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2025年4月開園。新卒・未経験の方と一緒にスタートするこども園です

津幡町に2025年4月開園予定「のせこども園」では、新卒保育教諭の募集も受け付けています。初年度の賞与は3.4カ月分支給、家賃補助もあり、年間休日は113日と多めなので待遇も手厚い環境です。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産育休取得復帰率100％と安心して働けます。あなたも新しい園で、新しい仲間と共にスタートを切りませんか？

託児所、正社員登用制度あり！子どもたちの健康をサポートしませんか

2025年4月に津幡町に開園予定！「のせこども園」では保育室業務を担当するパートの看護師を募集中です。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、子育てと両立している職員も活躍しています。1日4時間から勤務もOK、託児所や正社員登用制度など待遇面も充実。お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可能と安心です。新しい園で、新しい仲間と共に子どもたちの健康をサポートしませんか。

こどもたちの気持ちや選択を尊重できる、「見守る」保育をしませんか？

当園では、こども主体の保育（見守る保育）を実践。こどもたちに必要な生きる力とは何かを考え、どのような成長を目指すのか、そのためにどのような保育が必要なのか、絶えず考えて保育をしています。経験やブランクは問いません。大事なことは、保育が楽しくなるように環境設定等をはじめ、取り組み等を考えることです。こどもが遊びを選択決定できるような環境整備に興味がある方は、楽しく仕事ができると思います。

産休育休復帰率100％！2年目からは賞与5カ月分支給と大幅UP

家族手当の支給や時短勤務の活用など、子育て中の職員も無理なく働けるよう手厚くサポート！ ・賞与は初年度から賞与3.3カ月分 ・お住いエリア問わず最大4万円の家賃補助あり ・月上限1万円の奨学金返済補助などもしっかり支給しています。 経験不問、資格や免許もどちらか一方を持っていれば応募可能。子どもたちのために何かをしてあげたい・できることはないだろうか？その想い、ぜひ当園で存分に活かしてください！

残業少なめで年間休日113日、ワークライフバランスを大切に働けます

津幡町に2025年4月開園予定の「のせこども園」では、看護師を募集中です。年間休日は113日、残業は少なめでワークライフを大切に働けます。託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産前産後制度の取得・復帰率は100％と子育て中の職員もたくさん活躍中です。既存園のノウハウがあり頼れる先輩も多いことも、当法人の強みです。あなたも新しい園で私たちと一緒に子どもたちの健康面をサポートしませんか。

あなたの仕事がこどもたちの未来を創る。笑顔あふれる光こども園で働こう！

光こども園は、遊びを通じてこどもたちの成長を見守っています。こどもが自信を持ち、主体的に行動し、コミュニケーション能力や基本的な生活習慣を身につけることを大切にしています。また、食育を通じて食事の楽しさや食べ物の重要性を伝え、安全な環境で、こどもたちが豊かに遊び学べるようサポートしています。こどもが遊びを選択決定できるような環境整備に興味がある方は、楽しく仕事ができると思います。

25年入職の新卒さんも募集中！借上社宅や給食費補助などで新生活も安心

2025年4月入職を目指す新卒さんも歓迎！ 優しく温かい園長先生や職場の先輩に支えられながら一から子どもと成長していける認定こども園です。 初めての就業や保育士初挑戦の方も安心！ 複数担任制やノンコンタクトタイム導入で無理なく仕事を進められる環境を整えています。また、月上限5.1万円の借り上げ社宅制度や住宅手当、給食費の半額補助など、生活を支える手当が充実しているので、不安なく保育に専念していただける環境です。 さらに、産休育休の取得・復帰率は共に100％！長く働きたい方にもおすすめです。 まずは見学からお気軽にお越しください！

初年度から賞与3.3カ月、2年目から賞与5カ月分に大幅アップ！

「子どもが大好き・もっと子どもたちを第一に保育がしたい！」その想いの強さを経験以上に重視します。賞与も5カ月分（初年度は3.3カ月分）支給されるため、頑張りがお給料にしっかりと還元されます！ ＜子育て世代も安心の福利厚生＞ ・託児所完備 ・月上限1万円の奨学金返済補助 ・産休育休から復帰した子育て中の職員も多数！ 保育教諭の条件を満たしていない方も、保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可能です。

1日4h～最大時給1,300円！保育・子育て経験を活かしませんか？

1日4時間からシフトの相談OK！早番遅番や午前中のシフトに入れる方は時給が最大1,300円までアップ！勤務条件により、賞与が支給されることもあります。 保育士・幼稚園教諭免許どちらかのみをお持ちの応募も歓迎しています。また、未経験の方やブランクのある方もご応募OK。子育て中の方でもその経験と資格を活かしてお勤めいただけますよ。 子育て中の方がたくさん活躍しているので、安心して応募してくださいね。

