埼玉県のボーナスありの保育士求人一覧

賞与年3回・年休120日！保育士のライフスタイルを第一に考えています

2021年4月、さいたま市西区に開園した定員70名の認可保育園です。私たちは保育士のライフスタイルを第一に考えており、有給休暇の取得率100％達成・土曜出勤分は平日に振替休日を設けるなど、無理なく活躍し続けられるようなワークライフバランスの実現を目指しています！宿舎借上げ制度の利用やマイカー通勤も相談可能です。経験やブランクは問いません。当園で、笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか？

年休123日・社宅制度あり！入職を機に1人暮らしを始めたい方もオススメ

夏季や秋季以外に年末年始もお休みできるなど休暇制度が充実！時短勤務が可能なので、産休・育休から復帰後も無理なく働くことができます。「西弁財エンゼル保育室」は定員22名の小規模園なので各クラス10名以下。そのため、子どもたち1人ひとりにしっかり向き合えることも魅力です！朝霞台駅または北朝霞駅から徒歩10分。2つの路線を利用できるだけでなく、法人で駐車場を契約しているのでマイカー通勤もできますよ。

残業少なめ！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

八潮かえで保育園は、0歳児～5歳児までのお子さまをお預かりする認可保育園です。異年齢保育を取り入れて、一人ひとりの個性を認め合い、お友だちを思いやる心を育てています。定員85名の当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる、正社員の保育士を募集中です。残業月平均3.5時間で持ち帰りはほとんどなし！仕事と家庭の両立がしやすい環境です。ぜひ、私たちと一緒に喜びや驚きを共感しませんか？

子育てと両立も応援！休憩やお休みもしっかり取れるから無理ない復職も可能

保育園で働く保育士だからこそ、自分の子どもを大切にしてほしい。そんな想いから我が子ファーストな就業環境を整えています。子どもの急病でのお休みや早退、行事の際のお休みも快くOKしてくれる風土があるので、家庭も大切に働きたい方にもピッタリ。また年休120日とお休みも多く、休憩は保育から離れてとれるなど無理なく働ける体制を整えているのでブランクがある方も安心です。賞与3.8カ月など待遇も充実しています！

ボーナスは年4カ月分・年間休日123日の好条件！多彩な福利厚生あり

夏季・秋季休暇として計8日間のお休みがあるなど、年間を通してしっかり体を休められる環境です。上限3万円の家賃手当や社宅制度が利用できるため、入職を機に1人暮らしを考えている方も安心！朝霞駅から徒歩2分の好立地ですが、マイカー通勤も可能。未経験・ブランクがある方も歓迎しております。研修制度がありますので、不安や疑問を解消しながら働くことができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

新人さんは1・2歳児の複数担任クラスからスタート！賞与3.8カ月分

定員45名、0～3歳児は各クラス5～8名の少人数園です。経験が浅い方や初転職の方も安心していただけるよう、新人さんは入職後必ず複数担任クラス（1歳児or2歳児）に配属。慣れるまで数年間は先輩と一緒に進められるのでゆっくりなじんでいけます。また、賞与年3.8カ月分＋単身者には月上限40,000円の住宅手当ありなど待遇も充実！月給もこれまでの経験を考慮して決定するので、収入面も不安なく入職できます。

持ち帰りなし！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりです。

「こびとの森保育園」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員90名の認可保育園です。子どもたちの無限の可能性を引き出すために、リトミックや絵画造形指導、英会話などを保育に取り入れています。当園では、パワフルな正社員の保育士を募集中です。残業は月平均1h！勤務後の予定が立てやすく、家庭との両立をめざす方にもぴったりの職場です。新しい環境で自身の可能性を広げてみませんか？ご応募お待ちしております。

賞与年3回で手当充実！モチベーション高くお仕事に取り組める環境です

「こびとの森乳幼児園」は、さいたま市にある定員19名の小規模保育園です。七夕の集いやスイカ割り・ひなまつりの集いなど、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、一緒に素敵な園を作っていただける、正社員の保育士を募集中です。3月年度末手当などを含めた賞与は年3回支給！仕事の頑張りが収入面にしっかりと評価されるので、毎日やりがいを感じながら働ける環境です。

賞与4.5カ月分の実績、毎年必ず昇給あり。少人数保育を実施しています

定員60名と少人数で、一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか？みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。完全週休2日制に加え、有給休暇が取得しやすい制度を整えており、お休みも取りやすい職場です。住宅手当の支給や系列園でのお子様の預かり可能など、ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生も充実しています。

