認定こども園 うのけ幼稚園 の求人情報

※中途（既卒）は別ページで募集中です。 ＜短大新卒者＞ 月給189,000円（固定残業代30時間分、35,000円含む） ＜大学新卒者＞ 月給211,000円（固定残業代30時間分、47,000円含む） ＜以下共通＞ ※残業は月平均10時間程度です。 ※残業が30時間を超過した場合は別途支給いたします。 ・別途支給手当 職務手当　5,000円～10,000円（有資格者） 特別手当　5,000円～10,000円（主任、学年主任など） 家族手当　3,000円（子ども1人につき） 行事手当　5,000円～10,000円（運動会、表現会など） 処遇改善手当　5,000円～40,000円　 時間外手当 住宅手当　上限25,000円／月（家賃の50％） 通勤手当　上限11,000円／月 昇給年1回　約5,000円（4月）※昨年度実績 賞与年2回　計3.5カ月分（6月／12月）※昨年度実績 【月収例】 ・入社1年目（新卒／大学卒） 月収239,000円（基本給164,000円＋職務手当等75,000円） ・入社6年目（学年主任） 月収280,500円（基本給191,150円＋職務手当等89,000円） 【モデル年収】 ・入社1年目（20歳） 年収340万円～（月給＋残業代＋手当＋賞与） ・入社8年目（30歳） 年収470万円～（月給＋残業代＋手当＋賞与） ・入社20年目（45歳） 年収560万円～（月給＋残業代＋手当＋賞与） ※試用期間6カ月／同条件

基本 8:30～17:00 の実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ◆早番・遅番あり／各月2～3回程度 ・早番7:00～15:30 ・遅番11:30～19:00 ◆残業は月平均10時間と少なく、持ち帰り仕事は時々発生する程度です。 ・ICTシステムを導入して、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で職員1人ひとりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に業務が終わるように、事務作業の時間を確保しています。 ・今年度からノンコンタクトタイムを導入！保育から離れて作業できる時間を設けています。

週休2日制（日、他） ※土曜日出勤はシフト制（月1回以下） 祝日 夏季休暇（4日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（取得率100％／1時間単位での取得可／5日以上の連休は応相談） 産前産後休暇・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％！） 慶弔休暇 介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談可 ◆年間休日115日（有休は別途付与）

社会保険完備 退職金制度 結婚・出産祝い金 予防接種費補助 給食費補助（半額） 系列園に入園OK 借り上げ社宅制度（上限51,000円／月） マイカー通勤可（無料駐車場完備） バイク・自転車通勤可（無料駐輪場完備）

保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方、または取得見込みの方 ※2025年入職の新卒さんも歓迎！中途（既卒）は別ページで募集中です。 ◆現在、20代～50代まで幅広い年代の職員が活躍中！明るい雰囲気で職員同士の会話も多いため、お休みの相談がしやすい環境です。

石川県かほく市宇野気ニ15

JR七尾線「宇野気駅」から徒歩5分 ◆「津幡駅」からも車で15分、電車で15分でアクセス可能！ ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場、駐輪場完備）！周辺は畑が広がっているため、のびのびと過ごすことができます！

▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから5日以内にご連絡します！ ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接（1回予定）※WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）をご用意ください。 ▼内定　※内定まで約3～5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

石川県かほく市宇野気ニ15／うのけ幼稚園

先生方にインタビューさせていただきました！ Q「今の職場を選んだ理由は何ですか？」 ・学生の時に実習を担当していただいた先生が、子どもたちに全力で関わる姿に憧れ、私も先生のようになりたいと思ったのがキッカケです。1カ月の実習が本当に楽しくて、今の幼稚園に決めました。 ・実習のときの先生方の保育の仕方、子どもたちへの声かけの仕方、関わり方が理想的だったので、自分も先輩方のような先生になりたいと思ったからです。 Q「職場はどんな雰囲気ですか？」 ・先生方は元気いっぱいで、1人ひとり「こうしたい」「こうなりたい」という気持ちで取り組んでいらっしゃいます。 ・ピアノが得意な先生、ユーモアが溢れて子どもが自然と集まる先生、絵が上手な先生など、それぞれの先生がそれぞれの魅力を持っており、互いに助け合っている温かい雰囲気です。 Q「園の自慢のポイントを教えてください」 ・自分が幼少期にやってみたかったなぁ……と感じるほどたくさんある行事です。もちろん準備は大変ですが、子どもたちや自身自身にも多くの学びや成長があります！ ・先生自身が「やってみたい！」と思うことを積極的に取り入れてくれるところです。 Q「園長先生や仲の良い職員の方について教えてください」 ・園長先生に保育で取り入れてみたい事、チャレンジしたい事をお話すると、いつも前向きに考えてくださいます。とてもユニークで面白い方です。 ・子どもたちや保護者の方々にも、親近感と安心感を持ってもらえる優しい方ばかりです！ Q「この仕事をしていて、一番良かったなぁと思うときはどんなときですか？」 ・子どもたち「できた！」の瞬間を一番近くで見ることができたときです。初めてトイレでおしっこができた時、苦手な野菜を食べられた時、初めて先生と呼んでもらえた時など数えきれません！ ・子どもたちが降園していく際、「幼稚園、楽しかった」という会話を聞いたときです。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。