新しい園で新しい仲間と、子どもたちの健やかな成長を支えませんか

津幡町に2025年4月開園予定の「のせこども園」では、正社員の栄養士を募集中です。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、初年度から賞与3.4カ月、年間休日は113日など、待遇面も充実。託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産育休取得復帰率100％と安心して働ける環境です。経験やブランクは問いません。新しい園で新しい仲間と共に、あなたも子どもたちの健やかな成長を支えませんか。

2025年4月入職の新卒さんも歓迎！月5.1万円の借り上げ社宅制度あり

初めてのお仕事や初めての保育職挑戦も安心の受け入れ体制が整っています。 たとえば借り上げ社宅制度や住宅手当があるので、就業を機に一人暮らしや引越しをお考えの方も安心！給食費の半額補助や通勤手当など生活を支える手当も充実しています。 また、職員同士の仲が良く、優しい先生が多いのも自慢！全クラス複数担任制で、ピアノや制作など苦手なことは得意な先生が助けてくれたりと、一人ひとりの得意を活かして助け合える雰囲気があるので安心です。 まずは見学からお気軽にお越しください！

短時間勤務もOK・シフトは1日4時間～OK！お子様のお預かりも可能です

働くママ・パパも歓迎！子どもたちを愛し、地域から愛されるこども園でパートを始めませんか？ ・シフトは1日4時間以上からOK・早番遅番や午前中のシフトなど短時間勤務も可能です。 ・パート保育士さんも、勤務条件により賞与の支給があります！ 託児所があり、子育てと両立している職員もたくさん活躍中です。「フルタイムで働くのは難しいけど、しっかり収入を確保したい」とお考えの方はぜひご応募ください。

月上限1万円の奨学金返済補助・2年目～賞与5カ月分！働き続けられる環境

月上限1万円の奨学金返済補助、家賃補助はお住いエリア問わず支給・初年度から賞与3.3カ月分支給で収入アップも目指せます。 また、ライフスタイルが変わっても働けるように、託児所・時短勤務も利用しやすい環境です。そのため、法人全体で20名前後産休育休を取得しており、子育て中の職員も大勢活躍中です。 保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可能。経験やブランク問わず、ぜひご応募ください！

2年目～賞与5カ月！法人全体で20名前後が産育休取得復帰率100％

保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可。どの園もベテラン～未経験までバランス良く配属されており、一人ひとりに合わせたフォロー体制もバッチリです！ 託児所や時短勤務も活用でき、安心して働ける職場だからこそ産休育休から復帰して戻ってくる先輩もたくさん在籍しています。 また、月上限1万円の奨学金返済補助・初年度から賞与3.3カ月分・居住エリア問わず最大5.3万円の家賃補助など待遇面も充実しています。

短時間勤務もOK！正社員登用制度あり、子どもたちの成長を育みませんか

津幡町に2025年4月開園予定の「のせこども園」では、パートの栄養士を募集中です。あなたには、食育推進や調理などの給食室業務の補助をお任せします。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、子育てと両立している職員も多数活躍しています。託児所や正社員登用制度など待遇面も充実、短時間勤務も可能です。あなたも新しい園・新しい仲間と共に、食事から子どもたちの健やかな成長を支えましょう。

新規開園予定！ピカピカの調理室で子どもたちの成長を支えませんか

2025年4月に津幡町に開園予定！「のせこども園」では保育室業務を担当していただくパートの調理師を募集中です。経験やブランクのある方も歓迎！既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多いので安心です。1日4時間から勤務もOK、託児所もあります。お子様の体調や行事による勤務時間の相談も可能で、家庭と無理なく働いていただけます。新しい園で共に、新しい調理場で子どもたちの健康をサポートしませんか。

給与は経験年数に応じて決定＋手当充実！賞与3.5カ月分・実働7.5時間

当園は週休2日制、実働7.5時間！ノンコンタクトタイム導入や複数担任制で業務負担を軽減し、基本17時退勤ができるのでプライベートも充実。月2～3回ある遅番でも19時には退勤できます。 また頑張りは年3.5カ月分の賞与や昇給でしっかり還元。入社時から経験加算があり、その他の手当も充実しているので、1年目から安定収入を確保できます。 取得・復帰率100％の産休育休制度利用後は、お子様を系列園へ優先入園OKなどライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています。 まずは見学からお気軽にお越しください！

