名取市(宮城県)の男性保育士の保育士求人一覧

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

産休育休の復帰実績あり・残業は月平均3h！マイカー・自転車でも通勤OK

ハッピーチャイルド手当として、18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき3,000円を支給。無料で利用できる企業主導型保育園もあるので、ライフステージが変化しても安心です。できるだけ定時で終わるようにしているので残業は少なく、持ち帰り仕事はありません！住宅手当やチケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。実務経験がない方もお気軽にご相談ください。

定員12名の企業主導型保育園。残業月平均3h・有休取得率100％！

基本的に定時で仕事を終えられるようメリハリのある働き方を重視。職員の年代は20代～50代と幅広いですが、意見やアイデアも言いやすいのびのびとした雰囲気です！「ひよこのゆめ」は企業主導型保育園として、定員12名のお子さまをお預かりしています。クラスは少人数制で全員に目が届く環境ですので、丁寧な保育を行ないたい方におすすめです！ブランクがある方や未経験者も歓迎しております。ぜひご応募ください。

残業月平均3h・持ち帰りはありません！仕事とプライベートを両立できます

年休110日以上、取得率100％！先輩職員によるサポートも手厚く、研修はビジネスマナーなど様々な研修内容をしっかり学べるので、新卒・実務経験がない方、ブランクがある方も安心して働けます。無料で企業主導型保育園を利用でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。チケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しています！20代～50代まで幅広い年代が活躍する当園で働きませんか？

産育休の復帰実績あり！残業月平均3h・持ち帰り0でメリハリもしっかり

系列の企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けながら勤務OK！できるだけ定時に帰れるようにメリハリをつけた働き方を心がけているため、仕事と家庭の両立も可能！「えーる」は主に中高校生を対象として、ソーシャルスキルトレーニングや社会とのつながりを体験しながら就労の準備を進めています。経験豊富なスタッフが多く、未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。療育が初めてという方も大歓迎です！

定員60名の認可保育園。仕事もプライベートも充実させながら働きませんか

■年間休日124日で充実のワークライフバランス♪ ■月給188,000円～210,000円＆賞与年2回（昨年実績2カ月分）☆ ■住居補助あり◎ ■駅チカ13分！教育特化型プレスクールで保育の幅が広がる♪ ーー【子どもの「できた！」を育む、質の高い保育を実践】 モンテッソーリ教育やリトミック、英会話など、豊富な教育プログラムを通じて子どもたちの「できるようになりたい」という気持ちを大切に育んでいます。一人ひとりの心に寄り添い、子どもたちの可能性を引き出す保育を実践。保育士としての専門性を活かしながら、やりがいのある保育をご提供いただけます♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 「仕事もプライベートも大切に」という想いを大切にする職場です☆事務作業の時間も確保され、制作物はパートスタッフと協力して作成。土曜出勤も交代制で負担を分散しています。園長や同僚はもちろん、本部スタッフへの相談体制も整備。新設の保育企画室による研修制度も充実し、あなたの成長をしっかりサポートします◎

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

私たちと一緒に子どもたちの「できた！」を増やしてあげませんか？1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制があります。「やってみたい」という気持ちを重視しているので、お気軽にご応募くださいね。また、業務負担の偏りがないようにしているため残業・持ち帰りはほとんどなし！完全週休2日制なのでオン・オフの両立がしやすい環境です。

産休育休の取得率100％・持ち帰り仕事ほぼなし！定員19名の小規模園

未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできるように、研修制度や先輩職員による丁寧にフォローがあります。当園の職員は気さくで話しやすい方ばかりですが、園長先生や本部の採用担当などにも相談しやすい環境です。休暇制度を手厚くしているため年間休日は124日！勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので、残業は月平均5時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働いてみませんか？

残業月平均3h・無料でお子さまの預かり可能！働きやすさ抜群の好環境です

持ち帰りゼロ！年間休日110日以上・有休は10日あるのでメリハリをつけて働ける環境です。「チルハピ増田教室」では障がいのある子どもたちに対して、歌唱やリトミック、音楽サーキットなどの音楽療育を中心とした支援を行なっています。1日の定員は10名ですので、午前5名・午後5名ということも。少人数制なので子どもたち一人ひとりしっかり関わることができます。療育未経験という方も歓迎しております。

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

時給1,130円＋処遇改善手当として月3,000円～15,000円あり！パートさんにも好待遇で還元しています。療育経験がない方も応募歓迎！1日あたり10～19名の子どもたちをチームで見守るので、先輩の下で1から業務を覚えていける環境です。スパークランドでは運動を通して子どもたちの感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。初めての方も、まずは子どもたちと楽しむことからスタートしましょう！

残業月平均3h・持ち帰りなしの好環境！定員10名の放課後等デイサービス

月給25万円～スタート！日+他1日休みの年間休日110日以上＋有給休暇10日で、職員が無理なく働くことができる環境を整えています。住宅手当や引っ越し補助、温泉付きの保養所の利用など福利厚生も充実。産休・育休は取得実績があり、企業主導型保育園を無料で利用可能！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。資格をお持ちであればブランクがある方・未経験者も応募OK！お気軽にご相談ください。

無料でお子さまのお預かりもOK！1日の定員10名の放課後等デイサービス

出来る限り定時で仕事が終わるよう心がけており、残業月平均3時間・持ち帰り無し！小規模な環境の中でゆったり子どもたち1人ひとりに関わます。産休・育休の取得実績もあり、若林区、名取市、岩沼市にある系列の企業主導型保育園へお子さまを預けながら勤務もOK！ワークライフバランスもしっかり大切にできますよ。住宅手当やチケットレストラン制度など各種福利厚生も充実！ブランクがある方や未経験の方も歓迎しております。

残業月平均3h！系列園への無料お預かりなど子育て支援も充実しています

基本的に定時で仕事を終えられるよう心がけており、持ち帰り仕事なし！午前・午後の二部制ですが、定員は1日10名なので子どもたちにしっかり寄り添うことができます。日々のカリキュラムは音楽療育の研修を受けた指導員が中心となって指導しているので、音楽に自信がない方・楽器に触った経験がない方でも問題ありません！企業主導型保育園へお子さまを預けながら働くこともできます。療育未経験の方もお問い合わせください。