借り上げ制度・社員寮完備！新しい環境で、気持ちよくお仕事始めませんか？

残業月平均1.8h！書類の削減・ICT化などを行ない残業を削減しています。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの年間休日最大127日、日・祝日休みの完全週休2日制！「WITHグループオリジナル一人暮らし制度」があり、入社8年目まで最大家賃82,000円補助を受けることができますよ。安心して長く働ける環境を整え、「ここに入社してよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

有休取得率100％！ワークライフバランスを大切にした働き方が叶う環境

さいたま市南区にある「こびとの森幼保園」は、定員40名の園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、きめ細やかな保育を行なっています。当園では、子どもたちと一緒に喜びや驚きを共有していただける正社員の保育士を募集中です。残業は月平均1時間・持ち帰り仕事なしで、プライベートを大切にしながらお仕事ができます。お気軽にお問い合わせください。

年休121日・賞与3.5カ月分！ライフイベントを経ても長く活躍できます

0～5歳児対象の認可保育所「汽車ぽっぽ第2保育園」の調理員として働きませんか？園児71名、職員25名の給食調理をお任せします。調理師免許をお持ちでない方もOK、完全週休2日制で年間休日121日、有休も取りやすいので、プライベートな時間もたっぷり確保できます。無理なくメリハリのある働き方ができるよう、複数園の運営ノウハウを活かして当園でも残業月平均3時間と働きやすい環境を整えています。

年休122日とお休みもたっぷり。「あなたらしい元気な毎日」を応援します

ICTの徹底導入に力を注いでおり、残業ほぼなし！小規模園で0・1・2歳児の可愛い子どもたちと満ち足りた時間を過ごしませんか？「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。園内外での充実した研修制度があるため、経験の浅い方も不安なくお仕事を始められますのでご安心ください。

2025年度4月より認定こども園移行。オープニングスタッフの募集です！

「あかるく　なかよく　げんきよく」をモットーに、認定こども園として新たなスタートを迎えるにあたり、一緒に園を立ち上げてくださる方を募集しています。当法人では、のびのびとあそびながらも「もじかずあそび」や「うんどうあそび」「英語」などを通して心身ともに豊かな感性を育む保育をしています。また、保育者がいつでも元気に保育に専念できるよう、残業や持ち帰り仕事なしで働ける環境を整備しています。

年間休日123日・ボーナスは年4カ月分支給！子育て中の方も活躍中！

「朝霞本町エンゼル保育室」は、家庭的な雰囲気を大切にしながら安心して過ごせる環境を整え、笑顔あふれる保育室を目指しています。0歳～2歳児を対象とした乳児保育のみ行なっているため、子どもたちの成長を間近で見ることができますよ。また定員19名の小規模園なので、1人ひとりにしっかり向き合いたい方にもオススメ！社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実しているため、保育士として働きやすい環境です。

23年4月上尾市にてオープン！待遇充実、2025年度より初任給25万〜

上尾駅徒歩8分！上尾クマさん保育所は2023年4月開園・定員75名の認可保育園です。プライベートも確保できるよう、書類の電子化など効率化を進めているので残業はなく、持ち帰りもありません。また、有休は自分の希望のタイミングで取得しやすい他、夏休みは有休とは別途付与！賞与年3カ月分、充実の研修制度、2種類の退職金など充実の福利厚生も魅力です。さらに、2025年から初任給アップも決定しています！

年休115日、残業月5時間程度でプライベート充実！「八潮駅」徒歩3分

自然とのふれあいを大切にした保育環境で、どろんこ遊びなど五感を使った体験を重視しています。各年齢でのきめ細やかな少人数保育により、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合えます。遊びを通して子どもの自立心を育み、やる気と元気を引き出す保育を実践。保育士としてのやりがいを感じられる職場です。会議は午睡中に行なうなど、働きやすさへの工夫も充実。姉妹園との連携で、さらなるスキルアップも目指せます

高時給＋ミニ賞与あり！選べる固定シフトのフルタイムパートの募集です

「西川口駅」徒歩7分、ピンクの園舎が目印の2021年開園の認可保育園です。平日のみで時間固定で残業なし、子育て復帰の方も安心して働けます。広々とした保育室と事務室、休憩室などキレイで新しい設備を完備した園舎には地上園庭と屋上園庭もあり！のびのびと遊べる環境です。法人全体で有休を取りやすい雰囲気づくりをしており、体調不良時などの急なお休みはもちろん、希望休も自分の好きなタイミングで取りやすいです。