週3日、1日5h～相談可！子育てとの両立がかなう充実した待遇

8時半～17時までの間で週3日から、平日のみの勤務もOK！残業や持ち帰り仕事が一切なく、職員の働きやすい環境作りに力を注いでいます。 さらに子育てとの両立を目指す方のサポートも万全。お子様の体調不良時の急なシフト調整はもちろん、有休は1時間単位で取得が可能です。 月2.5万円の住宅手当や行事手当など、パート勤務でも充実した待遇をご用意している当園では、20代～50代までのスタッフが活躍しています。 まずは見学からお気軽にお越しください！

2年目～賞与5カ月の好待遇！新しい園で新しい仲間と働きませんか

津幡町に2025年4月開園予定の「のせこども園」では、新しい園で新しい仲間と共に働いていただく保育教諭を募集中です。保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可能。初年度から賞与3.4カ月、年間休日は113日など、待遇面も充実させています。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産育休取得復帰率100％と安心して働ける環境です。

土曜出勤ができる方は優遇！正社員登用制度あり、新しい園で働きませんか

社会福祉法人吉竹福祉会が2025年4月開園予定の「のせこども園」はパートの保育教諭を募集中です。シフトは1日4時間以上からOK！勤務条件により賞与の支給があります。託児所あり、産前産後休暇の取得率は取得率・復帰率ともに100％と子育て支援も充実しています。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、安心して働いていただけます。新しい園で新しい仲間と共に働きませんか？ご応募お待ちしております。

居住エリア問わず最大4万円の家賃補助有！2年目～賞与5カ月分にUP

子どもたちのために何かをしてあげたい・できることはないだろうか？その想い、ぜひ当園で存分に活かしてください！ ＜生活を支える手当充分＞ ・月上限1万円の奨学金返済補助 ・初年度から賞与3.3カ月分を支給します。 ・最大4万円の家賃補助で1人暮らしも安心 ＜福利厚生充実で長く働ける＞ ・法人全体で20名前後の産休育休取得実績あり！ ・託児所完備、時短勤務なども柔軟に対応 子育て中の職員も大勢活躍しています。

週3日、5h～扶養内勤務OK！子育て中でも安心して働くことができます

8時半～17時の間で1日5時間～、平日のみの勤務も相談可能！家族手当や職務手当など各種手当が充実しているので、短時間でも安定して働くことができます。 また子育て中の方でも安心して働くことができるよう、急なシフト調整も対応可能なうえ、残業や持ち帰り仕事は一切なし！お子様連れでの出勤や系列園への入園もできます。 育休や有休の取得率が100％の当園は、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 まずは見学からお気軽にお越しください！

経験加算あり＋各種手当＋賞与3.5カ月分で転職1年目から安定収入！

給与は経験年数や年齢に応じて決定！ その他、行事手当や月上限2.5万円の住宅手当、役職に応じた特別手当など各種手当も充実。さらに賞与は年3.5カ月分を支給！1年目から安定収入を得られるので新しい職場でも不安なくスタートできます。 また実働は7.5時間と少し短め。遅番は月2～3回と少なく、全クラス複数担任制で業務負担を軽減しているので残業も少なめ。基本17時退勤なので終業後はしっかりリフレッシュできます。 2022年4月に開園したばかりの新しい園で働きませんか？まずは見学からお気軽にお越しください！

有期雇用1年間のお勤めでもOK！令和4年4月開園、定員19名の小規模園

2022年4月のオープンに向け新規採用スタート！マイカー通勤OK、法人内の産育休取得率・復帰率が高く、系列園へお子様の入園OKと子育て中の先生も働きやすい環境が整っています。公休だけで年間115日＋有給休暇は半日から取得可と、お休みもしっかり取れます。契約社員として1年ごとの契約更新になるため、期間を決めて働きたい方や、まず働いてみてから正社員へのステップアップを相談したい方もぜひお越しください！

残り1名採用枠あり！残業月平均1hほど・最大月給30万円スタート

マイカー通勤OK・駐車場完備！産育休取得率100％、系列園へお子様の入園OKなど、子育て中の先生もとっても働きやすい職場です！漢字の学習も行う言語教育など保育内容の充実はもちろん、保育システム導入で業務効率化も進めています。そのため残業は月平均わずか1時間程度と、無理のない環境を実現しています！20代～60代まで幅広い世代が活躍する職場なので、ブランクがある方も安心してお越しください。

