新さっぽろ幼稚園・保育園 の求人情報

月給212,100円～215,100円 ※内訳 基本給：幼稚園教諭一種／202,000円 　　　　幼稚園教諭二種／199,000円 処遇改善Ⅲ手当（一種・二種共通）：9,500円 固定残業代（一種・二種共通）：2.5時間分として3,600円（超過分別途支給） ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ■住宅手当 月上限20,000円 ※交通費・住宅手当合わせて上限30,000円まで ■扶養手当 月上限30,000円（10,000円／一人） ■寒冷地手当年1回（9月） ■昇給年1回（4月） ※昨年実績：3,000円／月 ■賞与年2回（6／12月） ※昨年実績 3カ月分 ※試用期間12カ月（条件変更無し） ＜モデル年収例＞ ■入社1年目 （一種）基本給202,000円　年収 約3,281,000円 （二種）基本給199,000円　年収 約3,234,000円 ■入社5年目 （一種）基本給217,000円　年収 約4,020,000円 （二種）基本給211,000円　年収 約3,920,000円 ■入社10年目 （一種）基本給237,000円　年収 約4,860,000円（役職なし） （二種）基本給226,000円　年収 約4,530,000円（役職なし）

7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～17:30 7:45～17:45 8:00～18:00ほか 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

■土・日・祝日（年1回程度出勤あり） ■年次有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得率100％・復帰率100％） ■母性健康管理のための休暇等 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護のための休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※年間休日126日（有休は別途付与） ◆お子様の行事やご家庭の都合に応じてお休みの取得が可能！子育てしながら働きやすい環境です。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■研修制度（園内研修：月1回 保育環境やこどもの遊びについて、外部研修：希望する研修に参加できるよう勤務を調整しています） ■時短勤務制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■ユニフォーム支給（Tシャツ・スウェット） ■定期健康診断 ■給食費補助（1食190円、月1,000～3,000円） ■企業内保育所あり ■系列園に入園OK（優先的に入園） ■マイカー・自転車通勤OK（駐車場完備）

保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、または取得見込みの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～30代の職員が活躍しています。 ※中途入職で他園から転職してきた職員も活躍中

北海道札幌市厚別区上野幌2条3丁目6-1

JR北海道バス「雇用促進住宅」徒歩1～2分 ※幼稚園舎は上野幌2条3丁目の住宅街、保育園舎は上野幌1条2丁目の厚別中央通りに面しています。マックスバリューや郵便局、COOPが近隣にあります。2020年冬に幼稚園舎を旧上野幌西小学校（2019年3月閉校）跡地に移設し、カルチャースクールや空き教室の地域開放、学童くらぶを併設した複合施設になります。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼見学 一度園内（本園・分園）を見学していただいております。 中途の方は希望や入職日をご相談いただけますので、在職中の方も気兼ねなくエントリー下さい。 ▼面接（1回予定） ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接もご相談ください！ ▼内定（面接から内定までおよそ1週間程度） 双方で合意となりましたら採用となります。一緒に頑張りましょう！

北海道札幌市白石区南郷通18丁目北6-3（学園本部）

【先輩Aさん】 ◆仕事で一番楽しかった思い出は？ 年長組の担任をした時の「お楽しみ会」です。子どもたちとお買い物に行ってカレーを作ったり、夜に大きな花火を見たりと、いつもの日常とは少し変わった思い出たっぷりの1日がとても楽しかったです！ 【先輩Bさん】 ◆休日と仕事のバランスはどうですか？ 基本的に土曜日、日曜日、祝日が休みなので、休日の予定やスケジュールが立てやすく、休日と仕事のバランスは良いと思います。休みの日は趣味の時間に使い、リフレッシュしています。子どもと関わる仕事なので、子どもの成長が実感できると、とてもやりがいを感じることができるお仕事です！子どもと沢山話したり、遊んだりと笑って過ごせるところは、この仕事ならではのやりがいだと思います。 【先輩Cさん】 ◆この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 子どもたちの笑顔・成長を間近で見たり、保護者の方と成長を喜び合えたりすることです。また、私は産休・育休を取得して担任として復帰しました。子どもがいても担任として働くことができます。職場に企業主導型の保育園があるので、子どもを預けて出勤することができます。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。