産休育休制度の保育士求人一覧

賞与3カ月・月給28.1万～！宿舎借上げ制度や休暇制度など待遇充実

創立50年を超える高砂福祉会が大切にしているのは「人を育てる」こと。住宅補助、産休育休制度など、保育士がずっと活躍できる体制づくりにも力を入れています。豊富な研修制度で長期的なスキルアップを図りつつ、年休120日以上・書類のスリム化で平均残業時間は1日10分程度など、メリハリのある働き方ができるような勤務体制を整えています。教育体制を整えているので未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください。

2024年オープニング・週1日、1日4時間～相談可能！扶養内もOK

定員90名の新規園でパートスタッフを募集しています！週1日、1日4時間～相談が可能なので、あなたの今の暮らしに合わせて勤務が可能です。また、勤務時間は7:00～19:00までで、早番と遅番に入った際は別途手当も支給されてやりがいにも繋がります。姉妹園では産休育休の取得率と復帰率がともに100％で、子育てに理解のある環境ですので、ブランクから復帰したいとお考えの方も安心して働いていただけます。

2025年4月、新規開園予定！一人ひとりに向き合える保育をしましょう

土曜勤務ができる方は特に歓迎！基準より多い職員配置をしており、お休みや出退勤時間の調整等の相談もしやすい職場です。子どもの好きな遊具を取れるような環境の中、好きなように遊んでお友達と共有し、時間になったらお片づけ、保育士はそれを手伝う保育スタイルです。新しく開園する保育園で、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合えるゆとりある保育をしましょう！経験やブランク問わず、応募をお待ちしています。

8時～17時の固定勤務、毎日NO残業デー実施中！宿舎借り上げ制度あり

経験やブランク不問、子どもたちの成長を支える美味しい給食作りのお仕事です。有給休暇は1時間単位から取得でき、母子健康管理休暇など子育てとの両立を応援する休暇制度も充実。公休のみで年間休日が124日あります！当法人は、TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所＆TOKYO働き方改革宣言企業です。職員がプライベートも充実させてこそ、子どもにとってベストな環境が整えられると考えております。

目安年休122日！専門分野やインストラクター資格をお持ちの方は特に歓迎

0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。そのためにも職員一人ひとりが悩みを抱え込まず、全員で子どもたちを見られるような職場づくりをしています。自由に選択して研修を受けることもできますが、余裕のない時には受講を控えることも可能。無理なく自分のペースでスキルアップを目指せます。

育児の方も活躍中！年休120日、開園より継続して賞与5カ月の実績あり

職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。年間休日120日、産休育休の取得率は100％を達成！家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！

午後パート保育補助スタッフ！保育資格なくてもOK、ブランクある方も歓迎

平日16～20時、隔週土曜15～19時の時間帯で勤務可能な方を募集！「たちばな東こども園」では、なんでも大人が「やってあげる保育」でなく、子どもがやりたいことを「見守る保育」を行なっています。20代～60代まで、男性職員5名（20～30代）を含め男女問わず幅広い世代が活躍中の仲のいい職場です。保育士資格がなくても、子育て支援員研修を修了された方や、無資格からチャレンジしたい方もぜひご相談ください！

未経験の方も時給1550円以上！週3日～、短時間の相談も可能です。

1日6時間、週3日～OK！経験スキルよりもあなたの人柄や笑顔を重視しています！時給は1,550円～1,600円と高水準＋勤務時間によっては賞与ありで頑張りにしっかり応えます。お休みの相談もしやすいので子育てと両立したい方にもおすすめ！業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を行ない、記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットを導入。残業を減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。

年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！子育て中の方も活躍中

「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。子育て中の方も安心して活躍できるよう、お休みの相談もしやすい環境を整えています。一緒に楽しく保育をしていきませんか？経験問わず、ご応募お待ちしています！

土日祝シフトなし！週4～5日、お子様を預けながら働けるパート保育士募集

勤務時間は8:00～18:00の間で、相談OK！扶養内希望の方も勤務可能なので、ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。お子様のお預かりは当園・姉妹園どちらでも対応可能。給食補助や交通費全額支給など、待遇面についても日常的に利用できるものを揃えています。’20年4月に開園したての新しい園ですが、保育体制・行事など、運営基盤は万全！きれいな園舎で安心して保育に専念できる職場です。

残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止。メリハリ良くお仕事しませんか

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末へ移行。負担の掛かっていた手書き業務を出来る限り無くしました。また、行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想があればまずは大丈夫！学力テストやピアノ等の実技テストはなく、選考では一人ひとりのお人柄を大切にしています。