賞与3カ月以上・「与野駅」徒歩3分！2025年度より初任給25万〜

京浜東北線「与野駅」から徒歩3分の与野クマさん保育所は2022年4月に開園したばかりの認可保育園。法人として働きやすい環境づくりに注力しているので、職員数を多く配置したり書類の電子化などの効率化を進めており、事務負担が少なく残業はありません。また、お休みは完全週休2日制で年間休日125日！毎年取得者がいる産休育休制度や復帰後の時短勤務など働き方の選択肢も広く、長く活躍していただけます。

「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しませんか！駅から徒歩5分

年間休日122日！リフレッシュしながら働けます。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる社員を募集します。

定員15名の小規模保園で、じっくり向き合う丁寧な保育を行いませんか？

【施設長候補募集！】埼玉県さいたま市にある、0～2歳児の子どもを対象とした定員15名の小規模保育園「ルアナ保育園浦和」の未来の施設長候補を募集！当園は、アットホームな保育園なので、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。子どもの成長に向け、職員同士が定期的に話し合い、保育の質をの向上を目指しています。保育に対する、積極的な意見を出し合い「子ども中心の丁寧な保育」の実践を目指しませんか？ご応募お待ちしております。

「子どものお迎え行ってあげて！」と家庭優先で働けるから子育て中でも安心

自分の子どもが朝、急に熱を出した時も安心！当園ではお子様を持つ保育士も安心して働けるように週休2日（基本土日）のお休みに加え、家庭の用事やお子様の急な体調不良時などのお休みも取りやすい体制を整備。自分の子どもを大切にする考え方が根付いているので、相談がしやすい雰囲気があります。また、賞与3.8カ月分＋各種手当が充実で安心！定員50名で各クラス少人数の園で、一人ひとりと向き合う保育を実践しませんか？

残業月平均3時間で未経験可！仕事もプライベートも充実できる環境です

所沢おひさま保育園では、温かい雰囲気の中で子どもたちの健やかな成長を支えています。現在、正社員の保育士を募集中！未経験の方も大歓迎です。産休・育休の取得実績も多数あり、固定勤務の相談も可能なので、ライフステージに合わせた働き方ができます。システム導入で業務を効率化し残業削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間程度と少なめ。プライベートを大切にしながら、楽しく保育に取り組みましょう！

経験者、ブランクのある方も大歓迎！残業少なめ・社宅制度など福利厚生充実

一人ひとりの育ちに合った丁寧な保育ができるよう、少人数制クラスで保育に取り組む当園で一緒にお仕事をしませんか？研修制度（手当あり）が充実！残業月平均3～5時間・持ち帰り仕事ほぼなし！人員数にゆとりを持たせているので、有給休暇も取りやすく、プライベートも充実させられる好環境を整えています。給与はこれまでの経験を考慮した上で決定しますので、安心して新しい環境にチャレンジしてください。

完全週休2日制！少人数保育をし、一人ひとりに寄り添う保育をしています

第二みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。住宅手当の支給や系列園でのお子様の預かり可能など、ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生も充実！毎年必ず、5,000円～10,000円の範囲で昇給。賞与4.5カ月分の支給実績があり、安定した収入も得られます。一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか？

園庭が自慢の認可保育園です！年休122日・完全週休2日制の好条件

日祝お休み・月1回程度の土曜出勤が発生した場合は振替休日をしっかり取得。持ち帰り仕事は禁止しているためありません！家賃補助制度や時短勤務制度など長く安心して働ける体制も整えています。「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長のサポートを心がけており、英語・リトミック・体操などは外部講師を招いて実施し、業務の負担軽減や職員の学びの場にも繋げています。お気軽に見学からでもお越しください！

年間休日120日以上で通勤便利！子どもたちの成長をサポートしませんか

■大宮駅から徒歩8分！通勤便利な好立地♪ ■月給277,000円～！安定した収入を実現☆ ■持ち帰り業務なし！ワークライフバランス◎ ■有給休暇取得率75%！休みやすい環境です♪ ーー【子どもの可能性を広げる、やりがいのある職場です】 放課後等デイサービスで、お子様一人ひとりの成長をサポート！きれいで清潔な施設内で、充実した設備を活用しながら、子どもたちの「できること」を増やしていく喜びを日々実感できます。障がいのある就学児への生活面や学習面のサポートを通じて、かけがえのない成長の瞬間に立ち会えるお仕事です♪ ーー【充実の研修制度とスキルアップ支援】 新入社員研修からメンター制度、フォローアップ研修まで、しっかりとしたサポート体制を整えています☆ 資格取得補助制度を活用して、働きながらのスキルアップも可能です！温かく明るい雰囲気の職場で、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ブランクがある方や未経験の方も安心してご応募いただけます♪ 週休2日制で、プライベートと仕事のバランスも取りやすい環境です。

