円～387,900円で安定収入☆ ■アットホームな雰囲気で働きやすい環境◎ ■さいたま市の宿舎借上制度も活用OK！ ーー【子どもの"ひろがる"可能性を大切にする保育園】 駅徒歩2分！「ひろがり保育園 南浦和」は、80年の歴史を持つ正和行学グループ、社会福祉法人芳美会が運営する定員50名の認可保育園です♪ アットホームな雰囲気の中で、0歳児～5歳児までの子どもたち一人ひとりが自ら考え、行動し、試行錯誤を通じて成長する力を育むことを大切にしています☆ 都心から近い南浦和にありながらも自然を感じられる環境で、園と保護者様、地域の方々との繋がりを大切にしながら日々保育を行なっています。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜び、私たちと一緒に分かち合いませんか？ ーー【あなたの生活も大切にできる働きやすい環境】 年間休日120日以上確保でプライベートの時間も充実！複数担任制による負担軽減や、ICT化による業務効率化で、持ち帰り仕事なし＆残業も月平均約5～6時間とほとんどありません。また、経験やスキルに応じて着実に昇給やキャリアアップも目指すことができ、各種研修制度でスキルアップもしっかりサポート♪さいたま市の宿舎借上制度も活用OK、住宅手当もあり、安心して働き続けられる環境です◎あなたらしい保育を実現しながら、キャリアも生活も充実させませんか？

周辺は畑も多く自然がいっぱい！様々な体験を通してのびのび過ごしています

都筑区と川崎市の境に位置し、閑静な住宅街の中にある「たかた保育園」。園庭内にある2つの小さな畑では季節の野菜を育てており、季節になると実をつけるあんずの木があります。お休みも取りやすく、有給休暇をしっかり使い切れます。子どもたちが「たのしい」と思えるような保育にするためには、まず職員の先生が楽しんで働けることが大切だと思っています。元気な子どもたち、やりがいを感じている職員と一緒に働きませんか？

子どもの創造性を引き出す！学んでいく子ども達をサポートしませんか？

子どもを大人都合で管理する一斉保育ではなく、個々のペースに合わせサポートできる体制を整備。さらに年6回の園内研修、年4回外部の方も含めた研修会など多くの仲間と語り合う場も用意しています。保育の本質をより深く学び、現場にアウトプットできる環境です。「子どもと正面から向き合いたい」「子どもの主体性を大切にした保育に挑戦したい」そんな想いを最も大切にしている職場で一緒に働きませんか？

2026年4月に向けた見学可！安心のフォロー体制、初転職でも賞与4カ月

学童に興味はある！けど…「小学生の対応は初めてで不安」「勉強教えられるかな」そんな方もぜひ！先輩がマンツーマンで業務を教えてくれる他、区内7つの学童合同の研修会や勉強会などで1から学べる環境をご用意しているので、学童未経験だった方も多数活躍しています。また、賞与は2年目以降4カ月分を支給！他にも住宅手当など各種手当が充実しているので、年収約320万円スタート～どんどん収入アップ！収入面も安心です。 ※2026年卒の新卒さんや2026年4月入職も歓迎！入職時期は相談に応じます。

残業少なめ！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

八潮かえで保育園は、0歳児～5歳児までのお子さまをお預かりする認可保育園です。異年齢保育を取り入れて、一人ひとりの個性を認め合い、お友だちを思いやる心を育てています。定員85名の当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる、正社員の保育士を募集中です。残業月平均3.5時間で持ち帰りはほとんどなし！仕事と家庭の両立がしやすい環境です。ぜひ、私たちと一緒に喜びや驚きを共感しませんか？

大きな行事なしで残業少なめ！定員18名の小規模園でゆったり働きませんか

大田区子ども家庭支援センター内にある小さな保育室です。0～5歳児対象・定期利用6名、一時預かり12名定員と小規模な環境で保育に取り組んでいます。残業は月平均10時間と少なめ、持ち帰り仕事はほぼなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます！賞与年4.65カ月分の好待遇で、日々の頑張りもしっかり職員へ還元。丁寧なサポートがあるので、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事していけます。見学も大歓迎です！