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

完全週休2日制、年休116日！しっかりお休みを取り保育に集中できる環境

さみどり認定こども園は幼児と乳児で園舎が分かれており、「すくすく保育園舎」では、0～2歳の乳児50名をお預かりしています。 明るい陽の光がさし込むガラス張りの保育室やのびのびと遊べる広い保育室や遊戯室など、充実した保育環境の中で子どもたち一人ひとりと向き合う保育をしています。 職員の働きやすさにも配慮しており、完全週休2日制で土曜出勤は月1回以下。ICT化を取り入れ事務作業の効率化も図っており、残業も月1時間程度と少なめなので終業後の予定も立てやすく、プライベートも充実させながら働いていただけます。 また、住宅手当や、取得率100％の産休育休制度、復帰後はお子様を預けながら働ける体制など、手厚い待遇をご用意してあなたをお待ちしています！

早番・遅番の時間は時給アップ！平日のみやシフトの固定、扶養内勤務もOK

7:30～12:00もしくは、15:00～19:00のシフトに週3日以上入れる方を募集中！「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。一緒に楽しく保育をしていきませんか？ご応募お待ちしています！

バス停「水元2丁目」下車後徒歩2分。残業月8時間以内、無理なく働けます

保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしたい方、お待ちしています！

年間休日120日程度・基本土日祝休み！賞与計3.8カ月分・住宅手当あり

四大卒は月給27.1万円スタート！住宅手当などの各種手当も充実しています。週休2日制、年間休日120日程度。作業は職員全員で分業しています。勤務は17:00までで、業務にゆとりがある時はほとんどの職員が早めに退勤しています！私生活の時間もしっかり確保できるので、子育てとの両立も可能です。自転車通勤もOK・駐輪場を完備！バイク通勤はご相談ください。給食は栄養士が作成した献立を基にした完全手作りです。

時短勤務の活用実績多数！私生活との両立を応援します。賞与年4.3カ月！

西東京市立そよかぜ保育園は、遊びを通して子どもたちが自尊心を育むことができるよう保育を行なっています。天気が良い日は散歩に出かけ、園庭では子どもも職員も泥んこになって遊んでいます。賞与は日頃の頑張りを反映し、年3回・4.3カ月分を支給。住宅補助や各種祝い金など、職員の暮らしをサポートする環境を整えています。産休育休の取得もしやすく、復帰後に時短で働く職員も活躍中。施設見学をご希望の方も歓迎です。

週3日～勤務OK！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです

戸田市にある「あけぼの第2保育園」は、0～5歳までのお子さまをお預かりする定員75名の認可保育園です。遠足・運動会・節分などの行事を取り入れ、心身ともに健康な子どもを育んでいます。週3日程度、1日7時間で募集をしていますが、柔軟に働き方の相談に応じます。平日のみ・中番のみなどシフトの融通も利くため、家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったり！子どもたちの成長を支える、素敵なお仕事を始めませんか？

食事から子どもたちの成長を支える調理員の募集！2025年4月開園予定

シフトは7:00～19:00の間で1日5時間程度からOK。土曜勤務ができる方は特に歓迎ですが、平日のみ働くこともできます。また、原則残業がないためシフト通りに働くことができ、家庭の事情によるお休みや出退勤時間の調整等も柔軟に対応。希望休や有給休暇を取得しやすい環境を整えていますので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただけます。新規開園する保育園のピカピカな調理室で、一緒に働きませんか？

定員19名・借り上げ社宅制度あり！駅チカ徒歩5分の小規模園でお仕事です

0歳～2歳までの乳幼児のみをお預かりする小規模保育園です。週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけます。また、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できますので、安心して新生活を始められます！丁寧なサポートや研修制度も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。ぜひご相談ください。

24卒もOK！ピアノに自信がない方も歓迎・入社月より有休は3日間付与

有休は半休や1時間単位の取得から可能で、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！基本的に8:30～17:00の実働7.5hです。入職後は先輩と一つひとつ確認しながら書類の書き方や保育の流れを覚えていただきます。分からないことは専用のチェックシートを使いながら確認し、自信を持って勤務できるようになるまで教えていきますのでご安心ください！初年度で賞与計3.1カ月分と、待遇面もしっかり整えています。

借り上げ社宅制度月8.2万円！新生活のサポート体制が整っています

転居をお考えの方も歓迎！借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上！プライベートを大切にしながら働けます。

