石川県のオープニングの保育士求人一覧

新しい園で新しい仲間と、子どもたちの健やかな成長を支えませんか

津幡町に2025年4月開園予定の「のせこども園」では、正社員の栄養士を募集中です。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、初年度から賞与3.4カ月、年間休日は113日など、待遇面も充実。託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産育休取得復帰率100％と安心して働ける環境です。経験やブランクは問いません。新しい園で新しい仲間と共に、あなたも子どもたちの健やかな成長を支えませんか。

新規開園予定！ピカピカの調理室で子どもたちの成長を支えませんか

2025年4月に津幡町に開園予定！「のせこども園」では保育室業務を担当していただくパートの調理師を募集中です。経験やブランクのある方も歓迎！既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多いので安心です。1日4時間から勤務もOK、託児所もあります。お子様の体調や行事による勤務時間の相談も可能で、家庭と無理なく働いていただけます。新しい園で共に、新しい調理場で子どもたちの健康をサポートしませんか。

短時間勤務もOK！正社員登用制度あり、子どもたちの成長を育みませんか

津幡町に2025年4月開園予定の「のせこども園」では、パートの栄養士を募集中です。あなたには、食育推進や調理などの給食室業務の補助をお任せします。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、子育てと両立している職員も多数活躍しています。託児所や正社員登用制度など待遇面も充実、短時間勤務も可能です。あなたも新しい園・新しい仲間と共に、食事から子どもたちの健やかな成長を支えましょう。

土曜出勤ができる方は優遇！正社員登用制度あり、新しい園で働きませんか

社会福祉法人吉竹福祉会が2025年4月開園予定の「のせこども園」はパートの保育教諭を募集中です。シフトは1日4時間以上からOK！勤務条件により賞与の支給があります。託児所あり、産前産後休暇の取得率は取得率・復帰率ともに100％と子育て支援も充実しています。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、安心して働いていただけます。新しい園で新しい仲間と共に働きませんか？ご応募お待ちしております。

2025年4月開園。新卒・未経験の方と一緒にスタートするこども園です

津幡町に2025年4月開園予定「のせこども園」では、新卒保育教諭の募集も受け付けています。初年度の賞与は3.4カ月分支給、家賃補助もあり、年間休日は113日と多めなので待遇も手厚い環境です。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産育休取得復帰率100％と安心して働けます。あなたも新しい園で、新しい仲間と共にスタートを切りませんか？

2年目～賞与5カ月の好待遇！新しい園で新しい仲間と働きませんか

津幡町に2025年4月開園予定の「のせこども園」では、新しい園で新しい仲間と共に働いていただく保育教諭を募集中です。保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可能。初年度から賞与3.4カ月、年間休日は113日など、待遇面も充実させています。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産育休取得復帰率100％と安心して働ける環境です。

託児所、正社員登用制度あり！子どもたちの健康をサポートしませんか

2025年4月に津幡町に開園予定！「のせこども園」では保育室業務を担当するパートの看護師を募集中です。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、子育てと両立している職員も活躍しています。1日4時間から勤務もOK、託児所や正社員登用制度など待遇面も充実。お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可能と安心です。新しい園で、新しい仲間と共に子どもたちの健康をサポートしませんか。

残業少なめで年間休日113日、ワークライフバランスを大切に働けます

津幡町に2025年4月開園予定の「のせこども園」では、看護師を募集中です。年間休日は113日、残業は少なめでワークライフを大切に働けます。託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産前産後制度の取得・復帰率は100％と子育て中の職員もたくさん活躍中です。既存園のノウハウがあり頼れる先輩も多いことも、当法人の強みです。あなたも新しい園で私たちと一緒に子どもたちの健康面をサポートしませんか。

定員19名！2022年4月OPEN・残業ほぼなし・月給最大30万円

マイカー通勤OK・小規模のきれいな新規園で働きませんか？法人内の産育休取得率・復帰率が高く、系列園へお子様の入園OKと子育て中の先生も働きやすい環境が整っています。公休だけで年間115日＋有給休暇は半日から取得可と、お休みもしっかり取れます。将来的に役職へのキャリアアップや、ネイティブ講師から英語を学べるチャンスもありなど、ご自身も成長を目指しながら新たな環境でスタートしたい方、大歓迎です！

有期雇用1年間のお勤めでもOK！令和4年4月開園、定員19名の小規模園

2022年4月のオープンに向け新規採用スタート！マイカー通勤OK、法人内の産育休取得率・復帰率が高く、系列園へお子様の入園OKと子育て中の先生も働きやすい環境が整っています。公休だけで年間115日＋有給休暇は半日から取得可と、お休みもしっかり取れます。契約社員として1年ごとの契約更新になるため、期間を決めて働きたい方や、まず働いてみてから正社員へのステップアップを相談したい方もぜひお越しください！