名取市(宮城県)のWEB面接OKの保育士求人一覧

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

■残業ほぼなし！ワークライフバランス重視♪ ■未経験・ブランクOK！手厚い研修制度あり☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率80%以上◎ ■創業65年の安定基盤で安心して働ける♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場です】 脳のやる気スイッチを入れて、一人ひとりの「できる」を増やしていく支援を行っています♪運動を通じて感覚を刺激し、子どもたちの感情を豊かにする保育を実践。安心して過ごせる環境づくりを大切にしながら、お子様の成長に寄り添えるやりがいのある職場です☆経験よりも熱意を重視した採用を行っているので、保育士資格をお持ちの方なら未経験でも大歓迎です！ ーー【チームワーク抜群！働きやすさ抜群の環境です】 複数担任制で業務を分担し、特定の個人に負担が偏らないよう全員で助け合う風通しの良い職場です♪若手からベテランまで年齢の隔たりなく、和気あいあいとした雰囲気が自慢です☆事務作業の時間も勤務時間内にしっかり確保。残業もほとんどないので、プライベートとの両立も可能です！療育認定講座やOJT研修など、スキルアップのための制度も充実。安心して長く働ける環境が整っています◎

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

■年収600万円も目指せる充実の待遇♪ ■残業月10h以下でプライベート充実☆ ■産休育休取得率100%で安心して長く働ける◎ ■未経験でもOK！研修制度で成長をサポート♪ ーー【子どもの"できる"を増やす、やりがいのある保育を】 子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。創業65年の安定基盤を持つ法人だからこそ、新規事業である「スパークランド」では、チャレンジ精神を大切にした新しい保育に取り組めます。失敗を恐れず、子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ ーー【チームワーク抜群！安心して働ける職場環境】 若手からベテランまで、年齢の垣根なく活躍できる職場です。特定の個人に負担が集中しないよう、スタッフ同士で助け合う文化が根付いています。療育認定講座やOJT研修など、未経験の方でも基礎からしっかり学べるカリキュラムをご用意。複数担任制による業務分担で、勤務時間内に事務作業も完結できます☆ ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高められる環境です！

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

■年間休日120日以上！水・日固定休みでプライベート充実♪ ■月給216,690円～307,330円！賞与年3回4カ月分☆ ■残業月10時間以下＆持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■創業65年の安定基盤で安心して長く働ける職場環境★ ーー【子どもたちの「できた！」を育む、やりがいのある職場です】 私たちは、子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、感情を豊かにする支援を行っています。「できる」を1つずつ増やしていく喜びを、子どもたちと一緒に分かち合える環境です。安心して過ごせる場所づくりを大切にしながら、温かな雰囲気の中で保育に取り組んでいます♪ ーー【チームワークと研修体制が自慢！安心して成長できる環境です】 若手からベテランまで、年齢を超えた良好なチームワークが自慢です！複数担任制で業務を分担し、特定の個人に負担が集中しないよう全員でフォローし合っています。未経験の方も安心の充実した研修制度があり、療育認定講座やOJTを通じて基礎からしっかり学べます。新規事業ならではの、チャレンジできる環境も魅力の一つです☆