認定こども園住吉こども園 の求人情報

保育教諭

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勤務地

石川県河北郡津幡町庄ロ142番地

アクセス

JR七尾線「本津幡駅」より徒歩8分 ※マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ・近くには住吉公園があり、子どもたちが大きな複合遊具で遊んだり、芝生を駆け回ったりすることができます。 ・近隣スーパーまで車で2分!仕事帰りのお買い物にも便利です。

2025年04月15日時点での最新の情報です

月給

235,800円 ~
2年目~賞与5カ月!法人全体で20名前後が産育休取得復帰率100%
保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可。どの園もベテラン~未経験までバランス良く配属されており、一人ひとりに合わせたフォロー体制もバッチリです! 託児所や時短勤務も活用でき、安心して働ける職場だからこそ産休育休から復帰して戻ってくる先輩もたくさん在籍しています。 また、月上限1万円の奨学金返済補助・初年度から賞与3.3カ月分・居住エリア問わず最大5.3万円の家賃補助など待遇面も充実しています。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
住吉こども園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 定員200名のこども園での保育業務全般 <クラス定員> 0歳児クラス 15名/職員5名 1歳児クラス 24名/職員6名 2歳児クラス 31名/職員5名 3歳児クラス 40名/職員4名 4歳児クラス 45名/職員3名 5歳児クラス 45名/職員3名 ■保育のこだわり 子どもをかわいがるということはどういうことか、保育の中で具体的に形にしていくことを目指しています。 誕生日にお渡しするアルバムも園内にある絵本棚も毎朝のあいさつも、すべて「かわいがる」ということを形にしたものです。 かわいがることを通して、子どもも大人もやさしくなります。楽しい遊びを展開していくことで、子どもも大人も楽しくなります。 保育を通して得られる「良さ」がここに詰まっています。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与

月給

235,800円 ~
月給235,800円~
(内訳) 基本給 191,000円~ 特殊業務手当 38,200円~(25時間分の残業手当含む 超過分は別途支給) 処遇改善手当 0円~40,000円(2年目から支給) 給食手当 6,600円
チェックアイコン
昇給
年1回
チェックアイコン
賞与
年2回 計5カ月分(初年度3.4カ月分)
別途支給手当
■通勤手当 月上限14,600円 ■奨学金返済補助 月上限10,000円(規定あり) ■勉強会手当 ■職員会手当 ■リーダー手当 ~8,000円 ■こども手当 ┗第一子 月10,000円 ┗第二子以降 月5,000円 ※未就学児のお子様を子育て中のフルタイム職員対象 ■扶養手当 ┗第一子 月10,000円~20,000円 ┗第二子以降 月5,000円~10,000円 ※お子様を扶養しているフルタイム職員対象
勤務時間
月~土 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※土曜日は隔週・実働5時間程度の勤務になります。 ◆休憩時間は先生みんなでお菓子とお茶でリラックス。会話もはずみます!
シフト例
早番 7:00~16:00 中番 8:00~17:00 遅番 9:00~18:00
残業・持ち帰り
チェックアイコン
残業時間
月平均6時間程度
残業時間削減への取り組み
・複数担任制で分業!一人当たりの負担を減らします。 ・事務作業は専任スタッフが対応します。 ・勤務時間内に事務作業時間をしっかり設けています。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

年間休日

113日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(土、日、他) ※土曜日は月1~2回出勤 ■祝日 ■有給休暇(年間平均有給取得日数13日、半日単位、15分単位での取得OK) ■産前産後休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※法人全体で20名前後の取得実績あり ■リフレッシュ休暇(勤続1年目から付与) ◆お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談もできます!
年間休日について
年間休日113日(昨年ベース最大年123日休み/有給休暇含む)
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備 ■退職金制度(勤続1年以上) ■年1回健康診断(費用は園負担) ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場完備) ■食事会費用補助(年に数回援助) <子育て支援> ◆お子様の系列園に入園OK! ◆時短勤務制度(早番遅番、土日勤務無し/活用実績あり) ・産休育休から復帰・子育て中の職員もたくさん活躍中! ・切り替えは家庭の状況に応じて柔軟に対応しています。 <キャリアアップ支援> ◆勉強会 ・定期的に職員会・勉強会を開き、常に保育の質の向上と共通理解に努めています。
チェックアイコン
住宅手当・家賃補助
家賃補助 月上限40,000円(規定あり)
応募資格
保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方、取得見込みの方 ※どちらか一方しかお持ちでない方歓迎です! ※経験や学歴などは不問!新卒や未経験、ブランクのある方も応募OKです!
活躍中の職員について
◆若手・ベテラン先生、お互いのよさを活かしながら働いています! 働いている先生たちの年代は幅広く、若手(1年目)~ベテラン(20年以上)までバランスよく配属されています。 ◆活躍の場は石川県内各地に! 社会福祉法人吉竹福祉会は石川県に、6つの園と5つの学童クラブを運営。 配属先の希望を出して、転職せずに新しい挑戦へのチャンスがあります!
勤務地
石川県河北郡津幡町庄ロ142番地
アクセス
  • マイカー通勤

  • 駐車場無料

  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

JR七尾線「本津幡駅」より徒歩8分 ※マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ・近くには住吉公園があり、子どもたちが大きな複合遊具で遊んだり、芝生を駆け回ったりすることができます。 ・近隣スーパーまで車で2分!仕事帰りのお買い物にも便利です。
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
    見学のみのお申込みもOKです。「まずは園の雰囲気を知りたい」という方もお気軽にお問合せください。
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから1週間以内にご連絡します! <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。
  3. 面接1回予定
    <面接に進む場合> スケジュール調整後、面接を行ないます。 持ち物:写真付き履歴書・筆記用具
  4. 内定
    面接~内定までは約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
石川県河北郡津幡町庄ロ142番地
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
■保育のこだわり 子どもをかわいがるということはどういうことか、保育の中で具体的に形にしていくことを目指しています。 誕生日にお渡しするアルバムも園内にある絵本棚も毎朝のあいさつも、すべて「かわいがる」ということを形にしたものです。 かわいがることを通して、子どもも大人もやさしくなります。楽しい遊びを展開していくことで、子どもも大人も楽しくなります。 保育を通して得られる「良さ」がここに詰まっています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
15人
24人
31人
40人
45人
45人
200人
担任方式
0歳児クラス 職員5名 1歳児クラス 職員6名 2歳児クラス 職員5名 3歳児クラス 職員4名 4歳児クラス 職員3名 5歳児クラス 職員3名
1日の流れ
認定こども園住吉こども園の1日の流れを紹介します。
07:00
登園
09:00
朝の活動、朝の会
11:00
順次昼食
13:00
午睡
16:00
帰りの会

現場からのメッセージ

採用担当者
役割分担や就業規則はハッキリと!毎日のお仕事に無理なく集中できるよう、メリハリのある働き方を実現しています。また、休憩時間はみんなでお茶やお菓子を楽しんでリラックス・陰口は厳禁!いつでも明るく楽しくお仕事ができる職場づくりを心がけています。
先輩
職場では誰に対しても話しかけやすく、先輩にもなんでも聞きやすい雰囲気です。
先輩
保育について都度みんなで意見交換する機会があり、高め合っています。
先輩
子どもたちの出来ることが増えた時や、出来るまでの過程を見守ることがやりがいです。

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