ありのままの子どもらしさを大切に、一人ひとりの違いを認める保育です

「みんなちがってみんないい」。私たちは子どもの「心もち」に共感する保育を大切にし、一人ひとりの違いを認め合い、ありのままの子どもを尊重し、受け入ています。また子どもを中心として、「協働」で育てており、職員間の協働、保護者との協働、地域との協働により子どもたちの成長を見守っています。職員の年齢層は幅広く、頼もしい先輩たちがしっかりとサポートいたします。皆で声をかけ合うので、困ったときも安心です。

定員数60名の中規模園で一緒に成長していきませんか？年間休日124日

天才キッズクラブではスポーツ・体操・音楽など、子どもたちの「好き」を見つけられるようなカリキュラムを実施。大人も子どもも楽しみ、応援し合う文化の中、のびのびと過ごしています。先生同士もお互いを応援し合って尊重できる関係性が築けているのも、天才キッズクラブの魅力！時短正社員や1時間単位での有給制度も取得可能。誕生日休暇や永年勤続表彰制度、社内割引制度もあり福利厚生充実！働きやすい環境を整えています。

職員同士、支え合いながら保育を行なっています。2026年卒応募受付中！

積み重ねた幼児教育のノウハウがあります。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

年休120日、有給休暇の取得率100％！今までの経験を活かしませんか？

保育士として、5年以上の実務経験がある方を積極的に募集中！複数担任制を導入し、クラスの人数に応じて2～4名で担当しているため、残業はほとんどありません。子どもたちとの時間を大切にする当園では、毎日が笑顔で溢れています！行事に追われることなく、子どもとの触れ合いを最優先に考えた保育を実践。先輩・後輩の垣根なく、お互いに協力し合える職場づくりを心がけており、休憩室も賑やかで明るい雰囲気です。

賞与年3回、昇給年2回の好待遇！子どもたちの成長に寄り添うお仕事です

2025年1月にオープンしました。療育プログラムにマニュアルが整備されており、担当制ですが基本の流れは決まって安心して進められます。賞与は年3回と待遇も充実。残業や持ち帰り仕事もなく、働きやすい環境です。研修など学びの場も豊富で、「集団が苦手な子が少しずつお友達と遊べるようになってきた」「運動が苦手な子が楽しいと笑顔になってくれた」など、一人ひとりの成長に向き合い、やりがいを実感しながら働けます。

残業が少なくプライベートも充実！自ら考え行動できる子どもを育てませんか

温かな家庭的なぬくもりを大切にし、子どもたちが自己肯定感と協調性をはぐくみ、自ら考えて行動できるような保育を行なっています。当園では先生方が長く働きやすい環境を整え、より保育の質を高められる園にするために採用活動を進めています。複数担任制で保育をしており、ベテランの先生方に相談をしながら働けるので、新卒・未経験者も焦らず園に馴染んでいただけます。まずは園見学よりお待ちしています！

週2日～・1日3時間～OK！自分の時間を大切にしながら働くことが可能。

「光陽希望ヶ丘保育園」にて、パートの保育士を募集中です！知育・徳育・体育・情緒を養う環境づくりに努めており、四季を感じられる部屋飾りなどで子どもたちの感性を育んでいます。週2日以上・1日3時間以上から勤務が可能です。事務作業の専任スタッフを置くなど残業時間削減に努めており、持ち帰り仕事はほとんどありません。また、お休みの相談もしやすく、自分の時間を大切にしながら働くことができます。

2026年卒応募受付中！皆で協力してシフトも希望が通るようにしています

働きながら保育の幅を広げられる環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでもしっかりと安心して働ける職場です。

残業月平均2時間！月給24万円以上！なんでも相談できる環境です！

「企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園」は、あたたかい家庭的な雰囲気の中で、職員とゆったりと過ごす時間を大切にしながら、一人ひとりが安心して過ごせるような保育を心がけています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、持ち帰り仕事もありません。ブランクのある方も歓迎！子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただけるような職場環境を整えています。

安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

月給24万円以上！残業月平均2時間！なんでも相談できる職場です！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