令和4年4月オープンの小規模園！週3日以上・1日3h～OK、扶養内も可

定員19名の小規模園「リトル ディッパーナーサリー」が令和4年4月にオープン！マイカー通勤OK、都合に合わせてシフト相談可、系列園へお子様の入園OKなど、子育て中の方も働きやすい環境です。保育システムの導入で業務効率化しているため残業もほとんどなく、曜日や時間の指定なく週3日～勤務可能なので働ける時間が決まっている方にも最適です！未経験・ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心ください。

7月入職もOK！全クラス複数担任、未満児クラスの保育補助募集中

「子どもが大好き！」その気持ちを大切に、一緒にお仕事しませんか？全クラス複数担任制で保育をしており、パート職員には未満児クラス保育の補助をお願いしています。当園にはベテランのフリーの先生が2名おり、サポート体制も抜群！気軽に相談や声をかけ合いやすい職場なので、安心して子どもたちと関われます。7月平日の園見学も随時受付中！経験やブランクは問わず大歓迎なので、まずはお気軽に園見学からお越しください！

福利厚生も充実！石川県認定の働きやすい職場づくりを行うこども園

■育休取得率ほぼ100%♪最大3年間取得可能！ ■月平均残業たった6.9時間で働きやすさ抜群☆ ■賞与4.3カ月分！充実の手当で安定収入◎ ■ICT環境完備で業務効率化を積極推進！ ーー【笑顔あふれる♪子どもの可能性を育む保育環境】 豊かな自然に囲まれた月津こども園では、体育や英語、リトミックなど、多彩な教育プログラムを展開しています。地域の方々との交流を通じた食育体験や文化学習など、子どもたちの興味関心に寄り添った保育を実践。主体的な活動を大切にしながら、一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています♪ ーー【働きやすさ抜群！スタッフの笑顔を大切にする職場です】 「お互いを思いやり、尊重し合える」和気あいあいとした雰囲気が自慢です！充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポート。ICTの活用で業務効率化を進め、ワークライフバランスも充実◎育児との両立も安心です。有給休暇の取得推進や、リフレッシュ休暇制度など、働く人の気持ちに寄り添った制度が整っています。子育て中のスタッフも多数活躍中です☆

残り1名採用枠あり！最大月給30万円・残業月平均1時間ほどの好環境

■残業月平均1時間！ICTで業務効率化♪ ■産休・育休取得率100%で安心のマザーズ園☆ ■豊かな自然に囲まれた木製遊具とビオトープ◎ ■年間休日115日＆有給取得率80%以上！ ーー【子どもの可能性を広げる、学びの多い認定こども園】 豊かな自然に恵まれた環境で、言語教育や漢字学習、音楽、体育など、さまざまな経験を通して子どもたちの成長をサポート♪ネイティブ講師も常駐し、20代～60代までの個性豊かな先生たちと一緒に、新しい発見のある保育を実践できます。行事も充実していて、子どもたちの笑顔があふれる毎日です☆ ーー【先輩たちが支える、安心の職場環境】 「分からないことがあってもすぐに教えてくれる」「頼りやすい先生ばかり」という先輩の声にあるように、チームワークの良さが自慢です！保育ICTシステムの導入で業務効率化を実現し、プライベートも大切にできる環境。月給160,000円～300,000円に加え、充実した手当や賞与制度もあり、長く活躍できる職場です。系列園へのお子様の入園もOKなので、子育て中の方も安心してご応募いただけます◎

働きやすさへの取り組み多数！主体的な活動を大切にした保育を目指します

■駅チカ&マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ■育休取得率100%で最大3年間取得可能！ ■残業月平均6.9時間でメリハリ重視☆ ■賞与4.3カ月分＆充実の手当で安定収入 ーー【笑顔があふれる、自然豊かな保育環境】 毎朝の元気な体操から、季節を感じるネイチャーゲームまで。子どもたちの感性を大切に育む保育を実践しています♪ ICT環境も整備され、先生たちは子どもとの関わりに集中できる環境です。「子どもも大人も笑顔いっぱい」をモットーに、温かな保育を心がけています。和気あいあいとした雰囲気の中で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 「困った時には助け合い、嬉しい時には共に喜ぶ」という先輩の言葉通り、チームワークを大切にしている職場です♪ 研修制度も充実しているので、ブランクがある方も安心してスタートできます。子育て中の方も多数活躍中で、時短勤務制度や育休制度も整っています。キャリアパス制度もあり、あなたの成長をしっかりサポート！ 仕事と生活の両立を応援する環境が整っています☆