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

固定勤務OK！残業は月4～5時間と少なめ。有休取得率は100％です！

7:00～18:00の間で希望時間帯の固定勤務が可能。残業削減にも注力しており、家庭と両立しながら無理なく働いていただける環境です。希望休暇も取りやすく有休取得率は100％。1時間単位で取得可能なので、子育て中の方はお子様の急な体調不良時などにも対応可能です。また、正社員登用制度を利用し、ライフステージの変化に合わせて環境を変えることもできますよ。まずはゆとりある保育環境でのびのびと働きませんか？

固定時間勤務も可能可能！1日3時間～、ブランク復帰も応援しています

子どもは遊びが仕事。当園ではとにかくたくさん遊ぶことを促進し、様々な気持ちを共有することで、子どもたちが日々満足感や達成感で満たされることを大切にしています。笑顔が溢れる当園で、子どもたちに寄り添ってみませんか？シフトは週2日から勤務可能、土日固定休みも相談可能！あなたのライフスタイルに合わせて選べる勤務体系を整えています。子育て中の方も無理なく働けるよう配慮しますので、お気軽にご相談くださいね。

24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です！残業月平均3h

阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中！定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。

新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属スタート！子ども主体性のこども園

2025年新卒も応募受付中！複数担任制で先輩からレクチャーを受けられ、フランクにコミュニケーションを取りながら保育ができる園で先生になりませんか？新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属です。苦手なことがあっても大丈夫。得意を活かしながら、やりたいことに挑戦しましょう！月1.15万円の住宅手当の支給や資格取得支援制度（規定あり）など、福利厚生充実。月の残業は5時間未満でメリハリある働き方ができます。

基本土日祝休み、お休みの相談もしやすい環境！ご経験の浅い方も大歓迎です

14:00～19:00の午後のみ・1日5時間のお仕事です。残業はないため、決められた時間で働けますよ。勤務日は平日の週5日、その他土曜日に月1回程度の出勤があります。年齢やご経験は問いませんので、新卒の方やブランクのある方もお気軽にご応募くださいね。職場のサポート体制は抜群。何か困ったことがあればしっかりとサポートいたします。元気いっぱいの子ども達・明るい職員と一緒に楽しく過ごしましょう。

2025年4月開園予定に伴い、オープニングスタッフ募集！年休120日

定員100名の保育園の新規立ち上げに携わってくださる保育士を募集中！経験やブランク問わず応募歓迎、一緒により良い保育を目指しませんか？一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える、ゆとりある保育を行なっています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応し、午睡中などに業務を分担しています。

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。早番・遅番は大体月3～4回程度

永福町駅より徒歩1分！保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で新しいキャリアを始めませんか？「共に育ち、ひびき合う」保育を実践していますのでぜひ一度見学に来てみてくださいね。

7月・8月入職希望も大歓迎、2025年4月に向けて園見学も可能です！

賞与年4.4カ月分！日々の生活を支える住宅手当など、収入面でも安心していただける待遇を整えています。また年休123日・週休2日制に加えて、土曜出勤の際は代休が取得OKでしっかりリフレッシュが可能！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組むことができます。育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境で働きませんか？

駅徒歩1分！賞与3.2カ月、書類のスリム化で残業少なく働きやすさ抜群！

月給は未経験でも28.3万円以上！社会人経験や人柄も考慮し給与を決定します。ICTや独自のフォーマットを活用した「書類のスリム化」により、残業は平均1日10分と少なめですが残業代は別途支給しています。また、初心者向け研修から乳児研修、メイクアップ研修などの豊富な研修から受けたいものを自分で選択！楽しみながらスキルアップできます。産休育休を経て復帰している先生も多く、長く活躍したい方にピッタリです。

新卒も大歓迎、経験者はキャリアアップのチャンスもあり！賞与年3回

2023年4月、塚本駅徒歩5分にオープンした保育園です！何もかもが新しい環境で、スタッフと協力し合いながら、子どもたちの個性に応じた丁寧な保育に励んでみませんか？日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加え、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。保育士バンク！6月梅田フェアにも出展！ご興味ある人はぜひ足を運んでください。

残業月8h、持ち帰り原則禁止！連絡帳・お便りなどはタブレットを使用

手書き作業を出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間もしっかりと確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手で負担…」という方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。梅島駅より徒歩5分と利便性も抜群です！

早稲田駅より徒歩3分。残業月8時間以内・オフの時間もしっかり充実

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、連絡帳・お便り・午睡チェックなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？あなたも一緒に「共に育ち、ひびき合う」保育をしましょう。見学からでもお気軽にお問合せください。