平日・土日の両方休みにできる週休三日制も選択可能！自分に合った働き方を

私たちは、職員一人ひとりが「仕事もプライベートも充実した毎日」を過ごせるよう全力でサポートします。 仕事はも心のゆとりを持って働けることが何よりも大事。 だからこそ、以下の取り組みを通じて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・充実した休暇制度で、リフレッシュの時間を確保！ 　年休116日に加え、「すまいる休暇」など特別休暇を付与。家族や趣味の時間も大切にしてください。 ・働き方の柔軟性を重視！ 　週4日・1日10時間勤務の試験導入や、ライフスタイルに応じたシフト調整で、あなたに合った働き方を実現します。 ・チームで支え合う環境！ 　スタッフ同士のフォロー体制が充実しているので、急なお休みや家庭の事情があっても安心。互いに支え合う文化があります。 ・キャリアアップと自己実現を応援！ 　研修や資格取得支援で、仕事にやりがいや成長を感じながら働けます。

月給23.3万円～！賞与計3カ月分、経験加算ありなど充実した待遇です

残業や持ち帰り業務は発生しないように調整しています。どうしても必要な場合は、職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝ったりするなど、常にフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。有給休暇は入社すぐ10日付与されるなど、お休みもしっかり取れる環境です。まずは見学からでも歓迎！ぜひ、お問い合わせください！

定員19名の小規模園！年間休日120日・産休育休取得率100％

有給休暇の取得率は95％以上！お休みの相談がしやすい職場です。育休から復帰後は時短勤務制度を利用したり、パート職員としてお仕事を再開したりすることも可能！ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられる環境が整っています。子ども一人ひとりに寄り添える少人数保育がしたい方は、経験を問わずぜひご応募ください！職場環境に慣れてもらうため、世話役制度としてマンツーマンでフォローする職員がつきます。

実働6hまたは8hの時間固定勤務！希望のポジションをご相談ください！

短時間（実働6時間）の乳児クラス担当、または実働8時間のフリー保育士を募集。いずれも基本土日祝休みで年間休日は117日！勤務時間は固定で、毎日決まった時間に退勤できるので、プライベートと両立したい方におすすめです。また、北海道・関東中心に23施設を運営する安定の法人基盤があり福利厚生も充実！月上限6.7万円の借り上げ住宅や毎年20名前後が利用する産休育休制度があるなど働きやすい環境が整っています。

定員数30名、一人ひとりと向き合える保育を一緒にやりませんか？

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として掲げており、楽しく取り組めることを第一に考えています。大人も子どもも楽しみ、応援しあう文化の中のびのびと保育をしています。先生同士もお互いを応援し合って尊重できる関係性が築けているところも、天才キッズクラブの魅力です！ライフステージの変化に応じて、時短正社員や１時間単位での有給制度も取得可能。働きやすい環境を整えています。

経験不問、月給23.9万円以上からスタート！賞与年3回・研修制度充実

ココロラボインターナショナル平井は、自分の意思で行動できる子を育むことを目指して、子どもたちの可能性を引き出すプログラムの提供を行なっています。無駄な残業、無理な業務はご法度！事務作業時間をとれるように人員を配置しており、残業や持ち帰り仕事は基本的にありません。私たちは「一人ひとりの保育観」を大切にしています。園見学は随時受け付けていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

時給1,280円～、朝・夕で時給UPあり！経験問わず大歓迎です

7:30～19:30の間で週1日、5時間勤務から応相談。勤務曜日・時間は相談に応じますので、お気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

定員15名の小規模保園で、じっくり向き合う丁寧な保育を行いませんか？

【施設長候補募集！】埼玉県さいたま市にある、0～2歳児の子どもを対象とした定員15名の小規模保育園「ルアナ保育園浦和」の未来の施設長候補を募集！当園は、アットホームな保育園なので、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。子どもの成長に向け、職員同士が定期的に話し合い、保育の質をの向上を目指しています。保育に対する、積極的な意見を出し合い「子ども中心の丁寧な保育」の実践を目指しませんか？ご応募お待ちしております。

週30時間以上の方には賞与支給あり！平日のみの勤務も可能です

幕張キッズでは、一人ひとりの個性を大切にしながらのびのびと成長できる環境づくりを心がけております。安心・安全な保育環境の中で、子どもたちと共に成長できる職場です。保育士同士で助け合いながら無理なく働きやすい環境ですよ！幅広い年齢層の仲間が活躍中で、「困ったことはお互い様」の温かい雰囲気が自慢です。手厚いサポート体制が整っていますので、まずはお気軽にご応募ください。お待ちしております。