1日4時間、週2日～相談可能！八潮駅より徒歩3分の駅チカの保育園

チームワークの良さが自慢の職場です。先輩スタッフが優しくフォローしてくれ、分からないことも気軽に相談できます。週2日～のパート勤務からフルタイムまで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。幅広い年齢層のスタッフが在籍中！時給1,150円～1,300円、早番・遅番できる方は時給+50円、昇給年1回、賞与年2回（フルタイムのみ対象）など、待遇面も充実しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

年休120日、賞与計5カ月分の実績あり！「さいたま新都心駅」徒歩5分

保育室は明るく広々としており、子どもも職員ものびのびと過ごしています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。子どもたちが毎日をイキイキと過ごせる保育を一緒にしましょう。ご応募、お待ちしています！

月給は32万円～！年間休日120日以上、最寄り駅から徒歩5分で通勤便利

2025年4月に開設された、保育園の空き保育室を利用した発達支援センターです。定員10名の小規模施設なので、一人ひとりとじっくり関わる丁寧な支援が可能です！ブランクのある方OK！児童発達支援施設での勤務経験のある方、経験とスキルを活かして働きませんか？月給は32万円～と手厚い待遇をご用意。年間休日は120日以上。残業も月平均1時間と、プライベートの時間も大切にしながら働いていただける環境です。

選べる年休108日or122日！新卒・未経験でも月給22.8万円～

年休122日型と年休108日型の2種類からご自身の希望に合わせて勤務スタイルを選べるようになっています。108日型は月給24.4万円～、122日型は月給22.8万円～といずれも高待遇でスタートできる点も魅力です。また、系列園にお子さんを預けることもできますので、現在子育て中の方でも安心してお仕事をはじめられる環境ですし、研修制度が整っておりますので、ブランクのある方もぜひご相談ください。

2025年度より初任給25万円〜！年休125日でプライベートも充実

歴や年齢に関係なく有休が取りやすい雰囲気があり、残業もないのでプライベートも大切にできます。また、遠方出身者へは手厚い借り上げ社宅制度もご用意！スキルアップ研修などサポートも充実しているので未経験や経験が浅い方も大歓迎です！2021年に開園した当園は西川口駅から徒歩7分！仕切りを調節できる広々とした保育室や芝の屋上園庭、職員団らんの場としても使える休憩室などキレイで新しい設備も充実しています！

1日4時間からOK！ワークライフバランスを重視した働き方を応援します

実務経験がある方は特に歓迎！先輩スタッフが優しくサポートするので、ブランクがある方も安心して復帰できます。人員配置に余裕を持たせ、働きやすさを重視。産休・育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。さらに、徒歩圏内に姉妹園があるため、園全体でのバックアップ体制も充実！駅前には商業施設も充実しているので、お仕事帰りの買い物も便利です。まずは一度園に来てみてください！

2025年度より初任給25万〜！ライフスタイルに合わせて長く活躍できる

月1回程度の土曜出勤の際は平日に代休を取ることで毎週2日間のお休みをしっかり確保！年間休日は125日で夏季休暇や結婚休暇など休暇制度も充実しています。残業はなく、持ち帰り仕事は一切ありません！2022年4月開園の新しい園ですが、法人として働きやすい環境づくりに力を入れているので、毎年取得者がいる産休育休制度や時短勤務制度、遠方者向け借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

急なお休みの相談など子育て中でも安心の環境あり！週休2日制（基本土日）

基本土日休み！月1回程度の土曜出勤時は平日に代休を取得することで、年120日のお休みをしっかり確保しています。それ以外にも、子どもが急に熱を出した際の当日のお休みや早退も快く送り出してくれたり、園と我が子の行事が被ったら自分の子どもを優先してお休みが取れたり…。仕事も子どもも諦めなくていい環境なので、家庭とも無理なく両立ができます。また賞与年3.8カ月分＋各種手当ありで収入もしっかり確保できます。