名取市(宮城県)のブランクOKの保育士求人一覧

定員60名の認可保育園。仕事もプライベートも充実させながら働きませんか

■年間休日124日で充実のワークライフバランス♪ ■月給188,000円～210,000円＆賞与年2回（昨年実績2カ月分）☆ ■住居補助あり◎ ■駅チカ13分！教育特化型プレスクールで保育の幅が広がる♪ ーー【子どもの「できた！」を育む、質の高い保育を実践】 モンテッソーリ教育やリトミック、英会話など、豊富な教育プログラムを通じて子どもたちの「できるようになりたい」という気持ちを大切に育んでいます。一人ひとりの心に寄り添い、子どもたちの可能性を引き出す保育を実践。保育士としての専門性を活かしながら、やりがいのある保育をご提供いただけます♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 「仕事もプライベートも大切に」という想いを大切にする職場です☆事務作業の時間も確保され、制作物はパートスタッフと協力して作成。土曜出勤も交代制で負担を分散しています。園長や同僚はもちろん、本部スタッフへの相談体制も整備。新設の保育企画室による研修制度も充実し、あなたの成長をしっかりサポートします◎

週3日～勤務OK。残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなしでプライベート充実！

■残業月平均5時間！プライベート充実♪ ■年間休日124日でワークライフバランス◎ ■モンテソーリ教育で専門性が身につく☆ ■産育休取得率100%で安心して長く働ける！ ーー【子どもの"できた！"を育む、教育特化型保育園】 一人ひとりの心に寄り添い、「できるようになりたい」という想いを大切にしています♪ リトミックや英会話など、特色ある教育プログラムを通じて、子どもたちの可能性を広げていきます。保育士・栄養士・調理師がチームとなって、お子様の成長をサポート。みんなで考え、創り上げる保育を実践しています☆ ーー【チームワークと充実のサポート体制で安心して働ける環境】 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな想いを大切にする職場です♪ 勤務時間内に事務作業の時間を確保し、持ち帰り仕事はほぼなし！園長先生や同僚はもちろん、本部スタッフにも気軽に相談できる体制を整えています。保育企画室も設置されており研修制度も充実！20～60代まで幅広い年代の職員が活躍中の、アットホームな職場です◎

残業月平均3h・持ち帰りはありません！仕事とプライベートを両立できます

年休110日以上、取得率100％！先輩職員によるサポートも手厚く、研修はビジネスマナーなど様々な研修内容をしっかり学べるので、新卒・実務経験がない方、ブランクがある方も安心して働けます。無料で企業主導型保育園を利用でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。チケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しています！20代～50代まで幅広い年代が活躍する当園で働きませんか？

無料でお子さまのお預かりもOK！1日の定員10名の放課後等デイサービス

出来る限り定時で仕事が終わるよう心がけており、残業月平均3時間・持ち帰り無し！小規模な環境の中でゆったり子どもたち1人ひとりに関わます。産休・育休の取得実績もあり、若林区、名取市、岩沼市にある系列の企業主導型保育園へお子さまを預けながら勤務もOK！ワークライフバランスもしっかり大切にできますよ。住宅手当やチケットレストラン制度など各種福利厚生も充実！ブランクがある方や未経験の方も歓迎しております。

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

定員12名の企業主導型保育園。残業月平均3h・有休取得率100％！

基本的に定時で仕事を終えられるようメリハリのある働き方を重視。職員の年代は20代～50代と幅広いですが、意見やアイデアも言いやすいのびのびとした雰囲気です！「ひよこのゆめ」は企業主導型保育園として、定員12名のお子さまをお預かりしています。クラスは少人数制で全員に目が届く環境ですので、丁寧な保育を行ないたい方におすすめです！ブランクがある方や未経験者も歓迎しております。ぜひご応募ください。

産休育休の取得率100％・持ち帰り仕事ほぼなし！定員19名の小規模園

未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできるように、研修制度や先輩職員による丁寧にフォローがあります。当園の職員は気さくで話しやすい方ばかりですが、園長先生や本部の採用担当などにも相談しやすい環境です。休暇制度を手厚くしているため年間休日は124日！勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので、残業は月平均5時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働いてみませんか？

産育休の復帰実績あり！残業月平均3h・持ち帰り0でメリハリもしっかり

系列の企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けながら勤務OK！できるだけ定時に帰れるようにメリハリをつけた働き方を心がけているため、仕事と家庭の両立も可能！「えーる」は主に中高校生を対象として、ソーシャルスキルトレーニングや社会とのつながりを体験しながら就労の準備を進めています。経験豊富なスタッフが多く、未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。療育が初めてという方も大歓迎です！

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

時給1,130円＋処遇改善手当として月3,000円～15,000円あり！パートさんにも好待遇で還元しています。療育経験がない方も応募歓迎！1日あたり10～19名の子どもたちをチームで見守るので、先輩の下で1から業務を覚えていける環境です。スパークランドでは運動を通して子どもたちの感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。初めての方も、まずは子どもたちと楽しむことからスタートしましょう！

定員10名の小規模保育園！一人ひとりの発達や個性に合わせた保育を行います。

■土日祝休み＆シフト制で無理なく働ける♪ ■小規模園で子ども一人ひとりと向き合える☆ ■ブランクOK！初心者も安心の研修制度◎ ■家庭との両立も叶う！週2～3日からOK♪ ーー【子どもたちの"すくすく"をみんなで見守る、アットホームな保育園】 定員10名の小規模園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育を大切にしています。家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、保護者の方々に安心してお預けいただける環境づくりを心がけています。音楽や造形、運動など、保育士さんの「得意」を活かした保育活動も魅力の一つです♪ ーー【あなたらしく輝ける！笑顔あふれる職場環境】 「保育士として働きたいけど、ブランクが…」「家庭と両立できるかな…」そんな不安も解消できる環境が整っています！充実した研修制度で、スキルアップもしっかりサポート。週2～3日からの勤務でムリなく始められ、時給905円で扶養内勤務も可能です。産休・育休制度も完備し、長く活躍できる職場です。風通しの良い職場で、保育士としての夢を叶えませんか？☆

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

私たちと一緒に子どもたちの「できた！」を増やしてあげませんか？1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制があります。「やってみたい」という気持ちを重視しているので、お気軽にご応募くださいね。また、業務負担の偏りがないようにしているため残業・持ち帰りはほとんどなし！完全週休2日制なのでオン・オフの両立がしやすい環境です。

残業月平均3h！系列園への無料お預かりなど子育て支援も充実しています

基本的に定時で仕事を終えられるよう心がけており、持ち帰り仕事なし！午前・午後の二部制ですが、定員は1日10名なので子どもたちにしっかり寄り添うことができます。日々のカリキュラムは音楽療育の研修を受けた指導員が中心となって指導しているので、音楽に自信がない方・楽器に触った経験がない方でも問題ありません！企業主導型保育園へお子さまを預けながら働くこともできます。療育未経験の方もお問い合わせください。

スキルアップを目指す方におすすめ！知識・技術向上に力を入れています。

名取みたぞの保育園は、0歳から5歳までのお子さまをお預かりする、定員100名の保育園です。大切にしているのは、豊かな感性や表現する力を養い、創造性を豊かにすること。そのために、「合同保育」や「クラス別保育」を日々の生活の中に取り入れています。職員の専門知識の習得・技術の向上に力を入れているので、仕事をしながらスキルアップをしていけますよ！