定員19名！2022年4月OPEN・残業ほぼなし・月給最大30万円

マイカー通勤OK・小規模のきれいな新規園で働きませんか？法人内の産育休取得率・復帰率が高く、系列園へお子様の入園OKと子育て中の先生も働きやすい環境が整っています。公休だけで年間115日＋有給休暇は半日から取得可と、お休みもしっかり取れます。将来的に役職へのキャリアアップや、ネイティブ講師から英語を学べるチャンスもありなど、ご自身も成長を目指しながら新たな環境でスタートしたい方、大歓迎です！

遊びを通して様々なことを学び、生きる力を身につけていくこども園です

■子どもと向き合える小規模園♪ ■ICT活用で残業ゼロを目指す☆ ■育休取得率100%！最大3年OK◎ ■週1日～OK！時間・曜日相談可能♪ ーー【豊かな自然の中で、子どもたちの笑顔が輝く保育園】 緑豊かな環境に囲まれた新しい園舎で、のびのびと保育を行っています♪ 定員85名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもとしっかり向き合い、丁寧な保育を実現。自然な形での異年齢交流も魅力です。地域とのつながりを大切にした温かな雰囲気の中で、子どもたちの主体性を育みながら、多様な教育・保育活動を展開しています☆ ーー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける職場環境】 「働くママも安心」な職場づくりを徹底しています◎ 各クラスにパソコン・タブレットを完備し、園児管理システムで業務効率化を実現。職員同士の関係性も良好で、何でも相談できる雰囲気です♪ 研修制度も充実しており、キャリアアップをしっかりサポート。短時間パートの方も育休取得可能（最大3年間）で、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。時給は950円～1,200円、勤務時間は相談可能です！

賞与4.1カ月＋年度末に最大60万円支給。ゆとりある保育ができる好待遇

■月平均残業4-5時間☆ワークライフバランス重視の職場です♪ ■充実の福利厚生◎住宅手当や処遇改善手当など手当が豊富！ ■複数担任制で安心♪先輩がしっかりサポートします ■1,000冊以上の絵本と広い園庭☆充実の保育環境 ーー【自然と笑顔があふれる、のびのび保育】 四季折々の自然に囲まれた環境で、子どもたちは毎日元気いっぱい！広々とした園庭での遊びや、季節を感じる散歩活動を通して、豊かな感性と創造力を育んでいます。1,000冊以上の絵本コレクションは、子どもたちの想像力を育む大切な宝物。「心身ともに健康な子どもに」という理念のもと、一人ひとりの成長をあたたかく見守っています♪ ーー【働きやすさを大切にする、あったか職場環境】 「なんで残ってるの～？」と自然と声を掛け合える、アットホームな雰囲気が自慢です☆タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的！複数担任制により、先輩保育士のサポートも手厚く、安心して保育に専念できます。同年代の仲間も多く、和やかな雰囲気の中で子どもたちの成長を一緒に喜び合える職場です。また、産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境が整っています◎

扶養内OK・賞与年2回あり！6月入職も相談OK・ブランク復帰も歓迎です

遅くても17時までの勤務で、お子さんがいる方もお迎えの心配が少なく、安心の勤務時間！全クラス複数担任制で保育をしており、パート職員には未満児クラス保育の補助をお願いしています。当園にはベテランのフリーの先生が2名おり、サポート体制も抜群！気軽に相談や声をかけ合いやすい職場なので安心して子どもたちと関われます。5月8日～5月12日、5月15日～5月19日など、平日の園見学も随時受け付けています！

家庭状況に合わせた働き方が可能！急なお休みにも柔軟に対応しています

■令和2年度に新園舎へ移転！最新の保育環境♪ ■育休取得率100%！最大3年間取得可能☆ ■週1日～OK！希望に合わせて働ける柔軟シフト ■ICT完備で業務効率化！残業ゼロを目指す◎ ーー【自然と文化が息づく、笑顔あふれる保育園】 豊かな自然に囲まれた環境で、子どもたちの好奇心を育みます♪園の裏山にあるビオトープでは、季節の変化を感じながら貴重な自然体験ができます。また、地域との交流を大切にし、蓮代寺太鼓や食育体験を通じて、伝統文化にも触れられる環境です。新園舎移転を機に、さらに充実した教育・保育を目指しています☆ ーー【働きやすさ抜群！子育て世代に優しい職場環境】 和気あいあいとした雰囲気の中、先輩スタッフがしっかりサポート！各クラスにパソコン・タブレットを完備し、園児管理システムで業務効率化を実現。短時間パートの方も育休取得可能で、お子様の行事や体調不良による急なお休みにも理解のある環境です。研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポート♪給食（副食）も半額負担でご用意！マイカー通勤もOKなので、通勤もラクラクです◎