年間休日130日！プライベートも充実させたい方にぴったりです

学校法人みくに学園が運営している「みくになかよしこども園」は、定員120名の認定こども園です。子どもたち一人ひとりの個性や興味関心を大切にしながら、その成長をサポートしています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集しています。年間休日が130日と多く、残業が少ないのでワークライフバランスを大切にしながらお仕事ができますよ。

週5日、1日7時間勤務。シフトや時間帯はお気軽にご相談ください。

WITHGROUPは子どもたちや保育士さんの経験のため、多種多様なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるように環境を整えています。うぃず針ヶ谷保育園は与野駅から徒歩7分の好立地！残業もほとんどありませんので、無理なく家庭と両立して働けます。また子育て支援にも力を入れており、職員のお子さまを優先的に預けられる無料の託児所があるので長く活躍できますよ！

残業月平均5h・持ち帰り仕事なし！仕事と家庭を両立したい方にピッタリ

◆年間休日120日 ◆JR総武線「四街道駅」から徒歩10分 ◆有給休暇は時短単位で取得可能 ◆想定年収310万～400万 ◆賞与年2回（基本給2.0カ月分） シフトは職員全員のワークライフバランスを考えて組んでおり、ライフステージが変わっても⾧く活躍できる環境が整っています。有給休暇の取得率は95%となっており、翌年へ持越しをすることも可能です。一人ひとりとしっかり向き合いながら、成⾧を見守れる環境で働いてみませんか？

年間休日125日、「分倍河原駅」徒歩5分、新生活を応援する制度が充実！

園毎にやってみたい保育を相談して実践でき、日々の保育の中で子どもたちと思いっきり遊べるのがトレジャーキッズ保育園の魅力！「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちの成長を喜びあいたいとお考えの方は、ぜひ一度園見学にお越しください！転居を伴う就職、転職をお考えの方の新生活も応援しています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

残業時間は平均5h未満、持ち帰りなし！オフの時間も大切にできます

四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩1分！年間休日121日とお休みもしっかり確保しており、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながらフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

上島駅から徒歩6分。マイカー・バイク・自転車通勤もOK。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、業務は基本的に勤務時間内に完結させています。残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、公休のみで年間休日120日を確保！有給休暇は半日単位から取得でき、取得率は100％です。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

年間休日120日！少人数保育を行なっているため一人ひとりに寄り添えます

姉妹園での託児が可能。産休・育休から復帰後は時短・固定時間勤務を利用でき、長く働き続けたい方にもおすすめ！研修制度も充実しているため、ブランク・未経験でもご安心ください。当園は役職にとらわれず、様々な立場の職員が対話しやすい環境を作り、職員同士が支え励ましあいながら日々の保育に取り組んでいます。子どもたちにとって常に「美里園は楽しい場所！」と思ってもらえるような保育園を一緒に作っていきませんか？

「一人ひとりみんな違っていいんだよ」個性を大切にする当園で働きませんか

いろいろな個性をもった子どもたちが共にあそび、共に学び、共に育つ保育を目指します。たとえば障がいがあってもなくても、相手を尊重しながら良い人間関係を築けるような保育を行なっています。また、種・苗から育てる植物、野菜やお米作り体験など、身の回りにある自然と触れることで、子どもたちの感性を豊かにします。勤務中は事務時間があらかじめ確保されています。持ち帰り業務もなく、時間内に終わらせることができます。

仕事の持ち帰り禁止でワークライフバランス充実！賞与計4カ月分

もえれ保育園は2019年4月にオープンして以降、働きやすい環境づくりにみんなで力をいれています。たとえば、職員会議はできるだけ昼間に行ない、紙おむつは業者さんに回収を依頼しています。月案や週案は手書きですが規定のフォーマットを活用しており、それ以外の書類はPCで作成しています。そのため、残業1日多くて1時間程度！これからもっと減らしていけるよう、ぜひあなたの力も貸してください。