光陽もなみ保育園(富山県富山市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

光陽もなみ保育園
すべての保育士求人一覧

光陽もなみ保育園(社会福祉法人富山城南会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

興味がある方はこちら

入力画面に進みます

1. 01

   • 保育教諭

   • 正社員

   光陽もなみ保育園 の求人情報

   

   キープ

   いろいろな遊びや経験を通して、豊かな人間性を持った子どもを育成します

   年休116日・土曜出勤の際も手当支給または振替休日実施でお休みも確保されており、メリハリをつけて働けます。産休育休後は時短勤務で復帰をすることも可能。申請があれば100％時短勤務を叶えており、子育てをしながらお仕事を続けたい人にも優しい環境です。複数担任制で保育をしており、保育に集中できる環境も整備！事務員を2名配置し、業務負担軽減に努めているため、残業も月平均2時間に抑えられています。

   

   • 社会福祉法人

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   社会福祉法人富山城南会
   光陽もなみ保育園

   所在地

   富山県富山市布瀬町南2-3-6

   アクセス

   富山地鉄バス「新根塚バス停」下車後、徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

   

   給与

   月給214,450円 ~

   

   勤務時間

   7:00～20:00の間で実働8時間（休憩45分） ・シフト（下記交替制） 早番：7:00～15:45 中番：8:30～17:15 遅番：11:15～20:00 ■残業月平均月2時間／持ち帰りなし ・事務員を2名配置。勤務時間内に事務作業時間も設けているため、保育に専念しながら効率的に業務を進められます。 ・複数担任制で分業し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（シフト制） ・土曜出勤：月1回（振替休日実施もしくは手当支給） ・日祝出勤：3カ月に1回（原則振替休日） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（取得率68％／半日・時間単位の取得も可能） ■産休育休制度（取得・復帰率共に100％） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ※年間休日116日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

   応募に進む

   詳しく見る
2. 02

   • 保育教諭

   • 正社員

   光陽もなみ保育園 の求人情報

   

   キープ

   夢のスタートを切るならここ！新人保育士の受け入れ体制も万全、温かい環境

   いろいろな遊びや経験と通して、子どもたちの成長を丁寧に見守ることができる園で一緒に働きませんか？複数担任制で保育をしており、保育に集中できる環境を整備！事務員を2名配置し、業務負担軽減に努めているため、残業も月平均2時間に抑えられています。職員間の雰囲気が良く、年齢や立場を超えたコミュニケーションが活発な職場です。園見学も受け付けていますので、実際の保育風景をぜひ見にいらしてください。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   社会福祉法人富山城南会
   光陽もなみ保育園

   所在地

   富山県富山市布瀬町南2-3-6

   アクセス

   富山地鉄バス「新根塚バス停」下車後、徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

   

   給与

   月給214,450円 ~ 223,250円

   

   勤務時間

   7:00～20:00の間で実働8時間（休憩45分） ・シフト（下記交替制） 早番：7:00～15:45 中番：8:30～17:15 遅番：11:15～20:00 ■残業月平均月2時間／持ち帰りなし ・事務員を2名配置。勤務時間内に事務作業時間も設けているため、保育に専念しながら効率的に業務を進められます。 ・複数担任制で分業し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（シフト制） ・土曜出勤：月2回（振替休日実施もしくは手当支給） ・日祝出勤：3カ月に1回（原則振替休日） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（取得率68％／半日・時間単位の取得も可能） ■産休育休制度（取得・復帰率共に100％） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ※年間休日116日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

   応募に進む

   詳しく見る