札幌市(北海道)の勤務地選択可の保育士求人一覧

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職種
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雇用形態
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こだわり
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    2026年卒の方もお問い合わせください!先輩職員が丁寧に指導します

    バス停下車後徒歩1~2分の場所にある新さっぽろ幼稚園。新卒から主婦まで様々な年代の方が活躍しており、悩みや困った事があった時には先輩職員がすぐにフォローしますのでご安心ください。研修制度もありますので、一からしっかりスキルを身に付けられます。住宅手当も整えておりますので、就職を機に新生活をお考えの方もぜひお問い合わせください!休み希望も融通が利きやすいので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。

    新さっぽろ幼稚園・保育園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 昇給昇進あり

    所在地
    北海道札幌市厚別区上野幌2条3丁目6-1
    アクセス
    JR北海道バス「雇用促進住宅」徒歩1~2分 ※幼稚園舎は上野幌2条3丁目の住宅街、保育園舎は上野幌1条2丁目の厚別中央通りに面しています。マックスバリューや郵便局、COOPが近隣にあります。2020年冬に幼稚園舎を旧上野幌西小学校(2019年3月閉校)跡地に移設し、カルチャースクールや空き教室の地域開放、学童くらぶを併設した複合施設になります。
    給与
    給与
    月給212,100円 ~ 215,100円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~17:30 7:45~17:45 8:00~18:00ほか 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■土・日・祝日(年1回程度出勤あり) ■年次有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得率100%・復帰率100%) ■母性健康管理のための休暇等 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護のための休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※年間休日126日(有休は別途付与) ◆お子様の行事やご家庭の都合に応じてお休みの取得が可能!子育てしながら働きやすい環境です。
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    WEB見学・面談も実施中!2026年卒の方もぜひお問い合わせください!

    先輩方が一からしっかりとサポートします!住宅手当も整えておりますので、就職を機に新生活をお考えの方もぜひお問い合わせください!現在、新卒から主婦まで様々な立場の職員が働いています。休み希望も融通が利きやすいので、ゆくゆくは結婚や育児など、将来を見据えて長く働きたいという方にもオススメです。年度ごとに法人内の他園への転勤の相談も承っていますので、様々な園でスキルや経験を重ねていくことも可能です。

    あいの里大藤幼稚園(教育部)
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 昇給昇進あり

    所在地
    北海道札幌市北区あいの里3条3丁目1-2
    アクセス
    JR学園都市線「あいの里教育大」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK! ※札幌市の遊歩道や松林に囲まれた、法人内随一の自然環境に囲まれた園です。四季折々の良さが際立ち、のびのびと子育てを楽しむご家庭が多く居住している地域です。 ※郵便局がすぐそばにあり、また駅周辺には大型スーパーやホームセンター、金融機関、飲食店等、生活に必需の店舗が点在しています。
    給与
    給与
    月給212,100円 ~ 215,100円
    勤務時間
    勤務時間
    8:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 9:00~18:00 ■残業月最大2.5時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■土・日・祝日(年1回程度出勤あり) ■年次有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得率100%・復帰率100%) ■母性健康管理のための休暇等 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護のための休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※年間休日126日(有休は別途付与) ◆お子様の行事やご家庭の都合に応じてお休みの取得が可能!子育てしながら働きやすい環境です。

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